2022年个人安全生产述职报告12篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022年个人安全生产述职报告12篇2022年个人安好生产述职报告12篇2022年个人安好生产述职报告篇1 作为一名儿科护士，我要好好规划20_年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。 一、工作目标 20_年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热心，无差无错，存在问题实时沟通，解决落实，把各项工作模范再模范，细化再细化。消毒灭菌切实彻底，无延误。都说素质抉择才能。我要积极提高素质，加强学习，争先进。专心学习医院的各项管理模范，辅助护士长做好儿科的护理工作。 二、工作筹划 1、学习管理工

2、作模范：专心学习医院的各项管理模范，逐句分析研究，不懂就问，辅助护士长完成各项工作。掌管各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。 2、采纳最新学识，提高业务素质：积极加入医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业学识，提高自身业务素质，做好每一项工作。 3、主动热心服务，提升服务理念：为病人服务“主动上门”，实时切实。按模范举行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求观法，更周到的为每一名病人服务。 4、加强个人修养，树立“天使”形象：加强根本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和

3、管理科学学识，提高护理管理水平和质量。 三、保证措施 1、加强根基理论学识的学习：加强理论学识的学习，不断丰富自己的专业技术学识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，紧密关注护理学识的新动态。 2、加强专业学识的操作：在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作举行总结，遇有困难实时向有阅历的其他护士请教。 3、专心做好根基护理工作：模范护理工作，保持病人的病床感激，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡查输液病人，擅长查看病情，察觉问题实时解决。 2022年个人安好生产述职报告篇2 各位领导、党员同志们： 以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正

4、确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想熟悉有了新提高，巩固了努力搞好本职工作的责任感和使命感，但是离领导和同志们的要求还有确定差距。下面我本着批评与自我批评的原那么，对照自己的实际，挖掘思想，剖析缺乏。 一、存在问题 1、学习学识钻研业务精神还不够。 没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理才能的学习上。对新学识，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心专心的学习理论学识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，得志于能应付过得去、差不多。概括工作不够扎实，存在急于求进的处境，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实处境未作细致了解

5、之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有筹划，但很难按筹划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。 2、工作艺术性不够。 不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不专心不细致。主要表现在工作方法简朴，只安于外观，处理事情方法对比简朴，缺少生动性和艺术性，对问题深层次斟酌不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力熟悉不深刻。莽撞大意，在平日的工作疏忽小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会专心从小节入手，以留心的态度对每一件事。 3、事业心、开拓进取精神缺乏。 缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还缺乏，工作的

6、水平还不高。创新不够，所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强学习 虽然从教近二十年，但面对全区新课堂教学改革，我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的缺乏，对高效课堂模式的研究还很短浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦，但掌管学识后心中也会有一种无比的喜悦。假设教学工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是务必干好的问题。由于你占着位置，别人想干也不能干，你假设不干，影响的不是你的事，而是整个教导的事业。因此，我们务必坚持不懈地抓学习，圆满地去完成学校的各项工

7、作任务。 2、转变作风 通过学习，我充分熟悉了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教导事业飞速进展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教导改革、全面推进素质教导的新任务中，对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师，我们务必喜欢教导事业和本职工作，喜欢学校，喜欢学生，留神为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时四处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推进素质教导的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新学识，提高教导教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。 3、加强管理 不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化

8、责任意识和仆人翁意识，提高工作效率。关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。依旧不能治好病人的病。在实践中，还要能分辩是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。 譬如在教学常规管理工作，在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程筹划，开齐课程开足课时的同时，专心做好教学常规工作，使教学常规模范化、制度化。要提防做好备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、测验等几个根本环节。学校的每月常规，使老师们在备课，上课等方面的工作得到了模范和提效，也使学校的教学管理工作逐步走向模范，从而有效地开展教学工作。 4、提高质量 在提升教学质量上

9、，要学会每天以饱满的热心投入到教学中，把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平日我乐于做学生的伙伴，在对等中感受升华，在成长中享受收获。在有限的四特别内，我充分做到让一让，把教室变成学生学习的学堂，老师只是管理者、组织者、计划者、扶助者、引导者，实现学生的主体地位，发挥老师的主导地位，提高教学的有效性。为全面提高工作水平，进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，所以我专心做好自己手上的每一项工作，使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师 。 三、对支部班子成员的观法及建议 领导班子成员政治素质普遍较高，工作才能强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能廉洁奉

10、公。缺乏之处，由于工作繁忙，与普遍党员谈心的次数还不够多。 2022年个人安好生产述职报告篇3 一、分公司财务科工作筹划： 1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、本金管理、会计管理、各工程部及实体的本金管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作筹划。 2、负责编制并上报分公司年度财务收支筹划和月资金收支筹划;编制并上报分公司机关费用指标筹划，按照集团公司审批结果，举行操纵和管理。 3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。 4、负责财务会计核算和工程本金核算的管理。合作工程部工程价款回收工作。 5、负责分公司固定资产的管理，按规定计

11、提折旧费。 6、组织各工程开展增收节支活动。搞好会计核算、工程核算和本金分析，降低工程本金，降低费用支出，并会同相关部门建立工程工程经济档案。 7、负责对工程经理部实施审计监视。负责分公司的财务电算化管理。 8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的打定及复验工作。 9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。 10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。 11、负责上报分公司年度财务收支筹划和月资金收支筹划;编制并上报分公司机关费用指标筹划，按照集团公司审批结果，举行操纵和管理。编制分公司年度财务收支报表。 12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐

12、目。 13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行举行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安好。 14、对工程经理部经营管理制度和内部操纵制度是否健全，运行机制是否正常举行监视。对工程经理部实施财务审计、承包及兑现审计。 二、对工程部的资金有偿使用管理： 1、分公司与工程部及经营实体，相互占用资金确实定额是：工程部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金片面相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。工程部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转工程

13、部并同时工程部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开头计息划帐。 2、分公司为工程部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金片面从办完保函月份的其次个月初开头计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐工程部，工程部记入财务费用。 3、分公司与工程部的往来帐目中，假设分公司的往来帐余额(扣除工程部利润亏损额)欠工程部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给工程部。 三、支付各种款项的措施： 为了强化财务管理，模范经济行为，杜绝工程本金的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的进展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可

14、以支付，否那么坚决不予支付。假设双方签定合同商定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求肃穆执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。 在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否那么坚决拒付，实属处境特殊，但务必办理本人嘱托证明书、嘱托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。嘱托证明书假设双方是企业单位的务必有双方企业单位盖章后有效，假设是个人的务必有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后制止经济纠纷。 四、“备用金”管理手段 1、根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公

15、暂借“备用金”的管理手段：暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，工程经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及工程材料购买员，细致人员名单经分公司经理确认后再定。 2、“备用金”借用限额： (1)、分公司经理、书记及付经理、工程经理“备用金”借款限额10000元。 (2)、工程付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额3000元。 (3)、机关材料处及工程材料购买人员“备用金”借款限额_元。 3、“备用金”借用审批权限：在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在工程部借“备用金”由工程经理审批。在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并实时归还“备用

16、金”，严格操纵人员范围。 4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开头扣工资，扣清为止。 五、加强防范企业经济风险意识 1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。 2、“应收帐款”科目要举行帐龄分析，帐龄达成三年以上为不良资产，结算是否实时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。 3、坏帐打定金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单

17、个分析计提，但是务必在财政局备案并批准。 4、_年要建立“应收帐款”明细台账： (1)、已竣工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。 (2)、已竣工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。 (3)、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。 5、“应付帐款”“暂估材料帐款”：年底有余额的(本科目不能展现“借方”余额，如有要追究当事人的责任)，要依据年底财务帐面金额分别以工程工程

18、、暂估时间、供给单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未实时冲销的理由。 6、各分包队的付款方法：责任划清晰确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，务必是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目回响。所谓超付款是指：(1)超完成工程量超付款。(2)超业主所付款的工程款(扣除管理费后的超付款)。(3)超结算款的超付款。 7、其他供给货物单位的超付款(是以财务入帐为准)也务必是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目回响;有供货合同商定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。 8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供给商超付款的片面金额，到

19、_年6月底以前务必办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目。 9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要实时清理，以便形成呆帐。 10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与工程之间的财务往来帐年底务必无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。 11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。 12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。 13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。 14、工程本金按实际价格核算的，材

20、料差异不能展现“贷方”余额。假设有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度本金潜亏。 15、工程的本金报表不能有降本。如有按本年本金潜亏。 16、税金要足额提取进“其他应付款预提税金”科目 17、_年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进本金。 18、工程本金核算要依据法律、法规、企业规定举行。对分包队伍的帐务核算时，假设有供给商的发票可以抵冲应税计提额。 2022年个人安好生产述职报告篇4 新学期就到了。迎接新生的工作就要开展了，小小班的人数每班25人。现在我的工作是在小班作保育员。为了更好地做好迎新生工作，现在定下如下筹划： 一、工作目标 1、 专

21、心做好新生家访工作。 2、 专心执行幼儿园制定的员工手册中每一条规程，做好本职工作。 3、专心辅助教师扶助幼儿稳定心绪。 4、在日常生活中要正确引导幼儿熟悉自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。 5、专心做好家园沟通工作，培养幼儿的独立性。 6、专心合作保健医生做好幼儿的保健工作。 7、专心做好跟校车工作。 二、概括措施 1、专心做好新生家访工作，与本班教师共同对每个新生的起居饮食、性格、体质等举行深入了解，以便遇到问题能够有更好的措施来应对。提出我们对家长的要求，请家长鼎力辅助和支持我们的工作，例如帮幼儿所用的物品缝上或写上幼儿的名字，并教他熟悉自己的标志等。 2、专心执行幼儿园制定的员

22、工手册中每一条规程，用“五常法”来管理班上的设备、物品，使室内、室外管理得整整齐齐。做好每日的卫生工作，使幼儿能够在清洁温馨的环境下生活。 3、专心辅助教师扶助幼儿稳定心绪，由于幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的，幼儿心绪不稳定会对幼儿园、老师产生抗拒感。所以要把抗拒感变成归属感，就首先稳定幼儿心绪，让幼儿热爱幼儿园、热爱老师。 4、在日常生活中要正确引导幼儿熟悉自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园好多物品都是一致的，例如;书包、被子、衣服等。正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上，以免放错拿错。逐步举行幼儿常规教导，教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼儿

23、吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持宁静。 5、专心做好家园沟工作，培养幼儿的独立性。多些利用电话跟家长反应幼儿在幼儿园日常生活中的处境，多些询问幼儿在家的处境。和家长共同努力培养幼儿的独立性。 6、专心合作保健医生做好幼儿的保健工作。做好季节性流行性传染病的预防措施，合作班上老师每天查看幼儿心绪、食欲，对体质较弱多病的幼儿更加照管。查看幼儿每天的大便并做好记录。在日常生活中引导幼儿建立自我养护意识，不追赶、不肆意离开集体，要留神安好。 7、专心做好跟校车工作。要贯彻“以人为本、安好第一、预防为主”的方针，严格执行“谁负责，谁承受”的原那么，全面实行安好工作责任制度，确保幼儿生命安好。 2022

24、年个人安好生产述职报告篇5 二矿紧紧围绕公司下达的生产作业筹划、安好目标为根本，凝神聚力，严抓细管，努力完成各项任务。经二矿管理委员会研究，专心制定了20_年工作筹划。 一、生产与技术管理工作。 1、制定生产筹划。根据公司下达的生产作业筹划，结合单位生产实际，制定内部月生产作业筹划，依此组织安置生产。 2、调整内部定额。根据公司下发的材料费用定额，从俭约材料、降低本金入手，依据不同岗位、劳动强度、技术含量，脏、险程度等处境，制定各工种岗位分数，制定班组内部定额，以提高员工劳动积极性。 3、组织员工培训。根据不同技术工种的技术要求，制定培训筹划,编制培训教材，组织开展培训。更加是无轨设备、大小钻

25、类专业性、技术性要求较高工种，举行严格培训，最大程度提升操作技能。 4、做好技术服务。进一步完善技术管理手段，加强技术人员业务学习，努力提高自身素质，巩固技术人员的服务意识，做到分工明确、责任到人，专心解决生产中的技术问题。 5、严抓施工管理。提前组织好工程施工设计和审批工作，确保工程实时施工及施工进度。工程技术人员结合采掘筹划实时调整工程布局，制止工程滥用和滞后以及超前投入，保证生产的有序举行。现场管理工作按责任区严格管理，从巷道卫生、水沟清理到管线架设等进一步模范，达成文明生产。工程质量实行操作工人、班长、相关技术员层层负责，展现质量问题层层追究。 6、开展“降贫化，提品位”活动。把此项工

26、作作为一项长期的重点重要工作来做。采矿技术管理方面，专心搞好潜孔钻穿孔编录工作，努力操纵好钻孔穿过矿体的深度进而操纵好贫化。对钻孔矿(岩)芯取样化验，掌管品位变化处境。对于能够剔除夹岩的矿体务必举行剔除夹岩设计，以制止或裁减夹岩混入。矿岩混杂的矿体举行更加设计，爆破出大块以利于手选。在出矿管理方面，严格按出矿通知单出矿，加强矿岩分装分倒执行及监视管理工作，严格操纵采矿贫化率、损失率，按出矿比例举行出矿，确保出矿品位。 7、抓好物资管理。监视管理好各类材料的使用、废旧物资回收利用、“无泄漏工厂”等工作，把物资支领、使用各个环节，做好后续管理工作，重点物资跟踪记录，最大限度地堵塞漏洞，提高经济效益

27、。 二、安好管理工作 1、组织学习。全员安好工作报告学习，把安好工作提升一个新高度。 2、落实责任。安好生产责任状签订，巩固安好责任感。 3、完善制度。增补岗位操作规程、岗位责任制、安好管理手段等规章制度，使管理精细化。 4、组织培训。举行安好教导培训及考试，针对新设备新工艺，加强操作工对操作流程的熟悉，操作规程的掌管。侧重现场操作应急回响才能，现场危害预知预判才能。提高安好意识，掌管安好学识。 5、开展活动。开展安好月活动，让安好深入人心。组织操作规程演练，培养安好作业习惯。 6、安好检查。加强各项安好检查，安好确认、隐患排查整改和整改验收工作。抓好现场安好管理，加强顶板管理、通风管理、爆破

28、器材支领使用等，做好安好监护，严查习惯性违章。 7、班组创办。搞好安好班组创办、安好标准化工作，加强员工操作模范。开展员工职业病防治工作，关注员工身心健康。 三、设备管理工作 1、加强设备根基管理。抓好设备修理和保养，做好日检及记录相关信息收集，努力提高设备的“三率”。 2、组织操作工技术培训。提升设备操作工使用设备操作技能;加强培养设备专业修理人员。 3、强化设备安好管理。实行每周与安好联合检查，加强设备事故的责任追查及整改，保障设备合理正常运转，达成裁减事故、防止损坏设备的目的。 4、提防设备修理费用管理。设备大中修实行筹划管理，严格操纵。零小修费用摊到相应班组按定额管理。 5、严格操纵专

29、项工程材料管理，防止材料流失和滥用。 6、设备配件执行退旧，新件和旧件相符。机加件执行筹划审批，定点制作，成品加工验收入库。对管、线等易耗品分到班组或个人概括负责，如期盘点。 7、倡导修旧利废、小改小革，对有利用价值的配件修复后再利用，提高利用价值，降低维护修理费用。 四、企业文化创办方面 1、组织学习。深入学习“十八大”报告，专心贯彻学习传达公司重要会议、文件精神。 2、支部创办。组织“三会一课”，提防党员培养、进展工作。 3、基层工作。坚持“五亲自到位、六必访”等，合理稳定处理员工关切的问题。 4、宣传工作。适时开展形势教导，做员工的思想政治工作，巩固员工凝结力。 5、活动组织。积极参与公

30、司组织开展的各项活动，持续开展“提品位，降贫化”、节能降耗、小改小革、无泄漏工厂、合理化建议等活动。 2022年个人安好生产述职报告篇6 1、完成工程量及产值 昆明轨道交通首期工程土建六标自2年4月30日开工，到现在已经8月，在有限公司大力支持和地铁分公司领导的概括指导下，经过工程部全体员工共同努力，目前已经完成合同工程产值1.8亿元，工程高架桥及明挖段建筑物已经全面进入尾工阶段，晓东村车站工程已进入施工颠峰，按工程部筹划实施处境，对确保明年1月20日华洋段主体前三段完工、盾构机下井的阶段目标、明年6月底晓东村洞通目标实现工程部弥漫信仰。 2、进度操纵 昆明市轨道交通首期工程土建六标筹划工期为

31、18个月，2年4月份进场，由于前期交通疏解、管线调查迁改、工地围挡封闭施工耽延了不少时间，5月中旬才逐步进入正常施工。9月份业主提出彩云北路主体工程务必要11月份完工，此工期要求比设计工期提前了4个多月，工期压力分外大。为此，我们在确保安好、质量和工期目标并兼顾经济本金的前提下，制定了一系列的措施并付诸实施，提前完成了任务，受到了业主的一致好评。我们的整个工程分为4个工区，各个工区平行施工，从目前处境看，劳动力投入和周转材料使用调配等根本处于合理状态。 我们所担负的土建六标工程具有艰辛性和紧迫性，政治影响力很大，而且大片面技术人员是新学员，但我们没有退缩，抑制工期一紧再紧，连雨天气不利于施工，

32、交通疏解难等问题，经过3个多月的繁重奋战，于11月17日完成高架段主体工程施工、11月23日完成路基段主体工程施工、11月27日完成明挖段主体工程施工，提前完成了业主提出的节点工期目标任务。使得十三局土建六标走在了昆明轨道交通首期工程各施工标段的前列，得到了业主的高度好评，为集团公司争得了荣誉。在此过程中，新学员们刚刚步入社会，就投入到高度慌张的施工中，而且表现出了吃苦耐劳的精神，没有辜负领导的期望，在此提出表扬。同时，对以副经理孙宏卫为首的各工区负责人坚守岗位，兢兢业业，功不成没，值得称赞。 3、质量安好工作 (1)我们始终坚持质量第一的原那么，严把质量关，从思想、组织、技术、施工、检查程序

33、、检测手段等各个方面制定出各项工程创优措施，使全部施工人员明确质量目标。在施工过程中，自觉采纳监理工程师的监视。严格实行“三检”制度，并制定出台各种质量管理手段和保证措施，并定期不定期地举行质量检查，制定相应的质量处置条例，执行奖罚措施。现场实行工区管理，每工区设置技术员三人，24小时轮替值班，确保现场技术指导工作到位，严格操纵每道工序，严格按照模范施工。到目前为止，我们施工完成的工程实体均经监理、业主、质检站多方一次验收合格。在整个工作过程中，以总工王利强为主的相关人员，付出了不少心血，在此提出表扬。 (2)工程部本着“安好第一、预防为主”的方针，严格按照模范要求及昆明市地方要求，对现场安好

34、生产、文明施工采取模范化管理;严格按照要求对施工临时用水用电、文明施工举行统一布置，加大对安好工作的投入。成立了以工程经理为第一责任人的安好生产领导小组，对安好生产全面负责，工程部与各施工队签订了安好生产包保责任状。各项安好措施随着施工进度的开展逐步落实，完成了对高架桥、SMW工法桩、地基加固、钻孔灌注桩、咬合桩、钢筋加工、喷锚作业工班等已进场人员的“三级安好教导”，教导记录完备;分别对从事不同分部工程作业人员及电焊、电工、设备操作人员等特殊工种人员举行了安好技术交底，坚持日常安好检查制度，对重大危害源举行评估，对存在安好事故隐患的单位实时下发整改通知书，并检查整改结果。 对重大设备由特意检测

35、机构举行检测，加强对重大设备的日常检查及修理，加强施工用电的检查，安好警示标志齐全，宣传标语醒目。使全体管理人员都清楚地熟悉到，具备安好的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安好意识有明显的提高。在业主及昆明市安监站等单位组织的安好大检查中屡屡名列前茅，得到有限公司、地铁分公司、昆明轨道公司和昆明市政府及各相关单位的一致好评，经轨道公司推举我工程为昆明市安好文明工地并上报昆明市安监站。为了工程的安好工作，尹德君部长付出了艰辛的劳动，是值得我们大家学习的。 4、变更索赔工作 (1)工程部留心阅读图纸，严格执行图纸变更审批制度，尽可能裁减图纸中不

36、必要的本金投入，并通过技术上的优化提出一些合理化的方案。 (2)对于施工过程中展现的一些技术变更，组织大家举行技术分析，选择最经济的、最可行的变更方案。严格按照工程变更签证程序执行随时发生，随时签证。对合同外发生的工程量实时申报、签证，尽可能为工程争取最大的效益。 (3)经济管理部经过对招标文件、合同文件等相关文件的专心研究，并结合施工现场举行细致对照，找出变更索赔点，制定了变更索赔工作筹划与方案，定期对工程变更索赔处境举行细致分析，做到变更索赔无漏项、无漏报，确保效益最大化。 (4)针对工程的特点，成立索赔领导小组，实时召开索赔会议，通报索赔进展处境，收集索赔资料，研究索赔策略。把所发生的各

37、类事情都收集、整理、分析，并请专家论证后形成专家观法报告。至目前发生变更索赔点有以下几个： A、实时与设计院沟通，将机械成孔灌注桩的直径从800mm变更为1000mm，预计增加收入约30万元; b、将车站主体维护布局的地连墙改为直径1200mm钻孔咬合灌注桩，增加收入约5278万元; c、交通疏解工程由混凝土便桥变更为钢便桥，造价相差不多，但节省工期约2个月; d、将车站里的宝象河在基坑内举行二次迁变更为绕基坑流向，取消了封堵墙和钢支撑，不仅俭约了工期，而且预计增加收益约45万元。 C、交通疏解及地面硬化增加收入151万元。 E、在施工工法桩过程中遇到灌注桩绕桩施工，增加收入约19万元。 下步

38、工程部将持续在施工过程中，努力察觉变更索赔点，争取取得更好的效果。对在变更索赔工作中做出积极努力的工程部提出表扬。 2022年个人安好生产述职报告篇7 敬爱的公司领导: 您好 首先想对您说声感谢，您在工作上赋予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感恩之情。可是今天我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和气，在这里有过欢乐和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是持续以前的学习模式，身边周边还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，可能真的是纸上谈兵太短浅了。我越来越坚信在

39、工作中学习的道理，我想在实际工程上积累阅历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该拾掇颓废的心上工地了，我一向把工地视为我人生中的战场。 除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚强了我的离开。由于来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的根基还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理才能。假设说做工程师是我的梦想，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做工程经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少荣誉，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，

40、他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，弥漫毅力、不遗余力、有聪慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且心绪和思想上有过波动。我猛然察觉我离自己的目标很远了。自从毕业孤身来海南，我确实只在半山半岛体验到大集体的和暖，由于可以道别以前工地单调萧瑟的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份和暖，所以在公司我对谁都微笑得很璀璨。但现在海南处于其次_开发热潮中，我现在不得不放弃这份和暖，坚强自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟谙的工地现场。 结果

41、，感谢您对我工作与生活上的扶助，赋予我成长的环境，赋予我进展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热心，用一样的投入，站好结果的岗，终止结果的工作，划一个完整的句号。 此致 敬礼 申请人：/shenqing/ _年_月_日 2022年个人安好生产述职报告篇8 敬爱的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着特别繁杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关切、指导和信任，使我学到了好多学识，对此我深表感恩! 由于我自身才能的缺乏，工作越来越让我感到力不从心，为此我举行了长时间的斟酌。为了不由于我个人的理由而影响公司的经营进展，经过深思熟虑之

42、后我抉择辞去目前在部门承担的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。 分外感谢公司在这段时间里对我的指导和照管，在公司的这段体验于我而言分外贵重，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作体验将是我职业生涯进展中重要的一片面。 祝：公司领导和全体同事身体健康、工作顺遂!公司业绩越来越好、步步高升! 再次对我的离职给公司带来的不便表示歉仄，同时我也梦想公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022年个人安好生产述职报告篇9 一、指导思想 以“学习对终身进展有用的地理

43、”为宗旨，以培养学生良好的学习习惯和浓重的学习兴趣为重点，深入了解学生处境，着手教学模式的探讨，努力提升教学方法，提高教学质量。 二、教学目的和要求 使学生获得对比完备的地理根基学识和根本技能，学习对终身进展有用的地理学识，倡导学生主动参与和加入，乐于探究。培养学生收集和处理地理信息的才能，主动获取新学识的才能，以及合作交流的才能，培养学生正确的资源观、环境观、人口观和进展观。教会学生阅读和分析运用地理图表、地理数据、地理事实材料去解决实际问题的才能，全面提高学生的综合分析运用才能。 三、教材内容分析 本学期所学内容为必修一(人教版)，内容包括行星地球、地球上的大气、地球上的水、地表形态的塑造

44、和自然地理环境的整体性与差异性。本册内容以自然地理为主，通过本册内容的学习，使学生对比全面地了解地球的宇宙环境和运动规律，大气状况及运动规律，地形地貌的形成及河流地貌的发育，自然界的水循环、海水运动及水资源的利用，地理环境的特性等，从而使学生对比全面地了解地球的自然地理环境特点，为将来进一步学习人文地理学识打好根基。 四、学生处境分析 高一新生在初中根本没有学习地理，地理根基学识和根本技能分外差，而初中地理学识又是进一步学习高中地理学识的根基，这也就是造成高一学生感觉地理难学和高中地理教学困难对比大的主要理由。所以，在教学中要针对以上概括问题，适当放慢教学进度，适度补充与高中地理学识相关的学识

45、，以便于使学生更好地理解所学学识。 五、教学主要措施 1、专心钻研教材和课程标准，掌管教学重点。 2、持续加强专业理论学识的学习，努力钻研教导教学技能，不断提高教导教学水平。 3、专心备课，备教学目标、备教学环节、备可能展现的教学中的意外处境、备教法和学法、备板书设计等。 4、通过地理故事、地理趣闻、地理谜语、地理新闻以及与地理教学相关的课外学识等，巩固学生地理学习兴趣。 5、针对地理教学的特点，采取各种行之有效的措施(照实验、查看、测量、参观、制作教具、多媒体教学等)，巩固教学的直观性。 6、加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。 7、加强对学生作业的监视与管理，提高作业的实效性。对课堂教学的

46、例题、习题和学生作业题做到精选精改，提防效率。 8、激励学生积极参与教学活动，当堂检查、反应和稳定所学学识。 9、加强对学困生的关切，对学困生做到心中有底，教学时要分层次教学，利用课余时间对学困生举行个别辅导，经常与学困生谈心，激励他们抑制心理障碍，只要他们有所进步，就赋予断定和激励。 2022年个人安好生产述职报告篇10 时光荏苒，转瞬几个月的时间过去，我们又到了总结销售工作结果的时候。回想这段时间，虽然工作对比繁忙，我们的工作也很有压力，但在领导的指挥下，我们有序的开展了各自的销售工作，抓紧机遇，取得了较好的销售劳绩。 回想自己的工作，我虽然自身阅历较新，在劳绩和表现上都算不得特别卓越。但

47、在领导的培养下，我也在工作中积极抓住了学习和实践的机遇，累积了销售工作阅历，提高了个人的才能，并掌管了更多销售方面的技巧和方法。以下是我在这段时间工作中的处境总结： 一、个人工作处境 自x月参与公司以来，我在领导的指示下积极的学习公司的产品和业务，并了解了大量关于销售的实用技巧。 在工作的上，我专心完成自己的职责和目标。起初是在领导的指示下尝试与客户沟通。刚开头的时候，我虽然鼓起士气与客户积极交流，但却由于没能发挥自己所学的技巧和销售方在销售结果上并不梦想。可我并没有因此放弃，也没有像一些同事一样放弃这个行业。相反，我专心反思了自己在工作中的缺乏，并虚心向各位前辈请教，学习他们在工作中的方法并

48、逐渐找到了工作的诀窍。 近期来，我在工作中逐步走上正轨，不仅较好的掌管了销售的根基流程，也通过实际磨练大大提高了自己的沟通和交流才能，能从客户角度考虑交流话题，并努力引出客户的添置欲，争取拿下订单。 二、学习和成长 在学习方面，我首先要感谢我的领导。作为销售新人，我从x领导身上学习了好多优秀又稳当的业务学识，了解了销售的思想、职责以及目标。并逐步在学习中变更了自己，让自己能向一名销售靠拢，向一名合格的_销售努力。 此外，身边同事们的激励和扶助对我而言也是必不成少的，在大家的扶助下，我不仅体会到了团队的热心和精神，也学习到了关于销售的好多技巧。这率领我真正走进了销售的根基，并在工作中屡屡解答了我

49、的不解。 如今，在自己的销售岗位上，我根本能良好的完成公司的目标。但比较起其他同事们的优秀劳绩，我也意识到仅仅这样是不够的。为此，我还会持续努力，让自己争取在接下来的工作中更多的开发新客户，取得更多订单，创造更好的劳绩。 2022年个人安好生产述职报告篇11 敬爱的各位领导、同志们： 大家好! 20_年即将过去，回想这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下： 一年来，在实际工作中，以荣辱观来指导自己的日常行为。 我知道，要树立坚强的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清楚和坚强。只有在前进的道路上始终保持清楚的头脑、科学的熟悉、坚强的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行根本路线和各项方针政策统一于创办有中国特色社会主义的实践之中，坚强地站在改革开放和