借鉴-安全管理制度汇编

1、PAGE 客运公司安全生产管理制度汇编PAGE 安全责任重于泰山 PAGE 4 安全生产人人有责目 录录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc328315291 客运公司司安全生生产委员员会成员员名单 PAGEREF _Toc328315291 h 11 HYPERLINK l _Toc328315292 一、安全全生产委委员会及及其常设设办事机机构 PAGEREF _Toc328315292 h 1 HYPERLINK l _Toc328315293 二、安委委会职责责及安委委会成员员职责分分工 PAGEREF _Toc328315293 h 1 HYPERLINK

2、 l _Toc328315294 三、安全全保证金金的交纳纳 PAGEREF _Toc328315294 h 2 HYPERLINK l _Toc328315295 安全科成成员名单单 PAGEREF _Toc328315295 h 2 HYPERLINK l _Toc328315296 安委会工工作流程程图 PAGEREF _Toc328315296 h 3 HYPERLINK l _Toc328315297 安全科工工作流程程图 PAGEREF _Toc328315297 h 4 HYPERLINK l _Toc328315298 安全生产产管理质质量目标标 PAGEREF _Toc328

3、315298 h 4 HYPERLINK l _Toc328315299 安全管理理岗位职职责 PAGEREF _Toc328315299 h 5 HYPERLINK l _Toc328315300 公司经理理安全管管理职责责 PAGEREF _Toc328315300 h 5 HYPERLINK l _Toc328315301 安全经理理管理职职责 PAGEREF _Toc328315301 h 5 HYPERLINK l _Toc328315302 运行经理理安全管管理职责责（租赁赁客运） PAGEREF _Toc328315302 h 5 HYPERLINK l _Toc32831530

4、3 运行经理理安全管管理职责责（公营营客运） PAGEREF _Toc328315303 h 6 HYPERLINK l _Toc328315304 租赁经营营科长、公营车车队队长长安全管管理职责责 PAGEREF _Toc328315304 h 6 HYPERLINK l _Toc328315305 安全科管管理职责责 PAGEREF _Toc328315305 h 7 HYPERLINK l _Toc328315306 安全科长长管理职职责 PAGEREF _Toc328315306 h7 HYPERLINK l _Toc328315307 外勤安全全员管理理职责 PAGEREF _Toc

5、328315307 h 88 HYPERLINK l _Toc328315308 内勤安全全员管理理职责 PAGEREF _Toc328315308 h 88 HYPERLINK l _Toc328315309 车辆安全全例检管管理职责责 PAGEREF _Toc328315309 h 8 HYPERLINK l _Toc328315310 安全稽查查管理职职责 PAGEREF _Toc328315310 h 9 HYPERLINK l _Toc328315311 GPS监监控人员员安全管管理责任任 PAGEREF _Toc328315311 h 9 HYPERLINK l _Toc32831

6、5312 一卡通信信息管理理员安全全管理职职责 PAGEREF _Toc328315312 h 100 HYPERLINK l _Toc328315313 安全管理理制度及及办法 PAGEREF _Toc328315313 h 111 HYPERLINK l _Toc328315314 安全会议议制度 PAGEREF _Toc328315314 h 113 HYPERLINK l _Toc328315315 安全生产产宣传和和教育制制度 PAGEREF _Toc328315315 h 133 HYPERLINK l _Toc328315316 档案管理理制度 PAGEREF _Toc32831

7、5316 h 114 HYPERLINK l _Toc328315317 安全生产产基础档档案制度度 PAGEREF _Toc328315317 h 14 HYPERLINK l _Toc328315318 客运驾驶驶人信息息档案管管理制度度 PAGEREF _Toc328315318 h 15 HYPERLINK l _Toc328315319 客运驾驶驶人教育育培训档档案管理理制度 PAGEREF _Toc328315319 h 115 HYPERLINK l _Toc328315320 客运驾驶驶人安全全教育、培训及及考核制制度 PAGEREF _Toc328315320 h 155 H

8、YPERLINK l _Toc328315321 客运驾驶驶人岗前前培训制制度 PAGEREF _Toc328315321 h 155 HYPERLINK l _Toc328315322 客运驾驶驶人安全全告诫制制度 PAGEREF _Toc328315322 h 166 HYPERLINK l _Toc328315323 客运驾驶驶员发车车前告知知和承诺诺制度 PAGEREF _Toc328315323 h 116 HYPERLINK l _Toc328315324 客运驾驶驶人运行行时间及及防疲劳劳驾驶管管理制度度 PAGEREF _Toc328315324 h 16 HYPERLINK

9、l _Toc328315325 客运驾驶驶人从业业行为定定期考核核制度 PAGEREF _Toc328315325 h 117 HYPERLINK l _Toc328315326 企业内部部上岗证证管理制制度 PAGEREF _Toc328315326 h 177 HYPERLINK l _Toc328315327 车辆证件件发放制制度 PAGEREF _Toc328315327 h 188 HYPERLINK l _Toc328315328 车辆定期期检查制度度 PAGEREF _Toc328315328 h 18 HYPERLINK l _Toc328315329 车辆安全全例检制制度 P

10、AGEREF _Toc328315329 h 188 HYPERLINK l _Toc328315330 车辆维护护制度 PAGEREF _Toc328315330 h 119 HYPERLINK l _Toc328315331 车辆安全全技术状状况检测测和年度度审验、检验制制度 PAGEREF _Toc328315331 h 199 HYPERLINK l _Toc328315332 车辆保险险管理制制度 PAGEREF _Toc328315332 h 199 HYPERLINK l _Toc328315333 安全稽查查制度 PAGEREF _Toc328315333 h 220 HYPE

11、RLINK l _Toc328315334 安全防范范措施管管理制度度 PAGEREF _Toc328315334 h 21 HYPERLINK l _Toc328315335 客运公司司驾驶员员管理办办法 PAGEREF _Toc328315335 h 211 HYPERLINK l _Toc328315336 第一章总总则 PAGEREF _Toc328315336 h 21 HYPERLINK l _Toc328315337 第二章驾驾驶员招招聘 PAGEREF _Toc328315337 h 211 HYPERLINK l _Toc328315338 第三章行行车安全全管理规规定 PA

12、GEREF _Toc328315338 h 222 HYPERLINK l _Toc328315339 第四章客客车驾驶驶员工作作规范与与要求 PAGEREF _Toc328315339 h 222 HYPERLINK l _Toc328315340 第五章驾驾驶员的的工作纪纪律 PAGEREF _Toc328315340 h 244 HYPERLINK l _Toc328315341 第六章驾驾驶员考考核与奖奖惩 PAGEREF _Toc328315341 h 244 HYPERLINK l _Toc328315342 营运客车车驾驶员员考核管管理办法法 PAGEREF _Toc328315

13、342 h 25 HYPERLINK l _Toc328315343 交通肇事事罪的定定罪范围围以及处罚罚 PAGEREF _Toc328315343 h 26 HYPERLINK l _Toc328315344 车辆交通通事故处处罚制度度 PAGEREF _Toc328315344 h 27 HYPERLINK l _Toc328315345 事故处理理、统计计、报告告制度 PAGEREF _Toc328315345 h 227 HYPERLINK l _Toc328315346 营运客车车安全停停放规定定 PAGEREF _Toc328315346 h 28 HYPERLINK l _To

14、c328315347 安全专项项检查制制度 PAGEREF _Toc328315347 h 288 HYPERLINK l _Toc328315348 关于对违违法抄报车车辆的处处理办法 PAGEREF _Toc328315348 h299 HYPERLINK l _Toc328315349 安全隐患患排查治治理制度度及档案案管理 PAGEREF _Toc328315349 h 229 HYPERLINK l _Toc328315350 安全隐患患报告和和举报奖奖励制度度 PAGEREF _Toc328315350 h 30 HYPERLINK l _Toc328315351 安全管理理人员值

15、值班制度度 PAGEREF _Toc328315351 h 30 HYPERLINK l _Toc328315352 交通安全全运输承承诺制度度 PAGEREF _Toc328315352 h 31 HYPERLINK l _Toc328315353 客车GPPS系统统使用管管理制度度 PAGEREF _Toc328315353 h 31 HYPERLINK l _Toc328315354 安全生产产事故应应急处置置制度 PAGEREF _Toc328315354 h 334 HYPERLINK l _Toc328315355 安全生产产应急救救援制度度 PAGEREF _Toc3283153

16、55 h 35 HYPERLINK l _Toc328315356 客运公司司安全及及站务一一卡通平平台 PAGEREF _Toc328315356 h 377 HYPERLINK l _Toc328315357 客运公司司安全生生产目标标管理和和责任追追究制度度 PAGEREF _Toc328315357 h 40 HYPERLINK l _Toc328315358 重大安全全隐患责责任追究究制度（暂行） PAGEREF _Toc328315358 h 45 安全责任重于泰山 PAGE 77 安全生产人人有责客运公司司安全生生产委员员会成员员名单一、安全全生产委委员会及及其常设设办事机机构主

17、 任任：张纪纪宁副主任：蔡军李卫东东李军李传辉辉赵凯成 员员：杨建建忠 封封占利潘潘健 罗罗守龙 赵赵军华刘大勇武武振纲安委会办办公室是是安委会会的常设设办事机机构，办办公地点点设在安安全科，李传辉辉同志兼兼任办公公室主任任。二、安委委会职责责及安委委会成员员职责分分工安委会主主要职责责：在各级党党委、政政府和交交通部门门领导下下，研究究协调决决策处理理重大安安全问题题，指导导全面性性的安全全生产管管理工作作，督促促检查公公司各部部门对国国家、省省、市、集团公公司有关关安全生生产的方方针、政政策、法法规和执执行情况况，组织织公司安安全生产产大检查查和考核核。公司司安全管管理办法法制度的的制定及

18、及落实，组织重重大安全全活动开开展和安安全工作作经验交交流等。安委会各各成员负负责做好好各自职职责范围围内的有有关安全全生产管管理及安安委会交交办的工工作，重重点分工工如下：张纪宁同同志负责责安委会会的全面面工作，对公司司的安全全工作负负主要领领导责任任。 李传辉同同志负责责安委会会的日常常工作，负责行行车安全全，设备备运行安安全，确确保安全全基础管管理工作作目标和和安全生生产质量量目标的的实现，负责安安全宣传传教育和和安全生生产督查查等工作作，对公公司的安安全管理理工作负负主要领领导责任任。蔡军同志志负责劳劳动保护护、劳动动安全、劳动卫卫生及后后勤保障障工作及及内部治治安保卫卫、防火火、防盗

19、盗等工作作。李卫东同同志负责责租赁客客车的运运行调度度、旅客客运输安安全、抗抗洪、救救灾、抢抢险等工工作，对对公司的的安全生生产工作作负主要要领导责责任。赵 凯凯同志负负责集约约经营客客运车辆辆的运行行调度、机务维维修、行行车安全全、旅客客运输安安全、抗抗洪救灾灾、抢险险等工作作。对公公司的安安全生产产工作负负主要领领导责任任。李 军军同志负负责公司司加油站站的生产产经营、油品的的储存运运输安全全、油品品质量安安全及油油站的治治安保卫卫、消防防安全工工作其他安委委会成员员协助分分管经理理及负责责本部门门的安全全管理工工作。三、安全全保证金金的交纳纳根据集团团公司要要求，结结合本公公司实际际，经

20、安安委会研研究决定定，所有有成员必必须交纳纳一定数数额的安安全保证证金。交交纳标准准如下：安委会主主任：110000.000元；副主任：8000.000元安委会成成员：5500.00元元；安全科其其他成员员：3000.000元依据集团团公司年年度安全全生产管管理目标标实绩考考核情况况，对安安委会成成员及安安全科人人员按照照安全保保证金数数额的比比例进行行奖惩考考核。安全科成成员名单单科 长长：杨建建忠副科长：杨风勇勇 武振振纲杨恒军军 成 员员 王王晓玲刘刘翰鹏胡胡小军邢尊民邵邵连博 杨杨云鄂曹振贵 王建建设王秀秀峰 孙庆国李李俊贤李李 震震刘占勇王王立彬安委会工工作流程程图主任：张纪宁李 军

21、赵 凯李传辉蔡 军李卫东油 料 站消防、治 安安全。油 料经营管 理。租赁车辆行车安全，驾驶员安全教育。全公司治 安、保 卫、消 防。公营车队行车安全，驾驶员安全教育。安 全 科全公司安全生产，机务管理安全科工工作流程程图科 长出入库检查内勤安全员外勤安全员安全稽查编制稽查计划 纠正违章行为实施稽查并处理违章人员负责GPS系统的跟踪检查违规处理和日常维护。 驾驶员档案 、车辆档案 车辆安全检查 出入库检查编制维护计划做好过程监控 投保与费用结算 证件发放内部上岗证管理 安全宣传 安全宣传 事故处理 索赔驾驶员安全教育 安全稽查安全生产产管理质量量目标 1、无无特大行行车责任任事故。 2、行行车

22、责任任肇事频频率:公公营客车车0.9900次次/百万万车千米米。 租租赁客车车0.9950次次/百万万车千米米。 3、行行车责任任死亡频频率:公公营客车车0.0084人人/百万万车千米米。 租租赁客车车0.1127人人/百万万车千米米。 4、行行车责任任伤人频频率11.3人人/百万万车千米米。 5、行行车事故故经济损损失率2万元元/百万万车千米米。 6、顾顾客满意意率955以上上。 7、顾顾客投诉诉处理率率1000。安全管理理岗位职职责公司经理理安全管管理职责责1、贯彻彻执行国国家和企企业的各各项安全全生产规规章制度度及条例例、法规规，是本本单位安安全生产产的第一责责任人，对集团团公司总总经理

23、负负责。 2、在在安全工工作中切切实做到到“五个同同时”，即在在研究、布署、检查、总结、表彰生生产经营营工作的的同时研研究、布布署、检检查、总总结、表表彰安全全工作。 、负负责定期期召开安安全工作作会议，传达上上级有关关安全生产产的文件件精神，总结安安全生产产情况，布置下下月安全全工作任任务。 、定定期召开开安委会会或领导导小组会会议，研研究解决决安全生生产中存存在的重重大问题题。 、检检查督促促各项安安全措施施并落到到实处。抓好重重点运输输、节日日运输，开展好好各项安安全活动动。 、发发生重大大责任事事故，应应亲临现现场，查查清事故故原因，严格按按照“四不放放过”的原则则进行处处理。、完成成

24、上级领领导交办办的其他他工作。安全经理理管理职职责1、认真真贯彻执执行国家家和企业业的各项项安全生生产规章章制度及及条例、法规，协助经经理搞好好安全生生产，对对本单位位的安全全工作负负直接组组织、管管理、督督促和检检查责任任。2、负责责组织实实施集团团公司及及客运公公司安全全工作的的各项规规章制度度。确保保各项安安全生产产指标的的完成。3、对驾驾驶人员员进行安安全宣传传、教育育、培训训工作，把好新新进、外外聘驾驶驶人员的的技术素素质关。4、定期期向经理理和安委委会汇报报工作，负责提提出须由由安委会会研究决决定的安安全工作作议题。5、定期期召开驾驾驶员安安全例会会、安全全生产会会议，抓抓典型推推

25、广安全全行车先先进经验验。抓好好安全管管理基础础工作。6、参加加交通事事故处理理，按照照“四不放放过”原则，调查事事故原因因，制定定防范措措施，总总结经验验教训，防止类类似事故故再次发发生。事事故结案案后及时时办理索索赔事宜宜。7、组织织开展安安全生产产检查，对重点点部位，车辆出出入库检检查，车车辆专项项检查，各安全全岗位责责任制落落实情况况进行监监督检查查，纠正正各种违违章行为为，及时时发现安安全隐患患，做好好安全防防范工作作。8、完成成经理交交办的其其他工作作。运行经理理安全管管理职责责（租赁赁客运）1、在运运行管理理工作中中，贯彻彻上级有有关安全全管理的的方针、政策、法律、法规。2、积极

26、极参加安安委会召召开的会会议学习习及活动动，参与与安全管管理工作作。3、科学学调配车车辆，合合理安排排发车时时间，监监督落实实我公司司关于于长途班班线配备备双驾驶驶员及夜夜班车驾驾驶员定定点休息息的规定定，在在效益和和安全发发生矛盾盾时，确确保坚持持“安全第第一”的原则则，严禁禁疲劳驾驾驶、赶点、抢速度度。4、掌握握驾驶员员的思想想动态，防微杜杜渐，从从源头上上保证生生产安全全。5、参加加安全生生产大检检查，监监督检查查各项安安全措施施的落实实，抓好好重点节节假日的的生产安安全。6、不断断总结安安全经验验，对客客运公司司安全管管理提出出改正建建议。运行经理理安全管管理职责责（公营营客运）1、对

27、公公营车队队安全管管理工作作，负有有具体的的组织、落实、监督、检查的的责任，对驾驶驶员、车车辆、运运行机务务管理及及整个生生产过程程的安全全管理负负责。贯贯彻上级级有关安安全管理理的方针针、政策策、法律律、法规规。2、按时时参加安安委会召召开的会会议学习习及安全全活动。3、本着着“安全第第一”的原则则，合理理安排发发车时间间，落实实好驾驶驶人员的的配置、中途休休息站点点、节假假日加班班等工作作。4、对公公营车驾驾驶员按按计划进进行安全全培训、学习教教育和日日常安全全管理。每月按按时召开开例会。按客运运公司布布置和要要求，开开展各项项安全活活动。5、掌握握驾驶员员思想动动态，防防微杜渐渐，从源源

28、头上保保证生产产安全。6、对公公营车队队交通事事故进行行原因调调查分析析，制定定、落实实预防措措施，对对肇事责责任人进进行处理理。7、对公公营车队队进行安安全生产产检查，监督检查查各项安安全措施施的落实实，抓好好重点节节假日的的安全生生产。8、本着着高速客运的实际际工作特特点，总总结经验验，不断断创新安安全管理理手段，对客运运公司安安全管理理提出改改正建议议，促进进安全管管理工作作不断提提高。租赁经营营科长、公营车车队队长长安全管管理职责责1、在运运行管理理工作中中，认真真贯彻执执行上级级有关安安全管理理的方针针、政策策、法律律、法规规和制度度。2、积极极参加安安委会召召开的会会议、学学习及各

29、各种安全全活动，参与安安全管理理工作。3、在办办理包车车加班业业务时，要严格格落实有有关包车车加班的的各项规规定，监监督检查查驾驶人人与公司司是否一一车一签签安全全责任书书，要要坚持“三不包包”原则。4、科学学调配车车辆，合合理安排排发车时时间，严严格落实实我公司司关于于长途班班线配备备双班驾驾驶员及及夜班车车驾驶员员定点休休息的规规定及及包车运运行时间间规定，在效益益和安全全发生矛矛盾时，确保“安全第第一”的原则则，严禁禁疲劳驾驾驶、赶赶点、抢抢速度。5、对影影响安全全行车的的线路和和时间安安排，有有责任向向安委会会提出，及时整整改。对对影响安安全行车车的临时时车次安安排有权权拒绝执执行。6

30、、向驾驾驶人宣宣传安全全知识，掌握驾驾驶人的的思想动动态，防防微杜渐渐，从源源头上保保证生产产安全。7、密切切关注租租赁车辆辆的私自自转让问问题，发发现承租租人与合合同签订订人不符符时，立立即按照照公司有有关规定定监督其其办理相相关手续续，并及及时向分分管领导导汇报。8、不断断总结安安全经验验，对客客运公司司安全管管理提出出改正建建议。安全科管管理职责责1、认真真贯彻执执行各级级政府和和集团公公司的各各项安全全生产的的法律、法规和和规章制制度，对对本公司司的安全全工作直直接组织织、管理理、检查查和落实实。2、加强强对驾驶驶人员的的安全宣宣传教育育与培训训工作，把好新新进、外外聘驾驶驶员的技技术

31、素质质关。3、组织织开展安安全生产产检查，纠正各各种违章章行为，及时发发现消除除事故隐隐患。4、对车辆例例检合格格证签签发情况况实施监监督检查查。5、定期期召开驾驾驶人安安全例会会和补课课工作，抓好安安全基础础管理工工作。6、参加加交通事事故处理理，调查查分析事事故原因因和责任任，做好好统计上上报，并并根据事事故原因因制定防防范整改改措施。7、建立立健全车车辆、驾驾驶人等等与安全全有关的的各项档档案、台台账、记记录。8、按照照集团公公司的规规定及时时办理投投保，及及时结清清各项保保险费用用（包括括收取、上交、返还等等）。9、制定定车辆的的二级维维护计划划，并对对执行情情况实施施监督检检查。10

32、、做做好车辆辆年检、年审工工作。 11、完成领领导交办办的其他他工作。安全科长长管理职职责、在经经理、分分管经理理的领导下下，认真真贯彻上上级有关关安全生生产的工工作方针针、政策策、法令令和指示示精神，落实好好集团公公司的各各项规章章制度，认真组组织和开开展好安安全宣传传教育工工作和各各项安全全活动。、结合合本公司司实际，制定本本公司的的安全管管理制度度，并具具体组织织实施，拟定本本部门的的工作计计划和总总结。、具体体负责安安全生产产管理和和保险业业务，上上路进行行安全稽稽查，纠纠正违章章，控制制车速，规范驾驾驶行为为。、每月月定期召召开安全全例会，并做好好记录。及时掌掌握驾驶驶员的思思想、技

33、技术、身身体及安安全情况况，定期期组织驾驾驶员安安全常识识培训和和职业道道德教育育，提高高驾驶队队伍的安安全道德德素质、严格格审查驾驾驶员的的资质条条件和把把好技术术考核关关。、发生生事故应应迅速赶赶赴现场场，及时时掌握事事故原因因，处理理善后及及事故调调查工作作，并严严格执行行“四不放放过”原则进进行事故故处理。、做好好现场安安全管理理和检查查督促工工作，纠纠正处罚罚违章行行为，按按规定对对车辆安安全部件件进行检检查，对对查出的的隐患及及时整改改，杜绝绝“病”车上路路。8、监督督检查客客车GPPS系统统的跟踪踪情况和和违规处理理情况，对该系系统出现现故障的的车辆要要制定计计划及时时修复，对使

34、用用维护情情况作好好记录。9、对公公营车驾驾驶员要要开好班班前会和和安全例例会。10、不不断学习习研究新新的安全全管理方方法，努努力提高高工作水水平，不不断改进进工作。11、完完成领导导交办的的其他工工作。外勤安全全员管理理职责、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，积极极宣传党党和国家家安全生生产的各各项法规规、政策策和落实实企业安安全管理理规章制制度。、及时时掌握驾驾驶人员员的思想想、技术术、身体体及安全全情况，做好现现场安全全管理检检查督促促工作，纠正处处罚违章章行为。遇有雨雨、雾、冰、雪雪气候应应在现场场讲解安安全注意意事项，进行安安全行车车教育，增强和和提高驾驾驶员安安全意

35、识识，必要要时令其其停发或或缓发。、严把把新进和和外聘驾驾驶员技技术考核核关，按按照有关关规定，组织好好培训、教育、学习活活动。4、负责责本单位位行车事事故的处处理、统统计和上上报，及及时结案案和索赔赔。5、负责责组织和和会同有有关部门门开展各各项安全全活动。6、监督督检查本本公司的车车辆安全全技术状状况。7、负责责车辆的的年度审审验工作作，做好好本单位位车辆电电子档案案。8、经常常查看GGPS系系统信息息，作好好记录，对违章章车辆进进行处理理。9、对公公营车驾驾驶员要要开好班班前会和和安全例例会。10、不不断学习习新的业业务知识识，总结结工作经经验，向向领导提提出合理理化建议议，不断断改进工

36、工作。 11、完成领领导交办办的其他他工作。内勤安全全员管理理职责、宣传传国家和和上级有有关安全全生产方方针、政政策、法法规和企企业的安安全规章章制度，并认真真执行。、负责责收集整整理各项项基础资资料；及及时填报报各类报报表，准准时向上上级部门门报送，每月向向领导提提供统计计资料。、负责责收集、整理和和保存各各类文件件，建立立健全各各类管理理台帐，有关报报表、记记录等资资料。、负责责日常事事务的处处理和接接待工作作。、负责责驾驶人人员和车车辆有关关证照的的办理、发放和和管理工工作。6、搞好好车辆、驾驶员员的安全全档案管管理。按按照集团团公司的的规定及及时办理理投保，及时结结清各项项保险费费用（

37、包包括收取取、上交交、返还还等）。7、不断断学习新新的业务务知识，总结工工作经验验，向领领导提出出合理化化建议，不断改改进工作作。8、查看看GPSS系统信信息，作作好记录录，对违违章车辆辆进行处处理。9、完成成领导交交办的其其他工作作。车辆安全全例检管管理职责责1、认真真贯彻执执行各种种安全生生产的法法律、法法规和企企业的行行车安全全规章制制度。2、按车辆例例检检查查规范做好制制动系、转向系系、传动动系、悬悬挂及轮轮胎、灯灯光及信信号等部部位的安安全检查查，确保保随车安安全附品品如：灭火火器、玻玻璃锤、三角牌牌的配备备和齐全全有效。3、严格格落实车车台检查查制度和和定期试试刹车制制度，发发现不

38、合合格项目目一律不不签发车辆例例检合格格证，并令其其立即整整修。复复检合格格后签发发车辆辆例检合合格证。4、制定定车辆的的二级维维护计划划，并对对执行情情况实施施监督检检查。5、遇有有雨、雾雾、冰、雪气候候应及时时向驾驶驶人讲解解安全注注意事项项，进行行安全行行车教育育。协助助汽车站站做好“三品”（易燃燃、易爆爆、危险险品）检检查。 6、杜绝绝车证不不符，无无证驾驶驶，酒后后上车，疲劳开开车等严严重违章章现象发发生。7、严格格出入库库全天候候值班制制度，做做好车车辆检查查记录和交接接班手续续。8、认真真学习新新车型知知识，掌掌握其性性能参数数，提高高检验能能力，不不断总结结工作经经验，及及时反

39、馈馈信息，给领导导当好参参谋。9、完成成领导交交办的其其他工作作。安全稽查查管理职职责1、制定定月度稽查查计划，报经分分管经理理批准后后严格执执行。2、每月月上路稽稽查天数数不少于于十五天天，稽查查车辆不不低于3300辆辆次，以以保证每每月、每每车受到到一次路路检。3、严格格执行集集团公司司稽查规规定和客客运公司司稽查制制度的稽稽查内容容，对违违反安全全管理制制度的驾驾驶人及及相关人人员严格格按规定定进行处处理。4、严肃肃工作纪纪律，严严禁向稽查对对象“吃、拿、卡、要”。5、每月月对稽查查情况写写出分析析、总结，对对重点线线路、重重点车辆辆、重点点人员要要及时掌掌握情况况，在稽查查过程中中进行

40、重重点监控控。6、在开开展安全全活动期期间、节节假日黄黄金周期期间和遇遇到特殊殊天气时时，要及及时上路路或增加加稽查时时间和次次数。7、负责责GPSS系统的的跟踪检检查、考考核处理理和日常常维护工工作。8、确保保职责范范围内，安全管管理目标标的实现现。9、完成成领导交交办的其其他工作作。GPS监监控人员员安全管管理责任任1、根据据营运运车辆GGPS运运营安全全监控管理理办法相相关规定，营运客车须安装装车辆动动态GPPS监控系统，并设专专人对车辆辆运行情情况进行即即时监控；2、安装装车辆动动态GPPS监控系统的客车，必须保证GPSS信息回回传及时、准确确，对故意中中断信号、破坏坏设备者作作出甄别

41、别、记录，根根据规定进行罚款5000元，并并进行学习教教育；3、严格格按照规定车速行驶，不得得违章超速速。普通通路段限限速800-900KM，高速路路段限速速1100KM，监控人员通过车辆辆动态GGPS监监控系统对对超速车辆辆及时发出警警示信息息，如连连续超速速三个点以上上的，电电话通知知车主接受受处罚，罚款2000元左右右，并进进行学习教教育；4、车辆辆动态GGPS监监控车辆出现故障，监控人员应应及时联系维修人员进进行GPS监控系统的检修，对违违章处理车辆开开具相应罚罚款单，待车辆辆维修处理完毕后，开具放车单单，通知知出入库库安检发班；5、根据据天气、道路路情况，监控人员通过GPSS及时发发

42、出安全全警示信信息，提提醒驾驶驶员注意意安全行行车；6、对车车辆动态态GPSS监控情况，监控人员建立GPPS信息息台账设设备台账和维修处理台账；7、监控控人员定期对GPSS系统管理使使用情况况进行汇总，及及时向有关领领导汇报报。一卡通信信息管理理员安全全管理职职责管理员负负责信息息平台的的运行、维护、使用和和督导等等工作。管理员要要具备良良好的思思想品质质，要有有较强的的事业心心、责任任感，坚坚持原则则，爱岗岗敬业。管理员要要确保平平台及时时更新，按时对对各类信信息进行行更新完完善，确确保信息息和联络络畅通。管理员输输入的各各类信息息要与实实际管理理工作数数据相吻吻合，依依据安全全信息平平台各

43、类类信息即即电子台台账开展展考核工工作。管理员要要做好设设备的使使用、维维护及保保管。管理员应应审核并并整理IIC卡权权限分配配、注销销、挂失失、补办办和启用用的相关关信息，以便公公司查询询。管理员负负责ICC卡及蓝蓝牙卡的的领取、初始化化、发放放和管理理任务，同时对对驾驶员员进行操操作规程程讲解，以便驾驾驶员更更快熟悉悉IC卡卡及蓝牙牙设备的的操作规规程。管理员应应完成领领导交办办的其他他临时性性任务，与相关关部门主主动沟通通并配合合完成相相关工作作。安全管理理制度及及办法安全会议议制度安全生产产宣传和和教育制制度档案管理理制度安全生产产基础档档案制度度客运驾驶驶人信息息档案管管理制度度客运

44、驾驶驶人教育育培训档档案管理理制度客运驾驶驶人安全全教育、培训及及考核制制度客运驾驶驶人岗前前培训制制度客运驾驶驶人安全全告诫制制度客运驾驶驶员发车车前告知知和承诺诺制度客运驾驶驶人运行行时间及及防疲劳劳驾驶管管理制度度客运驾驶驶人从业业行为定定期考核核制度企业内部部上岗证证管理制制度车辆证件件发放制制度车辆定期期检查制度度车辆安全全例检制制度车辆维护护制度车辆安全全技术状状况检测测和年度度审验、检验制制度车辆保险险管理制制度安全稽查查制度安全防范范措施管管理制度度21. 客客运公司司驾驶员员管理办办法22. 营运运客车驾驾驶员考考核管理理办法23. 交通通肇事罪罪的定罪罪范围以及处罚罚24车

45、车辆交通通事故处处罚制度度事故处理理、统计计、报告告制度营运客车车安全停停放规定安全专项项检查制制度关于对违违法抄报报车辆的的处理办办法安全隐患患报告和和举报奖奖励制度度 安全管理理人员值值班制度度交通安全全运输承承诺制度度客车GPPS系统统使用管管理制度度安全生产产事故应应急处置置制度安全生产产应急救救援制度度客运公司司安全及及站务一卡通通平台管管理使用用规定客运公司司安全生生产目标标管理和和责任追追究制度度重大安全全隐患责责任追究究制度（暂行）安全会议议制度一、公司司安全生生产委员员会会议议每两个个月召开开一次，如遇特特殊情况况可随时时召开会会议。参参加人员员：安委委会全体体成员，由安委委

46、会主任任负责主主持。 二、驾驾驶人员员安全生生产例会会每月227、28日召召开（根据实实际需要要可临时时调整），参加加人员：分管经经理，安安全科成成员及持持有我公公司内部部上岗证证的全体体驾驶人人，由安安全科长长主持。对因故故未到会会人员，由安全全科负责责对其补补课。三、安全全工作例例会每月月末召开一一次，参参加人员员：分管管经理及及安全科科全体成成员，由由安全科科长主持持。 四、安安全例会会内容： 1、传传达学习习上级有有关安全全生产管理理工作的的方针、政策，总结本本公司近近期安全全生产的的经验教教训。 2、通通报本公公司安全全生产情情况，分分析事故故原因，制定防防范措施施，布置置下一步步工

47、作。通过多多种方式式灌输“没有安安全就没没有一切切”的思想想，不断断增强驾驾驶人和承租租人的安安全意识识。 3、根根据季节节特点，和安全全生产中中出现的的新问题题新情况况，讲解解安全行行车注意意事项，讨论解解决运行行过程中中出现的的有关安安全生产产问题。4、无故故不参加加安全生生产例会会者每人人一次罚罚款1000元。安全生产产宣传和和教育制制度1、安全全科负责责对驾驶驶人的安安全宣传传、教育育和培训训工作。2、广泛泛利用黑黑板报、宣传栏栏、订阅阅杂志、定期分分发各种种宣传材材料等方方式进行行安全宣宣传工作作，其中中黑板报报每月更更换一次次、安全全宣传杂杂志每年年度征订订一次、安全宣宣传材料料根

48、据不不同季节节和安全全生产情情况随时时制发。3、对驾驾驶人的的安全教教育培训训，每月月不少于于两次，聘请专专业技术术人员进进行授课课，授课课内容：法律法法规、道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范、驾驾驶理论论、驾驶驶技能，参加人人员：客客运公司司的全体体营运驾驾驶人。 4、组织学学习：一、学习习内容：国家关关于安全全生产的的法律、法规、方针、政策，及上级级主管部部门关于于安全生生产的集集中整治治、专项项治理、各项安安全活动动的文件件精神和和要求。二、安委委会成员员每两个个月学习习一次，主要目目的是通通过学习习吃透精精神，部部署安全全工作、开展安安全活动动、检查查总结安安全工作作经验教教训。三

49、、安全全管理人人员每月月学习一一次，将将安委会会部署的的学习内内容，通通过学习习融会贯贯通，根根据学习习内容和和要求，设置成成多种方方式。如如黑板报报、宣传传栏、明明白纸、现场宣宣传咨询等等形式贯贯彻下去去。四、每月月13、14、27、28日日召开驾驾驶人教教育培训训，组织织驾驶人人和承租租人学习习安全生生产有关关内容，引导驾驾驶人积积极参与与各项安安全活动动。五、通过过宣传贯贯彻安全全生产制制度，使使全体员员工学习习安全知知识、自自觉纠正正不规范范行为成成为了习习惯和风风气。档案管理理制度一、档案案分类、保管： 1、档档案分类类： 公司司营运车车辆档案案。公司经经考核录录用的驾驾驶人档案。营

50、运车车辆电子子档案。 驾驶驶人电子子档案。 2、档档案保管管： 做到一一车一档档、一人人一档，实行档档案专人人保管制制度，由由安全科科内勤员员负责保保管。二、档案案的保管管、借阅阅： 1、任任何人不不得在档档案文件件上乱涂涂乱画，不准私私自外借借，确保保档案文文件的清清晰、完完整，易易于识别别和检索索。2、如有有特殊情情况借阅阅时，须须经档案案管理人人员同意意，在借借阅登记记薄上签签字后方方可借阅阅，必须须严格按按规定时时间交回回。安全生产产基础档档案制度度建立健全全安全生生产基础础档案制制度是安安全生产产管理基基础之一一，也是是检查考考核落实实安全生生产责任任制的资资料依据据，根据据道路路旅

51、客运运输企业业安全管管理规范范以及及交运集集团安全全管理规规章制度度制定本本制度： 1、安全全生产组组织机构构：成立了安安全生产产领导小小组以及及专职安安全生产产管理部部门。2、安全全生产责责任制： 根据据道路路旅客运运输企业业安全管管理规范范和交交运集团团安全管管理规章章制度的的基础上上制定了了各项安安全生产产规章制制度。3、安全全生产管管理质量量目标： 安全全生产管管理质量量目标内内容包括括：责任任死亡频频率、责责任肇事事频率、责任伤伤人率、顾客满满意率、顾客投投诉处理理率。客运驾驶驶人信息息档案管管理制度度一、档案案分类、保管： 1、档档案分类类： 驾驶驶人书面面档案。 驾驶驶人电子子档

52、案。 2、档档案保管管：一人一档档，实行行档案专专人保管管制度，由安全全科内勤勤员负责责保管。3档案保保管期限限：对违法驾驾驶信息息及处理理情况要要留存在在案；其其中监控控数据应应当至少少保存11个月，违法驾驾驶信息息及处理理情况应应当至少少保存33年。二、档案案的保管管、借阅阅： 1、任任何人不不得在档档案文件件上乱涂涂乱画，不准私私自外借借，确保保档案文文件的清清晰、完完整，易易于识别别和检索索。根据据驾驶人人的信息息变化及及时更新新档案。2、如有有特殊情情况借阅阅时，须须经主管管领导同同意，在在借阅登登记薄上上签字后后方可借借阅，必必须严格格按规定定时间交交回。 客运驾驶驶人教育育培训档

53、档案管理理制度1、客运运驾驶人人接受教教育培训训后，对对客运驾驾驶人教教育与培培训的效效果进行行考核2、客运运驾驶人人教育与与培训考考核的有有关资料料应纳入入客运驾驾驶人教教育与培培训档案案。3、档案案的具体体管理工工作有公公司安全全科具体体负责。4、客运运驾驶人人教育与与培训档档案的内内容应包包括：教教育或培培训的内内容、培培训时间间、培训训地点、授课人人、参加加培训人人员的签签名、考考核人员员、安全全管理人人员的签签名、培培训考试试情况。客运驾驶驶人安全全教育、培训及及考核制制度1、安全全科负责责对驾驶驶人的安安全教育育、和培培训工作作。2、教育育培训包包括法律律法规、典型交交通事故故案例

54、警警示、技技能训练练、应急急处置、职业道道德、集集团公司司安全机机务制度度汇编等等内容。3、对驾驾驶人的的安全教教育培训训，每月月进行两两次，时时间分别别为每月月13号号14号号和277号288号。聘聘请专业业技术人人员进行行授课，培训对对象为客客运公司司营运驾驾驶人。每次培培训时间间不少于于1小时时。4、对发发生行车车事故的的驾驶人人进行重重点培训训： a.发发生较大大事故的的驾驶人人，进行行不少于于一个月月的培训训。 b.发发生一般般事故的的驾驶人人，进行行不少于于15天天的培训训。 c.发发生小事事故、轻轻微事故故的驾驶驶人，视视情进行行学习教教育。5、对驾驾驶人的的教育培培训每33个月

55、进进行一次次考核，对考核核成绩不不合格人人员将进进行再教教育培训训。客运驾驶驶人岗前前培训制制度1、客运运驾驶人人再上岗岗前必须须学习国国家交通通安全和和安全生生产相关关的法律律法规，道路交交通安全全规范，集团公公司安全全机务汇汇编，安安全行车车知识，典型交交通事故故案例警警示教育育，安全全告知知知识，应应急处置置知识，职业道道德，公公司有关关安全运运营管理理规定；2、客运运驾驶人人岗前理理论培训训不少于于12学学时，实实际驾驶驶操作不不少于330学时时，并要要提前熟熟悉了解解客运车车辆性能能和客运运线路情情况。客运驾驶驶人安全全告诫制制度1、公司司安检人人员对客客运驾驶驶人出车车前进行行问询

56、、告知、督促驾驾驶人做做好对车车辆的日日常维护护和检查查，防止止驾驶人人酒后、带病或或带不良良情绪上上岗。2、如发发现驾驶驶人有饮饮酒、生生病或情情绪不良良者应及及时报告告公司安安全科处处理，不不予放行行。待安安全科按按相关安安全管理理规定给给予符合合条件的的车辆驾驾驶人放放行后并并告诫驾驾驶人不不得再次次出现类类视情况况。客运驾驶驶员发车车前告知知和承诺诺制度为全面贯贯彻落实实上级交交通主管管部门部部署，保保证旅客客运输安安全，特特制定客客运驾驶驶员发车车前告知知和承诺诺制度。1、发车车前驾驶驶员应告告知乘客客公司名名称、客客车号牌牌、客运运车辆核核定载客客人数、行驶线线路、经经批准的的停靠

57、站站点、中中途休息息站点、驾驶员员及乘务务员姓名名和交通通主管部部门及集集团公司司的监督督举报电电话。请请乘客给给予监督督。2、各车车辆驾驶驶人员在在发车前前通过驾驾驶员宣宣读“安全驾驾驶承诺诺书”或车载载影象播播放方式式，向旅旅客告知知严禁携携带或托托运危险险品；承承诺在行行驶途中中不发生生超载、超速、超员、疲劳驾驾驶等违违法违规规行为，确保安安全准时时将乘客客送达目目的地。3、 驾驾驶员应应向乘客客详细说说明车辆辆安全出出口及应应急出口口逃生、灭火器器、安全全带和安安全锤等等有关安安全设施施的使用用方法，发车时时乘客未未系好安安全带不不得发车车，在行行驶途中中要督促促乘客系系好安全全带。4

58、、 违违诺处理理驾驶人在在行车中中，举止止不文明明者，给给予批评评教育；态度粗粗暴、与与乘车人人争吵、驾驶作作风恶劣劣、存在在违法行行为，按按照公司司驾驶人人管理制制度和安安全稽查查管理规规定给予予处理。5、 保保证措施施：通过向乘乘车人公公开承诺诺内容，虚心接接受监督督，提高高客运公公司运输输服务质质量，塑塑造良好好的滨州州交运形形象；对对违诺现现象要及及时纠正正。在落落实制度度过程中中，对表表现突出出的驾驶驶人，年年终评比比时给予予表扬或或奖励，对屡次次违反制制度的驾驾驶人，按照公公司驾驶驶人考核核制度进进行处理理。客运驾驶驶人运行行时间及及防疲劳劳驾驶管管理制度度1、车辆辆调度合合理安排

59、排运输任任务，防防止客运运驾驶人人疲劳驾驾车，驾驾驶人连连续驾驶驶时间不不得超过过4小时时，每次次停车休休息时间间不少于于20分分钟，在在24小小时内累累计驾驶驶时间不不得超过过8小时时。（特特殊情况况下可延延长2小小时，但但每月延延长的总总时间不不超过336小时时）；2、对于于单程运运行超过过4000公里（高速公公路直达达客运6600公公里）的的客运车车辆，须须配备22名以上上客运驾驾驶人；3、公司司设定“三超一一疲劳”举报电电话，接接到举报报，经确确认属实实，对驾驾驶人将将给予辞辞退处理理；客运驾驶驶人从业业行为定定期考核核制度为了进一一步加强强驾驶人人从业行行为管理理，增强强驾驶人人的责

60、任任意识，更加详详细地掌掌握驾驶驶人的违违章、培培训、身身体、服服务等情情况。特特制定本本制度1考核时时间：安全目标标考核时时间为每每月288日。2考核的的内容主主要包括括：对安全管管理、教教育培训训内容进进行书面面试卷考考核。3、对所所有营运运驾驶人人出现的的违章、事故、服务质质量等内内容，根根据公司司管理制制度综合合考核进进行处理理。按以以上考核核内容合合格的，公司予予以奖励励，对不不合格的的进行再再教育培培训，严严重不达达标的，则予以以辞退企业内部部上岗证证管理制制度为加强对对驾驶人人的安全全管理，提高驾驾驶队伍伍的整体体素质，严格对对驾驶人人的资格格审核，对内部部上岗证证制度具具体规定