护士值班室管理规定（精选5篇）

1、 护士值班室管理规定（精选5篇）护士值班室管理规定（精选5篇）护士值班室管理规定 篇1 1、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需大家共同保持宁静、干净，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及消遣，以免影响值班人员休息。 2、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫，标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。 3、护士值班室内床铺为护士休息区，严禁堆放工作服与其他杂物，禁止穿工作服坐卧，使用后应整理床铺，清理卫生，制造良好的休息环境。 4、每周五由中午班护士负责更换床铺被服。 5、工作人员全部鞋应一律放置于鞋柜内

2、，不得随便放置或放于床下，换季后，暂不穿着的鞋子由个人收起，避开个人物品暂用公共空间。 6、为保证安全，人员离开时应顺手锁门。 7、值班室卫生由护士长或主班护士随时监督，发觉不合格或不打扫的责令重新打扫清理，直致合格才予以下班。 以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境，望大家共同遵守，工作开心。 护士值班室管理规定 篇2 (一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参与临床第一线单独值班(医技科室依据本科状况，可酌情放宽条件)。工作达上述条件后，就可以由本人和科室提出申请，报医务科批预备案，

3、方可单独值班。 (二)值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师医疗工作，时，应巡察病房。危重病员，应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。时，应巡察病室，了解危重病员状况，并做好床前交接。 (三)医师下班前，应将危重病员状况和处理事项记录于簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理状况记于病程记录，并同时重点扼要的记入簿医学教|育网搜集整理。 (四)值班期间急诊入院病人，原则上要准时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。 (五)值班医师在班期间，必需尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问

4、题时应请上级医师处理。 (六)值班医师必需坚守工作岗位，不得擅离职守，不得任凭找人顶替，确有特别状况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。 (七)值班医师若有事需临时离开，须向值班护士说明去向，当病员有需要时应马上前往巡察。 (八)值班医师一般不脱离日常工人和，如因抢救病员或其他特别缘由未能得到足够休息时，过后可酌情予以补休。 (九)每天早晨，值班医生将病员病情及处理状况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交待清晰危重病员状况及尚待处理的工作。 (十)值班医师每晚21：30分与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。 (十一)值班医师负责值班室的清扫工作。

5、护士值班室管理规定 篇3 1、值班室是医护人员工休期间临时休息场所，需保持宁静、干净，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及消遣，以免影响值班人员休息。 2、保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。 3、保持床铺平整、洁净、摆放整齐有序，被套、床单每周更换一次。 4、保持室内空气新奇，起床后开窗通风，进入值班室人员离开时应整理床铺，清理卫生，制造良好的休息环境。 5、为保证安全，探陪人员不得入内，人员离开时应顺手锁门。 护士值班室管理规定 篇4 一、临床科室和急诊科室实行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。 二、值班护士必需立足本职，听从护士长排版，坚守岗位，旅行职责，在岗

6、期间不能做与工作无关的事，不得随便换班，擅自脱岗或请人代班，特别状况报告病区负责人妥当支配。 三、护士值班时，应按规定规范着装，热忱、礼貌的接待病人、家属来访群众。 四、准时交接班，接班者一般提前15分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人员不得离开岗位，交班者必需交接清晰方可离去。 五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规队病人进行护理工作，仔细执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。 六、值班护士按分级护理要求，主动巡察病人，动态观看病人的病情变化，发觉特别状况，准时报告医生，协作处理。 七、值班者应全面负责病房的干净及安全保卫工作，严禁收留外来人员在值班室住宿。 八

7、、假如重大抢救及特别大事时，应按抢救及特别大事报告处理制度执行。 查对制度 各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。 护士值班室管理规定 篇5 1.护士值班制度 1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可依据实际工作需要合理排班。 2) 护士应根据周排班表支配进行值班。 3) 值班护士必需根据医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，仔细履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。 4) 值班护士根据分级护理要求做好病情巡察和临床护理工作，仔细执行查对制度，按时、精确完成各项治疗措施和基础护理，亲

8、密观看、记录危重病人病情变化，做好抢救预备和抢救协作，照实记录抢救过程。 5) 值班护士应仔细履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，制造有利于病人治疗和疗养的良好环境。 6) 值班护理人员应将本班内病人的重要状况记入护理记录，班班交接，遇有特别状况逐级上报。 7) 为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常状况下不值夜班。 8) 护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。 2.护理二线值班制度 1) 二值护士必需由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担当。 2) 二值护士职责包括： 二线值班护士必需具备

9、丰富的业务学问和较强的工作责任心，参加正常轮班，晚上轮番上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。 二值护士接班前应到科室巡察病室，了解危重病员状况，遇特别状况或科室工作较忙时到病房指导或参加护理工作：组织或帮助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发觉问题准时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。 二值护士解决不了的护理问题，应准时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥当解决。 3) 大科护士长应每月总结二线值班护士工作状况，争论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。 4) 为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。 3.连续性排班制度 1)护士按早中晚(apn)三班工作，

10、护士的工作时间安排为a班8：0015：00，p班14：3022：00，n班21：308：30。 2)除护士长外科室全部护士进入apn排班系统。 3)每日各班护士工作时间连续不间断。 4)日夜班护士人力相对均衡(a班35人，p班23人，n班12人)，各班均设护理组长。 5)夜班护士人力足够，危重手术等重病人多时要求双人夜班。 6)护士周班时3540h，日工作不超过12h，两班间休息时间12h以上。 7)护士交接班时间计入工作时间。 8)建立排班需求登记卡，力求公正公正公开，人性化管理。 4.临床护士分层级管理制度 1)建立护士分层级管理，病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。 2)不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。 3)各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理