2022年人寿保险公司新年晚会主持人台词公众演讲

1、第10页共10页2022年人寿保险公司新年晚会主持人台词公众演讲效果1：音乐起开门红，音乐结束全场掌声、绽放礼花！陈：各位领导、各位同事，大家合：晚上好！林：今天是公元_年_月_日陈：今天是个值得永载史册的日子林：今天是所有苏州太平人寿人值得骄傲和自豪的日子陈：今天我们很荣幸的邀请到了先生位光临我们的晚会现场。林：我们对他的光临表示衷心的欢迎和感谢。陈：记得在_个月前的今天，_月_日我们的乔迁仪式上，肖总曾经将苏州太平人寿比喻成一艘迎风起航的帆船，如今这艘帆船已稳步起航。俗话说：大海航行靠舵手！有请我们的总舵手，太平人寿苏州分公司的当家人，肖方文总，为我们做新年致词(肖总作新年致词，掌声，结束

2、)林：太平人寿苏州分公司_新年晚会合：现在开始(全体鼓掌)林：本次晚会各部门都精心准备了精彩的节目，为此我们专门设置了优秀节目奖项，总经理室_位老总和各部门负责人将担任评委陈：同时，在晚会进行过程中，我们还安排了抽奖活动，奖品丰富，祝所有同仁好运林：公司由筹备之初的十几人到现在的近百人，可以说汇集了来自全国各地的优秀人才陈：的确如此，不光是江浙这一带，南有来自福建，北有来自东北，更有来自内蒙古，可以说来自五湖四海林：当我们都用各地的方言来交流时，会是一种什么样的景象呢？陈：请欣赏团险为我们带来的相声合：南腔北调(1、相声：南腔北调团险)林：刚领略了动口的艺术，下面让我们见识一下动手的风姿。有请

3、银保为我们带来的团体武术表演：男儿当自强(2、团体武术表演：男儿当自强银保)林：精彩的武术表演，银保的男士们看来都是武林高手！陈：欣赏完武术表演，让我们欣赏一下由运营服务部的帅哥美女们带来的歌曲联唱(3、歌曲联唱运营服务部)陈：苏州有一个知名的合唱团叫着“吴侬女子合唱团”，我们公司有一位同仁就是该合唱团的成员，大家知道她是谁吗？对，她就是财务部的方有凤，有请方有凤为我们带来一曲我爱你塞北的雪(4、女声独唱：我爱你塞北的雪财务部)林：银保客户经理们的工作充满了艰辛，往返于各银行网点之间，为了客户，为了保单，有汗水也有泪水，有痛苦也有喜悦。让我们一同感受客户经理的一天(5、哑剧小品：客户经理的一天

4、银保部)效果2：音乐(_)，将抽奖箱推上台陈：现在是抽奖时间。先抽取互换礼品。首先我们来抽取三等奖，共十名。奖品是价值_元的SWATCH手表。林：有请个人业务部陈广欣经理、教育培训部尹君经理，各抽_名三等奖。效果3：音乐(_)，现场颁奖。陈：有请团体运营部宋文涛经理和银保销售支援部张焱经理，各抽_名三等奖。现场颁奖。林：有请银保业务发展部杨焰经理和银保综合理财部孔德银经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。陈：有请企划部范军昭经理和运营服务部许文经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。陈：有请人事行政部贺鸣放经理和财务部李晓苑经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。林：苏州太平人寿是个大家庭，在这里充满了友爱、互助、

5、团结、奋进陈：今天这个大家庭的_位家长也准备了一个节目，那就是合：相亲相爱的一家人(6、合唱：相亲相爱的一家人总经理室)林：我们是相亲相爱的一家人，相信在总经理室的领导下，在各位同仁的辛勤努力的下，苏州太平人寿的事业一定会蒸蒸日上，再攀新高陈：对，让我们继续向前冲！林：请欣赏由个人业务部为我们带来的手语舞：向前冲(7、手语舞：向前冲个人业务部)陈：我们公司真是人才济济啊。我们有两位美女，个子虽然不高，但却有妙曼的身材，优雅的舞姿，想要见识一下吗？请欣赏孙雯、刘林奕芳表演的双人舞(8、双人舞孙雯、刘林奕芳)效果4：音乐(梁祝)，随着音乐主持人上台陈：音乐响起，让我们想起了那段凄美的爱情故事林：梁

6、兄陈：英台效果5：音乐(梁祝)，随着音乐跑下台，(后台)陈：请欣赏由教育培训部为我们带来的小品：梁祝(9、小品：梁祝教育培训部)林：left，left，right，right，gogogo。还记得这个熟悉的舞步吗？对，那就是兔子舞，有请银保部(10、兔子舞银保)效果6：音乐(_)，抽奖箱上台陈：又到了抽奖时间。先抽取互换礼品。抽取二等奖，共_名。奖品是价值_元的MP3。林：有请沈总和赵总林：咱太平的人就是不一样陈：当然，我们是三高团队嘛林：请欣赏大合唱咱太平的人，表演部门个人业务部(11、大合唱咱太平的人个人业务部)林：咱太平的人真的没话说陈：那是当然，咱太平的男人可都是好男人，不信你听请欣赏

7、由银保部为我们带来的歌伴舞：好男人(12、歌伴舞：好男人银保部)陈：如果人类失去语言，世界将会怎样？请欣赏由团险为我们带来的哑剧表演(13、哑剧表演团险)陈：大家有看过三国演义吗？有，话说关羽，关云长，坐骑赤兔马，手舞青龙偃月刀林：得了，得了，你就别在这儿扯了，听听别人专业的评书是怎么说的吧。请欣赏金峰带来的评书：三国-华容道(14、评书：三国-华容道银保部金峰)陈：公司有一个部门人数最少，并且都是男性，知道是哪个部门吗？对，是企划部，为了这个节目，_位帅哥特地请了几位美女外援，为我们献上配乐舞蹈：浪花一朵朵，可要小心那朵最大的浪花(15、配乐舞蹈浪花一朵朵财务部)效果7：音乐(_)，抽奖箱上

8、台陈：再次到抽奖时间。先抽取互换礼品。抽取一等奖，共_名。奖品是价值_元的电动车。林：有请肖总林：说起魔术我们想到的是什么？大变活人？手边飞鸽？魔术世界，变幻莫测，请欣赏魔术，表演部门财务部(16、魔术财务部)陈：古有荆珂刺秦王，后有张艺谋将英雄搬上银幕，如今银保综合理财部将演绎一段英雄太平版。请欣赏小品英雄太平版(17、小品英雄太平版银保综合理财部)林：一把吉他，环游世2022年人寿保险公司新年晚会主持人台词公众演讲（二）克难攻坚强势奋进_国寿抢得一季度业务主动权新年以来，中国人寿保险股份有限公司_分公司紧跟省公司战略部署，把握主动，明确目标，扎实措施，合力攻坚，强势奋进，保持了业务持续、健

9、康发展。截止_年_月_日，共实现总保费收入_万元，同比增长_%。其中，寿险首年保费_万元，首年期交保费_万元，短险保费收入_万元。一、提前谋划，抢抓机遇_年中国人寿_分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措，尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求，克难攻坚，全力拚搏，较好地把握了全年业务发展的运行节奏，提前一个月实现了全年主要经营指标。由于进入_年_月_分公司人力资源改革需在年内完成，加之_月份还要进行大规模增员工作，使用于准备_年首季开门红工作的时间显得不够充足。在此情况下，_分公司坚持一手抓好人力资源改革，一手抓好新年开门红准备工作，努力做到两不误，两

10、促进。一是立足“早谋划、早沟通、早部署”，认真抓好“赢向未来”大增员活动。通过成立专门的行动项目，实行增员“一把手”负责制，经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员拜访邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动，实现增员_多人，为_年顺利实现首季开门红奠定了坚实的基础。二是全力抓好“祥和新春”员工回馈活动。_分公司从_年_月_日_年_月_日，在全市系统员工中提出“奋战一个月，开心过大年，新春赢头彩，一年好运来”的活动口号，积极瞄准更高的目标定位，采取不同的有奖申报方式，按照_元、_元、_元标准购买三个等级认购，达到申报等级奖励标准退还认购金，并按申报等级标准的_%馈赠

11、超值“祥和新春”大礼包，有效地激发了广大员工的积极性。三是适时培训，做好启动。从_年_月下旬起，_分公司先后组织全市系统业务人员实行分层次轮训，通过采取组训主管精英授课、结对帮扶，开展了以市场分析、卖点介绍、话术推介和险种条款为重点的全方位培训。尤其是结合总公司新人育成体系，加强对新人育成工作的力度，重在专业知识、展业技巧、习惯养成、心态调节等方面下功夫，强化了对产品销售的全面支持，全面调动了各经营单位、广大干部员工和业务伙伴的发展热情。二、强势启动，精心组织为全面实现_年首季各项竞赛目标，_分公司切实加强了一季度“开门红”业务工作的组织领导。一是于_年_月_日，下发了_分公司_年一季度开门红

12、业务工作方案。围绕省公司“亮剑出征”竞赛方案，提出了一季度“突出上量中心，协调平衡发展，整合三大销售渠道，做到既要整体推进，又要各有侧重，抢占全年业务制高点”的工作思路，在全市系统开展了“大闹新春”竞赛。将一季度业务竞赛划分为三大阶段、九个时段，设立了竞赛必达目标和冲刺目标，采取不同的激励措施，鼓励各经营单位和广大员工向更高的目标攀登，通过对一季度经营目标的分析，以时段促赛段，以赛段保全季，增强了全体员工参入竞赛的节奏感和紧迫感，形成了你追我赶、互不服输的竞赛局面。二、是抓好节日商机，全面出击市场。_分公司根据上级公司_开发外出务工人员保险市场的指导意见要求，积极采取多种多样的形式，打好“外出

13、务工市场开发”这一攻关、开发战役。通过加强领导，精心组织。召开支公司分管农村业务的经(副)理，支公司农村业务部经理，农村营销服务部(营业部)经理参加的“外出创业务工人员保险”研讨会，广泛收集信息，争取政府支持，大造宣传声势；以春节为契机，开展强势促销；外出进点展业，加强代办合作等问题。认真抓好“外出务工人员”保险市场，做好“三定”和四个阶段的工作。即：定险种、定时间、定责任的工作思路。专门制定下发了_全市春节期间“外出创业务工人员”保险销售活动的指导意见，明确了活动目的、活动时间、参与人员、活动目标、主推险种。从四个阶段具体做好此项工作。截止_月_日，实现外出务工保费_元、承保人数达_人、件数

14、达_件。三是搭建展业平台，创新激励举措。首先是抓好目标定位。要求各单位将_月中下旬定位两个时段，即_月_日和_月_日，第一时段不低于首季目标计划的_%，年度目标计划的_%；第二时段每天完成年计划的_%，全市力争达成期交保费_万元，冲刺_万元。其次是抓好群体定位。抓好_月份_万元和_万元群体的定位，提升精英业务；抓好“沙场点兵”竞赛中赴南宁北海高峰会群定位，拉升达标群体；抓好_月份“中国人寿精英彩玲”群体定位，拉升中间层后劲支援；抓好标准员工、一人一单及“破零”群定位体，拉升举绩率；抓好乡镇业务定位，拉升了乡镇的贡献率。再次，抓好时段定位。集中全部精力做好_个月份两个关键时段点，注意做好相应时点

15、的推动，形成小的业务发展波段。即：_月_日、_月_日、_月_日“中国人寿精英彩玲”三个时点，_月_日南宁北海高峰会推动时点以及_月_日佣金日、_日考核日等时点。第四是抓好措施定位。一季度未完成年度期交_%的单位，负责接待个_月份的人业务总结会，要求各单位进一步要细化推动措施，精心组织实施好市公司各个时点的业务推动工作，发挥精英作用，全力实现首季开门红目标。抓好典型引路，注重整体推进。针对不同时段和销售渠道，及时发现和宣扬先进典型。尤其是在_年全市系统保险工作会议上，市公司党委、总经理室大力表彰了先进集体和先进个人，请基层支公司从事个人营销业务、团险业务、兼代业务员、农村网点及大力加强基层班子建设取得良好成绩的单位交流经验，在当地主流媒体刊登业务精英图片和先进事迹，在公司内部刊物适时宣传先进团队和优秀展业能手的事迹，在各级领导和广大员工中产生了极大的震撼力，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。围绕省、市两级总经理室一季度制定的三大业务竞赛方案，扎扎实实地抓好各职级、申报不同类型保费员工的工作，抓好对手赛、擂台赛、对抗赛等竞赛活动；要求各级领导和主管，