2022年严重精神障碍督导总结范本_第1页
2022年严重精神障碍督导总结范本_第2页
2022年严重精神障碍督导总结范本_第3页
2022年严重精神障碍督导总结范本_第4页
2022年严重精神障碍督导总结范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第5页共5页2022年严重精神障碍督导总结范本_区_年_季度严重精神障碍管理项目考核工作总结为切实做好严重精神障碍患者管理治疗工作,根据国家基本公共卫生服务规范和省、市有关精神,我院对_区严重精神障碍管理工作进行第_季度督导考核。现将本次工作小结如下:至_月_日,我院两名考核人员对_区的_个街道卫生服务中心(乡镇卫生院)严重精神障碍管理项目督查考核;此次考核通过查阅资料、核对纸质和电子档案、电话核查等方式了解重性精神疾病管理项目的_管理、患者档案资料的规范性、一致性和真实性,考核发现:各单位已按严重精神障碍患者管理服务规范要求开展工作,主动与业务部门联系,积极开展疑似患者筛查与诊断工作;对在册

2、患者进行规范化管理;完善相关台帐资料;各单位_年度的免费体检工作均结束。存在的主要问题有:1、_区检出率低,增长缓慢,_年_月底至_年_月_日,亭湖区检出率由_增长到_,检出率增长达不到省级每年_的要求;2、部分单位患者电子档案中基础档案空白项超过_项,存在时间上的逻辑错误,既往症状与疾病诊断不匹配;随访分类与随访频次不相符、目前症状与分类、自知力、社会功能情况等不相符。3、_年度严重精神障碍患者的免费体检工作部分单位较薄弱,体检率较低;有些单位免费体检的真实性不足。4、少数单位工作人员变动,新进人员不清楚工作程序,不知从何做起,对患者的管理及随访工作仅流于形式;5、部分单位工作人员对严重精神

3、障碍管理的相关知识、概念、规范不熟悉。三、建议1、进一步加强对项目工作的领导,加大_推进力度。健全项目工作队1伍网络,配足配全能满足开展工作需求的工作人员,明确工作职责,促进项目工作的科学化、制度化、规范化管理。2、加强业务知识培训,对突出问题要重点培训,强化对服务流程、规范要求、网络操作、健康指导等方面知识的业务培训,扎实提升精神卫生服务人员的业务能力和服务水平。3、加强辖区内严重精神障碍患者的摸底排查工作,尤其是目前检出率仍低于全省平均水平的乡镇卫生院和社区卫生服务中心,必须加大摸底排查力度,提高辖区内重性精神疾病患者的检出率与管理率,检出率增长需达到省级每年_的要求,努力达到检出率_以上

4、、管理率要保持在_%以上。4、认真做好经验总结,提升全区项目工作管理质量和管理水平。通过_开展经验交流等形式,积极推广一些单位好的做法及成功的管理模式,充分发挥有限的精神卫生资源,不断提高项目管理工作的效率、效益和效果。5、加强对严重精神障碍患者及家属宣传免费体检工作。提高患者体检率,务必做真做实。本次督导、考核,对各社区卫生服务中心(乡镇卫生院)一些好的做法和经验予以表扬及推广,对不足之处,已提出书面整改意见,并要求限期整改到位,同时我们将加大培训和督导力度,希望通过大家的不懈努力,共同把亭湖区重性精神疾病管理工作做好、做实。2022年严重精神障碍督导总结范本(二)_区_年_季度严重精神障碍

5、管理项目考核工作总结为切实做好严重精神障碍患者管理治疗工作,根据国家基本公共卫生服务规范和省、市有关精神,我院对_区严重精神障碍管理工作进行第_季度督导考核。现将本次工作小结如下:至_月_日,我院两名考核人员对_区的_个街道卫生服务中心(乡镇卫生院)严重精神障碍管理项目督查考核;此次考核通过查阅资料、核对纸质和电子档案、电话核查等方式了解重性精神疾病管理项目的_管理、患者档案资料的规范性、一致性和真实性,考核发现:各单位已按严重精神障碍患者管理服务规范要求开展工作,主动与业务部门联系,积极开展疑似患者筛查与诊断工作;对在册患者进行规范化管理;完善相关台帐资料;各单位_年度的免费体检工作均结束。

6、存在的主要问题有:1、_区检出率低,增长缓慢,_年_月底至_年_月_日,亭湖区检出率由_增长到_,检出率增长达不到省级每年_的要求;2、部分单位患者电子档案中基础档案空白项超过_项,存在时间上的逻辑错误,既往症状与疾病诊断不匹配;随访分类与随访频次不相符、目前症状与分类、自知力、社会功能情况等不相符。3、_年度严重精神障碍患者的免费体检工作部分单位较薄弱,体检率较低;有些单位免费体检的真实性不足。4、少数单位工作人员变动,新进人员不清楚工作程序,不知从何做起,对患者的管理及随访工作仅流于形式;5、部分单位工作人员对严重精神障碍管理的相关知识、概念、规范不熟悉。三、建议1、进一步加强对项目工作的

7、领导,加大_推进力度。健全项目工作队1伍网络,配足配全能满足开展工作需求的工作人员,明确工作职责,促进项目工作的科学化、制度化、规范化管理。2、加强业务知识培训,对突出问题要重点培训,强化对服务流程、规范要求、网络操作、健康指导等方面知识的业务培训,扎实提升精神卫生服务人员的业务能力和服务水平。3、加强辖区内严重精神障碍患者的摸底排查工作,尤其是目前检出率仍低于全省平均水平的乡镇卫生院和社区卫生服务中心,必须加大摸底排查力度,提高辖区内重性精神疾病患者的检出率与管理率,检出率增长需达到省级每年_的要求,努力达到检出率_以上、管理率要保持在_%以上。4、认真做好经验总结,提升全区项目工作管理质量和管理水平。通过_开展经验交流等形式,积极推广一些单位好的做法及成功的管理模式,充分发挥有限的精神卫生资源,不断提高项目管理工作的效率、效益和效果。5、加强对严重精神障碍患者及家属宣传免费体检工作。提高患者体检率,务必做真做实。本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论