科研院岗位说明书(11日)

1、PAGE PAGE 54所长岗位位说明书书一、基本本情况岗位名称称所长岗位编号号YCKYY01直接上级级省公司领领导所属组织织 科研所所直接下属属副所长、总农艺艺师、育育种室财财务室、办公室室本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备电脑、电电话、纸纸笔、计计算器、打印机、订书机机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）受受省公司司党组的的委托，主主持科研研所的全全面工作作，对本本所的国国有资产产负保值值增值责责任，对对上级下下达的科科研项目

2、目的完成成承担主主要领导导责任。（二）、主持召召开所长长会议、所长办办公会议议，对所所内各项项重要事事项进行行研究、讨论、形成决决议。制定内内部规章章制度，并并督促各各部门，全全所职工工贯彻执执行。（三）、具体分分管所办办公室、所财务务室，主主管所内内的劳动动、人事事、工资资、账务务、文秘秘、档案案、安全全、保卫卫、基础础建设等等方面的的工作。（四）、主持制制定全所年年度财务务收支计计划，定定期召集集有关会会议，检检查分析析财务计计划的实实施情况况。检查查所内财财务制度度，财经经法规的的执行情情况，并并督促有有关部门门按规章章制度办办事。（五）、召集科科技项目目的申报报、评审审会议、签发向向上

3、级申申报的科科研项目目和经费费的请示示报告。按上级级主管部部门的要要求，督督促有关关部门和和人员按按项目的的要求和和资金计计划进行行实施。并按进进度组织织上报各各类资料料，组织织项目鉴鉴定工作作。（六）、履行所所内人事事调配的的权力。根据对对干部的的考核情情况和所所内的工工作要求求，上报报中层干干部的推推荐任免免名单，并并落实任任免事项项。（七）、按上级级的部署署要求，负负责督促促所内的的党、团团、工会会组织及及各业务务室，围围绕党的的中心工工作，和和群众关关心的事事项，开开展活动动，具体体地落实实上级部部署，加加以督促促、检查查。（八）、负责组组织对所所内部门门、职工工进行年年度、月月度考核

4、核，主持持召开会会议，决决定对职职工的奖奖惩方案案。（九）、负责对对所内部部门、所所与上级级有关部部门及科科研项目目的协作作单位的的协调工工作，搞搞好各种种关系，调调动积极极因素，发发挥科技技人员的的聪明才才智组织织科技攻攻关活动动。（十）、代表科科研所与与协作单单位、基基本建设设等单位位签订各各类经济济、技术术合作合合同，并并按合同同条款要要求，组组织实施施。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农学、行行政管理理等相关关专业的的本科以以上学历历。（二）知知识技能能方面要求具备备：1、熟悉悉科研所所各部门门工作流流程，具具备烟草草科研项项目管理理的知识识和技能能；2、掌握握

5、先进的的科研工工作管理理模式，具具有先进进的管理理理念；3、在团团队管理理方面有有极强的的领导技技巧和才才能；4、掌握握烟草行行业发展展的方针针政策，具具有一定定财务与与法律知知识有一一定财务务与法律律知识。（三）素素质能力力方面具有优秀秀的领导导能力；具备较较高的政政策理论论水平和和业务能能力；良良好的敬敬业精神神和职业业道德操操守，有有很强的的感召力力和凝聚聚力良好好的敬业业精神和和职业道道德操守守，有很很强的感感召力和和凝聚力力；具有有较强的判判断与决决策能力力、亲和和力、交交际能力力、沟通通协调能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验（五）执

6、执证方面面无（六）外外语方面面要求具备备一定的的英语读读写能力力（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办公公软件及及办公自自动化设设备。副所长岗岗位说明明书一、基本本情况岗位名称称副所长岗位编号号YCKYY02直接上级级所长所属组织织 科研所所直接下属属植保室、科技推推广室、中心实实验室本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备电脑、电电话、纸纸笔、计计算器、打印机、订书机机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）协协助科研研所所长长抓所内

7、内的全盘盘工作，对对本所国国有资产产的保值值增值、完成上上级下达达的科研研项目任任务承担担主要领领导责任任。（二）、所长因因特殊情情况不能能到岗位位工作，由由副所长长代理主主特所里里的全盘盘工作，分分别对上上级和所所长负责责。（三）、代理主主持或参参加所长长会议和和所长办办公室会会议，对对所内重重大事项项进行研研究、讨讨论、形形成决议议，并督督促有关关部门贯贯彻执行行。（四）、具体分分管科研研项目工工作，主主管所内内植保研研究室、科技推推广室、中心实实验室的的业务工工作。（五）、主持召召开科研研项目专专题业务务会议，领领导各业业务研究究室制定定科研项项目的实实施方案案和财务务费用开开支计划划，

8、报所所长会议议、所长长办公会会议评审审。（六）、负责组组织有关关人员对对科研项项目的实实施现场场进行检检查、验验收、评评比，对对科研项项目中的的有关问问题及时时进行调调整处理理，保证证科研项项目的顺顺利完成成。（七）、负责组组织对科科研项目目的分段段、年度度总结、收集、整理总总结报告告、科技技论文、鉴定材材料，组组织落实实有关鉴鉴定工作作。（八）、负责对对科研项项目费用用开支情情况进行行检查、监督。掌握费费用开支支标准，及及时发现现问题，加加以处理理，堵塞塞漏洞，维维护财务务计划和和制度的的严肃性性。（九）、抓好科科研项目目配套物物资、设设备、仪仪器、设设施计划划的上报报、采购购、供应应、发放

9、放、安装装、调试试、运行行等方面面的工作作，作好好后勤服服务，保保证分管管内的各各项工作作顺利开开展。（十）、抓好各各业务研研究室之之间、项项目与项项目之间间、科研研所与协协作单位位之间，科科研人员员之间关关系的协协调工作作，作好好统一规规划和部部署，避避免一切切科研事事故和纠纠纷的发发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、季度、年度的考核打分，参与研究决定职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农学、行行政管理理等相关关专业的的本科以以上学历历。（二）知

10、知识技能能方面要求具备备：1、熟悉悉科研所所各部门门工作流流程，具具备烟草草科研项项目管理理的知识识和技能能；2、掌握握先进的的科研工工作管理理模式，具具有先进进的管理理理念；3、在团团队管理理方面有有极强的的领导技技巧和才才能；4、掌握握烟草行行业发展展的方针针政策，具具有一定定财务与与法律知知识有一一定财务务与法律律知识。（三）素素质能力力方面具有优秀秀的领导导能力；具备较较高的政政策理论论水平和和业务能能力；良良好的敬敬业精神神和职业业道德操操守，有有很强的的感召力力和凝聚聚力良好好的敬业业精神和和职业道道德操守守，有很很强的感感召力和和凝聚力力；具有有较强的的判断与与决策能能力、亲亲和

11、力、交际能能力、沟沟通协调调能力、计划与与执行能能力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求具备备一定的的英语读读写能力力（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办公公软件及及办公自自动化设设备。总农艺师师岗位说说明书一、基本本情况岗位名称称总农艺师师岗位编号号YCKYY03直接上级级所长所属组织织 科研所所直接下属属良繁室、栽培室室、崔坝坝试验基基地本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备电脑、电电话、纸纸笔、计计算器、打印机、订书机

12、机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）、受省局局党组的的委托，总总农艺师师协助科科研所所所长抓好好所内的的全盘工工作，对对本所国国有资产产的保值值增值，对对上级下下达的科科研项目目和良种种繁育任任务承担担主要领领导责任任。（二）、所长、副所长长因特殊殊情况不不能到岗岗位工作作，由总总农艺师师代理主主持所里里的全盘盘工作，分分别对上上级和所所长、副副所长负负责。（三）、参加所所长办公公会议，对对所内重重大事项项进行研研究，讨讨论、形形成决议议，并督督促有关关部门贯贯彻执行行。（四）、具体分分管科研研项目的的技术把把关工作作，主管管所的栽

13、栽培室、良繁室和崔坝试试验基地地的业务务工作。（五）、参加或或主持所所内科研研项目业业务技术术专题会会议，领领导各业业务研究究室、种种子包衣衣厂制定定科研项项目、种种子加工工实施方方案和财财务费用用开支计计划，报报所长会会议、所所长办公公会议评评审。（六）、负责组组织有关关人员对对科研项项目、良良种繁育育、种子子加工的的实施现现场进行行检查、验收、评比，对对有关问问题，及及时进行行调整、处理，保保证科研研项目、良种繁繁育、种种子包衣衣加工的的顺利完完成。（七）、负责对对科研项项目、良良种繁育育进行年年度总结结，收集集整理总总结报告告、科技技论文、鉴定材材料。组组织落实实有关鉴鉴定工作作。（八）

14、、负责对对科研项项目、良良种繁育育、种子子加工费费用开支支情况进进行检查查监督。掌握费费用开支支情况，及及时发现现问题，加加以处理理，堵塞塞漏洞，维维护财务务计划和和财务制制度的严严肃性。（九）、抓好科科研项目目、良种种繁育、种子加加工配套套物资、设备、仪器、设施计计划的上上报，抓抓好以上上物资采采购、供供应、发发放、安安装、调调试运行行等方面面的工作作。负责责种子的的调运工工作，作作好后勤勤服务，保保证分管管内的各各项工作作顺利开开展。（十）、抓好业业务研究究室之间间，项目目与项目目之间、科研所所与协作作单位之之间、科科研人员员之间关关系的协协调工作作，作好好统一规规划和部部署，避避免一切切

15、科研事事故和纠纠纷的发发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、年度的考核打分，参与研究决定对职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。协助所长筹集科技资金。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农学相关关专业的的本科以以上学历历。（二）知知识技能能方面要求具备备：1、熟悉悉科研所所各部门门工作流流程，具具备烟草草科研项项目管理理的知识识和技能能；2、掌握握先进的的科研工工作管理理模式，具具有先进进的管理理理念；3、在团团队管理理方面有有极强的的领导技技巧和才才能；4、掌握握烟草行行业发展展的方针

16、针政策，具具有一定定财务与与法律知知识有一一定财务务与法律律知识。（三）素素质能力力方面具有优秀秀的领导导能力；具备较较高的政政策理论论水平和和业务能能力；良良好的敬敬业精神神和职业业道德操操守，有有很强的的感召力力和凝聚聚力良好好的敬业业精神和和职业道道德操守守，有很很强的感感召力和和凝聚力力；具有有较强的的判断与与决策能能力、亲亲和力、交际能能力、沟沟通协调调能力、计划与与执行能能力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求具备备一定的的英语读读写能力力（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办公公软件及及办公自自动化设设备。办公室

17、主主任岗位位说明书书一、基本本情况岗位名称称办公室主主任岗位编号号YCKYY04直接上级级所长所属组织织办公室直接下属属行政秘书书、文字字秘书、科技信信息管理理员、门门卫保安安、驾驶驶员本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备电脑、电电话、纸纸笔、计计算器、打印机、订书机机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）、在所领领导的领领导下，办办公室主主任主持持办公室室全盘工工作。总总体负责责办公室室政治思思想、组组织领导导、内外外协调工工作。（

18、二）、负责完完成领导导下达的的各项任任务，传传达领导导指示意意见，带带头执行行所里的的各项决决议和规规章制度度，为所所领导服服务、为为科研服服务、为为部门服服务、为为基层服服务，积积极协助助所领导导管理好好机关行行政事物物。（三）、负责组组织开展展文秘、档案、文印、会务、值班、安全保保卫、车车辆、办办公设备备维修、物资采采购、青青工妇等等项工作，为为全所提提供良好好的后勤勤保证。（四）、负责所所上、下下联系，接接待上级级单位、协作单单位的客客人和综综合性会会务工作作，搞好机机关内部部各职能能部门之之间的沟沟通协调调。（五）、负责督督办检查查各有关关部门执执行所里里的规章章制度和和所长办办公会议

19、议决议的的落实情情况。对对本所员员工的工工作作风风、组织织纪律等等情况进进行督促促检查，发发现问题题及时纠纠正、处处理，保保证各项项工作的的正常进进行。（六）、配合当当地党政政部门抓抓好综合合治理和和精神文文明建设设工作。保持单单位的稳稳定，维维护正常常的工作作、生活活秩序。（七）、完成公公司领导导交办的的其他事事项。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备行政管管理、办办公自动动化等相相关专业业的本科科以上学学历。（二）知知识技能能方面要求具备备：1、掌握握文秘、档案、外事、计算机机应用等等行政管管理知识识，熟悉悉烟草科科研工作作的管理理知识。2、熟悉悉国家家烟草专专卖局机机关公文

20、文处理办办法、保密法法、档案案管理规规定等相相关的法法律法规规；3、熟悉悉科研所所的整体体工作流流程；4、了解解党务知知识等相相关法律律规定；5、了解解企业文文化、团团队建设设等方面面的知识识（三）素素质能力力方面具有较强强的决策策、计划划和组织织实施能能力；具具备较高高的政策策理论水水平和业业务能力力；具有有较强的的口头表表达与文文字表达达能力；具有一一定的判判断与决决策能力力、交际际能力、沟通能能力、计计划与执执行能力力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求具备备一定的的英语读读写能力力（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办

21、公公软件及及办公自自动化设设备。行政秘书书岗位说说明书一、基本本情况岗位名称称行政秘书书岗位编号号YCKYY05直接上级级办公室主主任所属组织织办公室直接下属属本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班设备工具具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印机、订书机机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）接接听电话话，转接接电话；收发与与回复日日常邮件件；（二）接接待访客客；会谈、会务安安排；（三）负负责接待待或因公公出差的的票务工工作；（四）采采购、分

22、分发和控控制办公公用品；（五）发发放日常常福利、节日福福利；（六）负负责领导导交办的的其他工工作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备中文、文秘、行政管管理、办办公自动动化等相相关专业业的专科科以上学学历。（二）知知识技能能方面要求具备备：1、掌握握行政管管理工作作的基本本知识和和技能；2、具备备基本的的公务礼礼仪常识识；3、了解解保密法法、有严严格的保保密意识识；4、了解解执行力力、企业业文化、团队建建设等方方面的知知识。（三）素素质能力力方面要求办事事沉稳、严谨、细致，有有较强的的责任心心；具有有良好的的口头与与书面沟沟通技巧巧；具有有一定的的判断与与决策能能力、交交际能力力

23、、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有22年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面无（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办公公软件及及办公自自动化设设备。文字秘书书岗位说说明书一、基本本情况岗位名称称文字秘书书岗位编号号YCKYY06直接上级级办公室主主任所属组织织办公室直接下属属本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、字典典、打印机、订书机机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗

24、位位职责（一）接接听电话话，向电电话询问问者提供供信息，记记录留言言，转接接电话；收发与与回复日日常邮件件；（二）撰撰写会议议通知、会议记记要、日日常信件件和工作作报告；（三）各各类公文文的发文文核稿工工作；（四）负负责工作作计划、工作总总结及各各种汇报报材料的的收集、整理、报送工工作；（五）采采购、分分发和控控制办公公用品；（六）完完成领导导交办的的其它各各项工作作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备中文、文秘、行政管管理、办办公自动动化等相相关专业业的专科以上上学历。（二）知知识技能能方面要求具备备：1、掌握握国家家烟草专专卖局机机关公文文处理办办法等等有关规规定，有有扎实

25、的的文字功功底；2、熟悉悉国家、行业的的大政、方针、政策，有有较高的的理论水水平；3、了解解保密法法、烟草草专卖法法等相关关法律规规定；4、了解解企业文文化、团团队建设设等方面面的知识识。（三）素素质能力力方面要求办事事沉稳、严谨、细致，有有较强的的责任心心；具有有良好的的口头与与书面沟沟通技巧巧；具有有一定的的判断与与决策能能力、交交际能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有22年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面有一定的的英语读读写能力力。（七）计计算机方方面要求能够够熟练使使用办公公软件及及办公自自动化设设备。科技信息息管理员员岗位说说明书一、

26、基本本情况岗位名称称科技信息息管理员员岗位编号号YCKYY07直接上级级办公室主主任所属组织织办公室直接下属属本部门岗岗位数2职位等级级薪酬等级级工作环境温度： 正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用装订机、打孔机机、切纸纸机、传传真机、复印机机偶尔使用用碎纸机辅助二、岗位位职责（一）负负责科技技项目资资料的收收集、整整理、建建档、保保存工作作，并系系统地整整理本所所已有科科研成果果； （二）负负责国内内外烟草草科技及及相关领领域信息息资料的的收集整理理；（三）负负责本所所科研成成果

27、的保保密管理理，负责责烟草种种子资源源库的建建立和管管理；（四）负负责本所所网站的的建设，完完善和提提升网站站的功能能，适应应科研工工作信息息化和社社会活动动网络化化的要求求，建立立网上办办公平台台；（五）利利用网站站开展烟烟草科研研工作的的对外交交流和宣宣传，建建立为产产区提供供科技服服务的重重要窗口口;（六）完完成上级级交办其其它的工工作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面具有信息息管理大大专以上上学历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、了解解烟草科科研工作作的内容容和程序序;2、掌握握科技信信息管理理的基本本方法和和技能，有有独立从从事项目目管理的的基本能能力;3、熟悉悉网

28、站的的建设和和网上办办公平台台的维护护。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，具具有一定定的计划划与执行行能力，具有创新思维，有良好的沟通能力与协调能力，良好的团队协作意识，有责任心，有较强的自学能力，能自我激励。（四）工工作经验验方面要求有11年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求有良良好的中中英文表表达、阅阅读和写写作能力力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用一般办公公软件和和数据库库管理软软件，以以及办公公自动化化设备。门卫保安安岗位说说明书一、基本本情况岗位名称称门卫保安安岗位编号号YCKYY08直接上级级办公室主主任所属组织织办公室直接下属

29、属本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：常常有室外外作业湿度：正正常粉尘：无无噪音：无无异味：无无安全性：有一定定的危险险性设备工具必备纸笔、电电话经常使用用偶尔使用用辅助二、岗位位职责(一) 履行门门卫的职职责，做做好客人人登记、联络工工作；(二)开开展防火火、防盗盗、防爆爆炸、防防破坏的的安全检检查；(三)参参加抢险险、救灾灾、帮助助职工排排忧解难难；(四) 协助组组织开展展科研所所的各项项活动；(五) 完成领领导交办办的其它它任务。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求一定定治安管管理和安安全事故故处置等等方面的的基本知知识。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：、了解

30、解安全、保卫等等事务性性工作的的内容和和程序，并并有一定定的处理理技巧；、熟悉悉安全生生产法、消防法法等与本本岗位工工作相关关的法律律法规和和企业的的有关规规章制度度；、了解解企业文文化、团团队建设设等方面面的知识识（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致、有创新新精神和和良好的的团队合合作意识识；较强强的工作作责任心心和一定的的判断能能力；沉沉着冷静静,具有有较强的的处置突突发事件件的能力力。（四）工工作经验验方面要求有年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面无（七）计计算机方方面无驾驶员岗岗位说明明书一、基本本情况岗位名称称驾驶员岗位编号号YCKYY09直接上

31、级级办公室主主任所属组织织办公室直接下属属本部门岗岗位数4职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：正正常噪音：车车辆噪声声异味：正正常安全性：安全工作班次次：白班设备工具必备汽车经常使用用简单维修修工具偶尔使用用辅助二、岗位位职责（一）、严格遵遵守安全全法律法法规、交交通规章章和单位位的车辆辆管理制制度，机机动车辆辆安全管管理规定定；（二）严严禁酒后后开车，不不开赌气气车和疲疲劳开车车，不乱乱停乱放放车辆，确确保交通通安全；（三）驾驾驶员必必须坚持持凭派车车单出车车，在出出车前对对车辆进进行检查查，严禁禁超载和和带“病”运行；（四）对对所驾驶驶的车辆辆负责日日常维护护、保养和

32、车车容整洁洁，使车车辆处于于良好状状态，服服从车辆辆管理人人员的管管理；（五）不不准私自自将车辆辆交给他他人驾驶驶或外借借；（六）完完成领导导交办的的其他任任务。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面具有大专专以上学学历或技技师以上上（含）专专业技能能（二）知知识技能能方面要求具备备：1、熟悉悉中华华人民共共和国道道路交通通安全法法、中中华人民民共和国国公路法法等交交通安全全法律法法规和规规章制度度，掌握握每个条条款的基基本含义义。2、具有有熟练驾驾驶车辆辆的能力力，掌握握所驾车车辆技术术性能，对一般般车辆故故障有较较强的处处理能力力和行车车应变能能力。3、了解解企业文文化、团团队建设设等方

33、面面的知识识。（三）素素质能力力方面遵章守纪纪、安全行行车、爱爱车节约约，办事事沉稳、细致，坚坚持原则则，有责责任心，具具有较强强的计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面具有5年年以上相相关工作作经验（五）执执证方面面持有机机动车驾驾驶证，经考核取得行业上岗证（六）外外语方面面无（七）计计算机方方面无财务室主主任岗位位说明书书一、基本本情况岗位名称称财务室主主任岗位编号号YCKYY10直接上级级所长所属组织织财务室直接下属属主管会计计、出纳纳本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电

34、话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）具具体负责责科研所所的会计计核算工工作，认认真贯彻彻执行国国家统一财务务制度和和会计制制度，并并从科研研所实际际出发，会会同有关关职能部部门制定定企业内内部办理理会计事事务和财财产物资资的各项项规章制制度，并并贯彻执执行。（二）在在领导的的指导下下，具体体负责协协调与审审计、税税务、会会计师事事务所等部部门之间间的关系系。（三）负负责组织织和指导导室内会计计人员的的工作。（四）负负责对会会计凭证证、账簿簿、报表表等会计计资料进进行复核核。（五）做做好财务务预

35、算工工作，组组织完成成财务决决算工作作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备会计、审计、财务管管理等相相关专业业的大学学本科以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、了解解会计核核算及管管理工作作的内容容和程序序，有娴娴熟的业业务处理理技巧;2、熟悉悉会计法法、审计计法、税税法及相相关的财财经法律律法规;3、熟悉悉国家局局及科研研所内部部有关的的会计核核算、财财务管理理方面的的规章制制度。4、了解解组织行行为学、企业文文化、团团队建设设等方面面的知识识。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；具具有较强

36、强的团队队管理能能力；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面持有会计计从业资资格证书书、具有有专业技技术职务务任职资资格。（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能使使用会计计软件、办公软软件及办办公自动动化设备备。主管会计计岗位说说明书一、基本本情况岗位名称称主管会计计岗位编号号YCKYY11直接上级级财务室主主任所属组织织财务室直接下属属本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常

37、湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）负负责科研研所总账账及明细细账簿的的登记、复核、检查、整理等工作。（二）负负责会计计凭证的的复核、整理、保管和和移交归归档工作作。（三）负负责收集集、整理理有关会会计资料料，进行行综合分分析和专专题分析析，针对影响响财务状状况的问问题，提提出改进进建议和和措施。（四）参参与财务务制度的的制定和和执行情情况的监监督、检检查。（五）负负责会计计核算具具体工作作，保证证账

38、账相相符。（六）负负责编制制月度、季度、年度会会计报表表以及会会计报表表的整理理、装订、保保管和移移交归档档工作。（七）负负责职工工薪酬和和有关税税费及各各项待摊摊、预提提费用计计提和摊摊销工作作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备会计、审计、财务管管理等相相关专业业的大学学专科以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、了解解会计核核算工作作的内容容和程序序，有较较强的处处理能力力;2、熟悉悉会计法法、审计计法、税税法及相相关的财财经法律律法规;3、熟悉悉国家局局及公司司内部有有关的会会计核算算、财务务管理方方面的规规章制度度。4、了解解组织行行为学、企业文文化、

39、团团队建设设等方面面的知识识。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有55年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面持有会计计从业资资格证书书、具有有中级以以上专业业技术职职务任职职资格。（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用会计软软件、办办公软件件及办公公自动化化设备。出纳岗位位说明书书一、基本本情况岗位名称称出纳 岗位编号

40、号YCKYY12直接上级级财务室主主任所属组织织财务室直接下属属本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：正正常湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：安全工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助二、岗位位职责（一）负负责办理理现金收收付和银银行结算算业务。（二）负负责保管管库存现现金和有有价证券券。（三）负负责保管管部分银银行印鉴鉴、空白白收据和和空白支支票以及及其他收收付凭证。（四）负负责发放放职工的的工资、奖金及及各类津津贴费，支支付各项项费用开支。（五

41、）负负责掌握握资金收收支动态态，编制制资金余余额表。（六）负负责协调调与银行行的关系系，及时时准确的的了解各各银行账账户的余余额并索取银银行对账账单。（七）遵遵守现现金管理理条例规规定,严严格掌握握现金使使用“九不准准”要求和库库存现金金限额规规定。（八）负负责根据据现金收收付业务务，编制制记帐凭凭证，按按时间顺顺序逐笔笔登记现金金和银行行日记帐帐。（九）负负责与出出纳结算算员核对对库存现现金和银银行存款款，做到到日结月月清，账款款相符。（十）负负责对待待办理结结算业务务审批手手续、金金额进行行复核。（十一）协协助做好好会计凭凭证的装装订工作作。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备

42、备会计、审计、财务管管理等相相关专业业的大学学专科以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、了解解会计核核算工作作的内容容和程序序，有较较强的业业务处理理能力;2、熟悉悉会计法法、审计计法、税税法及相相关的财财经法律律法规;3、熟悉悉国家局局及公司司内部有有关的报报销规定定、现金金银行管管理方面面的规章章制度。4、了解解组织行行为学、企业文文化、团团队建设设等方面面的知识识。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力

43、力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面要求有11年以上上相关工工作经验验。（五）执执证方面面持有会计计从业资资格证书书、具有有初级以以上专业业技术职职务任职职资格。（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用会计软软件、办办公软件件及办公公自动化化设备。育种室主主任说明明书一、基本本情况岗位名称称育种室主主任岗位编码码YCKYY13直接上级级所长所属组织织育种室直接下属属项目研究究员、操操作技术术员本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：夏夏季野外外高温湿度：正正常粉尘：无无噪音：轻轻异味：无无安全性：有交通通和野外外工作意意外伤害

44、害的风险险工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助U盘二、岗位位职责（一）、负责科科研烟叶叶品种选选育工作作，在所所长、副副所长、总农艺艺师的指指导下，全全面完成成上级下下达的育育种项目目和其它它工作任任务。（二）、负责育育种项目目的查新新、立项项、计划划申报、方案制制定、组组织实施施和成果果申报的的组织工工作。（三）、负责检检查监督督本室科科研项目目的实施施，发现现问题或或异常情情况应及及时处理理，并向向所领导导汇报处处理结果果，保证证科研项项目的正正确无误误。抓好好项目之之

45、间、科科研人员员之间的的关系的的协调工工作，避避免一切切科研事事故和纠纠纷的发发生。（四）、负责组组织本室室人员进进行科研研项目资资料收集集、整理理和汇总总、试验验结果的的分析总总结并上上报。（五）、负责监监督本室室科研项项目资金金计划使使用情况况，督促促工作人人员严格格按财务务规章制制度办事事，杜绝绝一切不不必要的的开支，严严禁铺张张浪费。（六）、根据上上级领导导的要求求，以身身作则，带带领全室室工作人人员，遵遵纪守法法，遵守守规章制制度。虚虚心听取取各方面面的意见见，不断断改进工工作，保保证本室室各项工工作顺利利完成。（七）、对本室室职工的的工作作作风、组组织纪律律、遵章章守纪、精神文文明

46、建设设情况，进进行督促促、检查查，发现现问题及及时纠正正处理。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农业、育育种、食食品科学学等相关关专业的的大专以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、熟悉悉国际烟烟草育种种技术动动态、熟熟悉国家家有关法法律、法法规及行行业政策策;2、具有有组织实实施育种种项目的的知识和和技能；3、熟练练掌握与与育种项项目有关关的管理理知识、统计分分析工具具。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、

47、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面具有5年年以上相相关工作作经验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用办公软软件及办办公自动动化设备备。栽培室主主任说明明书一、基本本情况岗位名称称栽培室主主任岗位编码码YCKYY14直接上级级所长所属组织织育种室直接下属属项目研究究员、操操作技术术员本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：夏夏季野外外高温湿度：正正常粉尘：轻轻微噪音：轻轻异味：无无安全性：有交通通和野外外工作意意外伤害害的风险险工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机

48、、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助U盘二、岗位位职责（一）、负责科科研所烟烟叶栽培培调制工工作，在在所长、副所长长、总农农艺师的的指导下下，全面面完成上上级下达达的栽培培调制科科研项目目和其它它工作任任务。 （二）、负责栽栽培调制制研究项项目的查查新、立立项、计计划申报报、方案案制定、组织实实施和成成果申报报的组织织工作。（三）、负责栽栽培调制制研究项项目的资资料收集集整理和和汇总、试验结结果统计计分析总总结并上上报。（四）、在项目目的实施施过程中中，要加加强对科科研项目目执行情情况的监监督。加加强调查查研究，发发现问题题

49、和异常常情况应应及时处处理，并并向所领领导汇报报处理结结果。（五）、抓好项项目之间间，科研研人员之之间关系系的协调调工作，避避免科研研事故和和纠纷的的发生。（六）、监督科科研项目目资金计计划的使使用，杜杜绝一切切不必要要的开支支，严禁禁铺张浪浪费。（七）、根据上上级领导导的要求求，以身身作则，带带领全室室工作人人员，遵遵纪守法法，遵守守规章制制度。虚虚心听取取各方面面的意见见，不断断改进工工作，保保证本室室各项工工作顺利利完成。（八）、对本室室职工的的工作作作风、组组织纪律律、遵章章守纪、精神文文明建设设情况，进进行督促促、检查查，发现现问题及及时纠正正处理。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业

50、方面面要求具备备烟草农农业、育育种、食食品科学学等相关关专业的的大专以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、熟悉悉国际烟烟草栽培培调制技技术动态态、熟悉悉国家有有关法律律、法规规及行业业政策;2、具有有组织实实施烟草草栽培调调制的知知识和技技能；3、熟练练掌握与与烟草栽栽培调制制有关的的管理知知识、统统计分析析工具。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面具有5年年以

51、上相相关工作作经验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用办公软软件及办办公自动动化设备备。良种繁育育室主任说明明书一、基本本情况岗位名称称良种繁育育室主任任岗位编码码YCKYY15直接上级级所长所属组织织良种繁育育室直接下属属项目研究究员、操操作技术术员、种种子繁育育员、种种子检验验（保管管）员、种子包包衣操作作工本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：夏夏季野外外有高温温湿度：正正常粉尘：轻轻微噪音：轻轻异味：无无安全性：有交通通和野外外工作意意外伤害害的风险险工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算

52、机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助U盘二、岗位位职责（一）、负责科科研所良良种繁育育工作，在在所长、副所长长、总农农艺师的的指导下下，全面面完成上上级下达达的良种种繁育科科研项目目和其它它工作任任务。 （二）、在所长长、副所所长、总总农艺师师的领导导下，对对上级下下达给我我所的良良种繁育育、种子子包衣加加工、种种子调拨拨任务的的完成承承担主要要责任。（三）、根据上上级部门门的部署署和要求求，负责责制定良良种繁育育生产计计划，种种子包衣衣加工计计划、种种子调拨拨计划。（四）、负责与与烟农签签订良种种繁育生生产合同同。（五）

53、、负责检检查监督督良种繁繁育生产产，种子子包衣加加工和种种子调拨拨计划的的实施，加加强对种种子包衣衣厂的管管理，发发现问题题或异常常情况及及时处理理，并向向所领导导汇报处处理结果果；协调调好良种种繁育生生产，种种子包衣衣生产，加加工、调调拨计划划的执行行。（六）、负责监监督种子子生产、加工、调拨资资金计划划的使用用情况，督督促全室室工作人人员严格格按财务务规章制制度办事事。（七）、监督科科研项目目资金计计划的使使用，杜杜绝一切切不必要要的开支支，严禁禁铺张浪浪费。（八）、根据上上级领导导的要求求，以身身作则，带带领全室室工作人人员，遵遵纪守法法，遵守守规章制制度。虚虚心听取取各方面面的意见见，

54、不断断改进工工作，保保证本室室各项工工作顺利利完成。（九）、对本室室职工的的工作作作风、组组织纪律律、遵章章守纪、精神文文明建设设情况，进进行督促促、检查查，发现现问题及及时纠正正处理。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农业、育育种、食食品科学学等相关关专业的的大专以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、熟悉悉国际烟烟草栽培培调制技技术动态态、熟悉悉国家有有关法律律、法规规及行业业政策;2、具有有组织实实施烟草草栽培调调制的知知识和技技能；3、熟练练掌握与与烟草栽栽培调制制有关的的管理知知识、统统计分析析工具。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致

55、，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面具有5年年以上相相关工作作经验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用办公软软件及办办公自动动化设备备。植保研究究室主任说明明书一、基本本情况岗位名称称植保研究究室主任任岗位编码码YCKYY16直接上级级所长所属组织织植保研究究室直接下属属项目研究究员、操操作技术术员、虫虫情测报报员本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工

56、作环境温度：夏夏季野外外有高温温湿度：正正常粉尘：轻轻微噪音：轻轻异味：农农药异味味安全性：农药对对人体可可能造成成伤害；有交通通和野外外工作意意外伤害害的风险险工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助U盘二、岗位位职责（一）、负责科科研所植植保工作作，在所所长、副副所长、总农艺艺师的指指导下，全全面完成成上级下下达的植植保科研研项目和和其它工工作任务务。 （二）、负责制制定烟草草病虫害害研究、新药剂剂筛选、全省烟烟田主要要病虫害害综合监监控及配配套技术术研究年年度及中中长期研

57、研究计划划。（三）、承担植植保研究究室科研研项目的的申报，可可行性报报告的撰撰写、立立项、组组织实施施和申请请鉴定等等工作。（四）、负责对对本室科科研项目目的实施施进行督督促检查查，发现现问题及及时纠正正，无法法处理时时应及时时所领导导汇报，保保证科研研项目的的顺利实实施。（五）、合理使使用项目目经费、业务招招待费，做做到不超超支不浪浪费。（六）、根据上上级领导导的要求求，以身身作则，带带领全室室工作人人员，遵遵纪守法法，遵守守规章制制度。虚虚心听取取各方面面的意见见，不断断改进工工作，保保证本室室各项工工作顺利利完成。（七）、抓好本本室安全全生产，不不得造成成火灾、高压灭灭菌锅爆爆炸、紫紫外

58、线灼灼伤、剧剧毒药品品中毒事事故。（八）、认真执执行所长长会议、所长办办公会议议形成的的决议，严严格执着着所内的的规章制制度办事事。（九）、对本室室职工工工作作风风、组织织纪律、遵章守守纪、精精神文明明建设等等情况进进行督促促检查，发发现问题题及时纠纠正、处处理。三、上岗岗条件（一）文文化、专专业方面面要求具备备烟草农农业、烟烟草病虫虫害、食食品科学学等相关关专业的的大专以以上学历历。（二）知知识、技技能方面面要求具备备：1、熟悉悉国际烟烟草病虫虫害防治治技术动动态、熟熟悉国家家有关法法律、法法规及行行业政策策;2、具有有组织实实施烟草草病虫害害防治的的知识和和技能；3、熟练练掌握与与烟草病病

59、虫害防防治有关关的管理理知识、统计分分析工具具。（三）素素质、能能力方面面要求办事事沉稳、细致，思思维活跃跃，有创创新精神神和良好好的团队队合作意意识；较较强的学学习能力力和责任任心，能能自我激激励；具具有一定定的判断断与决策策能力、交际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力。（四）工工作经验验方面具有5年年以上相相关工作作经验。（五）执执证方面面无（六）外外语方面面要求有一一定的英英语读写写能力。（七）计计算机方方面要求能熟熟练使用用办公软软件及办办公自动动化设备备。科技推广广室主任说明明书一、基本本情况岗位名称称科技推广广室主任任岗位编码码YCKYY17直接上级级所长所属组织织科技推广广

60、室直接下属属科技推广广员本部门岗岗位数1职位等级级薪酬等级级工作环境温度：夏夏季野外外有高温温湿度：正正常粉尘：轻轻微噪音：轻轻异味：无无安全性：有交通通和野外外工作意意外伤害害的风险险工作班次次：白班班设备工具必备纸笔、电电话、计计算机、计算器器、打印印机、订订书机经常使用用传真机、复印机机、碎纸纸机偶尔使用用装订机、打孔机机、切纸纸机辅助U盘二、岗位位职责（一）、负责科科研所科科技推广广工作，在在所长、副所长长、总农农艺师的的指导下下，全面面完成上上级下达达的科技技推广工工作任务务。 （二）、负责制制定科研研所的科科技推广广工作计计划，负负责科研研项目成成果在产产区的推推广实施施。（三）、