2022年下学期高二班主任工作总结范本

1、第7页共7页2022年下学期高二班主任工作总结范本一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下:一、加强常规管理，培养健康集体，为迈向高三打好基础1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,严防死守.认真执行学校的规定，每天做到六查！发现问题，随时解决。2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。3、有效地利用好每周一的班

2、会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动”，学习有关的安全知识，学雷锋活动等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,，对学生进行各方面教育。比如,信心教育,学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。4、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学

3、进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲,并把良好的学习习惯归结为“十二条准则”,从而使学生养成良好的学习习惯。2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生相互讨论，说闲话、往窗外看,否则,

4、予以严厉批评。3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作,三、转变双差生的艰辛工作本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化差生，对学生因材施教，分批集中进行指导教育。我把班上学生大楷分为四种类型：双优生(成

5、绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。这一学期当中，我花了很多的时间和功夫在那些双差生的身上。他们一则不遵守学校纪律，这是正常教学秩序当中不和谐的地方。在早操、早晚自习纪律等的教育方面，对一些违纪比较严重的，进行了连续的跟踪教育，有些学生也确实出现了可喜的变化，让人欣慰，但有一两个仍旧难以改变。二则有些学生有厌学情绪，高兴了听几句，不高兴就睡觉，对于学习完全是敷衍的态度。说实话，有几个学生每天就是一个空壳，人坐在教室里，但灵魂确不知道漂在哪里。虽然想每个学生都能遵守纪律，热爱学习，但结果总不是那么的尽如人意。为建设这个班花了不少心思，但有几个无心向学的学生，还没有能够有效地激发他们的斗志，

6、这也是让我觉得疲惫和无奈的地方。总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩2022年下学期高二班主任工作总结范本（二）今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步进步企业工会规范化扶植程度，把更多的职工群众连合在党_和工会_周围，加强党的阶级根基、扩张党的群众根基、巩固党的执政位置，依照工会法和工会治理条例，牢牢寄托广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的治理思路，赓续深化劳动关系，

7、推动树立规范有序、公正合理、互利互赢、协调稳定的_新型劳动关系，有力地匆匆进了企业的成长，维护了职工的正当权益。现将上半年下层工会工作开展环境总结如下：一、正元化肥坚持成长协调劳动关系，构建协调企业今年上半年，正元化肥注重成长协调劳动关系，领导干部以身作则、耿介自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的协调关系，员工权益获得保障，几年来公司无一起_变乱发生。协调的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进治理程度，匆匆进经济效益的赓续增长起到了宏大的推动作用。一是看重成长协调稳定的劳动关系。今年_月份工会与企业依法签订了劳动_合同和工资_协商，树立健全机制。公司与职工签订了个人劳

8、动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，赋闲保险工资按时足额发放。按期召开职工代表大会，对付企业的制度、稽核订定，员工的违纪惩罚等都要交由职工代表大会审议通过。尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全历程的介入操作实施。对员工的薪级调评，劳模评选等，依照员工稽核标准进行考评，其结果都要张榜颁布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅均匀达到百分之八以上。二是积极开展献爱心运动，关爱员工，积极开展文体运动。客岁制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种环境下，积极_员工伸出援助之

9、手，三次为他捐资_万余元，使赵祥路同志的病情获得了实时治疗。今年公司职工付学辉同志的小孩伤风高烧输液时因用液欠妥使小孩危在朝夕，公司实时_员工捐款_万余元，送到他家中办理了燃眉之急，使他及家人获得了犹如济困解危般的温暖。合成车间孙建林同志得了脑瘤，住进了医院，因家庭贫困，手术费不能凑齐，公司_员工捐款_万元，实时送到他手中，使他按时做了手术。使病情获得了节制和稳定，现在正在康复。公司还赓续改良员工工作和生活条件，岗位操作室_了空调，宿舍夏季有电扇，冬季有暖气包管室温达到_度以上，为眷属院_小时供暖，供暖光阴按天气冷热而肯定，每户每年收取_元供暖治理费。为职工树立了男女浴池免费洗浴，给职工_健身

10、器材，随时可以熬炼身体。节沐日免费就餐，为让员工吃好，除定补食堂外，每位职工按出勤日补_元炊事费。夏季按时给员工发放高温费，保健费和各类补贴，实时对各岗位操作室，办公室、宿舍楼道、茅厕、垃圾池等公开场合进行消毒预防。每年_员工进行身体体检，三八前夕对女工进行妇病反省。树立了灵寿_准时班车，为职工提供方便。公司树立了图书阅览室。_员工文艺演出，_员工体育比赛，比赛项目有篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，跳绳，象棋，台球等并设立一等奖，二等奖，纪念奖，很受员工迎接。三是施展员工的主看能动性，严格执行劳动法。_年度员工勇提合理化建议，技巧立异建议_项，工作治理立异建议_项。分外是技巧立异的建议，优化_m合

11、成工艺扶植的立异，低落了生产系统压力，进步了合成氨产量，即节能又降耗，进步企业竞争力，在团体公司被评为特等奖。为优化操作规程，我们积极开展了工艺指标角逐和设备长周期运行角逐，订定了_项主要工艺指标角逐，并依据指标完成环境和设备长周期运行环境，对职工进行奖惩勉励。为包管员工人身平安，公司树立平安机构，订定各项平安制度，严格执行平安操作规程，公司与单位签订平安责任状，单位与职工签订平安包管书，准时对员工进行平安教导，开展平安演讲，观平安光盘，订定岗位工作平安预案，增设平安消防设施，平安软硬件设施齐全，按时给员工发放劳保用品，严格佩戴。积极发动员工查找和打消平安隐患，把平安工作真正落到实处。二、中冀

12、正元联系实际，看重技巧立异，心系职工平安中冀正元牢牢环抱技巧攻关，_职工平安，通过技巧交手、技巧攻关、工艺指标角逐、劳动角逐、表彰奖励、文艺、体育、慰问劳模、帮扶艰苦职工“捐款”等运动，积极密切工会与群众的联系。公司继续三年被_市和无极县总工会评为表率职工之家;合成车间脱碳工会小组_年被_市总工会评为表率职工小家;_年制气车间_市总工会评为“工人先锋号”。一是_开展了五项技巧攻关，收到优越后果。主要是造气攻关、化工产量攻关、工艺技巧攻关、杜绝跑冒滴漏攻关、项目稳定攻关等，通过增强入炉煤治理、系统降温治理、紧缩机气量和排油排水治理、循环水治理等步伐，把攻关运动落实在细节上，收到实效，攻关成果显著

13、。_年吨氨耗原料煤1188kg，耗燃料煤-25kg，分手比计划低落了32kg、25kg;主控指标合格率_%，各项指标处于同行业较为领先程度。开展了“年产_万吨硝酸、_万吨硝酸铵”新项目技巧攻关，进行多次研究和调剂，摸索最佳指标，依据硝酸四合一机组的运行环境，调剂工艺条件，稀酸产量由的_吨/日进步到_吨/日，并且做到了长周期运行;在硝铵技巧攻关历程中，通过多次请教海内同行业专家，降服了十几项生产技巧难题，摸索了得当本公司生产条件的工艺指标，今年_月份实现满负荷生产，成为公司创造利润的主要产品。二是开展了“车间之间、班组之间、工段之间”的劳动角逐，增强了对生产指标的稽核，细化公司级稽核、三班稽核、车间稽核和班组稽核制度，推行产量奖、耗损攻关奖、现场治理奖、平安运行奖等，每周进行成天职析，每月一次稽核兑现，树立了生产治理鼓吹栏，将优秀车间、优秀工段、红旗岗位、操作能手，张榜颁