快递上半年工作总结及下半年工作计划

1、Word 快递上半年工作总结及下半年工作计划 上半年已经过去，（总结）上半年的（工作总结），也为下半年工作作一方案，本文是雪下了我特地为大家供应的（上半年工作总结）与下半年方案（范文），欢迎大家阅读借鉴。 快递上半年总结及下半年方案一 2022年_分拨上半年通过公司领导的正确指引，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的乐观协作下基本完成了年初指定的各项指标。 上半年主要进行的工作部署：一、._分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳日均5万票快件中转量。二、人员储备及培训，随着货量稳步快速增长，人员储备及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，

2、破损件处理方法，等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，详细日常工作支配如下： 组织全员学习，特殊是扫描员分地区专项培训，明确责任，娴熟默写。装车员、分拣员看清面单，认真分拣、辨别_与_下面县市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分，白城洮南区分、通化、梅河口区分，留意林甸与桦甸的区分。 省内分拣专员对每天错分件准时登记，找准责任人准时张贴在每日看板。 上称扫描员看清晰陆运、航空快件、看清目的地。 北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员留意建包，防止错发、错装。 拉车专员每天装车留意清场，防止快件拉下。 倒袋专员必需把（编织）袋翻过来，防止小件遗弃在袋子里面，留意好编织袋的二次利用，留意节

3、省。 值班人员留意卫生及设备码放，问题件交接。 质控专员留意对比、把枪数据准时上传，问题件准时发布。 报表人员留意班车信息登记精确 、报表规范准时。 三、上半年总计完成操作量，见下表： 2022年7月份操作量_票，2022年同比增长_%，7月份较6月份日均环比增长_%。自2022年开头以来，业务量持续走高，完成了一个又一个的高峰，特殊是6月份行李托运把_分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右，详见附件_分拨中转网点状况汇总表。 四、省内支线班车运营及24小时快件运作，省内地级市已经全部开通班车运营，通过合理规划时间，2

4、4小时快件运作规定，已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今创造至，到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪，今创造至。 五、白山地区网点更换，新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前有了很大的提高。 六、优化路由，支线班车到达时间优化，干线班车时间管控，使得省内网点支线班车，赶上沈阳分拨5：00沈盘维淮干线班车，实现到山东地区今发后至，苏北地区今发后至(干线班车时效及淮安分拨二派操作)。 七、分拨的形象及操作质量整改，依据总部企划部要求对分拨VI形象进行更新，是的场地焕然一新，公司快件操作细则，操作管理规定，建包操作要求等硬性指标文件再次对员工进行培训，让大家本着求真

5、务实的态度，标准高效完成工作任务。总部要求的指令，我坚决不移的贯彻好执行，把工作落到实处，逐步分析问题消失的缘由，对员工做好培训、引导，严要求、高标准，专人专事，做好上下站的交接，统计好班车运营数据，做好提发货信息跟踪，做好日常工作的反馈及突发大事的处理，对车内废旧面单的跟踪整理，极大的解决了由于面单脱落而导致的无头件，提高了快件中转时效，使仲裁罚款越来越低。 2022年（下半年（工作方案），俗话说对快递行业金九银十，假如上半年是培训、整改、练兵，下半年就是执行、标准、打仗，按部就班，应对一个又一个的高峰。详细工作支配如下： 一、连续严格管控干支线班车时效，确保快件路由顺畅，监督、引导辖区内网

6、点健康有序进展。 二、连续严抓分拨的操作质量及形象建设，做好员工储备及培训工作，随着业务量高峰的接近，提前做好人员储备及培训工作，（教育）大家尽职、尽责、尽心、尽力，对快件负责，不管消失再大困难，绝不延误快件中转。 三、对辖区内网点准时开会培训，传达总部指令，及解决运作过程中消失的问题，确保关心每个网点健康进展。 四、_分拨方案开通航空口岸的运作，确保网点业务量快速增长，供应保障。 快递上半年总结及下半年方案二 一、提高自身素养，履行（岗位职责）。 20_年_月份我加入到_中心支公司离石本部这个个团队，从事（保险）这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的（毕业）生来说，将会面临许多

7、未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素养，恶补保险方面的专业学问，争取早日成为一个真正的保险人。 作为办公室一名员工，我仔细履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的.自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦仔细批阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，明显是我工作太不仔细了。后来自己（反思）明白了态度打算一切，在今后工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。 二、仔细做好领导交办的任务

8、。 做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要仔细做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。 三、在工作中存在的问题。 在这短短的一个月中，我熟悉到自己许多不足之处，比如在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务学问的深化了解。在今后的工作中，我会更加乐观努力提高自己，不断总结（阅历）教训，让自己的不懈努力制造应有的价值在工作中如有不对的地方，还恳请领导批判指正，我将虚心学习。 总而言之，要保持一颗乐观学习，虚心接受、思索探究的工作心态去对待日后的工作，信任自己可以做的很好。

9、快递上半年总结及下半年方案三 一、严格遵守（财经）等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋。 二、乐观参加（企业管理）。随着（财务管理）职能的日益显现，财务管理应参加到企业管理的逐个环节，为总体规划制定供应依据，为落实各项工作进行监督，为精确 考核工作供应结果。 三、随着单位精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作。

10、1、加强规范现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、预算性、效率性和平安性，尽可能地规避资金风险。 2、努力开源节流，使有限的经费发挥的作用，为公司供应财力上的保证。在费用掌握方面，加强艰苦奋斗、勤俭节省的理财作风，将各项费用压到最低限度，提倡人人提高节省的意识。 3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。 四、实行会计电算化。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，