供电公司安全管理制度汇编

1、供电公司安全管理制度汇编安全生产奖惩规定安全生产检查规范化规定实施细则继电保护及安全自动装置运行管理规定交通安全管理制度及处罚规定安全生产风险抵押金考核实施办法生产场所消防工作制度安全工作现场规程备品备件等维修用料的管理办法安 全 生 产 奖 惩 规 定为了继续贯彻电力生产“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，认真落实各级安全生产责任制，在安全生产中严格执行奖惩制度，做到奖罚分明，充分调动广大干部职工的积极性，巩固和发展安全生产新局面，为顺利完成各项经济技术指标和各项工作任务奠定良好基础。根据承供电安199810号文承德供电公司关于安全生产奖惩规定要求，结合我分公司安全生产具体情况，

2、特制定“XX供电分公司安全生产奖惩规定”。一、奖励1、对发现、检举破坏安全生产,故意制造事故者奖励100-1000元。2、对发现重大设备缺陷、事故隐患或制止严重违章指挥和作业避免人身事故者，奖励60-300元。3、对避免设备严重损坏、大面积停电等重大事故者，奖励100-400元；贡献突出者，申报承德供电公司安监科，奖励500-2000元（不重复奖励）。4、设备检修和紧急处理过程中，对发现重大设备隐患者给予通报表扬，奖励50-200元。5、对及时侦破主要设备外力破坏，重大盗窃案件者，奖励50-300元。6、对事故处理中（包括事故抢修）做出突出贡献者，给予通报表扬，奖励50-150元。7、在复杂事

3、故处理中，继电保护和自动装置正确动作，运行操作果断无误，避免了大面积停电、设备损坏等重大、特大事故发生者，奖励60-250元。8、对避免重大及以上火灾事故者，奖励100-500元。贡献突出者，申报承德供电公司安监科给予500-3000元奖励（不重复奖励）。9、对抢险救灾、防止事故扩大、减少事故损失者，奖励50-100元。贡献突出者给予通报表扬，申报承供电公司安监科奖励500-2000元（不重复奖励）。10、变电运行人员和调度值班人员达到1500项操作无差错者，奖励50元。连续达到本单位15次千次操作无差错和连续操作15000项无差错者，申报承德供电公司进行奖励。11、年度内每人连续签发50张工

4、作票无差错者，奖励50元。12、年度内工作负责人执行百次工作中，现场工作班成员无违章、无差错、无险情、无违纪，对工作负责人奖励50元。13、对无事故生产班组站奖励：连续五年无统计和考核事故，根据班组站特点奖励50-600元。14、生产单位安全生产长周期奖：(1)各单位安全生产长周期为：各变电站：365天。各供电所：365天（包括供变合一站）。各生产班组站：365天。生技科：365天。实业公司：365天。设计组：500天。用电营业组：500天。用电检查组：500天。凡达到规定安全生产长周期者人均奖励20元；如果达到连续两个安全生产长周期者人均奖励30元。(2)对汽车司机安全行驶者,按照承德供电公

5、司车辆管理制度的考核标准进行奖励。15、安全生产特长周期奖： (1)对生技科等科室、生产班组实行安全生产长周期奖： 生技科、用电科、实业公司、XX供电所、城关供电所、六道河供电所、北水泉供电所、挂兰峪供电所、半璧山供电所、蓝旗营供电所、大水泉供电所、大杖子供电所、蘑菇峪供电所、孤山子供电所、XX变电站、半壁山变电站、调度组、计量组、工程队、修试组连续安全生产5000天，人均奖励100元。 (2)安全生产特长周期奖颁发“安全生产特长周期奖”证书。、 (3)安全生产特长周期奖颁发自1998年1月1日起计算。 16、实现承德供电公司下达的年度安全生产指标，分公司安全生产委员会人均奖励100元。 17

6、、对各单位安全生产第一责任者年度安全生产责任状兑现按分公司安全责任状有关规定办理；分公司领导年度安全责任状兑现按承德供电公司安全责任状有关规定办理。18、安全生产风险抵押金奖励按分公司安全生产风险抵押金制度执行。（XX变电站、半壁山变电站、安全生产风险抵押金按承德供电公司实施方法执行）。19、奖励手续：(1)凡达到奖励规定者,由各单位填写贡献奖申请表一式三份报生技科，核定签字后，报分公司安委会审批。(2)凡达到承德供电公司奖励规定者,由分公司生技科填写贡献奖申请表一式四份,经分公司经理审批后报承德供电公司安监科。20、奖金来源：(1)分公司各单位事故惩罚金。(2)分公司安全指标考核奖金。21、

7、受奖程序：(1)各单位应将在安全生产中做出特殊贡献的人和事及时上报生技科。(2)各单位上报的安全生产特殊贡献者，由生技科组织调查核实，予以认定后，报分公司领导审批。二、处罚1、发生特大事故或后果极其严重的重大事故：(1)事故单位处罚对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。撤销事故单位“先进”、“达标”等称号以及相应的奖励资料，并取消本单位所有评比资格。(2)对事故责任者及领导处罚：对主要责任者给予开除厂籍处分。对次要责任者给予开除厂籍或开除厂籍留用察看二年处分，并处以500-2000元的罚款。对责任单位科级领导给予降级或撤职，直至开除厂籍留用察看一年处分，并处以500-2000元的罚款。

8、分公司领导的处罚按承德供电公司关于安全生产奖惩规定办理。事故责任者及领导如触犯国家法律,由司法部门依法追究刑事责任。2、发生责任重大事故和重大火灾事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法规定执行。撤销事故单位“先进”、“达标”等称号以及相应奖励资格，并取消本单位所有评比资格。(2)事故责任者及领导的处罚：对主要责任者给予开除留用察看一至两年处分。对次要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分或下岗,并处以500-1000元罚款。对责任单位科级领导给予行政记大过直至撤职处分,并处以500-1000元罚款。对分公司领导处罚按承德供电公司安全生产奖惩规定处理。触犯国家法律者,

9、由司法部门依法追究其刑事责任。3、发生重大人身伤亡事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。撤销事故单位“先进”、“达标”等称号及相应的奖励资格，并取消本单位所有评比资格。(2)对事故责任者及领导的处罚：对主要责任者给予开除厂籍处分。对次要责任者给予开除厂籍留用察看一至两年处分。对事故单位科级领导给予行政记大过直至撤职处分,并处以1000-1500元罚款。对分公司领导处罚,按承德供电公司安全生产奖惩规定处理。触犯国家法律者,由国家司法部门依法追究其刑事责任。4、发生生产人身死亡事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。撤销事故

10、单位“先进”、“达标”等称号以及相应的奖励资格，并取消本单位所有评比资格。(2)对事故责任者及领导处罚：对主要责任者给予开除厂籍留用察看一年的处分,情节严重的给予开除厂籍的处分。对次要责任者给予行政警告至记大过处分,并处以1000元罚款。对责任单位科级领导给予行政警告至记大过处分,情节严重的给予撤职处分,并处以500-1000元罚款。对分公司领导的处罚按承德供电公司安全生产奖惩规定处理。若发生一次2人死亡或死亡与重伤合计达3-9人的群伤群亡事故，给予各级责任人加重处罚。触犯国家法律者，由国家司法部门追究其刑事责任。5、发生人身重伤事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考

11、核办法规定执行。对事故单位进行考核。(2)对事故责任者及领导处罚：对主要责任者给予行政记过至记大过处分并给予下岗处理,且处以500-800元罚款。对次要领导者给予行政警告或记过处分，并给予下岗处理，同时处以300-600元罚款。对责任单位科级领导给予行政警告处分,并处以300-500元罚款。对分公司领导给予行政警告处分，并处以300-500元罚款。对其他有关人员给予100-500元罚款。6、发生恶性事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法规定执行。(2)对事故责任者及领导的处罚：对主要责任者给予行政记过或记大过处分，并给下岗处理，且处以1000元罚款，性质恶劣的给

12、予开除留用察看一年处分。对次要责任者给予行政警告记过处分,并给予下岗处理,处以500-800元罚款。对事故班组站、科级领导给予警告处分，并处以300-500元罚款。对事故单位有关职能部门技术专工给予通报批评,并处以100-300元罚款。对分公司领导给予通报批评,并处以100-200元罚款。对影响较大、情节恶劣的事故，对有关责任人员及领导的处罚依应负的责任从重处理。7、发生设备误操作事故、误调度事故：(1)对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。对事故单位进行通报批评，并进行考核。(2)对事故责任者及领导的处罚：对主要责任者给予行政警告或记过处分，并给予下岗处理，并处以8

13、00元罚款。性质恶劣的误操作事故，对主要责任者给予开除留用察看一年的处分，并处以1000元罚款。对次要责任者给予行政警告处分或通报批评，并给予下岗处理，且处以300-500元罚款。对班组站、科级领导给予通报批评，并处以100-200元罚款。对有关职能部门技术专工给予通报批评,并处以100-200元罚款。对分公司领导给予通报批评,并处以100-200元罚款。8、凡发生以下误操作并造成其后果之一者，按华北电集人199873号规定对事故责任者解除劳动合同。对其他责任者按华北电集人1997270号文有关规定从重处罚。(1)电气误操作事故：误分合断路器。带负荷拉合隔离开关。带电挂(合)地线(接地隔离开关

14、)。带地线(接地隔离开关)合断路器(隔离开关)。(2)调度误操作事故：调度组下达错操作命令构成事故者。9、发生网局考核事故：（1）对事故单位的处罚：对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。对事故单位进行通报批评,并进行考核。(2)对事故责任者及领导的考核：对重要责任者处以300-500元罚款，直至给予行政警告处分。情节严重者给予行政记过或记大过处分,并给予下岗处理,并处以500-800元罚款。对次要责任者及其他有关人员处以100-300元罚款。10、发生轻伤事故：对发生轻伤事故责任者给予通报批评，并处以50-80元罚款。11、发生人身未遂事故：对发生人身未遂事故责任者及单位领导视情节性质

15、进行通报批评，并扣罚80-150元。12、发生责任性障碍：对发生责任性障碍者及单位领导扣罚20-50元。13、发生非生产死亡事故：(1)对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。(2)对分公司领导给予行政警告或记过处分,并处以200-300元罚款。14、发生非生产重伤事故：视情节对事故单位责任者和领导进行通报批评，并处以50-100元罚款。15、由于设计、施工、安装、调试、修理等单位造成的事故，视情节进行处理。16、严惩违章。如登高作业不系安全带；工作负责人擅自离开工作现场；违反监护制度；不按要求验电、挂地线；无票作业；违反带电作业规程；违章开车；无证开车；误接线；误整定保护定值；误下令；

16、按通讯规定中断通讯；工作现场不戴安全帽；戴安全帽不系帽带，不穿绝缘鞋；穿高跟鞋、穿短衣、短裤进入工作现场等，扣罚30-50元。负责人及领导在场，对上述领导扣罚40-60元。17、运行人员不认真巡视、巡线，没有发现明显设备缺陷，因此造成事故时按事故责任者处理；没有造成事故时扣罚20-150元。18、工作票每不合格一张，签发人、负责人和许可人各扣罚10元。19、发生交通事故，按有关交通部门和分公司车辆管理考核制度规定处理。20、发生火灾事故，损失达到一万元以上为考核事故；对于火灾事故损失1000元以下责任者扣罚10-40元；损失在1000-3000元对责任者扣罚40-200元；损失3000-100

17、00元责任者扣罚200-500元。21、对设备损坏事故，损失达到一万元及以上者，按规定处理；损失2000元扣罚责任者20元；损失3000-5000元扣罚责任者50元；损失5000元以上扣罚责任者100元。22、对承包工程，临时工和多种经营所发生的事故责任者按本规定作出相应处理。安全生产检查规范化规定实施细则 为了深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全生产检查工作进一步规范化和制度化，真正使安全生产管理和安全制度落实到班组和作业现场，特制定本规定。各单位必须按本规定的要求执行。 一、检查内容 1、各单位要根据国家电力公司、集团公司、承德供电公司及我分公司的有关要求，结合季节和生产特点、事故

18、教训等认真开展安全检查工作，查生产设备、查劳动安全和作业环境、查安全管理规章制度，并把设备责任区层层分解到班组，落实到人，不留死角。 2、生产班组站的安全检查要结合发、供电生产单位安全性评价安全文明生产达标实施细则等有关规定和要求进行。 3、施工单位的安全检查要结合送变电施工企业安全检查规范等有关规定和要求进行。 4、实业公司所属的生产班组可根据生产性质比照此细则相应的规定和要求进行。 二、检查方法和安排 1、各科、班组站、实业公司要按照本规定制定自己的检查提纲和细则。各科、班组站、实业公司的安全生产第一责任者要亲自布置，并参加安全检查。分公司党、政、工要密切配合，做到一级检查一级，一级考核一

19、级。安全专责师要把这项工作作为安全管理的一项重要内容。 2、班组站每月进行一次检查，在每月最后一次安全活动日进行。并将检查出的问题填表一式两份，班组留一份备查，一份报生技科安全专责师处。 3、各科、实业公司对班组每季度进行一次检查，在每季度末进行。除按各科检查提纲进行检查外，还要将检查情况填表书面报生技科，由生技科汇总，填表书面报分公司主管领导及承德供电公司安监科。 4、分公司安委会（由安全专责师负责组织）对各单位的检查，每年在春秋两季不少于两次的检查，重点是检查各单位对上级的要求贯彻落实情况，以及各级检查提出问题的整改情况。此外，对各单位还要进行不定期的抽查和互查。 三、检查结果的处理 1、

20、各级的安全检查都要认真填写安全检查记录表，对安全检查发现的问题，由各级安全生产第一责任者负责限期予以解决，并且在下次安全检查前必须完成。本单位解决不了的问题要逐级汇报，各级对下一级汇报的问题要及时处理。各单位是否认真开展安全检查工作，是否认真整改，将作为今后分析事故责任的重要依据。2、对检查出的重大问题，要及时结合检修或技改，尽快安排解决。3、各单位对安全检查工作开展的情况要进行认真的考核，并与奖金挂钩。分公司对认真开展并取得实效的科、班组站将给予表彰和奖励，对检查整改不力而造成事故者，要追究责任，严肃处理。小班组工作票使用规定实施细则根据承供电安199718号文件精神，为了严格执行两票三制，

21、落实部颁电业安全工作规程（线路部分），现重申填写线路第一、第二种工作票的工作及填写小班组工作票的规定，小班组工作票在使用过程中，对班组现场的安全管理工作起到了良好的作用，但是在使用过程中还存在不规范的问题，现就规范小班组工作票的使用规定如下：一、使用小班组工作票的前提是先填写线路第一种工作票后填写使用小班组工作票，小班组工作票不能代替线路第一、第二种工作票，一旦发现按严重违章违制处罚。二、小班组工作票使用范围是在多班组或大班组共用一张线路第一种工作票情况下，如果需要分成几个小班组工作，这几个小班组就应使用小班组工作票。三、工作负责人在履行完线路第一种工作票开工手续后，根据工作任务需要分几个班组

22、工作就发出几张小班组工作票，并向小班组工作票现场工作负责人交待清楚工作任务及安全措施。四、小班组工作票的现场工作负责人，负责实施小班组工作票内容，完工后向工作负责人交完工令。五、小班组工作票要统一编号，填写时一式两份，一份完工后交单位备查保留，另一份交给工作负责人保管，小班组工作票的内容必须填写齐全。六、分公司对小班组工作票进行不定期抽查。七、按小班组工作票的票面格式填写规定如下：1、小班组工作票的编号由各单位自行编号，一年内不得重复编号。2、班组名称：写明所在班组全称。3、“现场工作负责人”、“工作票签发人”栏必须是分公司本年度书面批准公布，有权负责和有权签发小班组工作票的人员名单。4、“工

23、作班成员”栏，应写明工作班组主要人员姓名。5、“工作任务”栏，应将具体工作项目写清楚。6、“安全措施”栏，应写明因本票需要断开的开关、刀闸及应挂地线位置、组数、邻近带电位置及安全注意事项。全部工作完毕后，工作人员应清扫、整理现场，并对所进行的工作检查验收，经拆地线人签名后，现场工作负责人方可命令所有工作人员撤离工作地点，交回小班组工作票。电保护及安全自动装置运行管 理 规 定 一、总则 1、继电保护与安全自动装置是保证电网安全运行、保护电气设备的主要装置，是组成电力系统整体的不可缺少的重要部分。保护装置配置使用不当或不正确操作，必将引起事故扩大，损坏电气设备，甚至造成整个电力系统崩溃瓦解。因此

24、，继电保护人员与电网调度及基层单位运行人员一样，是电网生产第一线人员。 2、要加强对继电保护工作的领导。主管生产的领导要经常检查了解继电保护工作情况，对其存在的重要问题应予组织督促解决，对由继电保护引起的重大系统瓦解事故和全站停电事故负应有的责任。 二、继电保护专业管辖设备范围及职责（一）继电保护专业负责维护、检验的设备及内容： 1、继电保护装置：发电机、变压器、电动机电抗器、电力电容器、母线、线路的保护装置等。 、系统安全自动装置：自动重合闸、备用设备及备用电源自动投入装置、及其它保证系统稳定的自动装置等。 3、控制屏、中央信号屏与继电保护有关的继电器和元件。 4、从电流互感器、电压互感器二

25、次侧端子开始到有关继电保护装置的二次回路（对多油断路器或变压器等套管互感器，自端子箱开始）。 5、从继电保护直流分路熔丝开始到有关保护装置的二次回路。 、从保护装置到控制屏和中央信号屏间的直流回路。 、继电保护装置出口端子排到断路器操作箱端子排的跳、合闸回路。 、为继电保护装置专用的高频通道设备回路。 （二）继电保护专业应了解掌握的设备及内容： 、被保护电力设备的基本性能及有关参数。 、系统稳定计算结果及其对所管辖部分的具体要求。 、系统发展规划及接线。 、系统的运行方式及负荷潮流。 、发电厂、变电站母线接线方式。 、变压器中性点的接地方式。 、断路器的基本性能；其跳合闸线圈的起动电压、电流；

26、跳、合闸时间及其不同期时间；辅助接点的工作情况。 、直流电源方式（蓄电池、硅整流、电容储能跳闸）、滤波性能及直流监视装置。 、电流、电压互感器变比、极性，安装位置；电流互感器的伏安特性。 （三）继电保护专业职责： 、继电保护规划、定值整定岗位职责： （1）继电保护专责人是继电保护工作的技术负责人，负责做好本部门技术管理和编制有关技术性规章制度。按县调范围定期编写继电保护允许说明, 供生产部门作为编制有关规程的依据, 并审核规程的有关部分。 （2）负责对继电人员的技术培训，技术革新。（3）编制反事故和安全措施计划、试验方案、技术培训和革新计划。按时完成保护定值的更改工作。 （4）参加有关新、扩建

27、工程的审核工作；审核更改工程的原理接线图、检验报告和分公司提出的试验时的安全措施；审核整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计表报。 （5）负责继电保护事故和不正确动作的调查分析检验工作，提出对策措施并督促执行。 （6）参加电网或电网远景规划接线和运行方式的研究。 （7）编制继电保护整定方案、继电保护运行说明，根据整定单位确定的反事故措施，改进工程保护原则接线方案，绘制原理接线图，负责处理日常继电保护调度运行事项。监察重要用户继电保护的运行工作。 （8）收集、整理、健全必要的继电保护图纸资料和电气设备有关参数，制定系统阻抗图、短路电流表。 （9）对继电保护的动作情况进行统计分析，并按月填报

28、。每季和年终提出继电保护运行分析总结和改进意见。参加继电保护事故调查分析。 （10）审核重要用户继电保护方式，向用户和用户试验班提供有关参数和保护整定值。 （11）参加审核继电保护设计。 （12）参加设备现场检验工作，了解继电保护的试验。 （13）协助对调度、变电站及发电单位值班人员进行有关保护装置运行方面的技术培训工作。 （14）完成领导交给的其它任务。 （四）继电保护检验维护岗位职责：1、对所辖的继电设备的质量和安全负有全部责任。对运行的继电设备进行正常维护定期检验，及时更改定值，并提出有可能引起运行保护装置误动的安全措施。对新、扩建的继电设备进行试验或参加交接验收试验。参加继电事故和不正

29、确动作后的临时性检验。 2、装置检验后，应及时写出检验报告、事故分析报告，在进行检验工作中，每套保护装置应指定试验负责人。在检验周期内，对该保护装置的安全运行负全部责任。3、做好本岗位技术管理工作，建立各设备的继电保护技术档案、图纸和资料，并使其符合实际，正确齐全。 4、掌握装置缺陷情况，及时消除并贯彻执行本岗位设备反事故措施计划，搞好设备升级、定级工作。 5、负责本岗位设备继电保护小型改进工程的维护和安装工作。 6、搞好本岗位设备继电保护运行分析，做到对异常和不安全现象及时分析，并做好记录。 7、经常定期维护好专用试验仪器仪表、试验设备和工具，并保证其准确良好，准备好继电器备品备件，并不断创

30、造新的试验方法和试验工具，提高工效，提高检验质量。 8、完成领导交给的其它任务。 （五）调度人员在系统继电保护运行方面的职责：1、批准和监督管辖范围内各站保护装置的正确使用运行。 2、根据继电保护调度运行规程，在发生事故或改变系统运行方式时，应考虑保护装置的相应变更，指挥系统操作时，应包括继电保护及安全自动装置的有关操作。 3、根据整定值通知单，切实掌握保护装置的整定值。管辖范围内保护装置更改值或新保护装置投入前，调度值班人员必须按整定值通知厂、站运行值班人员并核对。 4、根据保护装置的最大允许负荷或负荷曲线，监视管辖范围内各部分的负荷潮流。 5、掌握系统允许方式有关或直接影响系统安全稳定允许

31、的继电保护问题，包括应投而未投的母线保护、重合闸等主要保护装置存在的缺陷与不正常情况，并督促有关部门解决。 6、根据系统稳定、运行方式及负荷情况提出对系统继电保护及安全自动装置的要求和改进意见。 7、按规定提高有关系统稳定、运行方式、负荷等有关资料数据，配合继电保护专业修编继电保护调度运行规程。 8、参加审核系统继电保护整定方案。有条件的可选派适当人员参加系统保护整定计算工作。 9、在系统发生异常情况时，调度人员需要根据开关及继电保护和自动装置的动作情况，分析发生的事故，做好记录，及时通知有关人员。 10、完成领导交给的其它任务。 （六）发电站、变电站运行人员在继电保护运行工作中的职责： 1、

32、有关保护装置及二次回路的操作及工作均须经相应的管辖该装置的人员（调度或现场值、班长）的同意方可进行。保护装置的投入、退出须由运行人员负责进行。 2、在保护装置及二次回路上工作前，运行人员必须审查继电保护工作人员的工作票及其安全措施，更改整定值和变更接线一定要有经领导批准的定值通知单和图纸，才允许工作。运行人员应认真按工作票与时间情况做好安全措施。凡可能引起保护装置误动的一切工作，运行人员必须采取防止保护装置可能误动的有效措施。 在继电保护工作完毕时，运行人员应进行验收，如检查拆动的接线、元件、标志是否恢复正常，压板位置、继电保护和有关注意事项的核对，无误后方可投入运行。 3、运行人员必须按继电

33、保护运行规程，对保护装置及其二次回路进行定期巡视、检测或按规程规定定期更改定值；监督交流电压回路，使保护装置在任何时候不失去电压；按保护装置整定所规定的允许负荷电流或允许负荷曲线，对电气设备或线路的负荷潮流进行监视。如发现可能使保护装置误动的异常情况时，应及时与继电保护部门联系，并向调度汇报，紧急情况下，可先行将保护装置停用事后立即汇报。发现保护装置及二次回路所存在的缺陷及异常情况，应做好记录，通知并监督有关部门及时处理。 4、凡调度管辖的保护装置在新投入或经过变更时，运行人员必须和当值调度员进行整定值和有关注意事项的核对，无误后方可投入运行。 5、对继电保护动作时的掉牌信号、灯光信号，运行人

34、员必须准确记录清楚，及时向调度汇报。 三、定值管理 （一）结合电力系统发展变化，应定期编制或修订系统继电保护整定方案。整定方案的编制应根据： 1、由调度提供、并经领导审定的系统运行方式及运行参数，包括正常的和时间可能的检修运行方式；最大有功及无功潮流；最低运行电压，非全相运行线路的相序分量，最佳重合时间及系统稳定具体要求等。 2、由生产部门提供的系统近期发展规划与接线。 （二）整定方案的主要内容应包括： 1、整定方案对系统近期发展的考虑。 2、各种保护装置的整定原则以及防止系统瓦解、全站停电或保证重点用户特殊考虑的整定原则。 3、整定计算表及定值表和整定允许的最大电力或有功、无功负荷曲线。 4

35、、正常和特殊方式下有关调度允许的注意事项或规定事项。 5、系统主接线图、正序及零序阻抗图、继电保护配置及定置图。系统运行、保护配置及整定方面遗留的问题和改进意见。 整定方案编制后，在本保护部门应经专人分别进行全面校核，然后经有关调度允许生技、安监等部门讨论，由主管经理批准后实施。 整定计算原始底稿需要整理成册，妥善保管，以便日常运行或事故处理时查对。 （三）关于整定值通知单的若干规定： 1、现场保护装置整定值的调整和更改，应按保护装置整定值通知单的要求执行，并按照规定日期完成。 如根据一次系统运行方式的变化，需要更改运行中保护装置的整定值时，须在定值通知单上说明。 在特殊情况下急需改变保护定值

36、时，由调度下令更改定值后，保护装置整定部门应于两天内补发新定值通知单。 2、定值通知单一式若干份，应分别发给调度和有关部门。对新装保护装置应增发定值通知单给基建调试单位。定值通知单应编号并注明编发日期。 3、因新建、扩建工程使局部系统有较多保护装置需要更改定值时，继电保护人员应在规定期限内，按所要求的顺序更改完毕，以保证各级保护装置互相配合。有特殊困难时，须向有关整定部门提出研究解决办法，由此而引起保护不配合而会引起严重后果者，须经有关部门批准。 4、各级继电保护部门保护整定范围的划分： 各级继电保护部门保护装置整定范围的划分，应书面明确，分工负责。整定分界点上的定值限额和等值阻抗（包括最大、

37、最小正序、零序等值阻抗）也要书面明确。需要更改时，必须事先向对方提出，经双方协商，原则上，应局部服从全局和可能条件下全局照顾局部，取得一致后，方得修改分界点的限额。 四、检验管理 （一）对运行中或准备投入运行的保护装置，应按部颁继电保护及自动装置检验条例和有关检验规程进行定期检验和其他各种工作。 （二）继电保护专业，需根据季节特点、负荷情况并结合一次设备的检修，合理安排年、季、月的保护装置检验计划。调度作统筹安排，使保护装置定期检验工作能顺利开展。 定期检验工作应掌握进度及时完成，以减少对系统安全的影响，并保证检验质量。 （三）检验工作中，须严格执行部颁电业安全工作规程及有关安全规程中的有关规

38、定，并按符合设备实际安装情况的正确图纸进行现场检验工作；复杂的检验工作事先应制定实施方案。 （四） 检验用仪表的精确等级及技术特性应符合规程要求，所有测试仪表均需定期校验，以确保检验质量。 （五）继电保护检验时，应认真做好记录。检验结束时，应及时向运行人员交待。结束后，应及时整理检验报告。 （六）当保护装置发生不正确动作后，应及时向上级继电保护部门及整定部门报告，并保留现场原有状态，及时进行事故的现场检验。检验项目根据不正确动作的具体情况确定。重大事故的现场检验。检验项目根据不正确动作的具体情况确定。重大事故的检验工作与上级继电保护及安全部门商定，并应有有关部门参加分析，找出不正确动作原因，制

39、定对策。 五、基建工程设计审核、运行准备 （一） 计划与设计部门在编制系统发展规划、系统设计和确定厂、站一次接线时，应考虑保护装置的及时性能和条件，听取继电保护部门的意见使系统规划、设计及接线能全面综合地考虑到一次和二次的问题，以保证系统安全、经济、合理。 （二）新扩建工程设计中，必须从整个系统统筹考虑继电保护相应的变化，做出安排。系统保护装置设计的选型、配置方案及原理图应符合部颁反措原则，设计部门应事先征求复杂系统继电保护整定人员的同意。 （三） 所有继电保护和安全自动装置均应检验和整定完毕，经分公司验收后，才能正式投入运行。 （四）新安装的保护装置竣工后，其验收主要项目如下： 1、电气设备

40、及线路有关实测参数完整正确； 2、全部保护装置竣工图纸符合实际； 3、装置定值符合整定通知单要求； 4、检验项目及结果符合检验条例和有关规程的规定； 5、核对电流互感器变比及伏安特性，其二次回路负荷满足误差要求； 6、检查屏前、后的设备整齐、完好，回路绝缘良好，标志齐全正确； 7、检查二次电缆绝缘良好、标志齐全、正确； 8、用一次负荷电流和工作电压进行验收试验，判断互感器极性、变比及其回路的正确性，判断方向、差动、距离等保护装置有关元件及接线的正确性。 （五）新安装的保护装置投入运行前， 安装单位应按照有关规程规定，向运行单位移交符合实际的竣工图纸、调试记录、厂家说明书及设备技术资料、制造厂随

41、同设备供应的备品备件、生产试验仪器和专用工具等。 （六）新装保护在投入运行后一年内，未经打开铅封和变动二次回路前，经过分析确认由于调试和安装质量不良引起保护装置不正确动作或造成事故时责任属基建单位。运行单位应在投运后一年内进行第一次定期检验，检验后或投入运行期满一年后，保护装置因安装调试不良发生不正确动作或事故时，责任属运行单位。 六、设备定级管理（一）评定设备健康水平时，应将一、二次电气设备作为整体进行综合评定，所以保护装置应以被保护设备为单位进行设备定级。 （二）新装保护装置应在第一次定期检验后开始定级。运行中的保护装置，在每次定期检验后进行定级，发现或消除缺陷时，应及时重新定级。 （三）

42、应建立定级记录簿，年终对保护装置的定级情况进行一次全面分析，提出消缺的措施计划，并逐级上报。 （四）一类设备的所有保护装置，其技术状况良好，性能完全满足系统安全运行要求，并符合以下主要条件： 保护屏、继电器、元件、附属设备及二次回路无缺陷。 装置的原理、接线及定值正确，符合有关规程、条例规定及反事故措施要求。 图纸资料（包括试验记录、技术参数等）齐全，符合实际。 检验期限、项目及质量符合规程规定。 运行条件良好。 （五）二类设备的保护装置比一类设备稍差，但保护装置无重大缺陷，技术状况和性能不影响安全运行。 （六） 三类设备的保护装置或配备不全，或技术性能不良，因而影响系统安全运行（如动作不可靠

43、或有可能误动作等）。如主要保护装置有下列情况之一时，亦应评为三类设备： 保护未满足系统要求，在故障时能引起系统振荡，瓦解事故或严重损坏主要设备者（如故障切除时间过长、母线保护及线路保护应投入而未投入、变压器瓦斯保护未能可靠投入跳闸等）。未满足反事故措施要求，供运行人员操作的连接片、把手、按钮等没有标志，图纸不全，且不符合实际。故处理管理规定为了及时、准确地处理各种设备事故，防止事故的扩大，避免更大的损失，保证安全生产的顺利进行，根据安全性评价的有关规定，结合分公司的实际情况，特制定事故处理管理规定。一、在巡视过程中，发生重大、紧急缺陷时应立即报告站长，并及时填写巡视记录及缺陷记录，站长再报告生

44、技科及调度值班员，并迅速组织人员进行事故处理。二、如发生线路开关跳闸及接地故障,应立即报告调度值班员，调度值班员迅速通知有关人员对线路进行巡视;35千伏线路、县城农电线路、出现故障及事故时，调度值班人员应迅速上报生技科;巡视线路时，即使明知线路停电，也必须视为线路带电，不能攀登杆塔，找出事故点后，立即报告有关人员，尽快处理，使线路及时恢复正常送电。三、如发生变电事故、线路倒杆断线、配变烧毁等，调度及有关人员采取紧急措施后，须立即上报生技科，并根据实际情况保留现场，由生技科组织有关人员进行事故处理。四、生技科接到报告后，根据情况上报承德供电公司保险代理人，协调有关人员处理，包括人员安排、车辆调配

45、、材料准备迅速及时抢修，任何人不得以各种理由拖延，否则，按严重违章违制处理。五、紧急事故处理，可不填写工作票，但必须履行工作许可手续，做好可靠的安全措施，在做好停电、验电、挂接地线工作后，方可开始工作。事故处理完毕后，工作负责人对设备进行检查、清点工作人员，拆除地线后，方可撤离现场，向县调交完工令。六、事故、故障发生后，安监人员及设备管理专责师应做好事故分析，有权要求有关人员写出事故经过，以便进一步分析事故。七、事故、故障应与缺陷区分清楚，不得混淆，事故、故障处理后，填写事故、故障记录。八、其它未尽事宜按有关规定执行。安 措 费 用 管 理 办 法 一、总则 （一）保障设备和人身安全是供电企业

46、开展一切工作的前提，必要的组织和技术措施则是确保安全生产的有效手段，为正确合理使用安措费用，根据承德供电公司安措费用暂行管理细则要求，结合我分公司的实际情况，特制定本办法。 （二）本办法适用于分公司各部门，多经参照执行。 二、安措费用资金来源 （一）按照国务院（79）100号文国家劳动总局（71）劳保条例的规定，由企业更改（折旧）资金中安排520的部分，及从盈余公积金调剂解决的部分，由承德供电公司专项批准拨入。 （二）由分公司年度费用指标中调剂补充部分，分公司于年初下达费用计划时，根据生技部门提出的计划和费用承担能力，专项下达指标。 三、安措费用开支内容 （一）用于加强安全监控手段的设备。 1

47、、用于安全监察的无线电通讯设备、照相、摄像、录音器材； 2、带电设备防护装置； 3、安全工器具试验、检测设备；4、携带式、报警式验电器、低压验电笔。（二）“五防”闭锁装置。1、微机闭锁装置；2、线路安全闭锁装置；3、其他形式闭锁装置；（三）安全工器具。1、接地线（变电和线路部分）；2、验电器（10KV-110KV电压等级）；3、绝缘拉杆、绝缘棒（各电压等级）4、绝缘鞋和绝缘手套；5、安全帽、安全带和保护绳；6、标示牌、网状遮栏和小车；7、以上所列工器具配件。（四）安全劳动保护用品。（五）安措设备和工器具的维修费用。四、安措费用管理使用办法 （一）安措费用是保证企业安全生产的专项资金，由财务科单

48、列项目专项管理，生技科建立安措费用开支统计帐簿。 （二）分公司生技科编制年度费用开支预算，并负责向承德供电公司报批立项，落实企业更改（折旧）资金520部分的资金来源。预算中超过主管部门拨入部分，由财务科、生技科根据工作的急需程度和财力可能，会同有关领导下达年初费用时予以安排。 （三）安措用品的采购由生技科提出数量计划和质量要求，确定生产入围厂家，经有关领导批准后，由实业公司物资组进货。 （四）安全用工器具，凡构成固定资产的，视同固定资产零购进行管理。 （五）各单位发生安措费用开支物品一律由生技科（同时登记安措费用帐簿）和主管领导签批后，经财务审核办理报销或领料。（六）安措费用统报工作由生技科按

49、承德供电公司要求报安监科。“两措”管理办法和检查制度为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，根据安全生产工作规定，结合我分公司安全生产现状，特制定“反事故技术措施和安全技术劳动保护措施”的管理办法和检查制度。 一、实施“反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划”是确保供电企业安全生产，实现年度安全生产奋斗目标的重要措施之一，必须从人力、物力、财力等方面予以落实，事先安排好计划，定期组织检查及时解决存在问题，确保“两措”计划的实施。二、分公司的“反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划”，每年都要根据承德供电公司下达的“反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划”的重点内容结合分公司实际情况

50、进行制定。1、反事故措施计划由生技科负责组织制定，内容主要有需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施及分公司事故防范对策进行编制，反事故措施要纳入检修、技改计划之中。2、安全技术劳动保护措施计划由专职安全员负责组织制定。应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制。3、根据上级各部门要求，新内容尽量及时补充进去，安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据，防汛、抗震防灾等应急预案所需项目可作为制定和修订反事故计划的依据。三、“反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划”中所需资金，各单位要按“反事故措施计

51、划和安全技术劳动保护措施计划”的内容要求认真做好计划，报到财务科，经分公司研究平衡后予以解决。其中安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取。生技科对保证“两措计划”所需资金的提取和使用负责。四、各单位把“两措计划”中所列项目逐条分解，责任到人，不留死角，并按项目要求逐条实施。要求各单位每季第一个月20日前，将“反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划”完成情况及时上报给分公司专职安全员，凡因故不能完成的项目应事先说明原因，并与各科室专业人员研究补救措施。五、分公司对各单位“两措计划”的贯彻落实情况，将组织专业人员每季进行一次检查，由专职安全员及时做好统计和总结工作

52、。每年年终安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划完成率要达到100。交通安全管理制度及处罚规定为加强车辆管理，防止交通事故发生，根据华北电力集团公司关于生产与交通安全管理等处罚规定，结合我分公司的实际，特制定制度本制度。一、严格执行集团公司关于驾驶员内部准驾证的规定，有驾驶证而没有内部准驾证者一律不准驾驶单位机动车辆。一旦发现无内部准驾证驾驶机动车辆者，视为误操作，解除劳动合同。二、驾驶人员要严格遵守交通法规，做到文明行车，礼让三先，不开英雄车、不开斗气车、不开带病车，不得将车私自交给他人驾驶。司机把车辆交给无内部准驾证者开的，是正式工的给予司机下岗处理、临时工的解除劳动合同，并根据分公司有

53、关规定给予一定的经济处罚。三、严格执行派车单制度。不开派车单司机可以拒绝出车，如司机出车不持派车单，视为严重违章违制，扣罚司机50元（特殊情况经领导批准后方可出车）。四、私人用车必须按规定交费，同时必须有派车单，司机不得私自变更行驶路线。发现私人用车没有派车单或私自变更行车路线的扣罚司机和车管人员各50元，并将车辆收回。五、严禁司机酒后行车，发现酒后行车的一律吊销驾驶执照，因酒后行车造成交通事故，从严处理。六、发生交通事故要保护现场，及时报告车管部门和保险公司处理，不得私自处理。七、严格执行车辆检验制度，车队每月组织检查一次，安全员每周检查一次，驾驶员每天出车前、行车中、回单位后都要检验。安全

54、生产风险抵押金考核实 施 办 法根据国家电力公司和华北电力集团公司关于安全工作要求，按照承德供电公司安全生产风险抵押金考核办法，结合分公司安全生产现状，为确保年度安全生产目标实现，分公司决定继续实行安全生产风险抵押金制度，具体考核办法如下：一、安全生产风险抵押金实施范围和结算方式1、实施范围：（1）安委会正副主任：每人抵押300元。（2）安委会成员：每人抵押200元。（3）变电助理工程师、输配电助理工程师、实业公司副经理、用电监察助理工程师、农电管理助理工程师、用电营业助理专责师、实业公司车队队长每人抵押150元。（4）变电站站长、供电所所长、运检班组长、线路组组长、调度组组长、设计组组长、实

55、业公司工程队队长、专兼职汽车驾驶员每人抵押100元。（5）计量组组长、变电站主值、供电站专责工、运检班专责工、线路组专责工、计量组专责工、调度组值班员、生产班组站兼职安全员每人抵押80元。（6）变电站副值、供电站运检工、线路组运检工、运检班人员、计量组修校工、计量组外勤人员、设计组设计人员、用电营业组部分人员、实业公司工程队安装工、实业公司门市部人员、各供电站校表人员每人抵押50元。2、结算方式：（1）抵押金分别由分公司劳资员和实业公司劳资员制表从工资中扣除，由分公司财务科、实业公司财务组存押。（2）抵押金除年内按本文规定扣罚之外，剩余部分年终由财务一次性结算兑付。（3）凡全年度无事故按本文规

56、定年终给予一次性奖励，原抵押金不动，作为下一年风险抵押金。年度内岗位变动人员按年初抵押金额年终兑现，下一年按所在岗位进行抵押。新进人员上岗后，下一年年初按所在岗位进行抵押。二、扣罚款事故类别及有关事项1、考核事故类别：（1）人身死亡事故。（2）人身重伤事故。（3）中断分公司安全记录事故。（4）经济损失事故；2、事故扣罚规定：（1）人身死亡事故扣事故单位人均抵押金100%，并罚款100元/人。（2）中断分公司安全记录事故扣事故单位人均抵押金100%，并罚款100元/人。（3）重伤2人/次以上扣事故单位人均抵押金100%，并罚款100元/人。（4）重伤1人次扣事故单位人均抵押金50%，并罚款50元

57、/人。（5）经济损失1万元/次及以上事故每起罚款40元/人。3、扣罚结果及使用：（1）扣罚的事故款年终由财务一次性结算。（2）根据有关规定扣罚的款项统一由分公司财务科管理，作为分公司安全生产奖励基金，支付由分公司经理审批。三、奖励条件及办法1、符合下列条例者均可受奖，并按所扣抵押金额的2倍给予奖励。（1）无死亡事故。（2）无重伤事故。（3）无中断分公司安全记录事故。（4）完成分公司年度安全生产目标。2、死亡1人/次，事故单位人均除扣罚外，分公司所有人员不受奖。3、重伤2人/次及以上，事故单位人均除扣罚外，分公司所有人员不受奖。4、重伤2人/次及以上，事故单位人均除扣罚外，分公司所有人员不受奖。

58、5、中断分公司安全记录，事故单位人均除扣罚外，分公司所有人员不受奖。6、未完成分公司年度安全生产目标，分公司所有人员不受奖。消防设施及消防器材检查维修管 理 制 度为加强XX供电分公司消防设施及消防器材的检查、检测、保养、维修和管理，使其经常保持完整好用，随时处于良好的待用状态，适应扑救火灾的需要，根据国家消防法规和企业规章制度及承德供电公司消防设施及消防器材检查维修管理制度，特制定本制度。一、消防设施及消防器材包括：自动防火报警系统及监控系统、手动报警系统、自动灭火及控制系统、消防广播、消防水泵系统、消防给水管道、消防水箱、防烟及排烟设备、防火门及防火卷帘、消火栓、火灾救助器材及防护器材、消

59、防器材及器具、随车灭火器具等。上述消防设施及消防器材的检查、检测、保养、维修、配备和管理，必须列入分公司年度工作计划，并由分公司生技科、实业公司维修组认真组织实施。二、消防设施及消防器材是分公司和各单位进行火灾报警、初期火灾扑救的设备，各单位及人员不得用于非消防方面，要落实责任制，达到会使用，指定专人保管和管理，并负责定期检查、检测、维护和保养。三、消防设施及消防器材的使用、保管。（一）分公司电力调度办公大楼的消防设施（自动防火报警系统及监控系统、手动报警系统、自动灭火及控制系统、消防水泵系统、消防给水管道、消防水箱、防烟及排烟设备、防火门及防火卷帘、消火栓等）、家属楼的消防设施由实业公司维修

60、组负责使用和保管，并建立和执行相关管理制度。（二）分公司直属各单位、实业公司及下属各单位的办公和营业场所、变电站、供电营业所、调度室、仓库、锅炉房等的消防设施及消防器材、消防水泵系统、消火栓、推车或手提灭火器、防火沙箱、消防锹、钩、桶等，由各单位负责使用和管理。（三）随车配备的灭火器具，由车辆使用单位负责使用和管理。四、消防设施及消防器材的检查、维护和保养。（一）电力调度办公楼、分公司库房和家属楼的消防设施，由实业公司维修组负责检查、维护和保养。应采取定期或不定期的形式进行检查、维护和保养。1、不定期例行检查、维护和保养。（1）消防设施及消防器材应有专人保管和使用，值班员交接班前后必须进行检查