试用期阶段人员总结文本2022

1、第14页 共14页试用期阶段人员总结文本2022有总结才会有进步，才会有进步，总结也是不断进步素质和业务技能的一项工作，总结还是指导、推动各项工作的一个步骤。下面是WTT为大家整理的试用期阶段人员总结文本2022，希望能帮助到大家!试用期阶段人员总结1在毕业后，我经过积极的参加面试，终于收到了如今的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经可以顺利的完成公司的采购任务，不辜负我的带教_的声誉，成为了独当一面的采购员!这几个月我的工作生活过的非常充实，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手一直是我坚强的后盾，我也因此和他们都互相认识，理解了许多这份工作的

2、技巧和心得。现将几个月的试用期工作总结如下：1.初入采购部在进入采购部的第一天，我的带教就和我说：“我们采购部是公司成功运转的关键，要是原材料都不好，那之后消费的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清楚的认识到采购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。2.工作开场我们的工作主要是负责公司的产品原材料采购，在这段时间里，我先是学着认识我们公司的产品所需要的原料，虽然一开场看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后渐渐的消化。之后我就跟着带教跑市场，理解各个供给商的优劣，认真的判断选择哪家供给商会带来什么好处和要付出多少。我们必须在这繁多的供给商中

3、选出材质但是又价格适中的材料，刚开场的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺利完成了。看他自信的工作态度，我想这就是经历的差距吧。3.总结在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简单的采购工作，却也有独属于自己的技巧和经历。想要做好可真是不容易。在这段时间里我也受到了不少照顾，学到了很多之前都没学过的技巧，我相信这些技巧在之后都会成为我工作路上的帮助，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿!4.缺乏之处虽然我如今已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的缺乏也是有很多好处的，在之前的工

4、作中，我过于慎重的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我慎重是好事，但不要处处过于慎重，要会调配自己的注意力!试用期阶段人员总结2我于_年_月_日开场到公司上班，从来公司的_天开场，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，如今我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，我的各方面均获得了一定的进步。现将我的工作情况作如下总结汇报：来公司以前，分开大学后的我对自己只有理论没有理论的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对将来的工作程度和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资，为我迈向职场的_步提供了勇气和平台。来到公司后，我知道

5、在试用期中如何去认识、理解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助_经理和_经理处理业务事务。事情小到复印 ，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进展沟通。在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去理解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很快乐我可以在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟悉了业务的整个工作流程，_重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了指导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作才能和为人处世方面都获得了不小的进步。因此我要特别感谢指导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作

6、中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些过失需要同事的批评和监视。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。如今的我同老员工相比，在工作经历和才能上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多缺乏的地方：理论经历的缺乏，使得我在开展详细工作中，常常表现生涩，工作经历方面有待进步;对需要继续学习以进步自己的知识程度和业务才能，加强分析p 和解决实际问题的才能;同时团队协作才能也需要进一步增强等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向周围

7、的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和进步充实自己的工作动手才能，把自己业务素质和工作才能进一步进步。_年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1)、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能，并用于指导和展开理论。2)、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的奉献。3)、寻找客户资，以扩大公司利益为根底和中心点，

8、展开全新的工作。_年后也希望请指导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。试用期阶段人员总结3冬雨随风而至，_年也将随着深冬的降临而将翻去最后一页，_年是我人生的转折点，从以前的个体到了一个集体_这个大家庭当中来了!我虽然在公司才两个多月，但是就这两个月让我感触很深，让我考虑很多在这辞旧迎新之际，我把这几个月试用期的工作做个总结：刚到公司的时候，公司安排我到_做采购员，作为一个刚接触这个职业的新手，我没有多的经历和阅历，但是我要求自己要有一个平常的心，进取的心，不止千遍的和自己说：这个岗位的担子是重之又重，一定不能辜负了公司指导的期望。对于材料的采购，

9、我从短短的工作理论中也总结出了以下的一些经历：1.尽量搜集多一点材料信息我不熟悉的材料，我会尽我的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。2.做事情要有条理、有方案我根本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进展一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推延，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个方案。俗话说：好记性不如烂笔头!事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加清澈明朗。3.学会主动与人沟通经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流，这样便于自己更好的理解

10、材料，以及跟踪需要，减少工作失误，进步工作效率。4.做好对供给商的管理尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄希望于供给商肯定没有问题，及时的做好跟催工作，要分析p 供给商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合工程需要做好工作。5.职业习惯让自己有一个好的职业习惯，有本钱概念，有利润思维，有风险意识、有统筹才能、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。6.打业务 的一些经历想好打 的目的是什么?是询价、是讲

11、价、是订价、是分析p 市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。对供给商所销售的这个材料及其它供给商(同种材料)的信息要理解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种如今的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个好心问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。以上的一些经历是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在理论中不断的加强自己的业务程度的进步，只有这样才能更好的展现自己，为公司的开展

12、做出奉献!在_的那段日子，我可以从心里上及时的转变，从以前的一个个体能及时而又融洽的融入到这个团体，也是对自己的一个要求和挑战，在吴江我可以和同事们相处的非常好，本不是一家人，但是胜似一家人的友情始终让我们的这个团体工作有力，工程进展顺利。11月份我被调要到南京工作，参加南京沙达旺仓储工程，岗位是后勤的管理。后勤管理对于我来说又是一个新岗位，但是我总是有这样的自信：一定能做好!在平时的生活中和同事多沟通，随时掌握他们的心理和一些想法，并能尽量的在现实条件中随心所愿，这样就从后勤方面保证了员工的有一个良好的工作心态，无后顾之忧!及时的合理的制定了一些后勤制度，和对制度的宣传以及监视，对后勤上面的

13、一些设施、设备做一个完好的数量和现状统计，需要维修的及时维修，需要整改的及时整改，让大家有一个比拟舒心，平安，温暖的后期生活环境!_年即将过去，下面将迎来崭新的_年，在新的一年里，我将发扬不怕苦，勤学习的精神，更加努力的做好自己的工作，树立公司荣誉感，尽自己的努力，为公司的开展壮大，也为证实自己的才能，恪尽职守，永不懈怠。试用期阶段人员总结4时间飞逝，转眼我来公司已经_个月了，在这_个月的试用期里我和同事相处融洽，在指导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的_个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深入的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要

14、性的认识。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。前台的主要工作是接待客人，转接 ，收发 、复印做好登记。人员出入也要做个大概理解。1.上下班时要整理好前台的物品，观察一切电器是否完好，是否关闭好电。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫_先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购置如：纸巾、复印

15、纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。 机、复印机、打印机没有墨时，要 通知_先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;假如 线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。2.接收 。要注意对方传给谁，问清 内容，以免接收到垃圾信息，承受到 要及时转交给相关人员，要查收 有无缺漏。假如对方是自动 ，可以不接收。发 后要注意对方有无收到，是否完好明晰。复印时要注意复印的资料完好否，防止复印资料缺漏。收发 、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。3.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一

16、次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，理解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要理解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。4.转接 ，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语。您好!_公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，理解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公 短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要回绝。假如有人找_总，要注意对方是不是真的有关公司的事情

17、找_总;假如无法判断可转给_。找_助理、_经理等指导的 也要问清楚;指导们的 号码也要记清楚，看到指导来电也可亲切问候。试用期_个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比拟少。但自己也有缺乏的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后可以更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。在今后的工作中，我更要不断进步自身形象，工作质量、效率，还有责任心。试用期阶段人员总结5弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况，理解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个详细的理解。在即将过去的两个月时间里，在公司指导的关心和指导下

18、，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：1.严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从指导安排。做为一名公司的新进员工，理解公司全新的经营理念和管理形式，明确自己的岗位职责。2.主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向指导、同事请教、学习，根本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成指导安排的各项工作。3.做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。4.做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。5.做好 的接听工作，回绝推销骚扰 ，重要 及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。6.严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带着的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后 通知内部相关人员允许进入的才可放行。7.协助其他部门做好临时交托的各项任务。除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：1.对于商户咨询和投诉的处理，应效劳热情、周到、礼貌、用语标准，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心抚慰和解释，稳定客户情绪