化纤质量主管岗位说明书

1、职务说明明书岗位名称称化纤质量量主管岗位编号号09388所在部门门质量管理理部岗位定员员1直接上级级质量管理理部经理理职系主管直接下级级长丝检验验、短纤纤检验、织袜班班长及班班组人员员工资等级级所辖人员员41岗位分析析日期20033/122/111本职： 组织完完成长丝丝、短纤纤、FDDY分厂厂成品及及半成品品的质量量检验工工作，对对各产品品质量进进行综合合分析并并定级，对对降级及及指标异异常情况况及时分分析、反反馈，并并督促相相关分厂厂整改。完成对对下属员员工工作作的检查查考核。负责实实施对长长丝、FFDY产产品的外外观抽检检工作。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责组织对对长丝、短

2、纤、FDYY产品及及相关过过程进行行质量监监督检验验 工作时间间百分比比：300 工作任务1、指导导所属检检验人员员进行相相关产品品的质量量检验工工作，并并及时报报验信息息。2、负责责异常数数据的分分析、反反馈及各各产品的的定级工工作，产产成品定定级。 3、督促促相关部部门对质质量异常常情况的的整改。职责二职责表述述：负责责主办对对长丝、FDYY产品外外观质量量指标执执行情况况进行定定期不定定期的抽抽检工作作 工作时间间百分比比：100 工作任务1、每周周不定期期对产品品外观检检验及包包装情况况进行抽抽检，对对漏检情情况及时时反馈相相应分厂厂并作为为信息输输入当月月质量简简报。2、监督督目检执

3、执行标准准的统一一，不定定期为分分厂目检检人员进进行目光光统一，确确保外观观检验准准确职责三职责表述述：负责责组织对对进厂油油剂及长长丝包装装材料的的检验和和质量认认定 工作时间间百分比比：5工作任务1、指导导检验人人员对进进厂油剂剂质量的的分析和和检验，确确保油剂剂质量合合格2、指导导对调配配油浓的的监测工工作，对对异常情情况协调调反馈，确确保产品品质量3、负责责组织对对长丝包包装材料料的不定定期检验验和反馈馈职责四职责表述述：负责责长丝、短纤检检验、织织袜各操操作岗位位人员的的培训、操作细细则的制制定及岗岗位责任任制的制制定及实实施 工作时间间百分比比：155工作任务1、指导导各岗位位人员

4、的的规范操操作，开开展操作作竞赛，不不定期进进行染判判目光统统一，确确保检测测数据准准确2、负责责组织对对新进岗岗人员进进行操作作规范及及操作安安全培训训3、制定定和完善善各岗位位岗位责责任制，使使各岗位位人员明明确职责责职责五职责表述述：负责责长丝、短纤检检验、织织袜人员员、物质质设备的的日常管管理 工作时间间百分比比：300工作任务1、负责责各岗位位人员工工作质量量的检查查考核，督督促整改改，确保保检验工工作准确确无误2、负责责各检验验物质设设备的日日常管理理，协调调设备的的维修工工作，使使设备能能正常运运转职责六职责表述述：组织织开展质质量管理理部工会会的各项项工作 工作时间间百分比比：

5、5工作任务1、配合合公司工工会和部部门经理理的安排排，围绕绕生产组组织开展展各种竞竞赛活动动 2、按照照公司工工会的要要求组织织开展各各项业余余文体活活动，丰丰富员工工文化生生活职责七职责表述述：完成成部门经经理安排排的其他他工作工作时间间百分比比：5权力：1、对长长丝、短短纤、FFDY产产品质量量及产品品外观检检验、包包装及辅辅料的监监督检查查权； 2、对业业务范围围内的问问题有权权处理并并向部门门经理汇汇报；3、工作作建议权权；4、各部部门有关关资料和和报表的的索取权权；5、工作作直接关关联岗位位交涉协协调权；6、本领领哉（专专业）获获取信息息、知识识的工具具使用权权；7、学习习、研究究权

6、和接接受再教教育、培培训的权权利；8、办公公工具和和劳动工工具的使使用权；9、相关关事情的的知情权权；10、对对影响产产品质量量的原因因或产品品质量事事故进行行调查的的权力；11、有有对直接接下级的的使用权权、工作作分配权权、考核核权、淘淘汰建议议权；12、有有对直接接下级人人员奖惩惩的建议议权和任任免提名名权；13、对对下属员员工和各各项业务务工作的的指挥权权；14、对对下级的的工作争争议有裁裁决权；15、对对员工出出勤的监监督权。工作协作作关系：内部协调调关系各分厂厂厂长、厂厂长助理理、工段段长及工工艺技术术人员外部协调调关系无任职资格格：教育水平平大学专科科及以上上学历专业质量检验验、化纤纤工艺相相关专业业培训经历历质量检验验技术、及统计计技术及及管理培培训经验2年以上上相关质质量工作作及管理理经验知识掌握质量量检验专专业知识识，具备备化纤工工艺专业业基本知知识技能技巧巧熟练使用用办公软软件；具具有一定定的写作作能力；具有较较强的人人员组织织管理能能力。其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境车间办公公室环境境工作