最新学校年度工作计划5篇

1、精品文档Word格式 最新学校年度工作方案5篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,大家的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的学习制定一个方案了。下面我给大家带来最新学校年度工作方案，盼望大家喜欢! 最新学校年度工作方案篇1 一、指导思想 总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一指导下，进一步明确“效劳于教学，效劳于师生的原那么。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面进步后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，进

2、步效劳质量和效劳程度，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新打破。 二、工作目的 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 进步教学力量，并带动新教师。 要喜欢同学，对同学有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中仔细讨论教材，立足于同学的角度来

3、讨论教材，乐观备课，仔细上好每一堂课，准时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中连续探究生活化、情境化的创设方法，把握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发同学的学习爱好。 重视单位中新生力气，对他们乐观培育，让新教师听课，同时听新教师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把同学留住，是我们的共同目的。 三.详细活动支配 (1)20_年x月份 全面开展秋季学期的招生工作 支配好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺当开课 (2)x月份 仔细做好本职工作，与其他教师分工合作，加强团队合作精神 初步规划寒假学期招生方案(校长) 做好期末各项事宜 做

4、好期中各项事宜，预备期中家长会 (3)20_年x月份-20_年x月份 稳定现有生源 出台寒假学期招生方案，并开头承受报名 预备结业典礼的相关事宜 做好期末各项事宜 (4)20_年x月份-x月份 稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺当上好课，做好教材预备工作，做好家长的接待工作。 支配好现有教师的工作任务和工作时间，做好与教师的沟通工作，让教师们可以快乐的在学亿训练工作。 预备好2月初的搬迁工作，预备3班级全部搬入新安校区。 (5)20_年x月份 开头筹划幼小连接班和小升初的招生办学方案，做好课程支配和教师联络工作。 逐步开展市场调研和招生工作。 为即将开设的班级选取适当的教材。 做好期中各项事

5、宜，预备期中家长会。 (6)x月份 月初出台详细的暑假招生方案。 (7)x月份 20_春季学期即将完毕，做好结业典礼的相关工作。大力宣扬暑假课程。 并全面开头招生工作 (8)_月份 做好暑假教师工作支配与部署 做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺当进展做好秋季学期的招生方案，并开头续班。 争取趋于稳定进展的学亿训练同学人数到达新的高点。 最新学校年度工作方案篇4 一、指导思想： 以国家和省、市?中长期训练改革和进展规划纲要?为指导，以?江苏省中学校管理标准?、江苏省训练厅?关于进一步标准中学校办学行为深化施行素养训练的意见?为准那么，在新浦口区训练教学质量提升要求下，紧紧抓住标准管理、提升师资

6、素养的关键，进一步进步学校训练教学质量，努力打造行知品牌。 二、工作思路: 1、实现一个目的：通过两个抓手(师德建立、教师专业进展)再用二至三年时间把行知中学打造成全区品牌学校。 2、搞好两个效劳：效劳好教师队伍。着力打造青年教师队伍，新学年学校将为他们评先评优及职评制造有利条件，三年内再打造市区级骨干教师3人，立足课堂教学改革，提升教师的教学力，为他们进展制造有利条件。效劳好同学。以(三个抓手：橄榄球、足球、无线电)来开展丰富多彩的活动，让行知中学同学在三年的中同学活中体验到欢乐和幸福。 3、做好三项工作：校内文化建立、南京市推动素养训练示范校创立、抓好毕业班工作，争取20_年中考成果超区均

7、分，名次位列全区中等偏上。 4、打造四支队伍：管理干部团队(三个抓手：管理程度、效劳意识、敬业精神)、班主任团队(两个抓手：进步管理程度、敬业精神)、教研组长团队(抓手：专业进展)、青年教师队伍(两个抓手：读书活动，专业进展) 5、落实五大任务： 1)行知文化统领学校、2)标准管理促进和谐、3)培训师资进步素养、4)科研引领提升质量、5)特色训练打造品牌。 三、主要措施： (一)队伍建立： 1、进步学校管理干部的管理程度及工作责任感。班子成员带头学习，通晓现代训练理论、训练法律法规和管理科学学问，强化中层(以上)干部的思想、政治训练，实在改良工作作风，要求做到：思路要创新，工作要勤奋，效果要明

8、显。 2、开展各项学习活动，大力提升教师的业务力量。在全体教师中营造温文尔雅，乐业爱生的工作气氛，努力造就一批优秀的骨干教师群体。 (二)德育工作： 1、落实德育常规管理，促进各校良好学风、校风形成。 (1)完善评比制度。做好“班级的评比，加强德育处监视岗的检查力度，指导和催促班级开展好每周一次的主题班会。值周工作要以培育全校同学养成良好的道德、行为习惯为目的，进一步稳固、完善值周工作细那么，由德育处详细负责，值班教师要实在履行职责，做好课间、卫生、两操、就餐、交通及其他同学行为标准的管理及记录工作，在每周一的升旗仪式集会上做好小结，从微小之处入手，强化管理，给全校同学制造良好的学习和生活环境

9、。 (2)抓好同学常规训练。各班要组织同学学习并背诵?中同学守那么?中同学日常行为标准?，加强礼仪训练与训练，并以“好习惯伴我欢乐成长为主题，以“三管六不，为重点，以同学文明礼仪训练为打破口，加强同学行为习惯的养成训练，着重培育同学良好的行为习惯。“三管六不：管住嘴，不说脏话、粗话;管住手，不乱涂乱画，不攀摘花草，不乱扔杂物;管住脚，不追赶奔跑，不践踏草坪。 (3)做好平安训练。深化拓展平安训练，以“平安伴我行活动为载体，开展预防青少年意外损害，保护青少年生命平安和身体安康活动。深化宣扬，讲明道理，学习自护学问、消防学问、交通学问，在活动中培训平安学问和平安技能，增加平安防范意识，杜绝一切事故

10、的发生。 2、以班级建立为重点，构建丰富、活泼、安康的校内文化。 (1)加强校内文化建立。连续做好学校、班级文化根本建立工作，专心规划，细心布置，力求在校内、班级、功能室文化建立上进步档次，建立美妙的物质文化，营造深沉的育人气氛。连续把同学的“手抄报、优秀书画等作品上墙，抓好各教室、宣扬栏的布置，努力营造良好的校内文化，创设一个“时时受训练，到处受感染的育人环境。 (2)进一步依托团委，乐观组织开展形式多样、同学喜闻乐见的活动。充分发挥团员先锋模范作用，带着全体同学从确立远大志向做起，树立和培育正确的抱负信念，为学校的“三风建立作出奉献。要乐观制造条件组织同学参与社会理论活动。 (3)连续强化

11、班级管理。注意班级图书角、卫生角等班级的布置。学校指导、班主任和有关科任教师平常要主动深化班级，帮助班主任抓好班级管理，做好同学思想训练工作，力争使每个班级都能成为行为标准班级，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。 (三)教学及教科研工作： 1、加大力度培育名师、骨干教师，有方案地推举各个层面的教师参与训练主管部门组织施行的各级各类培训。通过送出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师队伍的形成，仔细做好学科带头人、优青及教坛新秀的培育和推举工作，同时不断进步骨干教师对校内教师引领和辐射作用。 2、以校本研修为抓手，不断进步教师的业务程度。 (1)连续做好教师现代化教学技术的力量培训。本学期重

12、点连续是“导学案与课程的整合教学，扎实进步数理化教师“导学案的编写与运用程度，探究和谐课堂教学改革，促进全体教师讨论新型的教学形式，培育同学创新精神和理论力量。 (2)根据区教师进展中心要求，乐观开展和谐课堂教学理论学习和和谐课堂教学的研讨活动，做到方案详实，内容明确，时间落实，人员到位，不断进步教师教学力量。 (3)踏实做好教学教学常规检查工作。出台新的教学常规管理制度，细化考评方案，使之更具操作性，使全体教师牢记只有尽心精致做好教学常规，质量提升才有保证。平常强化质量意识，使全体教师明确质量是立校之基，也是教师立身之本。同时，抓教学质量不忘给同学“减负，把进步教学质量放在进步课堂教学效率上

13、，放在作业练习的细心设计上，放在才智的培优补差上，潜心讨论，着力培育同学分析问题、解决问题的力量。反对盲目蛮干，主见埋头苦干的同时更要实干、巧干，充分挖掘同学的潜能，做受同学欢送的才智型教师。 (4)加强教研组建立，进一步标准校本研修工作，力争再打造1-2个市、区级先进教研组。 3、加强教科研管理，促进我校训练科研工作新打破，要求每个教师联络工作实际，讨论一个课题、撰写一篇训练教学论文、设计一个优秀教案、开设一堂高质量的公开课、出一份标准的中考模拟试卷、设计一份好作业、制作一个优质的教学课件、订阅一份训练教学刊物、精读一本训练专著、写好一篇教学总结，促进教师走上科研之路，以提升教师的科研素养来

14、促进其教学境界和教学品位的进步。 4、开展特色活动，进步同学综合素养 (1)连续尝试同学演讲竞赛、感恩训练等，组织开展各类文、体、艺大型活动，为同学供给呈现自我的舞台，全面进步同学的综合素养。 (2)要连续重视体、卫、艺、科、国防等训练工作，进步教学质量。音乐、体育、美术三门学科要上出特色。仔细上好安康训练课、心育课及环境训练课，卫生工作专人负责全面抓。仔细落实新一轮体质安康测试及全新的中考体育考试的要求，不断进步体育运动的管理、训练和竞技程度，为学校争得更好的荣誉。 (3)充分进展同学的共性特长，真正全面进步同学的素养。进一步做好水墨画、书法、合唱、足球、业余无线电、乒乓球等同学社团工作，由

15、点到面，推动同学、教师、学校共同安康进展。对社团活动要细心支配组织，做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位。要把指导同学的爱好活动和课外活动作为年度考核教师实绩的一项内容。 (4)科学、合理地支配同学在校时间和课余时间，开放图书室、阅览室、试验室、微机室等丰富同学课余生活。 5、开展教学讨论工作，抓好课题管理工作。 进一步加强对市规划课题、市第9期、区第8期个人课题讨论的指导工作，催促和落实各课题负责人做好资料和个案分析的积累，使课题讨论工作扎实、有序的开展下去，并能顺当结题。 6、组织训练论文评比，向科研新高度迈进。 本学期我们将连续组织我校教师仔细参与省、市、区训练学会的论文(案例)评比

16、，争取在质量上、数量上比往年均有打破。同时，采纳各种形式加强教师训练论文(案例)写作的指导，进步教师训练讨论程度。本学期将开展校内论文评比，届时将邀请区内知名专家进展评比，力争使广阔教师的论文获奖层次更高。 7、做好连续训练工作，引领教师专业成长。 本学期我们将连续邀请专家、名校教师来校给教师们开设讲座，介绍阅历，传授方法，指明方向。根据教师进展中心等上级部门的要求，保质保量做好连续训练的开展、统计、上报工作，保证全校教师连续训练达标。同时在以往青年教师培育的根底上，强化细节，重点打造局部骨干教师，力促局部青年教师成为区级及以上骨干教师。 (五)后勤工作： 1、在新的一学期里，后勤部门连续以教

17、学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和设备的利用率。 2、关心爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难，使后勤职工体会到学校指导对他们的关心、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心，争取让我们行知中学各项工作再上新台阶。 3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智的育人环境。加强对包干区的检查和催促，定期对教室、办公室进展消毒;对学校花草树木进展杀虫;对办公室环境进展评比。做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香

18、、清幽雅致的校内环境。 4、加强食品平安的管理，仔细执行食品卫生法，乐观和基地食堂沟通协调。仔细做好除“四害工作，连续坚持校医室晨检工作，换季期间的卫生宣扬工作。坚持学校心理安康训练中心建立。为同学在校学习生活保驾护航。 5、加强平安训练，特殊是加强交通平安、校内行为平安的训练，乐观组织同学在平安训练平台的学习，使之成为常态。定期进展预防突发状况和紧急疏散演练。 6、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或削减收费工程，不擅自进步收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔签批制度，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对

19、大批物品的选购、工程、实行招标制度。 最新学校年度工作方案篇5 一.指导思想 本学期，我校体育教研组以学校工作方案为指导，以乐观预备校10月下旬的播送操竞赛，11月初的东兴区田径运动会，以及学校中高班级乒乓球竞赛为动力,以上学期体育工作为根底，以全面进步同学素养主线，以新课程改革为重点，稳步进步教学程度、教学质量、增加同学学习爱好，学校校体育工作方案。在本学期将连续抓好播送操和体育课工作的同时，努力进步教研活动力度。 二、主要工作 1、教学方面:在互相听课，集体备课，研讨中进步组内成员的业务程度。加强体育教研组建立，乐观组织开展教研课，做到一课一主题，一课一所得。要求上课教师上好观摩课和开放课的同时，写出课后评价与反思，作好争论记录，汲取别人的先进教学方法，不断改良自身的教法，优化教学过程。 2、同学素养：以同学进展为本，大力推动课改，不断进步课堂教学