某物业公司学雷锋志愿服务站工作管理制度范本

1、内部管理制度系列某物业公司学雷锋志愿服务站工作制度（标准、完整、实用、可修改）i.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-34592某物业公司学雷锋志愿服务站工作制度Working System of Lei Feng Volunteer Service Station in a PropertyCompany说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。物业公司学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享，社 区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有 效的开展志愿活动

2、，从而树立物业企业形象，使物业公司成 为志愿服务站建设的主要力量。服务站管理制度：社区志愿服务站严格按照“六有”及“五个一”标准加强管理，定期开展志愿服务活动。活动管理制度：事前申报：对参加志愿者人数达 30人以上的活动，各志 愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活第2页/共6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被 服务者的姓名及联系方式等。事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志 愿服务队伍活动开展情况。事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。社区志愿服务站及时

3、 填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有 志愿服务活动登记备案。注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开 展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍 提由警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之 实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严 重的，按条例有关规定严肃处理。交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的 数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有 效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。 要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的 关怀和帮助第3页/共6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMP

4、LATE加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努 力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志 愿者组织上报信息简报材料。服务项目制度：志愿服务项目包括社区教育服务、环境保护、文化服务、帮困服务、治安的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者 及其组织的行为能力为限。志愿服务的重点对象是全体社区成员，重点是残疾人、 老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、 平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。志愿者招募制度：一、招募原则：社区在招募志愿者的过程中应遵循

5、自愿的原则，吸引有 爱心、有责任感并有服务意愿的个人，使其加入到志愿者队 伍中，能以饱满的热情和积极的态度投入到志愿者服务。二、志愿者基本条件：第4页/共6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1、凡年满18周岁，有对自己的行为负责任的能力的个人；2、具有志愿精神，有强烈的服务意愿；3、能认同志愿者的使命及目标，不追求物质报酬或其它任何私利；4、具有良好的沟通能力；5、富有责任感；6、愿意与他人合作；7、有参与志愿者服务的时间；8、身体健康，具备提供服务工作的身体素质；9、有参与相关服务活动的知识水平与能力；三、面试和遴选社区工作人员在接收完志愿者申请之后，将资料汇总，然后对报名者进行面试和遴选，对确认资格的志愿者进行通知，并要求其填写志愿工作承诺书；对通过遴选的志愿者资料进行整理、归档，形成初步的志愿者队伍。信息发布制度：及时、认真做好志愿者活动信息的收集、整理、发布工第5页/共6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE作，