医疗系统“亮争”活动重点查摆问题指引

1、医疗系统“亮争”活动重点查摆问题指引一、“亮争”活动组织实施方面1、党委（总支、支部）是否对“亮争”活动进行全面领导，党委书记是否落实第一责任人的责任。2、党政领导班子是否定期研究“亮争”活动工作。3、党委在党建与医德医风建设紧密结合上是否有一定的探索、有明确的自选项目。4、党委就“亮争”活动的对内、对外宣传是否采取有效措施。5、全体党员、职工对“亮争”活动的知晓率、重视程度，参与率如何。6、“亮争”活动领导小组办公室是否定期召开工作会议。7、党委在“亮争”活动中，是否对“三亮”“六式”“三严”“查摆整改”“典型表彰”等规定动作逐项检查或跟踪问效。8、是否有“三亮”工作落实不到位的问题，有无改

2、进措施。9、党建与医德医风建设两张皮现象有哪些。10、对“亮争”活动示范党组织和示范党员是否有表彰奖励、激励措施。11、党员教育能否与医德医风教育相结合，效果如何。12、 “六式”教育中哪些方面未落实到位，有无打算增添的党员教育形式。13、在组织学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产共产党纪律处分办法和医务人员医德规范及实施办法等规章规范工作方面做得如何。14、开展查摆问题、制定整改措施工作是否有记录。15、是否按照分层落实、分级负责的要求，对本地本单位“亮争”活动进行自查工作。16、对基层活动落实情况是否进行了阶段性或全程督导、检查考核，是否有督导、检查记录。17、“亮争”活动是否纳入医院年

3、度工作整体安排，是否与党建、廉政建设、医德医风建设、各项业务工作同部署、同考核、同总结。18、信息月报制度落实情况如何，能否按时上报，应报期数、实报期数各是多少，其它应报材料哪些未完成。19、“亮争”活动实施中是否有搞形式、走过场现象。20、“亮争”活动取得的效果如何、还有哪些薄弱环节、哪些工作落实不到位。二、党的建设方面21、是否全面落实从严治党主体责任、建立全面从严治党责任清单。22、党建工作领导体制和工作机制是否健全完整。23、是否建立了科学有效的党建工作考核评价体系。24、党内会议制度是否执行到位。25、党的建设中有无重业务轻党建，重形式轻效果问题，表现是什么。26、党员领导干部落实“

4、双重组织生活”制度是否有检查、领导班子成员能否以普通党员身份参加所在支部组织生活。27、“两学一做”学习教育是否常态化、制度化。28、党委在抓 “三会一课”制度落实方面做的如何。29、党组织生活会效果如何，如何提高。30、是否明确规定全院党日活动时间、次数。31、基层支部组织建设是否健全。32、基层支部是否充分发挥了战斗堡垒作用。33、党员民主评议工作效果如何、如何改进。34、党员发挥先锋模范作用效果如何。三、党风廉政建设方面35、是否建立健全主要负责同志负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设工作任务的领导体制和工作机制。36、是否落实党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责

5、任制。37、医院权力制约机制是否健全。38、党委是否研究党风廉政建设工作，是否定期听取工作汇报，解决工作中存在的突出问题。39、能否对“两个责任”落实情况进行督促检查。40、医院是否建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。41、医院领导班子主要负责人是否直接分管人事、财务、基建和物资采购工作。42、是否落实了“三重一大”决策制度，推进科学决策、民主管理。43、是否研究制定贯彻落实“九不准”的具体办法，制定更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施。44、是否建立并落实了举报投诉调查处理和责任追究相关机制。45、是否把职业道德和行风建设纳入党风廉政建设目标责任，

6、纳入干部职工奖惩评价体系，与整体工作统一研究部署、统一组织实施、统一督促检查、统一考评激励。46、在抵制收受红包问题上是否取得效果，还有哪些问题。四、医德医风建设方面47、目前医德医风建设中存在问题有哪些。48、对职工医德医风教育的内容、形式、环节是否有效，哪些方面需要改进。49、医德医风制度建设是否健全、易于操作执行。50、职工医德档案是否健全，医德考评结果是否与晋职晋级、岗位聘用、评先评优直接挂钩。51、医德医风考评效果如何。52、是否有一、两个在全院范围或社会上有持续普遍影响的、知名度较高的医德典范。 53、在医务人员服务态度方面还存在哪些问题，最突出的是什么，是否采取改善措施。54、在了解、掌握患者就医需求方面做了哪些工作，有哪些不足。五、医疗服务方面55、患者对本单位医疗服务不满意的问题有哪些，反映最突出的问题是什么。56、在持续落实“三合理一规范”管理工作中有哪些尚未做到位的事项。57、在医疗质量管理方面存在哪些问