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1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页向前一步读后感范文800字3篇向前一步做为一本励志书籍,大家在细细品读后一定都深受启发,你的读后感都是怎么写的呢!下面是XX小编为大家整理的向前一步读后感范文800字,仅供参考,欢迎大家参阅。 向前一步读后感范文800字1 “完成胜过完美”,简单的六个字,包含的,是对喜欢拖拉的人最真诚地祝愿,也许你有像张小龙一样的极客精神,但是对于一个任务,完成是基础,只有在完成的基础之上,才会有完美。对于广大的女性,如果心无恐惧,你会做什么我相信,这不仅是一本激励女人的书,更是对每一位读者最真心的提问,如果心无恐惧,你们会做什么 “男性-领袖特质”“女性-抚育特
2、质”这根深蒂固的文化,何时是尽头为什么男人总是要背负养家糊口的重担,女人必须在家带孩子这个时代已经不再是以往的时代,这是一个完全自由的时代,男人可以做男人喜欢做的事,女人可以做女人做的事,桑德伯格很好地诠释了这一点,我们总是说,要学习刘邦,用兵用在刀刃上,张良为他出谋划策,韩信为他带兵打仗,我们要学会发现自己的长处,自己喜欢的东西,并为之奋斗,而不是迫于社会舆论,那些根深蒂固的文化,是时候被颠覆了。 “不谈论自己,谈别人”。对于这句话,我有两个理解: 一、当你想别人喜欢你,喜欢和你聊天,“投其所好”是你必备的技能,当然,这一招经常被男生用在追女生身上,不要再被自己迷惑了,这个东西人人都会,你需
3、要做的就是要把这个方法融入自己的生活中,养成这个习惯,你会发现所有的人都在向你招手。 二、当上司让你们谈谈自己的优点,如果每个人都在说自己,势必会引起上司和别人的反感,那么这是,你就需要另一项技能,谈别人的优点,这样,你就会得到更多的赞赏 “思考全球化,行动本土化;思考个人化,行动公共化。”如果一个人已经在思考全球的布局,形式,这个人的眼界是有多远如果一个人能根据当地的风俗习惯来制定营销策略,他会收获多大的成功如果一个人能客观公平的看待自己,这个人是有多么深不可测如果一个人的每一步行动,都会想到大家的利益,这个人会得到多少人的喜爱 用“我们”而非“我”。我们一致决定当然好过我决定,当你说出的话
4、,能代表公共的利益,你会得到意想不到的答案。 做事情要有目标,一定要考虑我的团队能为公司做什么。 不要再去问一些无知的问题,那样只会惹得别人反感,百度能得到的答案,一定不要去打扰别人,一定要做好充足的准备,让别人通过回答你的问题,对你刮目相看。 杰出的领导力就是“清醒”的领导力 我们是新的一代,我们要用崭新的方式来改变这些让我们呕吐的做法,真实地表达自己的感受,憋在心里对双方都没有好处。 以上是我对这本书印象比较深的理解与感悟,这虽然是写给女性的一本书,让他们勇敢地向前,不要恐惧,发挥自己的优势,不要做默默的羔羊,做真正的自己,但是,我确是站在男人的角度来加以理解,我看到了女人的脆弱,我们总是
5、强调男女平等,可真正做到男女平等的人,又有几个男人,女人,一定不要让这社会的不公平和那些根深蒂固的文化埋没的自己,你要让自己拥有灵活化的办公制度,提高效率总好过浪费时间,无所事事;对于已婚男女,我想要说的是要做到面面俱到真的很难,如果夫妻之间能相互体谅相互配合,你们一定会很幸福,世界一定会很成功。“完成好过完美”千万不要让拖拉迷失了自己,迷失了人生。 向前一步读后感范文800字2 看到书名的时候,我就毫不犹豫买下了这本书。“向前一步”的名字让人有无限好感,以及封面作者的笑容和姿态,让人想起星巴克创始人霍华德的一路向前。有人会笑,这么些傻鸡血的书。我想说,又怎样这个世界不缺说风凉话和批判的人,缺
6、这样真的一路向前、向前一步的人。 作为全球最成功的女性之一,谢丽尔桑德伯格在向前一步中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。 “向前一步,是一种姿态,更是一种态度。”这句话或许就代表了全书,这本书应该就是描述对而女性而言向前一步的必要。“那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排,即使自有高见,也不主动发言的女性,是时候坐到桌边来,身体前倾,然后发表自己的意见。”其实这里已经无关乎性别,很多男性亦是如此,
7、每个公司都有大量的这样的自动坐在第二排的员工,积极第一排的总是一部分性格积极的人。事实上现在已经有很多女性比男性还勇敢的坐在了第一排积极参与,现在的职场女性的心理弱势情况其实早已是昨日黄花。但作者的这个视角鼓励女性积极勇敢,总是好的,而且是非常好的一个视角。“为什么不能有更多的女性成为领导者是不能还是不愿抑或两者都是职业女性究竟能不能兼顾事业和家庭是我太贪心了,还是我们的社会没有准备好虽然法律上男女平等了,但在通常的社会观念里,包括女人对自身的认识上,障碍仍然存在。”女性从这个视角来反思女性群体在领导力方面的机会或地位劣势,是好事,只是个人看法是这个现场要客观了来看。一方面,如果女性因为机会、
8、家庭负担、心理原因而少了不少机会成为领导者,一方面,社会分工而决定了的平均的性别的性格差异(比如女性平均方向感差,男性聆听能力差之类)而影响了女性领导力的比例。如果是前者,则需要改变,如果是后者,则不必强求,欣赏和尊重差异才更值得。所以,一定程度上,“往桌前坐”,“21世纪的女性宣言:突破有形无形、外在内在的束缚。”都是很有必要的。从书里的话题提到男性的责任,比如“照顾自己的妻子和孩子不仅是责任,也是一种享受。”的说法,其实很多男性这方面做的很好,只是全球范围来看是少数,这方面还需要大力推广。只是也要客观了来看,如果是替很多夫妻地位不平等,女性没有被好好照顾的地区的女性说话,这是好事;如果是在
9、相对还算可以的地区,只是为了女性非要在领导层面的比例和男性平起平坐,而需要男性在家;里撑起半边天的情况,则略极端。 张欣说过,“很多女性的领导天资被埋没,这些被埋没的女性领导力资源一旦被释放出来,将是公司的一笔巨大财富”,“男性和女性在工作中都发挥着非常重要的作用,他们在工作中互相配合,不但会激发出源源不断的能量,还能带到理想的工作效果。”男性领导力和女性领导力有着质的不同,互相不可替代。 虽然从小到大都一直觉得女性应该是以“家庭为主,工作为辅”的理念传承下去,但是直到读了这本书,我的价值观一下子颠覆了,女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破,有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出
10、第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:“完成,好过完美。”“完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。我会努力,好好加油! 向前一步读后感范文800字3 一、向前一步,勇敢进取 受传统思想的束缚,女性会在无意识中妨碍自己的发展,降低对自己的期望值,甚至在家庭和工作发生冲突时,无奈放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极,不够进取。 大家不难发现,国内高校近一半的大学生是女性,在
11、职一半的工薪阶层是女性,相信每一个职场女性都有自己的梦想,如果能大胆追求自己的梦想,不徘徊不犹豫、不瞻前顾后、不躲闪不后悔、不抱怨不退缩,突破自我设限的瓶颈,坚定目标,不断地给自己勇气和力量,克服重重阻力,历练内心自信、睿智、积极地坚持,大胆地挖掘自己的潜力,敢于挑战自我,就能实现自己的梦想,以优雅的姿态、用最喜欢的方式去做有意义的事情,岂不是人生的一件乐事。 众所周知的阳光媒体集团董事局主席杨澜,她的成长历程告诉女性朋友们:女人在职场一样可以很精彩。从“正大综艺”到“杨澜访谈录”、乃至“天下女人”,一个个鲜活的故事打动着每一个人,深深触动观众内心,与节目同欢呼、共悲戚,让人警醒、发人深省、教
12、人思考。 做自己喜欢并且擅长的事情,激发兴趣、挖掘潜能、全力以赴、想方设法把它做到极致,那就离成功不远了,杨澜做到了,相信你也能做到! 二、如何平衡工作与生活 人们常常以“进得厨房,出得厅堂”来赞誉某女性的贤淑温良,岂不知职场女性经年累月如此“贤妻良母”实在勉为其难。“全能女人”是个神话,想要“全能”便会使自己身心疲累,并且脾气急躁、情绪起伏、甚至因兼顾不到而达不到期望值,更不利于团队合作、家庭和谐。女性在无法做到“全能”时,工作按质完成生活同样不能潦草,需要适时按事情的急缓排序;在工作生活发生冲突时要平衡取舍,必要性不大又占用太多时间的事情可以舍弃,拣重要的必须要做的事情尽己所能做好,而不是
13、事事都亲力亲为,件件都做到极致完美。 一个职场女性如果总拿自己工作上的努力程度和同事(常常是男性)作对比,而他们所做的家务却比我们少得多;然后我们又拿自己在家里的努力程度与那些全职妈妈作对比,试图做到一切还期待做得超级“完美”,必然导致希望落空,女性在成家尤其是有了孩子以后,工作和生活发生冲突是不可避免的,这时需要另一半的全力支持,时常与伴侣真实地表达自己的情绪和需求,得到对方的体谅并主动积极地分担家务,彼此工作独立又能在兼顾家庭,达到一种相对和谐的平衡状态,分担家务过程中加深彼此的沟通理解和支持,互相体谅,增进家庭和谐。 那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明,
14、绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。 2009年的一项调查发现,双薪家庭9%的夫妻表示:会共同分担家务劳动。在中国,女性的家务工作量平均是男性的两倍,其中包括在照顾孩子、老人身上花费的大量时间。这就势必造成了工作和生活无法两全的尴尬局面,解决的办法就是家庭需要夫妻共同承担起生活的责任,共同成长共同进步, 世界各地的研究发现,父亲的参与能让孩子成长过程中受益颇多,父亲参与度高,受到更多关爱的孩子,其心理状态更健康、认知能力也更强。如果父亲在日常生活中更多地照顾孩子,孩子在教育和经济上的成就会更大,不良行为的比例相对会较低,并具有更强的同情心和社交能力,性格也会积极向上、健康阳光。而由母亲一手带大的孩子尤其是男孩子可能会缺少阳刚之气,做事优柔寡断,对事物发展的前瞻性、利弊分析、总体的规划和布局也会存在局限性。 三、拥
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