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文档简介

1、化妆品公公司制造造科主管管岗位说说明书岗位名称称制造科主主管岗岗位编号号所在部门门生产部岗位定员员直接上级级生产部部部长工资等级级直接下级级制造室主主管 称称量室主主管薪酬类型型所辖人员员2岗位分析析日期*年年7月28日本职：全全面主持持制造科科的各项项工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：组织织领导制制造、新新产品中中试及称称量生产产工作工作时间间百分比比：60%工作任务根据周生生产计划划，对本本部门员员工进行行日常作作业调配配组织实施施并监督督制造称称量的生生产过程程负责实施施新产品品的中试试工作负责制造造称量过过程中异异常情况况的判定定和处理理负责制造造称量作作业工程程记录的的最终审

2、审阅负责制造造、称量量过程中中异常情情况的报报告职责二职责表述述：负责责部门各各项管理理制度的的管理工工作工作时间间百分比比：200%工作任务建立部门门各项管管理制度度（如安安全巡视视检查制制度、员员工工作作评价基基准、培培训计划划等）组织实施施并监督督部门各各项管理理制度负责本部部门质量量体系文文件的建建立，评评审、实实施，监监督，管管理职责三职责表述述：负责责部门内内部管理理工作工作时间间百分比比：200%工作任务工作中新新方案的的提出与与实施负责部门门员工教教育培训训工作负责组织织生产现现场5SS的实施施与检查查负责部门门接受IISO内内外审工工作负责部门门有关CCR工作作职责四职责表述

3、述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：部门内内员工的的考核评评价权权限二：部门内内员工工工作的监监督指导导权权限三：对所属属下级的的工作争争议有裁裁决权权限四：对部门门内管理理制度监监督实施施权权限五：5S管管理的监监督实施施权权限六：工程记记录的审审定权权限七：对相关关工作的的建议权权工作协作作关系：内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：制制造室、称量室室、设备备科，物物流科，生生产计划划管理科科其他相关关部门：技术科科，检查查科，购购买科外部协调调关系无所需记录录文档：相关文文件、工工程图、A票、改善提提案、质质量体系系文件记记录、环环境体系系文件记记录、制制造科年年度总结结、工作作计划、需要记记录的重重大事项项任职资格格：教育水平平大专及以以上专业化妆品相相关专业业经验5年以上上现场工工作经验验知识管理知识识技能技巧巧人际沟通通技能培训经历历岗位培训训、工作条件件及其它它使用工具具设备生产设备备、计算算机、Intternnet/Int

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