人力资源HSE考核细则XXXX

1、 HSE考考核细则则序号考核内容容对承包商商考核办办法承包商员员工HSE诚诚信分扣扣分对属地单单位及个人考考核办法法公司员工工HSE诚诚信失信信分扣分分一、事故故管理发生集团团公司级级事故1.1发生特别别重大事事故全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的1100%对责任人人每人扣扣6分全部责任任，扣除除责任单单位四个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.2主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的1100%对责任人人每人扣扣6分主要责任任，扣除除责任单单位三个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.3次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的80%扣除对责任人人

2、每人扣扣6分次要责任任，扣除除责任单单位二个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.4发生重大大事故全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的1100%以上对责任人人每人扣扣6分全部责任任，扣除除责任单单位三个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.5主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的1100%以上对责任人人每人扣扣6分主要责任任，扣除除责任单单位二个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.6次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的80%扣除对责任人人每人扣扣6分次要责任任，扣除除责任单单位当月月绩效奖奖对责任人人每人扣扣12分分1.7发生较大大事故全部

3、责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的880%以以上对责任人人每人扣扣6分全部责任任，扣除除责任单单位二个个月绩效效奖对责任人人每人扣扣12分分1.8主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的的的60%以上对责任人人每人扣扣6分主要责任任，扣除除责任单单位当月月绩效奖奖对责任人人每人扣扣12分分1.9次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的80%扣除对责任人人每人扣扣6分次要责任任，扣除除责任单单位当月月绩效奖奖50%对责任人人每人扣扣12分分1.100发生一般般事故全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的660%以以上对责任人人每人扣扣6分全部责任任，

4、扣除除责任单单位当月月绩效奖奖对责任人人每人扣扣12分分1.111主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的550%以以上对责任人人每人扣扣6分主要责任任，扣除除责任单单位当月月绩效奖奖80%对责任人人每人扣扣12分分1.122次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的80%扣除对责任人人每人扣扣6分次要责任任，扣除除责任单单位当月月绩效奖奖30%对责任人人每人扣扣12分分1.133发生集团团公司级级事故责责任人的的考核依据地方方政府和和集团公公司、长长城能化化组织的的事故调调查组的的考核建建议进行行考核对责任人人每人扣扣6分依据地方方政府和和集团公公司、长长城能化化组织的的事故调

5、调查组的的考核建建议进行行考核对责任人人每人扣扣12分分发生集团团公司备备案事故故1.144一次性造造成3套套及以上上生产装装置或全全区域停停产，影影响日产产量的550以以上，及及承包商商在辖区区内作业业过程中中发生重重伤、急急性中毒毒或者其其他造成成重大影影响的事事故全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的330%以以上对责任人人每人扣扣6分对负全部部责任的的单位在在当月绩绩效考核核总分中中扣5分分对责任人人每人扣扣12分分1.155主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的115%以以上对责任人人每人扣扣6分对负主要要责任的的单位在在当月绩绩效考核核总分中中扣4分

6、分对责任人人每人扣扣12分分1.166次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的30%扣除对责任人人每人扣扣6分对负次要要责任的的单位按按责任大大小在当当月绩效效考核总总分中扣扣1-22分对责任人人每人扣扣12分分1.177辖区周边边发生的的，可能能对公司司及上级级公司造造成影响响的重大大事故、事件承承运商在在公路运运输中发发生的人人身伤亡亡、火灾灾、爆炸炸、化学学品泄漏漏事故。扣122万，依依照对事事故应负负的责任任情况定定，没有有责任不不考核扣扣款对责任人人每人扣扣6分考核1-2万，依依照对事事故应负负的责任任情况定定，没有有责任不不考核对责任人人每人扣扣12分分1.188发生以上上条款之

7、之外的，并并在社会会上造成成重大影影响的事事故、事事件参照集团团公司级级事故进进行考核核对责任人人每人扣扣6分参照集团团公司级级事故进进行考核核对责任人人每人扣扣12分分1.199发生集团团公司备备案事故故责任人人的考核核根据集团团公司组组织（或或指定、委派）的的事故调调查提出出的考核核建议进进行考核核对责任人人每人扣扣6分根据集团团公司组组织（或或指定、委派）的的事故调调查提出出的考核核建议进进行考核核对责任人人每人扣扣12分分发生公司司级事故故1.200对责任单单位的考考核全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的330%以以上对责任人人每人扣扣6分对负全部部责任的的单位在在当

8、月绩绩效考核核总分中中扣5分分对责任人人每人扣扣12分分1.211主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的115%以以上对责任人人每人扣扣6分对负主要要责任的的单位在在当月绩绩效考核核总分中中扣4分分对责任人人每人扣扣12分分1.222次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的30%扣除对责任人人每人扣扣6分对负次要要责任的的单位按按责任大大小在当当月绩效效考核总总分中扣扣1-22分对责任人人每人扣扣12分分1.233发生火灾灾、爆炸炸、人身身伤害、环境污污染、放放射事故故责任人人的考核核按照公司司级事故故上限考考核扣款款；对责任人人每人扣扣6分责任单位位主要领领导扣款款8000

9、-20000元元，直接接领导扣扣款10000-30000元，区区域领导导扣款5500-12000元，专专业管理理干部扣扣款6000-115000元，值值班长和和班组长长扣款7700-18000元，主主要责任任人扣款款20000-330000元，次次要责任任人扣款款10000-220000元；职职能部门门主要负负责人扣扣款3000-5500元元，分管管负责人人扣款4400-6000元，高高级主管管扣款5500-7000元，专专责6000-8800元元。对责任人人每人扣扣12分分发生运行行部级事事故1.244对责任单单位的考考核全部责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的115%以以上对

10、责任人人每人扣扣6分对负全部部责任的的单位在在当月绩绩效考核核中扣33分对责任人人每人扣扣12分分1.255主要责任任的，扣扣责任单单位安全全文明施施工保证证金的110%以以上对责任人人每人扣扣6分负主要责责任的单单位在当当月绩效效考核中中扣2分分对责任人人每人扣扣12分分1.266次要责任任的，按按主要责责任单位位扣款的的30%扣除对责任人人每人扣扣6分负次要责责任的单单位按责责任大小小在当月月绩效考考核中扣扣1-11.5分分对责任人人每人扣扣12分分1.277发生火灾灾、爆炸炸、人身身伤害、环境污污染、放放射事故故责任人人的考核核按照公司司级事件件上限考考核扣款款；对责任人人每人扣扣6分责

11、任单位位主要领领导扣款款4000-10000元元，直接接领导扣扣款5000-115000元，区区域领导导扣款3300-6000元，专专业管理理干部扣扣款4000-8800元元，值班班长和班班组长扣扣款5000-110000元，主主要责任任人扣款款6000-12200元元，次要要责任人人扣款3300-5000元对责任人人每人扣扣12分分1.288对于一个个季度内内重复发发生的事事故给予予加倍处处罚对责任人人每人扣扣6分对于一个个季度内内重复发发生的事事故给予予加倍处处罚对责任人人每人扣扣12分分1.299高危未遂遂事件全部责任任的，每每起扣440000元对责任人人每人扣扣6分对负全部部责任的的单

12、位在在当月绩绩效考核核总分中中扣1.5分 对责任人人每人扣扣12分分1.300主要责任任的，每每起扣220000元对责任人人每人扣扣6分对负主要要责任的的单位在在当月绩绩效考核核总分中中扣1分分对责任人人每人扣扣12分分1.311次要责任任的，每每起扣110000元对责任人人每人扣扣6分对负次要要责任的的单位按按责任大大小在当当月绩效效考核总总分中扣扣0.220.5分对责任人人每人扣扣12分分1.322一般未遂遂事件全部责任任的，每每起扣220000元对责任人人每人扣扣6分对负主要要责任者者给予1100-5000元考核核扣款对责任人人每人扣扣12分分1.333主要责任任的，每每起扣110000

13、元对责任人人每人扣扣6分对负次要要责任者者给予1100-3000元考核核扣款对直接责责任者所所在区域域、班组组负责人人，给予予1000-2000元考考核扣款款对责任人人每人扣扣12分分1.344次要责任任的，每每起扣5500元元对责任人人每人扣扣6分对于一个个季度内内重复发发生的给给予加倍倍处罚对责任人人每人扣扣12分分事故管理理1.355发生事故故或事件件隐瞒不不报的单单位主要要领导每起考核核扣款330000元对责任人人每人扣扣6分每起考核核扣款330000元对责任人人每人扣扣12分分1.366发生事故故或事件件隐瞒不不报的主主要策划划者或决决策者每起考核核扣款220000元对责任人人每人扣

14、扣6分每起考核核扣款220000元对责任人人每人扣扣12分分1.377对参与隐隐瞒事故故事件的的安全主主管人员清退退，每起起给予220000考核扣扣款对责任人人每人扣扣6分每起给予予20000考核核扣款，并并要求调调离岗位位对责任人人每人扣扣6分1.388拒绝、不不配合事事故事件件调查者者或事故故事件调调查提供供虚假信信息每次给予予考核扣扣款20000元元对责任人人每人扣扣2分每次给予予考核扣扣款20000元元对责任人人每人扣扣2分1.399发生事故故、事件件拖报或或未按规规定填报报快报、报告每起考核核扣款110000元对责任人人每人扣扣1分每起考核核扣款110000元对责任人人每人扣扣1分1

15、.400事故事件件防范措措施未按按期落实实每条考核核扣款110000元对责任人人每人扣扣1分每条考核核扣款2200元元对责任人人每人扣扣1分1.411事故事件件快报、报告未未按规定定审核每起考核核扣款2200元元对责任人人每人扣扣0.55分每起考核核扣款2200元元对责任人人每人扣扣0.55分1.422违反公司司事故事事件管理理规定其其他条款款每项考核核扣款2200-10000元对责任人人每人扣扣0.55分-11分每项考核核扣款2200-10000元对责任人人每人扣扣0.55分-11分二、作业业许可证证管理通通用部分分（指用用火作业业许可证证、进入入受限空空间作业业许可证证、高处处作业许许可证

16、、临时用用电作业业许可证证、射线线作业许许可证、盲板抽抽堵作业业许可证证、一般般作业许许可证、起重作作业许可可证、断断（占）路路作业许许可证、破土作作业许可可证）2.1未办理作作业许可可证、或或作业许许可证过过期进行行作业每次考核核扣款220000元，违违章人员员予以清清退，并并列入黑黑名单每次考核核扣6分分公司员工工未办理理作业许许可证作作业，待待岗培训训1个月月，待岗岗期间，其其薪酬待待遇执行行待岗培培训期间间标准。对单位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.2指挥、同同意未办办理作业业许可证证进行作作业每次考核核扣款220000元，违违章人员员予以清清退，并并列入黑黑名单每次考核

17、核扣6分分公司员工工指挥、同意未未办理作作业许可可证作业业，待岗岗培训11个月，待待岗期间间，其薪薪酬待遇遇执行待待岗培训训期间标标准。对单位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.3作业许可可证办理理弄虚作作假、代代签每次考核核扣款220000元，对对弄虚作作假人员员、代签签人员、指使人人员予以以清退，并并列入黑黑名单每次考核核扣6分分公司员工工作业许许可证办办理弄虚虚作假、代签，对对弄虚作作假人员员、代签签人员、指使人人员待岗岗培训11个月，待待岗期间间，其薪薪酬待遇遇执行待待岗培训训期间标标准。对单位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.4出具假分分析数据据待岗培训训1个月

18、月，待岗岗期间，其其薪酬待待遇执行行待岗培培训期间间标准。对单位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.5无特种作作业人员员资格证证，从相相应事特特种作业业每次考核核扣款220000元，违违章人员员予以清清退，并并列入黑黑名单每次考核核扣6分分待岗培训训1个月月，待岗岗期间，其其薪酬待待遇执行行待岗培培训期间间标准。对单位每每次考核核扣分11分每次考核核扣122分2.6未按制度度要求编编制方方案每项考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.7未会签完完毕将许许可证交交作业单单位作业业对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核

19、核扣1分分2.8未到现场场确认安安全措施施，审核核、批准准作业许许可证对审核人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分对审核人人、批准准人每次次考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分2.9安排无证证人员进进行监护护每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.100监护人离离开作业业现场未未收回作作业许可可证并停停止作业业每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对监护人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分2.111未组织开开展JSSA或JJHA等等危害识识别，作作业许可可证未附附JSAA或JHHA记录录表

20、对项目负负责人考考核扣款款5000元对作业许许可证审审批人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.122作业前，监监护人没没有对安安全措施施落实情情况进行行检查，现现场安全全措施未未按照作作业许可可证的要要求落实实对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.133监护人对对违章行行为未及及时制止止并报告告对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.144一张作业业许可证证用于多多个作业业点每次考核核扣款5500元元每次考核

21、核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分2.155监护人对对异常情情况未及及时停止止作业并并报告对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣分00.5分分2.166作业方案案制定的的措施与与现场情情况不符符每处考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.177未对作业业人员进进行书面面的安全全技术交交底每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对监护人人每次考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分2.188危害识别别表（JJSA或或

22、JHAA）签名名漏项对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.199未按时申申报作业业计划（抢抢修项目目除外，但但须补报报）对单位每每次考核核扣分00.2分分每次考核核扣0.5分2.200作业计划划申报后后，未按按计划实实施对单位每每次考核核扣分00.2分分每次考核核扣0.5分2.211主要安全全措施未未选择、漏项或或者未签签名确认认对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.222作业许可可证未按按规定要要求填写写、或非非规定人人填写对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.233作业许可可证涂改改对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考

23、核核扣0.5分2.244作业许可可证级别别不符对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.255作业许可可证未按按要求分分联执存存每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.266安全管理理人员未未按规定定时间巡巡查签名名每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对区域安安全管理理人员每每次考核核扣款2200元元，对安安全主管管每次考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分2.277监护人未未持有监监护证，或或未佩带带明显标标志每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核

24、扣0.5分2.288作业许可可证未按按时进行行完工验验收每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分2.299作业许可可证未按按规定存存档对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分三、动火火作业管管理3.1提前审批批用火作作业许可可证对审批人人每次考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分3.2特级动火火（不包包含一级级升特级级）未编编制施工工方案对项目负负责人考考核扣款款10000元对审批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.3装置停工工吹扫期期间，进进行用火火作业对审批人人每次考考核扣款款100

25、00元每次考核核扣1分分3.4距用火点点30mm内排放放各类可可燃气体体，155m内排排放各类类可燃液液体每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元对审批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.5受限空间间内用火火作业、临时用用电作业业，同时时进行刷刷漆、喷喷漆作业业或使用用可燃容容积清洗洗等其他他可能散散发易燃燃气体、易燃液液体的作作业每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元对审批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分3.6用火点周周围（最最小半径径15米米）有可可燃物；或未有有效覆盖盖、

26、隔离离下水井井、管沟沟、排水水沟、地地漏、电电缆沟等等每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.7电焊时站站在水中中、雪中中或下雨雨时露天天进行电电焊作业业每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.8未设置漏漏电保护护器每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分3.910m范范围内及及用火点点下方同同时进行行可燃溶溶剂清洗洗和喷漆漆等交叉叉作业每次考核核扣款55

27、00元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元对属地单单位监护护人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.100高处用火火作业时时火花飞飞溅，未未对其下下方平台台、地面面的可燃燃物、易易燃物、机械设设备、电电缆、气气瓶等采采取可靠靠的防护护措施每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元对属地单单位监护护人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分3.111监护人在在用火作作业过程程中，当当作业内内容或环环境发生生变更时时，未立立即停止止作业每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款5500元元每次

28、考核核扣0.5分3.122未按规定定进行采采样分析析每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分对项目负负责人和和签发人人每次考考核扣款款2000-5000元每次考核核扣0.5分3.133采样分析析时间一一个小时时内未用用火；开开始用火火未重新新进行分分析每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分3.144用火作业业过程未未实施全全程视频频监控每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分对项目负负责人和和监护人人考核扣扣款2000-5500元元每次考核核扣0.5分3.155单个使用用的气瓶瓶未

29、垂直直竖放、没有固固定措施施、无防防砸措施施；每次考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200-5000元每次考核核扣0.5分3.166分析采样样拖延，严严重影响响用火每次考核核扣款3300元元每次考核核扣0.5分对分析人人员考核核扣款3300元元每次考核核扣0.5分3.177动火作作业许可可证填填写超出出有期限限每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对签发人人员考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.188监护人未未对用火火作业过过程进行行监督检检查每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人每次次考核扣扣款20

30、00元每次考核核扣0.5分3.199监护人未未按规范范填写用用火作业业过程监监督检查查记录每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人每次次考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分3.200用火作业业施工区区域未设设置警戒戒线，或或与用火火无关的的人员及及设备进进入用火火区域每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人每次次考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分3.211气瓶运输输、保管管和使用用不符合合规定要要求，安安全附件件不符合合要求的的每项考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对区域安安全员考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.

31、222气瓶超期期使用，瓶瓶身锈蚀蚀严重，所所用气体体介质与与瓶身颜颜色不符符等每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对区域安安全员考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.233用火人特特种作业业人员资资格证未未随身携携带每人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.244未按规定定实施双双监护的的动火作作业每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.255用电用火火作业时时未办理理临电票票每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核

32、扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.266用火现场场未按规规定配置置消防器器材，灭灭火器少少于两具具，消防防器材不不合格；用火点点未悬挂挂标识每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.277在闷热、潮湿、小空间间或金属属容器内内进行电电焊作业业，操作作时脚下下未垫上上绝缘木木板，或或赤手换换焊条，或或将焊钳钳夹在腋腋下去搬搬弄工件件每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.288没有按照照规定使使用防爆爆工具每次考核

33、核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.299自备发电电机无阻阻火器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.300用火作业业完毕，未未仔细检检查清理理现场，熄熄灭火种种、切断断电源每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.311未做保护护接零或或电焊机机外壳未未接地每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负

34、责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.322未设置二二次空载载降压保保护器或或二次侧侧漏电保保护器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.333一次线长长度超过过5米；二次线线长度超超过300米或未未采用防防水橡皮皮护套铜铜芯软电电缆每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.344二次线接接头超过过3 处处或绝缘缘层老化化至露出出金属部部分每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.355电焊

35、机未未摆放在在通风环环境中；下雨时时未做防防雨措施施；接线线柱未设设置防护护罩每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.366电焊回路路线未连连接在焊焊件上；二次线线和回路路线破损损，绝缘缘性能下下降，过过下水井井或与其其它设备备搭接每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.377电焊把线线、回路路线与气气焊的氧氧气胶管管、乙炔炔气胶管管混合捆捆绑或混混合走线线每次考核核扣款2200元

36、元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.388焊接电缆缆通过道道路时，未未架高或或采取其其他保护护措施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.399电焊把线线没有使使用专用用夹具每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.400气瓶没有有质量合合格证；钢印标标记不齐齐全每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款1000元每次考核核扣0.5分3.

37、411氧气瓶未未安装减减压器、乙炔瓶瓶未装防防回火器器等安全全附件；气瓶压压力表坏坏每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.422各种气瓶瓶未执行行标准色色标；气气瓶在地地面上滚滚运每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.433气瓶间距距小于55 米、距明火火小于110 米米又未采采取隔离离措施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.444乙炔瓶使使用

38、或存存放时平平放；乙乙炔瓶和和氧气瓶瓶混装和和混放；气瓶存存放未设设置防震震圈和防防护帽每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.455气瓶胶管管与瓶嘴嘴的接口口处，未未使用管管箍夹紧紧，或用用铁丝捆捆绑，胶胶带有破破损情况况每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.466乙炔气瓶瓶加压阀阀后未安安装阻火火器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分3.477在高温季季节里，气气瓶在阳阳光下直直接

39、暴晒晒，无遮遮盖措施施每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对属地单单位监护护人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分3.488其它违反反动火火作业安安全管理理规定的的行为每次考核核扣款1100-5000元每次考核核扣0.5分对责任人人考核扣扣款1000-5500元元每次考核核扣0.5分四、受限限空间作作业管理理4.1未按受限限空间级级别办理理进入入受限空空间许可可证每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.2与作业无无关的人人员和物物品进入入受限空空间作业业每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核

40、扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.3受限空间间使用违违反规定定的电气气设备和和安全电电压每处考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元对监护人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.4所要进入入的设备备作好工工艺处理理，所有有与设备备相连的的管线，阀阀门必须须加肓板板断开而而未加盲盲板的；未对该该设备进进行吹扫扫、蒸煮煮、置换换合格的的；用关关闭阀门门代替肓肓板的；肓板未未挂牌标标示每处考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.5进入受限限空间作作业期间间，同时时进行与与该受限限空

41、间有有关的试试车、试试压、试试验对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.6进入受限限空间时时没有配配备相应应的防护护用品、便携式式气体检检测仪每处考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.7进入受限限空间时时没有配配备相应应的便携携式气体体检测仪仪，未按按照2小小时一次次的要求求进行监监测，并并填写监监测数据据每处考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.8受限空间间内的可可燃气分分析不合合格进入入的每次扣110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核扣扣款100

42、00元元每次考核核扣1分分4.9受限空间间内的氧氧含量、有毒有有害介质质分析不不合格，未未按照制制度进行行审批作作业的对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.100受限空间间内作业业，未实实施全程程视频监监控的每次扣110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分4.111使用卷扬扬机、吊吊车等运运送作业业人员进进入受限限空间每次扣110000元每次考核核扣1分分对监护人人考核扣扣款5000元每次考核核扣1分分4.122监护人不不在现场场仍进入入受限空空间每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分对作业人人考核扣扣款10000元元每次

43、考核核扣1分分4.133同一张进进入受限限空间许许可证填填写多个个设备位位号，填填写多个个进入受受限空间间内容每处考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分4.144未按规定定设置强强制通风风措施，通通风设备备非防爆爆每处考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.155未按规定定的联系系信号与与受限空空间的人人员联系系每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分未按照规规定进行行化验留留样每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对

44、分析人人员考核核扣款1100元元每次考核核扣0.5分4.166施工作业业负责人人未指派派作业监监护人；作业单单位和设设备所属属单位不不是同一一单位时时，双方方未指派派各自的的监护人人每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.177进入受限限空间前前未接受受安全交交底每处考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.188进入受受限空间间作业许许可证224小时时有效，超超过有效效期继续续作业的的；作业业中断11小时以以上时，未未重新对对环境条条件和安安全措施施进行确确认每次扣5500元

45、元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.199所有打开开的人孔孔分析合合格之前前及非作作业期间间，未使使用人孔孔封闭器器进行封封闭并挂挂警示牌牌每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.200作业停工工期间，未未在入口口处设置置警告牌牌每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.211作业结束束后，未未对受限限空间进进行全面面检查，清清点人数数和工具具，双方方未签字字验收，人人孔未封封闭每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款500

46、0元每次考核核扣0.5分4.222进入金属属容器（炉炉、塔、釜、罐罐等）和和特别潮潮湿、工工作场地地狭窄的的非金属属容器内内作业照照明电压压大于112 VV ；或或需使用用电动工工具或照照明电压压大于112 VV时，未未按照规规定安装装漏电保保护器，或或其接线线箱（板板）在容容器内使使用的每次扣5500元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分4.233当作业环环境原来来盛装爆爆炸性液液体、气气体等介介质的，未未使用防防爆电筒筒或使用用电压大大于122 V的的防爆安安全行灯灯，或将将行灯变变压器放放置在易易燃易爆爆受限空空间或金金属容器器内每次扣5500元

47、元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分4.244监护人未未填写进进入受限限空间过过程监督督检查记记录每处考核核扣款2200元元每次考核核扣3分分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣3分分4.255监护人未未按进入入受限空空间过程程监督检检查要求求进行检检查每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.266未按进入入受限空空间级别别进行采采样分析析每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.277采样分析析时间超超过一个个小时未未作业，开开始作业

48、业未重新新进行分分析每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.288分析采样样拖延，严严重影响响受限空空间作业业每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对分析人人员考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分4.299未按规定定时间间间隔进出出受限空空间每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款1000元每次考核核扣0.5分4.300受限空间间进出通通道被封封堵、或或有障碍碍物每处考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款1000元每次考核核扣0.5分4.311受限空空间作业业许可证证填写

49、写有限期期超过规规定的每次扣2200元元每次考核核扣0.5分对项目负负责人考考核扣款款2000元每次考核核扣0.5分4.322受限空间间作业未未按规定定实施双双监护每次扣2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.333进入存有有残渣、填料、吸附剂剂、催化化剂、活活性炭等等有毒有有害介质质的受限限空间作作业时，未未佩戴与与作业环环境相适适应的报报警仪（包包括可燃燃气、氧氧、硫化化氢等报报警仪）、个体防防护用品品，作业业人员未未使用防防爆工具具每次扣2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.344佩戴长管管面具

50、时时，未进进行气密密性检查查，或未未采取防防止长管管被挤压压，或未未将吸气气口置于于空气新新鲜的上上风口每次扣2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.355作业监护护人对出出入受限限空间作作业人数数不清楚楚；作业业人员进进入受限限空间时时，未将将随身携携带的证证件放置置在作业业信息牌牌相应栏栏里每次扣2200元元每次考核核扣0.5分对监护人人考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分4.366其它违反反进入入受限空空间安全全管理规规定的的行为每次考核核扣款1100-5000元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款1000-5000元每次考核核

51、扣0.5分五、临时时用电管管理5.1在正式运运行的电电源上接接临时用用电，未未按规定定办理 “临时时用电作作业许可可证”每次扣110000元每次考核核扣1分分对责任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.2“临时用用电作业业许可证证”未按按照权限限进行审审批每次扣110000元每次考核核扣1分分对审批人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.3在运行的的生产装装置、罐罐区和具具有火灾灾爆炸性性危险场场所内未未按规定定接入、使用临临时电源源每次扣110000元每次考核核扣1分分对责任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.4在具有火火灾爆炸炸危险场场所内的的临时用用电

52、，在在办理“临临时用电电作业许许可证”之之前，未未按规定定办理“用用火作业业许可证证”每次扣110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分5.5未经批准准，现场场施工使使用6KKV、110KVV临时电电源每次扣110000元每次考核核扣1分分对责任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.6未经电气气管理主主管部门门审核授授权签发发“临时时用电作作业许可可证” 每次扣110000元每次考核核扣1分分对责任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.7临时用电电送电前前，供电电单位和和用电单单位未对对临时用用电线路路和设备备进行检检查，或或

53、供电单单位检查查人未签签字确认认每次扣110000元每次考核核扣1分分对责任人人考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.8临时用电电作业许许可证有有效期超超过用火火作业许许可证有有效期每次扣110000元每次考核核扣1分分对项目负负责人考考核扣款款10000元每次考核核扣1分分5.9总配电箱箱与开关关箱未安安装漏电电保护器器；漏电电保护器器参数不不匹配或或失灵每次考核核扣款110000元每次考核核扣1分分每次对责责任电工工考核扣扣款10000元元每次考核核扣1分分5.100配电箱与与开关箱箱无门、门锁、无防雨雨措施，未未检验贴贴标、无无编号；安装位位置不当当、周围围杂物多多等不便便操作每

54、次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.111临时用电电期间暂暂停作业业或移动动临时用用电设备备（不含含手持式式电动工工具）时时，未切切断现场场用电设设备电源源每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.122供电单位位未按规规定每天天进行两两次临时时用电设设备、线线路的巡巡查，无无检查记记录；或或临时用用电单位位电工未未对开关关箱、配配电箱、线路及及临时用用电设备备进行日日检，无无日检记记录每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工人考核核扣款

55、5500元元每次考核核扣0.5分5.133临时用电电单位随随意变更更用电地地点和工工作内容容每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.144漏电保护护器在每每次使用用前未利利用试验验按钮进进行测试试每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.155特殊场所所未使用用36VV 及以以下安全全电压，在在特别潮潮湿的场场所或塔塔、釜、槽、罐罐等金属属设备内内作业时时，行灯灯电压超超过122伏每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每

56、次考核核扣0.5分5.166在配电箱箱、开关关及电焊焊机等电电气设备备附近摆摆放易燃燃易爆、腐蚀性性等危险险物品每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.177在易燃易易爆区域域，使用用非防爆爆型安全全行灯每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.188移动工具具、手持持式电动动工具没没有一机机一闸一一保护每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.199外电线路路与在建建工程（含含脚手架架）、高高大施工

57、工设备、场内机机动车道道之间小小于安全全距离且且未采取取防护措措施每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对项项目负责责人考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分5.200在特别潮潮湿的场场所或塔塔、罐等等金属设设备内、使用类手持持式电动动工具每次考核核扣款5500元元每次考核核扣0.5分每次对责责任人考考核扣款款5000元每次考核核扣0.5分5.211铁房子、休息室室内的照照明线未未采用橡橡皮软线线，或未未设漏电电保护开开关，或或灯泡功功率大于于1000W，电电线或电电缆穿过过房壁时时未套上上绝缘保保护管，或或保护管管距铁房房子内壁壁小于22.5厘厘米每次考核核扣款5500元元每

58、次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款5000元每次考核核扣0.5分5.222防护设施施和绝缘缘隔离措措施不符符合规范范每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.233在外电架架空线路路正下方方施工、建造临临时设施施或堆放放材料物物品每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对项项目负责责人考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分5.244施工现场场专用变变压器配配电系统统未采用用TN-S 接接零保护护方式每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5

59、.255配电系统统未采用用同一保保护方式式每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.266保护零线线引出位位置不符符合规范范；保护护零线装装设开关关、熔断断器或与与工作零零线混接接；保护护零线材材质、规规格及颜颜色标记记不符合合规范每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.277电气设备备未接保保护零线线每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.288工作接地地与重复复接地设设置和安安装不符符合规范

60、范；工作作接地电电阻大于于4，重重复接地地电阻大大于100每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任电工工考核扣扣款2000元每次考核核扣0.5分5.299额定漏电电动作电电流不符符合以下下要求：容量为为20KKVA以以内三相相动力设设备、照照明线路路和手持持电动工工具等一一般可采采用额定定漏电动动作电流流不超过过15mmA、最最大分断断时间不不大于00.1SS的漏电电保护器器；容量量为200KVAA以 上上的动力力设备，一一般可选选用漏电电动作电电流不超超过500mA、最大分分断时间间不大于于 0.1S的的漏电保保护器每次考核核扣款2200元元每次考核核扣0.5分每次对责责任