![36项安全生产规章制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f5/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f51.gif)
![36项安全生产规章制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f5/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f52.gif)
![36项安全生产规章制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f5/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f53.gif)
![36项安全生产规章制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f5/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f54.gif)
![36项安全生产规章制度_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f5/2deb771ed8fa3d7fc707d8979e5901f55.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产产规章制制度二0一00年二月目 录1、总则则192、安全全生产委委员会203、安全全生产管管理网络络214、董事事长、总总经理安全全生产工工作职责责225、分管管副总经经理安全全生产工工作职责责236、公司司工会主主席安全全生产工工作职责责247、其他他副总经经理安全全生产工工作职责责248、安全全环保处处安全生生产工作作职责259、设备备处安全全生产工工作职责责2610、计计量部安安全生产产工作职职责2711、动动力总厂厂安全生生产工作作职责2812、车车队安全全生产工工作职责责3013、人人力资源源处安全全生产工工作职责责3114、基基建工程程处安全全生产工工作职责责3215、其其
2、它部门门安全生生产工作作职责3316、安安全生产产例会制制度3417、安安全生产产委员会会例会制制度3418、安安全生产产教育培培训制度度3519、安安全检查查和隐患患整改制制度3620、建建设项目目安全卫卫生“三同时时”制度3721、安安全技术术措施管管理制度度3822、特特种设备备安全管管理制度度3923、危危险源点点安全管管理制度度4024、危危险物品品安全管管理制度度4125、仓仓库安全全管理制制度4226、高高处作业业管理制制度4327、危危险作业业审批制制度4428、事事故应急急制度4529、劳劳动防护护用品管管理制度度4630、职职业卫生生管理制制度4731、外外包施工工单位安安
3、全管理理制度4932、外外包工安安全管理理制度5133、职职工工伤伤事故处处理制度度5334、安安全生产产奖惩制制度5435、自自然灾害害恢复计计划5536、安安全生产产管理工工作“十忌”制度56总 则则企业之兴兴旺发达达,家庭庭之幸福福美满,安全必必不可少少。根据据公司生生产的特特点,必必须重视视生产安安全、防防火安全全、交通通安全等等一系列列安全工工作,否否则,将将可能导导致人身身伤亡和和财产损损失。为为防患未未然,防防止和减减少各类类事故发发生,特特汇编此此手册,督促公公司上下下高度重重视安全全生产工工作,自自觉遵守守规章制制度。安全生产产规章制制度是公公司每个个职工必必须遵守守的行为为
4、规范。希望广广大职工工严格遵遵守并积积极献计计献策、集思广广益,使使安全汇汇编逐步步完善、切合实实际。公司安全全生产工工作由董董事长、总经理理直接领领导,分分管副总总经理具具体负责责,安全全环保处处贯彻落落实。公司全体体职工有有权对安安全生产产工作提提出建议议、批评评和控告告,任何何人不得得阻挠和和报复。公司将对对在安全全生产工工作中作作出成绩绩和贡献献的个人人、集体体给予表表彰、奖奖励,对对违章和和滋事者者按照有有关规定定进行严严肃处理理。有限公司司 二二00七七年二月月安全生产产委员会会主 任任:副主任:成 员员:安全生产产管理网网络董事长、总经理理安全生生产工作作职责一、建立立、健全全公
5、司安安全生产产责任制制。二、组织织制定公公司安全全生产规规章制度度和操作作规程。三、保证证公司安安全生产产投入的的有效实实施。四、督促促、检查查公司的的安全生生产工作作,及时时消除生生产安全全事故隐隐患。五、组织织制定并并实施公公司的生生产事故故应急救救援预案案。六、对在在安全生生产工作作中作出出突出成成绩和贡贡献的个个人、集集体给予予表彰、奖励,对违章章或滋事事者进行行批评、处罚。七、及时时、如实实报告生生产安全全事故。分管副总总经理安安全生产产工作职职责一、协助助总经理理、分管管副总经经理做好好公司安安全生产产工作,主持公公司日常常安全生生产活动动,认真真贯彻国国家的方方针、政政策和上上级
6、指示示;对生生产管理理中贯彻彻安全全生产法法,履履行安全全生产职职责方面面负直接接责任。二、督促促各部门门建立安安全生产产管理网网络,完完善安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程。并并对安全全生产规规章制度度的执行行情况、安全生生产情况况进行检检查,发发现问题题和隐患患及时整整改。三、坚持持“安全第第一、预预防为主主”的方针针,保证证在安全全的前提提下组织织生产,督促各各部门做到到安全生生产工作作“五同时时”。四、组织织对安全全生产事事故(或或未遂事事故)的的调查,并按照照事故处处理“四不放放过”原则进进行处理理。五、对在在安全生生产工作作中表现现突出和和成绩显显著的个个人、集集体建议议给予
7、表表彰、奖奖励,对对违章或或滋事者者进行批批评、处处罚。公司工会会主席安安全生产产工作职职责一、经常常检查、监督安安全生产产管理工工作,维维护职工工的合法法权利。二、支持持安全环环保处对对安全生生产工作作的管理理。三、对不不提供劳劳动安全全卫生条条件的进进行监督督,并提提出完善善意见。四、发现现违章指指挥、强强令职工工危险作作业,或或者生产产过程中中发现明明显重大大事故隐隐患和职职业危害害的,有有权向各各公司提提出解决决建议。五、发现现危及职职工生命命安全的的情况时时,有权权向各公公司建议议组织职职工撤离离危险现现场。六、职工工因工伤伤事故和和其它严严重危害害职工健健康问题题的调查查处理,工会
8、必必须参加加。七、关心心职工劳劳动条件件的改善善,参与与劳动防防护用品品发放标标准的制制定,并并对使用用情况进进行监督督。维护护职工在在劳动中中的安全全和健康康。公司其他他副总经经理安全全生产工工作职责责 一、支支持安全全生产工工作。二、协助助总经理理、分管管副总经经理抓好好安全生生产工作作。三、落实实各自分分管部门门的安全全生产职职责,保保障分管管部门安安全。四、确保保安全生生产装备备、器材材资金的的及时划划拨。五、紧急急情况下下,服从从总经理理、分管管副总经经理的统统一指挥挥,保障障应急救救援物资资、车辆辆及时到到位。六、完成成领导交交办的其其它安全全生产工工作。安全环保保处安全全生产工工
9、作职责责一、在总总经理、分分管副总总经理的的领导下下,对公公司的日日常安全全生产工工作负监监督管理理责任。二、领导导本部门门认真贯贯彻国家家的方针针、政策策和上级级指示,履行安安全生产产监督管管理职责责。三、组织织制定、修订和和审定公公司全局局性、关关键性的的各项安安全生产产规章制制度、安安全操作作规程,组织编编制安全全技术措措施计划划、方案案及安全全生产长长远规划划。四、协助助分管副总总经理做好好安全生生产工作作,负责责解决疑疑难或重重大安全全问题,推广和和采用先先进的安安全技术术和管理理理念。五、督促促各总厂厂、部门门认真履履行安全全生产职职责并协协助解决决其难以以解决的的安全问问题。六、
10、定期期或不定定期对安安全生产产工作情情况进行行检查,开具整整改要求求、督促促及时整整改,并并对整改改情况提提出考核核意见。七、为各各总厂、部门提提供技术术指导和和业务支支持。八、组织织对安全全生产事事故(未未遂事故故)进行行调查,并按照照事故处处理“四不放放过”原则进进行处理理。设备处安安全生产产工作职职责一、在设设备管理理工作中中,认真真贯彻安安全生产产方针,切实加加强设备备管理、维修,使各种种设备及及其安全全装置经经常处于于良好状状态;积积极采用用先进技技术,不不断完善善各种设设备的安安全防护护装置,保证操操作人员员的人身身安全。二、负责责组织有有关合理理使用机机器设备备的安全全教育;制订
11、、修订设设备安全全管理、设备检检修安全全措施,并组织织认真贯贯彻执行行。三、在进进行设备备引进和和选型时时,同时时考虑设设备的安安全性能能,保证证外购设设备符合合安全、卫生的的要求。四、制订订设备安安全装置置的保养养、检修修计划;对设备备上新安安装的安安全防护护装置,负责纳纳入设备备管理、维修规规范,保保证设备备的安装装、革新新、改造造和采用用设备检检修新工工艺、新新技术时时,符合合安全技技术的规规定和标标准。五、组织织设备安安全大检检查、经经常性设设备检查查和对锅锅炉等重重点设备备的定期期检查,及时发发现和消消除潜在在的事故故隐患,防止因因磨损、腐蚀、疲劳、龟裂、控制失失灵、强强度降低低等原
12、因因酿成的的各种事事故,确确保安全全生产。六、主持持并会同同安全环环保处认认真查处处重大设设备事故故和与人人身安全全有关的的一般设设备事故故,拟定定预防措措施,督督促有关关部门认认真实施施。七、负责责机械、电气、锅炉、受压容容器等特特种设备备的安全全管理,保证安安全附件件齐全、灵敏、有效,按照安安全技术术规范定定期进行行检查和和检验,并上报报技术监监督部门门审核,使全部部设备保保持良好好状态。八、保证证新投产产的设备备包括自自制设备备,符合合安全技技术要求求,并负负责组织织投产使使用前的的鉴定、验收。九、负责责制订贯贯彻与本本系统有有关的安安全规程程,参加加由于设设备问题题造成的的伤亡事事故的
13、调调查分析析,并提提出防范范措施。计量部安安全生产产工作职职责一、建立立各项安安全计量量装置管管理制度度,并有有效运行行。二、健全全各类安安全计量量装置及及安全附附件的台台帐,确确保压力力表、安安全阀、压力容容器等按按规定要要求进行行检测。三、认真真开展危危险源点点监控管管理工作作,做到到检测率率达到1100%。四、坚持持每月巡巡检,确确保各种种安全设设施完好好并正常常运行。动力总厂厂安全生生产工作作职责一、在动动力生产产运行、设备检检修和动动力系统统各项管管理工作作中,坚坚持贯彻彻“安全第第一,预预防为主主”的方针针,组织织开展经经常性的的安全生生产活动动,从各各方面加加强安全全生产管管理;
14、积积极采用用新技术术,不断断完善各各种安全全保险装装置,确确保动力力安全生生产。二、认真真进行动动力设备备管理,教育职职工合理理使用,正确维维护;制制定设备备修理计计划,定定期进行行大、中中、小修修和预防防性试验验,保证证各种动动力设备备及其安安全防护护、保险险装置安安全可靠靠。三、负责责对本单单位通风风、降温温、排气气、除尘尘、保暖暖、照明明等安全全、卫生生设备进进行维护护、检修修与管理理,保证证其正常常运转。四、负责责对压力力容器、电气等等特种作作业人员员进行安安全技术术培训;并对所所属管理理和操作作各种动动力设备备的职工工经常进进行遵章章守纪的的安全教教育。五、组织织制订、修订、审查有有
15、关动力力生产和和使用动动力的安安全管理理制度与与安全技技术操作作规程,并对执执行情况况经常进进行督促促检查。六、组织织对动力力系统压压力容器器、气瓶瓶等动力力设备的的安全报报警、控控制系统统进行检检查、建建档工作作;负责责对各部部门使用用动力的的情况进进行安全全检查,对检查查中发现现的不安安全问题题,负责责进行处处理,或或根据具具体情况况制定措措施,纳纳入计划划,进行行解决。七、按期期完成计计划内由由动力部部门负责责设计、制造、安装、维修的的安全技技术措施施项目,并保证证质量。八、负责责制定动动力防火火区域动动火、接接用临时时电源、气体、动力临临时管线线、动力力设备大大修与更更新改造造、动力力
16、运行中中事故抢抢险的安安全措施施,并指指定专人人负责现现场指导导;以及及组织对对更新改改造工程程中有关关动力安安全的项项目进行行安全保保护设施施方面的的竣工验验收。九、主持持并及时时会同安安全等有有关部门门,认真真查处有有关动力力安全运运行方面面的重大大设备事事故,并并组织拟拟定预防防措施,认真组组织实施施。车队安全全生产工工作职责责一、各司司机应在在上班时时(或出出车前)对车辆辆进行安安全检查查,以及及途中检检查和回回厂后的的检查。二、各司司机必须须严格执执行公司司的出车车规定,一切用用车凭出出车单出出车。三、长途途运输550010000公里里,应由由两名驾驾驶员驾驾驶,并并在出车车前对车车
17、辆进行行一次严严格的保保养检查查。四、各司司机在出出车中,必须严严格遵守守各项交交通规则则,不准准超高速速行驶和和强行超超车。五、各车车辆必须须按车管管所,交交通局的的规定接接受检验验,必须须随时随随地确保保车辆的的良好性性能,如如有问题题,应在在执行任任务的前前一天汇汇报处理理。六、车辆辆回公司司后,按按规定停停放车辆辆,不得得随意停停放,并并及时回回报车辆辆和完成成任务的的情况。七、各司司机必须须积极参参加安全全大组每每月一次次的学习习和车辆辆每月二二次的行行政例会会。八、凡未未经安排排私自出出车,按按规定对对有关当当事人进进行处罚罚。人力资源源处安全全生产工工作职责责一、按需需要及一一定
18、比例例设置安安全专职职机构和和安全专专职人员员;负责责选配具具有专业业技术知知识、熟熟悉生产产工艺和和有一定定组织管管理能力力的健康康人员从从事专职职安全工工作。二、负责责组织对对新职工工和调换换工种的的职工,进行安安全教育育;未经经安全教教育、考考试,不不得直接接分配工工作。在在分配职职工从事事特种作作业和有有害健康康作业时时,应严严格执行行劳动保保护和女女工保护护方面的的有关规规定,充充分考虑虑人员素素质和身身体条件件,并经经安全专专业培训训合格后后,方可可分配上上岗。三、因工工伤或其其他特殊殊原因不不能从事事原来工工作的职职工,根根据劳动动保护有有关规定定,妥善善安排适适当工作作。 四、
19、负责责组织新新工人、临时工工、实习习人员和和代培人人员的安安全教育育。五、组织织职工进进行文化化、技术术学习及及培训时时,同时时安排有有关的安安全技术术、劳动动卫生教教育内容容。六、负责责或组织织有关部部门,安安排对特特种作业业工人、安全专专业人员员的专业业安全技技术培训训、考试试。组织织或协同同有关部部门对一一般工种种工人进进行安全全技术知知识的教教育和考考核。基建工程程处安全全生产工工作职责责一、认真真执行工业企企业设计计卫生标标准、工厂厂安全卫卫生规程程、建筑设设计防火火规范和“三同时时”的规定定,保证证新建、改建、扩建和和大修理理工程项项目符合合国家安安全、卫卫生规定定、标准准。同时时
20、认真执执行有关关审批、竣工验验收方面面的安全全规定。二、负责责工程施施工中的的安全管管理工作作。切实实执行建筑安安装工程程安全技技术规程程以及及危险区区域动火火、接用用临时电电源等有有关施工工安全的的规定,确保施施工安全全。三、定期期对厂房房、住房房、其它它建筑物物、防洪洪设施、道路进进行安全全检查,对存在在的问题题,及时时采取防防范措施施,保证证国家财财产和人人身的安安全。四、负责责对公司司的通风风、降湿湿、排风风、除尘尘、保温温、照明明、管道道等设备备、设施施进行维维护、检检修和管管理,保保证其安安全、正正常运行行。五、对计计划规定定由基建建维修部部门承担担的技安安措施项项目,负负责组织织
21、建设工工程的设设计、评评审、施施工,保保证工程程的安全全和质量量,并按按期完成成。六、组织织编制或或审查基基建项目目的施工工组织设设计,使使其符合合安全、消防和和卫生要要求。七、在签签订施工工合同时时,要对对承包施施工的单单位进行行资格认认定,并并通知施施工单位位到公司司安全环环保处签签订外协协单位安安全施工工协议。八、组织织对外来来施工作作业人员员进行入入厂安全全教育和和施工前前的安全全交底工工作。九、组织织开展厂厂房、住住房、建建筑物、道路的的现场安安全检查查,监督督施工人人员遵守守国家建筑安安装工程程安全技技术规程程和本本企业的的安全生生产各项项制度。十、按“三同时时”原则,保证安安全生
22、产产的设备备、设施施与主体体工程同同时竣工工验收和和使用。十一、参参加施工工过程中中发生的的各类重重大事故故的调查查和分析析。其它部门门安全生生产工作作职责 一、配配合、支支持安全全环保处处做好安安全生产产工作。二、服从从总经理理、分管管副总经经理对安安全生产产工作的的领导和和裁决。三、认真真履行与本部门门有关的安安全生产产职责。四、不定定期对本本部门干干部、职职工进行行安全生生产教育育、培训训。五、确保保本部门门人员、财产的的安全。安全生产产例会制制度一、公司司每月召召开一次次安全例例会,由由分管副副总经理理主持,安全环环保处责责任人、各总厂厂、部门门有关负负责人参参加。分分管副总总经理不在
23、在时,会会议由安安全环保保处责任任人主持持。二、与会会人员必必须准时时出席,无故缺缺席按考考核细则则进行处处罚。三、参加加安全生生产会议议人员必必须签到到并认真真做好记记录,会会议结束束后由安安全环保保处及时时形成会会议纪要要报公司司领导并并发放给给各与会会人员。安全生产产委员会会例会制制度一、公司司每季度度召开一一次安委委会会议议,由安安委会主主任主持持。二、参加加安全生生产委员员会会议议人员必必须签到到并认真真做好记记录,会会议结束束后由安安全环保保处及时时形成会会议纪要要报公司司领导并并发放给给各与会会人员。安全生产产教育培培训制度度一、新入入厂人员员必须经经过厂部部、车间间、班组组三级
24、安安全教育育并经考考核合格格后方可可上岗作作业。二、换岗岗或离岗岗半年以以上的职职工,必必须经过过二级或或三级安安全教育育并经考考核合格格后方可可上岗作作业。三、各级级领导和和各部门门要对职职工进行行经常性性的安全全教育。四、特种种作业人人员必须须按要求求进行安安全技术术培训考考核,取取得特种种作业证证后,方方可从事事特种作作业,并并按要求求进行复复审。五、外包包施工单单位进厂厂施工前前,安全全环保处处必须对对外包工工进行入入厂安全全教育。六、大修修或重点点项目检检修,以以及重大大危险性性作业时时,必须须对施工工人员进进行安全全教育和和技术交交底。七、在新新工艺、新技术术、新设设备、新新材料、
25、新产品品投产前前要按新新的安全全操作规规程,对对岗位作作业人员员和有关关人员进进行专门门教育,考试合合格后,方能进进行独立立作业。八、发生生事故和和未遂事事故后,安全环环保处组组织有关关人员进进行现场场教育,吸取事事故教训训,防止止类似事事故重复复发生。安全检查查和隐患患整改制制度一、安全全检查的的内容包包括:查查思想、查组织织、查纪纪律、查查制度、查隐患患。二、厂级级(包括括节假日日检查)安全检检查每年年不少于于四次,车间级级安全检检查每月月不少于于一次,班组级级安全检检查每周周一次。三、专业业检查每每年至少少进行二二次,内内容主要要是对压压力容器器、危险险物品、电气装装置、机机械设备备、厂
26、房房建筑、运输车车辆、安安全装置置以及防防火防爆爆、防尘尘防毒等等进行专专业检查查。四、季节节性检查查分别由由各总厂厂、部门门组织本本系统人人员,对对防火防防爆、防防雨防洪洪、防雷雷电、防防暑降温温、防风风及防冻冻保暖工工作等进进行预防防性季节节检查。五、安全全检查中中发现的的问题和和隐患,各总厂厂、部门门必须在在规定的的期限内内按要求求落实整整改。建设项目目安全卫卫生“三同时时”制度一、新建建、改建建、扩建建工程项项目的安安全卫生生设施必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产与使使用。二、建设设、技改改项目在在可行性性研究论论证时,应有职职业安全全卫生内内容,该该部分内
27、内容必须须由安全全环保处处参加会会审。三、设计计、编制制技改项项目初步步方案时时,必须须有安全全卫生专专篇。四、工程程项目验验收前,应将试试生产中中安全卫卫生设施施运行情情况、措措施效果果、检测测数据、存在问问题以及及今后采采取的措措施写出出专题报报告,报报送安全全环保处处。五、未经经验收,强行投投产的工工程项目目发生事事故或造造成严重重职业危危害要追追究负责责人的责责任。安全技术术措施管管理制度度一、安全全技术措措施指改改善企业业劳动条条件,防防止伤亡亡事故,预防职职业病和和职业中中毒为目目的的一一切技术术组织措措施。二、安全全技术措措施应与与财务计计划同时时进行,并列入入公司年年度财务务计
28、划和和长远规规划,作作为这些些计划的的重要组组成部分分。三、经审审核的安安全技术术措施项项目,由由安全环环保处在在下达公公司年度度安全规规划时一一并下达达。四、公司司在年度度技改项项目资金金中应提提取一定定的费用用用于安安全技术术措施项项目。五、安全全技术措措施项目目竣工后后,经试试运行一一个阶段段后,在在分管副副总的指指挥下,由各相相关部门门负责人人,按设设计要求求组织验验收,报报公司安全全环保处处,必要要时,邀邀请上级级有关部部门参加加验收。六、使用用部门应应在安全全技术措措施项目目运行一一个阶段段后,写写出技术术总结报报告,对对其安全全技术及及其经济济技术效效果和存存在问题题做出评评价。
29、特种设备备安全管管理制度度一、设备备部门应应对特种种设备登登记建档档,档案案包括产产品合格格证、质质量保证证书、登登记卡片片及检查查记录等等。二、使用用特种设设备的岗岗位必须须建立岗岗位责任任制,安安全操作作规程、维修保保养制度度、交接接班制度度等,并并报安全全环保处处备案。三、特种种设备操操作人员员必须身身体健康康,持证证上岗,操作时时必须严严格遵守守操作规规程,不不得擅离离职守和和违章作作业。四、特种种设备各各种安全全装置必必须齐全全、有效效。五、特种种设备检检修要在在无压力力的情况况下进行行,各种种介质必必须放清清、洗净净,容器器的修补补焊接工工人必须须具备相相应的资资质和技技能,并并得
30、到公公司安全全环保处处的批准准方可作作业。六、各种种气瓶的的安全帽帽、防震震等安全全附件,严禁沾沾染油污污,避免免曝晒、碰撞、腐蚀,放置地地点必须须离明火火10米米以外。七、新安安装的压压力容器器、高压压管道等等特种设设备,必必须到市市技监局局登记注注册,领领取使用用证。危险源点点安全管管理制度度一、危险险源点实实行属地地化管理理,由危危险源点点所在部部门负责责人对危危险源点点进行监监控、管管理,对对危险源源的安全全负责。二、危险险源点应应建立岗岗位责任任制、安安全操作作规程、维修保保养制度度、交接接班制度度和事故故应急救救援预案案等。三、危险险源点必必须安装装有效的的监控、预警系系统,并并配
31、备必必要的消消防器材材。四、操作作人员必必须遵守守安全操操作规程程,严禁禁违章指指挥、强强令冒险险作业和和违章作作业,不不得擅离离职守。五、定期期对危险险源点进进行检查查,及时时发现、排除隐隐患。六、严禁禁在危险险源点及及附近吸吸烟和进进行明火火作业。七、危险险源点若若发生事事故,应应立即启启动应急急救援预预案,及及时采取取措施防防止事故故扩大,最大限限度减少少人员伤伤亡和财财产损失失。危险物品品安全管管理制度度一、危险险物品必必须专库库、专柜柜保管,远离生生活区、办公区区。二、危险险物品必必须实行行“五双”制度。三、危险险物品库库内必须须配备必必要的消消防和报报警设施施。四、危险险物品库库必
32、须严严格按标标准储存存危险物物品。五、消除除火源,禁止库库内有明明火出现现。六、火灾灾情况必必须报警警1199。仓库安全全管理制制度一、库房房的建筑筑设计应应符合建筑设设计防火火规范、仓仓库防火火安全管管理规则则、危险化化学品安安全管理理条例的规定定。二、物资资储存场场所应根根据物品品性质,配备足足够的、相适应应的消防防器材,并应装装设消防防通讯和和报警设设备。三、必须须加强管管理,建建立健全全岗位防防火责任任制以及及火源、电源管管理制度度、值班班巡回制制度,做做好防火火、防洪洪(汛)、防窃窃等工作作。四、仓库库内应设设置通道道、出入入口标志志,通向向消防设设施的道道路、疏疏散通道道应保持持畅
33、通。五、易燃燃、易爆爆物品仓仓库要采采取杜绝绝明火或或高温的的安全措措施。六、危险险化学品品的发放放应严格格履行发发放手续续,认真真核实并并严格控控制,主主管部门门应经常常检查核核准。七、危险险物品的的储存要要严格执执行危险险物品的的配装规规定,对对不可配配装的危危险物品品必须严严格隔离离。八、保管管人员应应根据所所保管的的危险物物品的性性质,配配备必要要的防护护用品、器具。九、易燃燃易爆、强腐蚀蚀物品库库房内不不准设办办公室、休息室室、不准准住人。每日工工作结束束后,应应进行安安全检查查,然后后关闭门门窗,切切断电源源,方可可离开。高处作业业管理制制度一、凡在在坠落高高度基准准面2米米以上(
34、含2米米),有有可能坠坠落的高高处进行行作业,均称为为高处作作业。二、高处处作业的的级别和和种类,以及特特殊高处处作业的的类别,按国家家高处处作业分分级标准准(GGB6008)执执行。三、高处处作业应应指定专专人负责责,专人人监护。四、高处处作业人人员必须须经体检检合格,凡不适适于高处处作业的的人员不不得从事事高处作作业。五、高处处作业用用的脚手手架、吊吊篮、吊吊架、手手拉葫芦芦等,必必须按有有关规定定架设,吊装升升降机严严禁载人人。六、高处处作业人人员必须须系好安安全带,戴好安安全帽,随身携携带的工工具、零零件、材材料等必必须装入入工具袋袋。七、高处处作业一一般不应应交叉进进行,因因工序原原
35、因必须须在同一一垂直线线下方工工作时,必须采采取可靠靠的隔离离防范措措施,否否则不准准作业,在石棉棉瓦、玻玻璃钢瓦瓦上作业业,必须须采取铺铺设踏脚脚板等安安全措施施。八、遇六六级以上上的风力力或其它它恶劣气气候时,应停止止高处作作业。九、在易易散发有有毒气体体的厂房房上部及及塔罐顶顶部作业业时,应应进行现现场环境境监测,并设专专人监护护。十、高处处作业人人员在邻邻近有带带电导线线的场所所作业时时,必须须按电电业安全全工作规规程中中的有关关规定,与带电电导线保保持安全全距离。危险作业业审批制制度一、在危危险区域域、易燃燃易爆区区域等危危险性较较大的地地点进行行各种动动火作业业都必须须办理审审批手
36、续续。二、危险险性较大大的检修修作业必必须办理理审批手手续。三、外包包施工单单位在施施工前必必须办理理审批手手续。四、凡时时间允许许的情况况下,危危险作业业应事先先向安全全环保处处提出申申请,经经同意后后办理审审批手续续。特殊殊情况(如抢险险或紧急急处理事事故等)允许事事后补办办手续。五、危险险作业审审批前,有关人人员必须须亲临现现场通过过必要的的检测数数据落实实相应的的防护措措施和应应急预案案方可批批准。六、危险险作业人人员必须须有一定定的实践践经验和和专业技技术,身身体状态态良好,禁止女女工、老老、弱、病、残残人员参参加。七、危险险作业现现场必须须有明显显的标志志,有专专人监护护,做到到可
37、干可可不干的的一律不不干,能能够到安安全地点点或安全全期间干干的一定定转移到到安全地地点或延延迟到安安全期间间干,能能用比较较安全的的方法代代替的一一定采用用安全方方式作业业。事故应急急制度一、公司司实行防防火和危危险物品品应急制制度(参参照公司司防火火应急准准备与响响应、危险险化学品品应急准准备与响响应预案案执行行),全全体职工工必须熟熟悉各自自在应急急预案中中规定的的职责,明确自自己在应应急活动动中扮演演的角色色。二、坚持持局部利利益服从从全局利利益、一一般工作作服从应应急工作作的基本本原则,利用有有限的人人力、物物力资源源把事故故消灭在在初起阶阶段,最最大限度度的减少少人员伤伤亡及财财产
38、损失失。三、应急急预案每每年组织织演练一一次,并并通过演演练对其其可操作作性进行行评估,及时修修改预案案。四、全体体职工要要献计献献策,多多提合理理化建议议,熟悉悉紧急情情况的应应对措施施,做到到遇险不不惧、避避险有方方、救灾灾得力。劳动防护护用品管管理制度度一、劳动动防护用用品厂家家必须具具有生产产许可证证、经营营许可证证和合格格证,如如果三证证不全,则不能能购买该该厂家的的产品。二、劳动动防护用用品采购购后,由由安全环环保处负负责对产产品质量量进行验验收,并并进行质质量跟踪踪,如发发现质量量问题,及时与与厂家交交涉并作作为下次次采购时时的重要要依据。三、使用用者在使使用劳动动防护用用品的过
39、过程中如如发现质质量问题题,应及及时向安安全环保保处汇报报,由安安全环保保处负责责处理。四、劳动动防护用用品的储储存,应应注意防防潮、防防蛀、防防火工作作。五、劳动动防护用用品的发发放依照照江苏苏省劳动动防护用用品配备备标准执行。六、所有有劳动保保护用品品都在产产品包装装中附有有安全使使用说明明书,使使用前应应先阅读读说明书书,根据据说明书书的要求求穿戴。七、根据据说明书书的要求求,及时时更换、报废过过期和失失效的劳劳动防护护用品。职业卫生生管理制制度一、由安安全环保保处制定定职业病病防治计计划和实实施方案案。二、公司司职业卫卫生管理理领导小小组对各各职业病病危害岗岗位、职职业病防防治的基基础
40、管理理及各项项制度法法规的落落实执行行情况进进行检查查、监督督和考核核。三、在与与职工订订立劳动动合同的的同时应应将其所所从事岗岗位可能能产生的的职业病病危害及及后果、职业病病防治措措施和待待遇等如如实告知知对方,并在劳劳动合同同中写明明,不得得隐瞒或或者欺骗骗。四、在录录用从事事有职业业病危害害岗位工工作的职职工之前前应对待待录用者者做专项项职业健健康检查查,即岗岗前体检检。五、不得得安排未未经岗前前职业健健康检查查的职工工从事、接触有有职业病病危害的的作业;不得安安排有职职业禁忌忌的职工工从事其其所禁忌忌的职业业。六、对在在职业健健康检查查中发现现有与所所从事职职业相关关的健康康损害的的职
41、工应应将其调调离原工工作岗位位,并妥妥善安置置;对从从事有职职业病危危害岗位位的职工工在其终终止或解解除劳动动合同时时应对其其进行职职业健康康检查。由职业业病危害害岗位调调入无职职业病危危害岗位位时也应应对其进进行健康康检查。七、劳保保用品及及职业病病防护设设施由专专人进行行日常管管理和维维修,并并由职业业卫生管管理部门门定期对对上述设设施和设设备的性性能、效效果进行行检测,确保正正常、灵灵敏、有有效。八、新、改、扩扩建项目目要及时时进行职职业病危危害申报报,劳动动保护及及职业病病防护设设施必须须与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投入生产产和使用用。九、从事事有职业业病危害害作业的的
42、职工必必须穿戴戴好个人人防护用用品或劳劳动保护护用品。十、建立立职业病病危害作作业场所所管理制制度和检检查纪录录,日常常工作由由各部门门职防管管理员负负责,公公司职业业卫生管管理部门门不定期期进行现现场检查查。十一、凡凡从事有有职业病病危害作作业的职职工应参参加健康康体检,健康体体检、职职业卫生生监测等等所需费费用均在在公司生生产成本本中例支支。十二、职职工在离离岗或退退职后,有权索索取其个个人在本本单位工工作期间间的职业业健康监监护档案案复印件件。外包施工工单位安安全管理理制度一、外包包施工单单位必须须具有合合法的资资质证书书,并严严格按照照营业执执照副本本内规定定的营业业范围承承接项目目,
43、不得得超出范范围承接接。二、外包包施工单单位入厂厂前,必必须将营营业执照照附本、安全生生产许可可证、资资质证书书、进厂厂人员名名单、身身份证复复印件及及操作资资质证书书报安全全环保处处,经安全全环保处处审核同同意后方方可入厂厂。三、外包包施工单单位在入入厂前,基建、维修、设备、动力等等部门必必须要求求外包施施工单位位负责人人与安全全环保处处签订外包施施工单位位安全施施工协议议。四、入厂厂后安全全环保处处根据有有关规定定办理人人员、物物料出入入手续。五、安全全环保处处择时对对外包施施工单位位施工人人员进行行安全教教育(内内容为:安全全生产法法、江苏省省安全生生产条例例、公公司概况况及安全全生产管
44、管理制度度、厂纪纪厂规及及有关规规章制度度、施工工区域安安全作业业要点及及安全生生产责任任制、外外包施工工单位安安全管理理规定等等),外外包施工工单位所所有入厂厂人员必必须参加加培训,否则不不得入厂厂施工。六、施工工前,双双方项目目责任人人要共同同制订施施工项目目计划及及实施方方案,并并明确双双方职责责与责任任,报安安全环保保处备案案并办理理外包包施工单单位作业业许可证证。七、外包包施工单单位入厂厂施工,必须指指定专门门的现场场安全责责任人负负责施工工现场的的安全管管理工作作。我公公司项目目责任人人对施工工过程中中的安全全工作统统一协调调管理,外包施施工单位位必须配配合。八、安全全环保处处不定
45、期期对施工工安全情情况进行行督促检检查,对对检查出出的问题题及隐患患,外包包施工单单位必须须及时采采取措施施予以消消除。九、外包包施工单单位必须须遵守我我公司的的各项安安全规章章制度,做到安安全施工工,文明明施工。十、外包包施工单单位施工工过程要要符合有有关施工工安全管管理规定定和行业业标准,不得增增添或留留下安全全隐患。十一、外外包施工工单位要要加强对对施工人人员的安安全教育育,强化化安全意意识,提提高自我我保护能能力。施施工前,双方负负责人必必须对施施工人员员进行安安全技术术交底。未经安安全技术术交底,施工人人员不得得盲目施施工。十二、施施工过程程中需动动用明火火时必须须到安全全环保处处办
46、理动动火证,并在施施工现场场配备必必要的灭灭火器材材,严禁禁挪用、动用配配置在工工厂其它它各场所所的灭火火器。十三、焊焊接(气气割)作作业时,作业工工具要符符合质量量要求。氧气瓶瓶、乙炔炔瓶与作作业明火火点之间间要有安安全距离离(两瓶瓶之间要要离开55米以上,作业明明火点与与钢瓶之之间要离离开100米以上)。十四、外外包施工工单位施施工过程程中需要要临时用用电时,必须到到动力部部门办理理相关的的手续,严禁私私自接线线。十五、外外包施工工单位施施工过程程中,需需要进行行登高、起重等等危险性性较大的的作业,必须做做好安全全保护措措施,并并告知安安全环保保处进行行现场监监督管理理。十六、项项目竣工工
47、后,双双方项目目安全责责任人共共同督促促清理作作业场所所,并组组织有关关人员按按项目施施工、检检修要求求进行验验收、签签名确认认,确保保安全后后方能投投入使用用。外包工安安全管理理制度一、凡进进入公司司施工的的各外包包施工单单位、劳劳务队,必须将将所有入入厂施工工人员的的名单、身份证证复印件件报安全全环保处处。否则则每人处处以5000元罚罚款。二、入厂厂施工人人员必须须与全环环保部签签订集体体安全协协议,不不签订集集体安全全施工协协议,发发生事故故造成的的一切损损失由外外包施工工单位承承担。三、凡入入厂施工工的外包包工、劳劳务人员员,必须须身体健健康,具具有一定定的文化化素质,有残疾疾者、患患
48、疾病者者、年老老体弱者者概不准准入厂工工作,一一般体力力劳动者者年龄男男不超550岁,女不超超45岁岁、未满满16周周岁绝对对禁止进进入我公公司施工工。四、符合合条件入入厂工作作者,必必须参加加由安全全环保处处组织的的培训,内容包包括安安全生产产法、江苏苏省安全全生产条条例、公司概概况及安安全生产产管理制制度、厂厂纪厂规规及有关关规章制制度、施施工区域域安全作作业要点点及安全全生产责责任制、外包施施工单位位安全管管理规定定等。不不参加培培训直接接进入施施工的,每人处处以5000元罚罚款。五、特种种作业人人员必须须将特种种作业操操作资格格证报安安全环保保处备案案,施工工时必须须随身携携带特种种作
49、业操操作资格格证(或或复印件件),随随时接受受安全环环保处的的督促检检查。每每发现一一人无证证上岗处处以5000元罚罚款,未未携带操操作资格格证书(或复印印件)每每次处以以1000元罚款款。六、外包包施工单单位必须须加强施施工人员员的管理理,强化化安全教教育培训训,提高高安全意意识。施施工过程程中必须须指定专专门人员员负责施施工现场场安全管管理工作作。未指指定专门门人员负负责施工工现场安安全管理理的,处处以20000元元罚款。七、各部部门项目目安全责责任人对对项目施施工过程程中的安安全工作作统一管管理,外外包施工工单位、外包工工必须配配合。八、外包包工必须须遵守公公司车辆辆管理规规定、物物料出
50、入入规定等等厂纪厂厂规和各各项安全全规章制制度,服服从管理理,尽量量不影响响各公司司正常的的生产经经营活动动。如有有违反,按照公公司有关关规定进进行处罚罚。九、外包包工只能能在施工工现场作作业、休休息,闲闲杂时间间不得到到非施工工场所无无故逗留留,外包包工不允允许在厂厂内搭灶灶做餐或或住宿。在施工工现场无无辜逗留留者每人人处罚款款50元元。外包包工在厂厂内搭灶灶做餐或或住宿的的,每人人处罚款款2000元。十、非指指定地点点严禁吸吸烟,否否则每人人处罚款款5000元。十一、严严格遵守守安全作作业操作作规程,不违章章指挥、违章作作业、强强令冒险险作业。不接受受安全技技术交底底不上岗岗施工,施工过过
51、程中要要加强劳劳动保护护,互相相保护。十二、施施工过程程中若要要动用明明火或者者接用临临时电源源,未办办理相关关手续不不得私自自动火和和接线。擅自动动用明火火或私自自接线,每次处处罚款110000元。十三、施施工结束束后,要要清理现现场,确确认无安安全隐患患后方可可撤离。十四、若若因外包包工、劳劳务人员员违章作作业、疏疏忽大意意引起事事故,造造成的一一切损失失由外包包施工单单位承担担。十五、对对外包工工处罚的的罚金从从外包施施工单位位工程款款中扣除除。职工工伤伤事故处处理制度度一、职工工有下列列情形之之一的,可以认认定为工工伤:1、在工工作时间间和工作作场所内内,因工工作原因因受到事事故伤害害
52、的;2、工作作时间前前后在工工作场所所内,从从事与工工作有关关的预备备性或者者收尾性性工作受受到事故故伤害的的;3、在工工作时间间和场所所内,因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的;4、患职职业病的的;5、因公公外出期期间,由由于工作作原因受受到伤害害或者发发生事故故下落不不明的;6、在上上下班途途中,受受到机动动车事故故伤害的的;7、法律律、行政政法规规规定应当当认定为为工伤的的其他情情形。二、职工工在公司司内部发发生事故故后,应应立即向向本部门门负责人人报告,由本部部门负责责人向安安全环保保处提交交书面形形式的事事故陈述述报告。三、职工工上下班班途中发发生机动动车事故故伤害或或因工
53、外外出期间间发生事事故后,应立即即拨打1110或或1200,并在在7日内内向所在在部门提提交书面面形式的的事故概概况(若若职工在在事故中中死亡则则由其直直系亲属属办理),说明明事故发发生的时时间、地地点、经经过及初初步原因因分析,由所在在部门负负责人向向安全部部门提出出办理工工伤认定定的书面面申请。三、职工工发生事事故并被被认定为为工伤,经治疗疗伤情相相对稳定定后存在在残疾、影响劳劳动能力力的,应应当向安安全部门门提出劳劳动能力力鉴定申申请,由由安全部部门负责责申报。四、职工工发生工工伤事故故后需要要暂停工工作接受受工伤治治疗的,实行停停工留薪薪期(工工伤治疗疗期)。五、职工工认定为为工伤,公
54、司将将按照工伤保保险条例例发放放相关待待遇。六、工伤伤职工对对所发放放的待遇遇持有异异议的,可与公公司劳动动鉴定委委员会沟沟通、协协商。七、工伤伤职工对对伤残等等级有异异议的,可以在在收到劳劳动鉴定定结论通通知书之之日起115日以以内向江江苏省劳劳动能力力鉴定委委员会提提出再次次鉴定的的申请。安全生产产奖惩制制度一、公司司对在安安全工作作中作出出成绩和和贡献的的个人、集体给给予表彰彰和奖励励。二、公司司对违章章或滋事事者给予予教育和和处罚。三、奖惩惩标准参参照公公司安全全环保工工作考核核细则执行。自然灾害害恢复计计划一、公司司可能会会遇到的的自然灾灾害有:洪水、地震、台风、雷击。二、公司司要做好好自然灾灾害的预预防工作作,储备备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国调速电锤行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国电子选纬器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年橡胶防震耐胶垫圈项目可行性研究报告
- 惠州2024年广东惠州市中小企业服务中心招聘专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2031年中国大提花衬衫面料行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年园林线项目可行性研究报告
- 2025年升降平台项目可行性研究报告
- 2025年位扭腰器项目可行性研究报告
- 2025年4通道粗波分复用器项目可行性研究报告
- 广州广东广州市白云区鹤龙街道市政服务所招聘环卫工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024版消防设计质量问题案例分析手册建筑机电专业
- 《义务教育道德与法治课程标准》解读
- 2024年临沧永德县人民法院聘用制书记员招聘考试真题
- 中医院发展中医重点专科、学科加强中医药人才培养的具体措施
- 2025年中国私域电商行业市场运行态势、市场规模及发展趋势研究报告
- 财务核算管理制度
- 2025年浙江省重点高中提前自主招生数学模拟试卷(含答案)
- 弱电智能化劳务分包合同
- 药品经营企业(批发和零售)面临的风险点和应对措施
- 主要施工机械设备、劳动力、设备材料投入计划及其保证措施
- 甲状腺乳腺外科ERAS实施流程(模板)
评论
0/150
提交评论