基建管理岗位说明书

1、、岗位说明明书岗位名称称基建管理理员岗岗位编号号所在部门门总务科岗位定员员1人直接上级级科长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职： 负责基基建工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责厂内内修缮工工作工作时间间百分比比：555 %工作任务负责对厂厂区内所所有的建建筑物进进行检查查，发现现危房、漏房，及及时上报报，并提提出合理理的维修修计划，消消除事故故隐患，减减少经济济损失。频次：22次/周周用时：22.5小小时对上级分分配的任任务要及及时地下下达到施施工单位位，并尽尽快地作作出施工工计划。频次：22次/周周用时：55小时组织、指指挥、安安排好工工程任务务，确保保生

2、产的的需要。频次：44次/月月用时：11小时工程任务务下达后后，要进进行不定定时的检检查、监监督，严严把质量量关，杜杜绝不安安全因素素的发生生，避免免重复、反复施施工。频次：22次/日日用时：11小时对日常小小修工程程做好详详细的施施工记录录，并做做好工程程量及另另星用工工人员的的安排。频次：11次/日日用时：00.5小小时负责办理理与施工工单位的的结算。频次：11次/月月用时：77小时职责二职责表述述： 负负责基建建改造大大修工作作工作时间间百分比比：200 %工作任务对本厂内内需改造造和大修修的工程程绘出详详细的施施工图纸纸，编制制施工预预算，做做出工程程计划。频次：11次/月月用时：11

3、2小时时在施工中中对工程程进行质质量监督督。频次：44次/月月用时：00.255小时检查对工工程结算算进行审审核频次：11次/月月用时：114小时时职责三职责表述述： 负负责编制制基建维维修计划划工作工作时间间百分比比：100 %工作任务对未进行行施工的的工程编编制好施施工预算算。频次：11次/年年用时：553小时时落实好各各车间、各部门门尚需维维修的工工程项目目并做好好施工预预算报上上级领导导。频次：11次/年年用时：224小时时职责四职责表述述： 负负责新建建、扩建建工程开开工前准准备工作作工作时间间百分比比：3 %工作任务对新建、扩建工工程开工工前的“三通一一平”工作提提出合理理化建议议

4、频次：22次/年年用时：115小时时对施工现现场的地地形地貌貌做出详详细记录录频次：11次/年年用时：22小时组织相关关单位进进行图纸纸会审、审查施施工预算算。频次：11次/年年用时：44小时对施工安安全合同同提出合合理化建建议，办办理相关关开工手手续。频次：11次/年年用时：22小时职责五职责表述述： 负负责新建建、扩建建工程开开工后的的工作工作时间间百分比比：5 %工作任务组织相关关单位进进行工程程定位放放线，检检查工程程质量、安全、工期。频次：33次/周周用时：00.333小时严格控制制材料质质量，消消除不安安全因素素。频次：次次/用时：职责六职责表述述： 负负责新建建、扩建建工程竣竣工

5、后的的工作工作时间间百分比比：2 %工作任务工程竣工工后组织织相关部部门进行行工程质质量验收收频次：11次/年年用时：11小时签收工程程技术资资料、竣竣工图纸纸，并进进行存档档。频次：11次/年年用时：00.5小小时审查工程程决算，办办理工程程交接手手续。频次：11次/年年用时:110小时时职责七职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5 %权力：对厂区建建筑物的的检查权权、建议议权，对对维修的的执行情情况的监监督检查查权。工程竣工工对验收收的组织织检查权权，做好好文件、资料的的立卷、归档工工作的督督促权，对对工程决决算的审审核权。对年度维维修计划划有建议议权。本岗位对对

6、工作的的建议权权，对工工程预算算的审核核权。对工程质质量、安安全、工工期的执执行情况况的监督督检查权权。对改建大大修工程程的组织织实施权权，质量量的监督督检查权权，结算算的审核核权。考核指标标：维修质量量合格率率、结算算误差3%。工程资料料合格率率1000%，结结算误差差2%。对需维修修的项目目1000%上报报。开工前的的准备工工作1000%，开开工前的的相关手手续达990%。工程合格格率1000%。维修质量量合格率率、结算算误差3%。达到领导导要求.工作协作作关系：内部协调调关系外部协调调关系建设局、规划局局、综合合科、设设计室、质监站站、事务务所、建建行任职资格格：教育水平平中专专业工民建工作经验验5年能力要求求协调能力力个性特征征稳重、责责任心生理特征征无特别要要求所需培训训参加相关关专业培培训一个个月工作特点点：工作场所所经常在厂厂区施工工范围内内巡视，办办公室做做预算、审核决决算工作方式式走动巡视视、检查查为主工作时间间特征一般只需需