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文档简介

1、Word 会计毕业实习计划怎么写 会计毕业实习方案怎么写(精选15篇) 会计毕业实习方案怎么写 篇1 一、实习目的 毕业实习是培育同学综合运用所学理论学问,解决实际问题力量的一个重要环节。通过毕业实习,使同学将三年来系统学习的理论学问与企业实际相结合,巩固和加深理解所学专业理论学问,培育同学自立分析问题、解决问题的力量,培育理论联系实际的工作作风,为毕业论文的讨论以及今后走向工作岗位奠定良好的基础。 二、实习要求 1、自觉遵守实习单位的各项规章制度和实习纪律,听从指挥、听从支配,体现当代高校生良好的思想素养和精神面貌; 2、虚心向实习单位老师学习,勤学好问; 3、了解企业的组织机构及各主要部门

2、的职能、权限;了解企业生产运行的全过程; 4、详细把握企业的会计核算、财务管理、会计制度制定与执行以及会计软件使用等状况; 5、收集与毕业论文有关的资料; 6、完成必要的考核及实习报告; 7、常常与学校指导老师联系、沟通,汇报实习状况; 8、按时返校。 三、实习方式 根据实习大纲的要求,借鉴其他有关财经院校的阅历,结合会计专业实际状况,采纳分散实习方式进行。即由同学自行联系实习单位,根据实习大纲的要求进行。 四、实习时间 20 xx年12月16日20 xx年1月10日(共四周),校外实习同学要求在1月6日前将相关材料寄至指导老师。 五、详细实习内容 基本技能与基本熟悉方面 1、珠算:针对结账、

3、对账等环节进行珠算的训练; 2、点钞:在出纳岗位或职工发放工资时,练习点钞的指法,提高点钞的速度及精确 性; 3、凭证装订:把握凭证装订的基本要求,能够做到装订的凭证规范、整齐,项目填写齐全; 4、档案管理:正确进行本年末与下年初的过账工作,正确启用新账簿,正确使用印花税票; 5、数据书写:编制凭证、登记有关账薄时,正确书写阿拉伯数字和汉字大写; 6、错误更正:对编制凭证与记账过程中消失的各种错误,采纳正确的更正方法进行更正; 7、票据管理:主要包括空白支票、作废支票以及印章等的管理。 ? 会计核算方面 1、把握货币资金的核算方法和管理要点,严格现金开支标准,正确编制银行存款余额调整表; 2、

4、把握应收款项、存货、固定资产、无形资产等的核算方法,娴熟进行账务处理; 3、把握负债和全部权权益的核算方法,正确进行账务处理; 4、把握企业会计报表的种类、基本结构以及编制方法; 5、把握各个报表数据间的钩稽关系,能够进行初步的财务报表分析; 6、了解企业的纳税状况,熟悉有关增值税专业发票的开具过程以及验证真假发票的方法。 ? 财务与成本管理方面 1、了解企业的资金筹集渠道、筹集方式; 2、了解企业流淌资产和固定资产的管理状况,分析和讨论避开国有资产流失的有效途径; 3、了解企业成本费用开支范围和列支渠道; 4、了解企业利润的安排程序和考核方法,学习企业的内部经济责任制。 会计电算化方面 1、

5、了解企业财务软件的使用状况,了解软件的主要模块功能,了解电算化与手工操作的优劣; 2、能够根据正确操作程序进行操作,处理好操作过程中消失的问题; 3、了解企业今后财务软件的应用思路。 会计制度方面 1、了解企业执行国家财经法规、会计制度的状况; 2、了解企业内部有关会计制度制定与执行状况; 3、有针对性地提出会计制度建议。 六、实习考核方法 返校后进行实习答辩,实习成果由指导老师依据详细标准进行综合评定。考核指标主要包括:实习态度、实习纪律、实习内容的完成状况、实习报告质量、实习记录等。实习成果按百分制评定。 七、提交材料 实习鉴定、实习总结(5000字以上)、实习日记、实习单位实习资料(空白

6、原始凭证、空白账页、空白报表、岗位责任制等等) 八、成果评定标准 九、实习经费预算 实习经费主要由以下项目构成: 1.交通费用:实习期间将组织同学到企业参观考察,交通费用预算为1200元。 2.参观期间聘请企业有关人员讲课费用600元。 3.校内实习聘请专家报告费400元。 共计人民币贰仟元整。(20 xx元) 会计毕业实习方案怎么写 篇2 会计电算化专业同学毕业实习,是本专业教学过程的一个重要环节。它对同学将几年所学学问进行总结,理论与实际相结合,学以致用是非常重要的。对培育同学专业学问运用力量、动手操作力量、社会适应力量有着重要意义。现将毕业实习支配如下: 一、实习时间、方式 1见习时间:3月23日至6月14日 2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习 二、实习目的 毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的详细内容和操作,积累阅历,把握技能,增长才能,为顺当毕业并走上工作岗位打好基础。 三.实习内容 1、了解企业(或单位)的经营特点 (1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。 (2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。 (3)企业(单位)的生产状况或经营状况。 2、了解企业(单位)的管理组织 (1)企业(单位)的隶属关系及全部制体制。 (2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。 (3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。

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