抢救车管理新规范课件_第1页
抢救车管理新规范课件_第2页
抢救车管理新规范课件_第3页
抢救车管理新规范课件_第4页
抢救车管理新规范课件_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、抢救车管理新规范目录04抢救车分区应用02抢救车的封条式管理01抢救车管理的意义及制度03抢救药品、物品管理07抢救车质量控制05抢救车交接班06特殊抢救器械的日常维护一、抢救车管理的意义及制度CONTENTS01020304保证抢救病人安全保证抢救药品、物品完好率100%缩短护士查对药物时间提高护士满意度抢救车管理意义05提升护理管理质量抢救车管理制度0102抢救车、抢救物品、仪器规范、整齐、放置于固定位置,不得随意挪动更换位置。各班人员要熟悉抢救车备用的物品、药品、仪器放置位置,能够熟练掌握抢救仪器的性能、使用方法,熟记常用抢救药品的剂量。抢救车设专人管理,并做到定期清洁和检查抢救车管理制

2、度03抢救车规范化设计: (1)绘制示意表:护理部根据抢救车结构绘制急救药品、物品示意表,统一放置在抢救车内,便于清点药品物品;各科按照护理部统一设计、印制下发的示意表放置药品、物品。 (2)统一摆药顺序:全院统一要求将每种药品的安瓿按照失效时间的先后从右到左、从上向下排序,以便及早使用近效期药品,同时培养护士的思维定式,以防用药时不熟悉情况而延误抢救时机。抢救车管理制度 (3)统一设立标识系统:根据护理部要求保持一定药品基数,标明药品名称、剂量;使用贴纸制作药品外包装盒标签:标明序号、药名、有效期,(医院统一制作标签,有效期可手写)目前科室可以用电脑制作标签。如:盐酸肾上腺素 有效期:201

3、4、7、5。 存放急救药品的外包装盒标签应完整、清晰;药品的名称、有效期等均应与外包装一致。药名、规格、剂量不一致,不允许放置于同一药盒内。01 各种特殊抢救药品、物品在统一规定基础上可根据科室实际增加,且制定成卡片报护理部备案02 请各科室按抢救车及抢救物品管理制度认真执行,必须做到五定:定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修03 做到三无:无责任性损坏、无药品变质、无过期失效04 做到二及时:及时进行检查维修,及时领取补充。05做到一专:专人管理抢救车管理制度说明CONTENTS二、抢救车的封条式管理 省时省力 有效缩短了护士交接班时间,减轻了护理工作量,提高工作效率,且

4、便于管理。 提高抢救车管理质量 约束了个别医护人员对抢救车物品的随意取用,避免了物品、药品的流失, 确实做到抢救车专人负责、定期检査、定期清理保养,确保抢救车内物品完好率达100.00%。 防止药品、物品过期及变质抢救车的封条是管理意义01抢救车使用的封条由我院护理部统一设计,印制并发至各科室。目前各科室按要求填写后,用胶水粘贴于抢救车盖与车身交界处。02粘贴封条必须覆盖两格抽屉及底柜,以不能打开所有抽屉、门框为准,并在封条上记录密封时间、双签03封条规格:27,5cm6cm。04抢救车一旦开启使用,封条必须破坏。封条的制作、使用01封条设计与制作使用 Microsoft excel软件以表格

5、的形式设计封条,每条封条长27,5cm、宽60cm,宽边平均划3条竖线,可以分左、中、右3部分,每部分宽2cm,长度不变。02左侧竖写:抢救车封条及序号由于每次使用23个封条以封条或封条显示)03中间侧竖写:近效期药物(红笔标注3月内失效药物名称、失效时间)04右侧竖写:上半部分:密封时间,下半部分:左边(检查人)、右边(整理人)05设计好后以A4纸打印,一张A4纸可做3个封条。封条的设计与制作CONTENTS三、抢救药品、物品管理01护士长安排专人负责各种急救物品、器械、仪器、药品领取,分类保管,定期检查清点,做到账物相符。02值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,做到常备不懈。

6、用后及时清洗、消毒、维修,分类保管,药品用后及时补充。03急救物品五固定两及时:定物、定量、定位、定专人保管,定时检查消毒,及时检查维修,及时请领报销,保证完好率100%。04抢救物品、药品、器械班班交接,并签全名。05凡抢救药品,必须固定在抢救车上,设专用抽屉存放。抢救物品、药品管理制度06抢救室物品一般不外借,以保证应急使用。07护士长每周检查签字.物品检查0102物品检查要求:各类物品定点、定量放置物品摆放整齐清洁抢救车抽屉、门、车轮等活动装置灵活有效抢救车车体内外部、储物框清洁。物品检查内容:检查一次性物品的名称、规格、有效期,标签是否清晰;检查物品包装是否完好;检査各物品是否处于备用

7、状态03其他:抢救车地面标识保持清晰、醒目,如有损坏及时更新抢救车机械部分损坏须挂上,并及时联系设备科到科室行现场维修,班内不能修复者,做好交接待修卡01 效期一览表效期一览表内容包括药品和物品的名称、基数、生产批号有效期(或失效期),将抢救车内所有药品和物品按分类顺序填入表内。一览表放置在抢救车内,以便每次查对。02 专科特殊抢救药品、物品在现有基础抢救药物一览表后续列出。 补充药品、物品后,及时在一览表对应位置注明补充药物的有效期览表内药物的批号、有效期04 一览表内药物的批号、有效期每月重新校对、打印。03抢救药品、物品管理药物效期一览表CONTENTS四、抢救车分区应用抢救车分区应用

8、为了避免护士对抢救用物不熟悉的现象,根据车内物品放置情况制作平面示意图,在示意图相应位置上标明车内物品编号、名称、规格、数量,贴于抢救车盖的内面,便于清点。01抢救药品区:放置急救药品。02抢救液体区:放置抢救各种液体。03输液用物区:放置输液器、输血器、注射器、静脉留置针、止血带、棉签、酒精、碘伏等输液用物。04呼吸道用物区:放置氧气面罩、吸氧管、吸痰管、一次性连接管舌钳包、口咽通气管、气管插管、牙垫、无菌手套、检查手套等。05其他用物:手电、插线板、剪刀、血压计、听诊器、护理记录单签字笔等。抢救车分区应用CONTENTS五、抢救车交接班01LOREM 抢救室物品、药品、器械交接班本02LO

9、REM 抢救室药品、物品检查记录登记本(专人管理、护士长每周检查签字)抢救车交接班本抢救室物品、药品、器械交接班本0102抢救室物品、药品、器械交接班制度班班交接登记(主要有2个班,查封条)药品、一次性用品、物品一览表 封条式管理制度0304目前我科室的交接班并不完善 抢救车交接班建立抢救室物品、药品、器械交接班本,将急救药品和物品以及封条完好以表格形式列在该本上。 抢救车处于备用时,护士每班检查1次封条的完好情况并做好交接记录,不必启开检查。若封条完好,则检查外部物品,如: 抢救车车轮活动情况、吸痰器、除颤仪等是否处于完好备用状态,并在封条完好项下面打“;若封条不完好,则需要对照登记本查找原

10、因,护士签全名登记抢救室物品、药品、器械交接班制度01 建立护士长监督制:,护士长平时检查急救车的交接班情况,每周抽查一次,每月大检查一次。并及时通报结果,更换将要过期的药品,避免失效药品的出现。02 每周至少进行一次全面检查维护。分管护士每周星期一,轮换指定本科室一名护士共同行清点检查,根据配置清点及物品摆放示意图,对所有的药品、物品及抢救车机械部分进行全面检查维护,并登记双签名,贴上封条。 如因药房缺药等特殊原因无法补齐时,应在抢救药品清点登记本上注明,并报告护士长协调解决,以保证抢救病人用药。急救车内药品标签清楚,无破损、变质。03抢救室药品、物品检查记录登记制度01 分管护士每周定时做

11、好抢救仪器的日常维护:(清洁消毒与设备检登及调试)02 具体方法详见:护理仪器的使用及养护。使各种抢救器时刻处于备状态。 分管护士、护士长每月最后一周共同拆开封条检查车内用物(大检查)。项核对无误后,在抢救车记录本及封条上两人签名并填写封存时间,贴上封条。抢救室药品、物品检查记录登记本制度CONTENTS六、抢救车质量控制抢救车质量控制0102 分管护士同护士长每周共同拆开封条检查车内用物,各项核对无误后,在抢救车记录本及封条上两人签名并填写封存时间,贴上封条。 抢救车处于备用时,护士每班检查1次封条的完好情况并做好交接、记录,不必启开检查。0304 护士长平时检查急救车的交接班情况,每周抽查

12、1次每月大检查1次。对检查中发现的问题及时反馈、整改追踪检查急救药品、物品完好率100%CONTENTS七、特殊抢救器械的日常维护舌钳、开口器、压舌板包在备用期间每周星期一送供应室消毒,消毒后按照规定位置保存。如有抢救病人使用,清洗后立即送供应室重新消毒,备用。舌钳、开口器、压舌板包的日常维护简易呼吸气囊在备用期间,每周星期一用75%的酒精擦拭面罩及呼吸气囊的外表面,保持清洁干燥,注明消毒时间、消毒人。如抢救病人使用后,面罩及球囊应用500mg/L含氯消毒剂浸泡至少30分钟,再用透析用水冲洗干净、晾干备用。简易呼吸气囊的日常维护 每周一次检查吸引管路及仪表是否完好,发现异常情况及时报告维修 备用期间未用应每周星期一用500mg/L含氯消毒剂擦拭吸痰器引流瓶、仪器一次吸痰器的日常维护 病人使用后用含氯消毒剂擦拭仪表,机身、电源线用5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论