附件2：优秀青年教师培养计划协议书（修订）

1、PAGE PAGE 4优秀青年教师培养计划协议书甲方：华中科技大学乙方： （出国研修人员）联系电话： 家庭住址： 邮箱(Email)： 丙方： （出国人员所在二级单位） 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方单位公派出国研修事宜，达成如下协议：第一条 为响应国家人才强国和科教兴国战略，根据甲方及丙方人才培养和事业发展的需要，经学校批准，甲方同意派遣乙方以 的身份赴 国 （大学）师从 老师研修，期限为 个月，邀请时间自 年 月 日至 年 月 日，实际派出时间自 年 月 日至 年 月 日。第二条 甲方及丙方指导乙方制订具体的留学计划，参照确立前沿研究方向，发表一流期刊论文，申报新的科研项目，带

2、回全英文课程等培养要求，三方商定的研修内容及目标是：1.内容一： 目标一： 2.内容二： 目标二： 3.内容三： 目标三： 4.内容四： 目标四： 第三条 乙方须完成的留学目标任务为：1. 在国际一流期刊以第一或通讯作者发表1篇高水平论文，华中科技大学为作者第一单位，并注明“本研究/成果/论文得到华中科技大学优秀青年教师培养计划资助（HUST Overseas training program for outstanding young teachers）”。2.除教学任务外，按期完成聘期和年度考核任务目标。3积极参加国际学术会议等学术活动，追踪国际学术研究前沿。4. 按期回国后，须为所在单位

3、教师做一场留学研修工作的报告。5. 同国外大学助理教授以上人员建立长期合作关系，回国两年内能有实质性项目合作或联合发表高水平论文。6积极为学校举荐人才，提供不少于2名海外优秀学者的有效信息给甲方及丙方。7. 必须完成本协议书第二条所确定的研修内容并达成目标。第四条 甲方承担如下义务：根据国家有关政策，甲方保证乙方在批准期限内保留公职及其他相关待遇，具体规定按照校人关于印发的通知（校人202010号）执行。第五条 乙方承担如下义务：1乙方出国（境）离境前须办理临时离校手续。2乙方保证严格遵守华中科技大学出国（境）人员管理暂行规定（校人200837号），并按本协议书第二条、第三条的要求，努力完成留

4、学任务，并按期回校工作。留学期间每 3 个月须向所在院系报告一次书面小结，内容包括思想政治、参加会议、加入社会组织、工作进展及研修成果等情况；满12个月需向所在单位提交中期研修报告，并报校人事处备案。3乙方在外留学期间不得私自回国，如有特殊原因，需按照个人申请、所在单位审核、人事处备案的流程，履行请假报备手续；不得延长留学期限。4未经甲方同意，不得擅自改变本协议书的内容。乙方留学期间，保证遵守国家以及所在国的法律，服从中国驻留学所在国使（领）馆的有关规定，不得损害国家、甲方有关利益。乙方留学期间应自行购买人身财产安全保险。5乙方留学期满回国后须在一个月内向甲方报到，同时向丙方提交书面留学工作总

5、结，并公开作一次学术报告，汇报境外思想政治情况、研修成果，接受学校组织的考核。6. 乙方保证按学校规定在回国后至少在甲方服务五年，且在规定的服务期内，前两年一般不得再次提出期限超过三个月以上的出国（境）申请，后三年一般不得再次提出期限超过半年以上的出国（境）申请。第六条丙方承担如下义务：1在乙方留学期间，须与乙方保持良好沟通，对乙方进行管理。2. 单位党组织指派联系，人负责督促乙方按时提交报告并审阅报告内容，发现问题及时汇报。3. 基层党支部书记和单位党政主要负责人应参加乙方开展的回国报告会，审阅总结，对出国留学情况给予鉴定。报告会材料、总结材料及单位鉴定意见须报送人事处备案。4督促乙方严格执

6、行本协议相关规定。第七条 乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，收回资助金或支付规定的违约金；必要时，向司法机关起诉追究其法律责任。1.研修期内违约，未满12个月将收回已发放资助金（税前）；12个月至24个月期间违约除退还已发资助金（税前）外，需支付研修月数乘以基本工资额度的违约金；2.研修期满后违约，退还全部资助金（税前），并支付未满服务期限（月数）乘以基本工资额度的违约金。第八条乙方如未按期回国，自逾期之日起，甲方为乙方保留公职6个月，如保留公职期满仍未归，甲方将对乙方作自动离职处理。第九条本协议书经甲乙丙三方签字（或盖章）后生效，各方保证遵照执行。有效期限至留学年限期满时止。第十条本协议书正本一式三份，甲