大学生就业创业指导期末考试备考复习参考题

1、大学生生就业创创业指导导期末末考试备备考复习习参考题题（考试范范围不超超出讲课课提纲中中所列的的内容，以以下复习习参考题题仅供强强化学习习使用，所所占期末末试题内容容不超过过50%；本复习参参考题并非期期末考试试原题；任课教教师参考考以下题题目将相相关政策策、规定定向学生生讲解清清楚）1、国家家鼓励和和引导高高校毕业业生到城城乡基层层就业，请请问什么么是基层层就业？基层就业业就是到到城乡基基层工作作。国家家近几年年出台了了一系列列优惠政政策鼓励励高校毕毕业生积积极参加加社会主主义新农农村建设设、城市市社区建建设和应应征入伍伍。一般般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以

2、下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。2、国家家鼓励毕毕业生到到基层就就业的主主要优惠惠政策包包括哪些些？（1）对对到农村村基层和和城市社社区从事事社会管管理和公公共服务务工作的的高校毕毕业生，符符合公益益性岗位位就业条条件并在在公益性性岗位就就业的，按按照国家家现行促促进就业业政策的的规定，给给予社会会保险补补贴和公公益性岗岗位补贴贴。（2）对对到农村村基层和和城市社社区其他他社会管管理和公公共服务务岗位就就业的，给给予薪酬酬或生活活补贴，同同时按规规定参加加有关社社会保险险。（3）对对具有基基层工作作经历的的高校

3、毕毕业生，在在研究生生招录和和事业单单位选聘聘时实行行优先，在在地市级级以上党党政机关关考录公公务员时时也要进进一步扩扩大招考考录用的的比例。3、鼓励励高校毕毕业生到到中小企企业就业业有哪些些政策措措施？到到中小企企业就业业可否在在当地落落户？到到中小企企业就业业档案如如何管理理？各级政府府要进一一步清理理影响高高校毕业业生就业业的制度度性障碍碍和限制制，为到到中小企企业就业业的高校校毕业生生提供户户籍与档档案管理理、人事事代理、社会保保险办理理和接续续、职称称评定以以及权益益保障等等方面的的服务。对各类企企业招用用非本地地户籍的的普通高高校专科科以上毕毕业生，各各地城市市应取消消落户限限制(

4、直直辖市按按各自有有关规定定执行)。 目前我国国对档案案的管理理主要有有单位管管理和社社会管理理两类：有档案案管理权权限的企企事业单单位可直直接接收收、管理理档案；无档案案管理权权限的企企事业单单位，主主要包括括公有制制和非公公有制(个体、私营、外资)在内的的中小企企业，可可以由各各地的人人才交流流中心、政府批批准的人人才服务务机构为为高校毕毕业生提提供档案案管理、人事代代理、社社会保险险办理和和接续等等方面的的服务。档案不不允许个个人保存存。4、国家家鼓励高高校毕业业生自主主创业的的政策主主要有哪哪些内容容？（1）经经营场所所政策。允许高高校毕业业生按照照法律法法规规定定的条件件、程序序和合

5、同同约定将将家庭住住所、租租借房、临时商商业用房房等作为为创业经经营场所所。（2）工工商注册册行政事事业性收收费政策策。对应应届及毕毕业2年年以内的的高校毕毕业生从从事个体体经营的的，自其其在工商商部门首首次注册册登记之之日起33年内，免免收登记记类和证证照类等等有关行行政事业业性收费费。（3）小小额担保保贷款和和贷款贴贴息政策策。毕业业2年以以内的高高校毕业业生自主主创业自自筹资金金不足的的，可按按规定申申请小额额担保贷贷款，其其中，从从事微利利项目的的，给予予1000%贴息息；从事事其他项项目的，困困难家庭庭高校毕毕业生给给予1000%贴贴息，其其他人员员给予550%贴贴息。对对合伙经经营

6、和组组织起来来就业的的，贷款款规模可可适当扩扩大。（4）税税收优惠惠政策。对持就就业失业业登记证证(注注明“自主创创业税收收政策”)的毕毕业年度度内高校校毕业生生从事个个体经营营(除建建筑业、娱乐业业以及销销售不动动产、转转让土地地使用权权、广告告业、房房屋中介介、桑拿拿、按摩摩、网吧吧、氧吧吧外)的的，在33年内按按每户每每年80000元元为限额额依次扣扣减其当当年实际际应缴纳纳的营业业税、城城市维护护建设税税、教育育费附加加和个人人所得税税。(高高校毕业业生是指指实施高高等学历历教育的的普通高高等学校校、成人人高等学学校毕业业的学生生；毕业业年度是是指毕业业所在自自然年，即即1月11日至1

7、12月331日)。纳税人年年度应缴缴纳税款款小于上上述扣减减限额的的，以其其实际缴缴纳的税税款为限限；大于于上述扣扣减限额额的，应应以上述述扣减限限额为限限。（5）专专项创业业补助政政策。对对我省高高校毕业业生从事事科技、创意、文化等等现代服服务业、现代农农业创业业的，可可根据当当地实际际，给予予一定的的专项创创业补助助。（6）网网上创业业和个体体经营政政策。鼓鼓励高校校毕业生生开展网网上创业业，或以以个体经经营等灵灵活方式式创业。各地可可根据实实际，对对网上或或以其他他灵活方方式创业业的，给给予一定定创业补补助。5、什么么是大学学生志愿愿服务西西部计划划？报名名参加“西部计计划”有哪些些优惠

8、政政策?大学生志志愿服务务西部计计划由共共青团中中央牵头头，教育育部、财财政部、人力资资源和社社会保障障部共同同组织实实施。从从20003年开开始，每每年招募募一定数数量的普普通高等等学校应应届毕业业生，到到西部贫贫困县的的乡镇从从事为期期1-33年的教教育、卫卫生、农农技、扶扶贫以及及青年中中心建设设和管理理等方面面的志愿愿服务工工作。优惠措施施：（1）服服务期间间中央财财政给予予必要的的生活补补贴（含含交通补补贴和人人身意外外伤害、住院医医疗保险险）。（2）服服务期间间计算工工龄，党党团关系系转至服服务单位位。本人人要求户户口和档档案保留留在学校校的，按按规定保保留两年年。（3）服服务期满

9、满考核合合格的，报报考研究究生给予予加分，在在同等条条件下，优优先录取取，具体体规定在在当年的的研究生生招生政政策中予予以明确确。（4）服服务期满满考核合合格报考考党政机机关公务务员的，可可适当加加分，同同等条件件下应优优先录用用。（5）积积极提供供服务和和帮助，但但不直接接负责就就业。6、什么么是“三支一一扶”计划？报名参参加“三支一一扶”计划有有哪些就就业服务务及优惠惠政策？三支一扶扶是支教教、支医医、支农农、扶贫贫的简称称。20006年年，中组组部、人人事部等等八部门门下发关关于组织织开展高高校毕业业生到农农村基层层从事支支教、支支农、支支医和扶扶贫工作作的通知知，以以公开招招募、自自愿

10、报名名、组织织选拔、统一派派遣的方方式，从从20006年开开始连续续5年，每每年招募募2万名名高校毕毕业生，主主要安排排到乡镇镇从事支支教、支农、支医和和扶贫工工作。服服务期限限一般为为2-33年。招招募对象象主要为为全国普普通高校校应届毕毕业生。就业服务务及优惠惠措施：（1）原原服务单单位有职职位空缺缺或有相相对应的的自然减减员需补补充人员员时，要要聘用服服务期满满考核合合格的三支一一扶大大学生。相关事事业单位位公开招招聘工作作人员，应应拿出不不低于440%的的比例，聘聘用具有有两年以以上基层层工作经经历的高高校毕业业生，在在同等条条件下要要优先聘聘用三三支一扶扶大学学生。（2）对对于准备备

11、自主创创业人员员，可享享受行政政事业性性收费减减免、小小额贷款款担保和和贴息等等有关政政策。（3）服服务期满满且考核核合格的的“三支一一扶”毕业生生可以享享受一定定的政策策加分或或同等条条件优先先录用。（4）到到西部地地区和艰艰苦边远远地区服服务2年年以上，服服务期满满后3年年内报考考硕士研研究生初初试总分分加100分，同同等条件件下优先先录取（自自20110年起起，不再再享受加加分政策策）。（5）服服务期满满考核合合格的“三支一一扶”大学生生，根据据本人意意愿可以以回到原原籍或到到其他地地区工作作，凡落落实了接接收单位位的，接接收单位位所在地地区应准准予落户户。（6）进进入国有有企事业业单位

12、时时，由接接收单位位按照所所任职务务比照同同等条件件人员确确定其职职务工资资标准，其其服务期期限计算算为工龄龄，在今今后晋升升中高级级职称时时，同等等条件下下优先评评定等。7、高校校毕业生生应征入入伍服义义务兵役役要经过过那些程程序？（1）参参加网上上预征报报名。44月至66月有应应征意向向的毕业业生登录录“大学生生网上预预征报名名系统”报名预预征，填填写、打打印登登记表和和申请请表，交交所在学学校预征征工作管管理部门门。（2）参参加初审审、初检检，确定定预征对对象。55至6月月份，按按照兵役役机关的的统一安安排，预预征报名名毕业生生参加身身体初检检、政治治初审，通通过的毕毕业生被被确定为为预

13、征对对象。66月300日前，高高校协助助兵役机机关，将将登记记表和和申请请表审审核盖章章发给预预征对象象并完成成网上信信息确认认。（3）到到户籍所所在地报报名应征征。100月底全全国征兵兵工作开开始后，预预征对象象携带登登记表和和申请请表，到到入学前前户籍所所在地县县（市、区）征征兵办公公室报名名应征。通过体体检政审审的高校校毕业生生由县级级兵役机机关批准准入伍。8、应征征入伍服服义务兵兵役给予予学费补补偿和助助学贷款款代偿的的内容是是什么？学费补补偿和助助学贷款款代偿的的标准是是多少？从20009年起起，国家家对应征征入伍服服义务兵兵的高校校应届毕毕业生在在校期间间缴纳的的学费实实行补偿偿。

14、在校校期间获获得国家家助学贷贷款的，学学费补偿偿款首先先用于偿偿还助学学贷款本本金及其其全部偿偿还之前前产生的的利息。国家对服服义务兵兵役的高高校毕业业生每学学年补偿偿学费或或代偿国国家助学学贷款本本息的金金额，最最高为660000元；毕毕业生在在校期间间每学年年实际缴缴纳的学学费或获获得的国国家助学学贷款本本息高于于60000元的的，按照照每年660000元的金金额实行行补偿或或获得的的国家助助学贷款款本息低低于60000元元的，按按照学费费和国家家助学贷贷款本息息两者就就高的原原则，实实行补偿偿或代偿偿。9、什么么是社会会保险？包括哪哪些险种种？社会保险险是指国国家通过过立法强强制实行行的

15、，对对劳动者者因年老老、工伤伤、疾病病、生育育、残废废、失业业、死亡亡等原因因丧失劳劳动能力力或暂时时失去工工作时，给给予劳动动者本人人或供养养直系亲亲属物质质帮助的的一种社社会保障障制度。 社会保险险包括：养老保保险、失失业保险险、医疗疗保险、工伤保保险和生生育保险险。 10、高高校毕业业生怎样样办理社社会保险险？高校毕业业生一定定要关心心自己社社会保险险关系的的建立、转移和和接续。大学生生毕业后后就业，有有用人单单位的，其其所在用用人单位位应按规规定为其其办理参参保缴费费手续，建建立社会会保险关关系；灵灵活就业业的，本本人应到到当地社社会保险险经办机机构办理理参保缴缴费手续续。用人人单位和

16、和个人应应按规定定按时足足额缴纳纳社会保保险费。与单位位解除劳劳动合同同关系后后，要按按当地政政府的规规定，到到社会保保险经办办机构办办理社会会保险关关系的中中断或转转出等事事宜。毕毕业生在在与新单单位重新新确立劳劳动合同同关系后后，社会会保险经经办机构构应为毕毕业生办办理社会会保险关关系的转转移和接接续手续续。11、就就业协议议与劳动动合同有有什么区区别？首先要明明确就业业协议和和劳动合合同是两两种的不不同的概概念。前前者是大大学生和和用人单单位在签签订劳动动合同前前，双方方确定就就业意向向和权益益的依据据，具有有民事合合同的性性质。后后者是劳劳动者与与用人单单位确立立劳动关关系、明明确双方

17、方权利和和义务的的协议，开开始受劳劳动法约约束，签签订劳动动合同后后，学生生的身份份变成了了劳动者者。打个个比方，前前者好比比是“订婚协协议”，后者者好比是是“结婚证证书”。劳动法法规定定：“建立劳劳动关系系应当订订立劳动动合同。”学生到到用人单单位报到到后，双双方应按按有关法法律法规规规定及及就业协协议约定定条款，及及时订立立劳动合合同(聘聘用合同同)并办办理有关关录用手手续。劳劳动合同同(聘用用合同)订立后后，就业业协议就就自动终终止了。当然，也也不是说说原来的的协议条条款都无无效了。就业协协议中的的有关条条款，包包括合同同期、服服务期、试用期期、福利利待遇、工资、违约金金等符合合劳动法法

18、的内容容，应当当作为签签订劳动动合同的的依据。12、签签订就业业协议书书时需要要注意哪哪些问题题？（1）对对签约的的单位进进行较全全面的了了解大学生在在就业市市场上常常常供大大于求，他他们求职职心切，遇遇到一个个要求马马上签约约的单位位，就会会不假思思索地立立即签约约。这样样很可能能会“上错花花轿，嫁嫁错郎”，一旦旦真正了了解了单单位，很很可能违违约，给给单位和和自己都都带来了了不必要要的麻烦烦。（2）认认真审查查协议书书和补充充协议的的内容协议书的的内容是是整个协协议书的的关键部部分，毕毕业生一一定要认认真审查查。首先先审查协协议内容容是否合合法，是是否符合合国家相相关法律律和政策策；其次次

19、审查和和仔细推推敲双方方权利和和义务是是否合理理；由于于现在使使用的格格式协议议书内容容简单，毕毕业生可可以和用用人单位位协商，就就原协议议书中未未能体现现的具体体权利和和义务用用补充协协议形式式表达出出来，必必须指出出，补充充协议书书和主协协议书具具有同等等法律效效力。如如果遇到到单位在在协议议书或或者补充充协议中中只规定定毕业生生定期服服务的义义务和违违反约定定时的赔赔偿，而而不提单单位提供供的工资资标准、工作岗岗位和工工作条件件等在劳劳动合同同中必必备的约约束用人人单位的的条款，用用人单位位的用意意就非常常明显，此此时毕业业生就需需要进一一步谨慎慎考虑。（3）审审查单位位主体资资格是否否

20、合格协议双方方的资格格是否合合格是协协议书是是否具有有法律效效力的前前提。用用人单位位，不管管是机关关、事业业单位还还是企业业（不包包括私营营企业），必必须要有有进人的的权力。如果其其本身不不具备进进人的权权力，则则必须经经其具有有进人权权力的上上级主管管部门批批准同意意。因此此，毕业业生签约约前，一一定要先先审查用用人单位位的主体体资格。（4）违违约责任任是否明明确违约责任任是指协协议当事事人因过过错而不不履行或或不完全全履行协协议规定定的义务务应承担担的法律律责任，它它是保证证协议履履行的有有效手段段。鉴于于实践中中毕业生生及用人人单位违违约率有有所增加加的状况况，协议议书中违违约责任任条

21、款就就显得更更为重要要。因此此，在协协议内容容中，应应详细表表述当事事人双方方的违约约情形及及违约后后应负的的责任，同同时还应应写明当当事人违违约后通通过何种种方式、途径来来承担责责任。这这样，才才能更有有利于当当事人双双方履行行协议，也也有利于于以后违违约纠纷纷的解决决。（5）协协议的形形式是否否合法毕业生和和用人单单位对协协议各项项条款经经协商一一致，签签约时要要注意完完整地履履行手续续。首先先，毕业业生要签签名并写写清签字字时间；其次，用用人单位位以及其其上级主主管部门门必须加加盖单位位公章并并注明时时间，不不能用个个人签字字代替单单位公章章；第三三，毕业业生和用用人单位位签字后后需将协

22、协议书交交给学校校就业主主管部门门履行相相关手续续。第四四，用人人单位和和毕业生生各保留留一份协协议，并并将第三三份交学学校保管管。13、签签订劳动动合同必必须包含含哪些内内容？劳动法法第十十九条规规定，劳劳动合同同应当以以书面形形式订立立，并应应具备七七个方面面的条款款。劳动动合同除除包括此此七个方方面的必必备条款款外，当当事人还还可以协协商约定定其他内内容，即即约定条条款。法法定条款款与约定定条款不不同，某某些条款款受到法法律法规规的严格格限制，甚甚至对条条款的内内容都作作了具体体的规定定。这些些法律规规定从劳劳资间强强弱失衡衡的现实实出发，最最大限度度地保护护劳动者者的权益益。具体而言言

23、这七个个方面的的内容如如下：（1）劳劳动合同同的期限限我国的劳劳动合同同可以分分为有固固定期限限和无固固定期限限以及以以完成一一定的工工作为期期限，实实际生活活中固定定期限劳劳动合同同比较普普遍。固固定期限限的劳动动合同，应应明确劳劳动合同同的开始始期限和和终止期期限。（2）工工作内容容即所从事事的工作作和工作作岗位。应当尽尽量明确确工作岗岗位，因因为岗位位的设定定直接关关系到劳劳动者是是否能够够胜任工工作、是是否负有有保密责责任以及及以后续续订合同同时是否否可以约约定试用用期等一一系列问问题。（3）劳劳动保护护和劳动动条件很多人在在签订劳劳动合同同时容易易忽略这这部分，这这部分恰恰是劳动动合

24、同的的最大板板块，其其内容几几乎涵盖盖了半部部劳动动法，第第四章工工作时间间和休息息休假、第六章章劳动安安全卫生生、第七七章女职职工和未未成年工工特殊保保护、第第八章职职业培训训、第九九章社会会保险和和福利等等规定都都具体反反映在这这一部分分。（4）劳劳动报酬酬这部分比比较重要要，应写写明劳动动报酬的的具体数数额或计计算方法法及支付付日期，并并明确该该劳动报报酬是税税前还是是税后，以以及社会会保险金金的缴纳纳情况。（5）劳劳动纪律律劳动法中中没有过过多的规规定，劳劳动合同同一般也也只做原原则性规规定，主主要反映映在企业业内部规规章制度度中，劳劳动者对对此也应应做详细细了解，因因为这涉涉及日后后

25、解除劳劳动合同同的理由由是否成成立等。（6）劳劳动合同同终止的的条件应当严格格按照法法律法规规的有关关规定订订立，对对不符合合劳动法法律法规规的规定定，不发发生终止止劳动合合同的效效力。有有的用人人单位将将劳动法法律法规规规定的的解除条条件约定定为劳动动合同终终止的条条件，从从而规避避应承担担的解约约的补偿偿责任，这这种约定定是违法法的，即即使约定定了也是是无效条条款。（7）违违反劳动动合同的的责任根据上上海市劳劳动合同同条例的的规定，劳劳动合同同中对劳劳动者违违约金的的约定只只能包含含违反服服务期约约定的和和违反保保守商业业秘密约约定的两两类。其他约定定均属无无效约定定。（注注意：就就业协议

26、议不是劳劳动合同同，不适适用此规规定）以以上七个个条款是是劳动合合同生效效的法定定要件，但但是劳动动合同的的无效不不等同于于劳动关关系的无无效。即即使劳动动合同在在形式上上存在缺缺陷，或或者应当当签订但但是没有有签订劳劳动合同同，只要要有事实实的劳动动关系存存在，劳劳动者的的合法权权益仍然然受保护护。所以以提醒各各位毕业业生注意意保留与与单位存存在事实实劳动关关系的相相关证据据，如：工作证证、报销销单、工工资单、考勤记记录等。14、在在每年的的非师范范类大中中专学校校毕业生生生源信信息的毕毕业生自自己需要要做些什什么？每年100月份前前后，学学校要向向山东省省人力资资源和社社会保障障厅报送送审

27、核我我校毕业业生生源源信息，此此项工作作关系到到每位毕毕业生的的切身利利益。需需要报送送的毕业业生的信信息有学学校名称称、学号号、考生生号、姓姓名、性性别、身身份证号号、学历历、专业业、培养养方式、生源所所在地、学制、入学年年份、出出生日期期、委培培定向单单位、委委培定向向单位所所在地、备注、主修外外语语种种等，为为确保信信息正确确无误，在在统计结结束后学学校将统统一打印印确认清清单（内内容包括括：学号号、姓名名、学历历、专业业、培养养方式、生源所所在地、学制、出生日日期等），要要求毕业业生本人人签字确确认，如如有错误误及时改改正。学校报送送并经省省人社厅厅审核通通过后，毕毕业生方方可登录录山

28、东高高校毕业业生就业业信息网网（htttp:/）注注册信息息。学校校根据审审核名单单发放毕毕业生推推荐表。15、帮帮助特困困家庭高高校毕业业生就业业的主要要措施有有哪些？特困家庭庭高校毕毕业生(简称特特困生)是指符符合城乡乡低保、零就业业家庭、农村贫贫困家庭庭等特殊殊情况,就业有有困难需需要帮助助的山东东生源（省省外生源源毕业生生可享受受本省的的优惠政政策）应应届普通通高校毕毕业生。其中,升学、出国、参军、指令性性就业、暂无就就业意愿愿的除外外。帮助助特困生生就业的的主要措措施有：(1)发发放求职职补贴。从20008年年起,凡凡经认定定的高校校特困生生,毕业业前由省省财政按按5000元/人人的

29、标准准提供一一次性求求职补贴贴。具体体由省毕毕业生就就业主管管部门根根据各高高校报送送的申请请报告和和山东东省特困困家庭高高校毕业业生求职职补贴申申请表,确定求求职补贴贴发放名名单,将将资金拨拨付各高高校,由由高校负负责发放放。(2)组组织就业业实习。各高校校要加强强就业实实习基地地建设,扩大高高校毕业业生就业业实习基基地的地地域范围围和数量量,组织织未就业业特困生生到企业业参加实实习,提提高特困困生的职职业技能能和社会会实践能能力。(3)提提供岗位位援助。各级政政府要大大力开发发各类公公益性岗岗位,对对城市绿绿化、保保洁、保保安、交交通协管管及党政政机关、事业单单位、群群众团体体等提供供的公

30、益益性岗位位,优先先用于解解决特困困生就业业。鼓励励和支持持再就业业基地建建设,集集中安排排未就业业特困生生就业。通过“双向选选择”方式招招聘毕业业生的国国有企业业,要拿拿出一定定岗位专专门用于于招聘特特困生;凡接收收应届毕毕业生110人以以上未接接收特困困生的,由设区区的市或或县(市市、区)毕业生生就业主主管部门门按照专专业对口口或相近近的原则则实行首首次就业业安置。通过公公开招考考方式录录用(招招聘)毕毕业生的的国有企企事业单单位,同同等条件件下优先先录(聘聘)用特特困生。各级组组织、人人事部门门和共青青团组织织实施的的“三支一一扶”计划、“一村(社区)一名大大学生”工程、高校毕毕业生就就

31、业见习习基地、大学生生志愿服服务计划划等,同同等条件件下要优优先招募募特困生生。政府各有有关部门门要积极极为特困困生就业业搭建供供需平台台,举办办多层次次、多形形式的双双向选择择活动,给予重重点推荐荐,帮助助其尽快快实现就就业。生生源所在在县(市市、区)毕业生生就业主主管部门门要向持持有就业业服务卡卡的特困困生,提提供不少少于2次次的推荐荐机会。特困生生在就业业服务卡卡有效期期内2次次不接受受毕业生生就业主主管部门门推荐安安排的,不再享享受相关关推荐政政策。(4)鼓鼓励用人人单位吸吸纳特困困生就业业。各地地要制定定鼓励各各类用人人单位积积极接收收特困生生的政策策措施。企业吸吸纳特困困生就业业,

32、符合合山东东省人民民政府关关于进一一步加强强就业工工作的通通知(鲁政发发200063号)和山山东省人人民政府府关于做做好城镇镇零就业业家庭和和农村零零转移就就业贫困困家庭就就业援助助工作的的意见(鲁政发发2000745号号)规定定条件的的,可按按规定享享受社会会保险补补贴和岗岗位补贴贴。(5)支支持自主主创业、自谋职职业。自自主创业业的特困困生从事事个体经经营的,按规定定享受相相应的费费用减免免政策;有创业业愿望的的,鼓励励参加创创业培训训,符合合规定条条件的可可持失失业证落落实培训训补贴;对以灵灵活就业业形式实实现就业业、办理理了就业业登记并并参加社社会保险险的特困困生,符符合鲁政政发220

33、0663号号或鲁政政发220077455号文件件规定条条件的,按规定定落实社社会保险险补贴。(6)加加强就业业培训。人事、劳动保保障部门门要针对对特困生生的特点点和就业业需求,组织他他们参加加职业技技能培训训,提高高其就业业竞争力力、创业业能力和和职业转转换能力力,帮助助他们凭凭素质技技能实现现就业。未就业业的特困困生可凭凭失业业证,按规定定享受职职业技能能培训和和职业技技能鉴定定补贴。(7)强强化就业业服务。人才中中介、公公共就业业服务机机构要为为特困生生提供免免费职业业介绍、就业指指导、信信息及政政策咨询询等服务务,帮助助他们尽尽快就业业,对成成功介绍绍已进行行失业登登记的特特困生就就业、

34、且且用人单单位与特特困生签签订劳动动合同的的,每推推荐成功功1人由由当地政政府按规规定给予予职业介介绍补贴贴。(8)实实行特困困生择业业服务“一卡通通”。特困困生在全全省范围围择业过过程中,参加各各类招聘聘考选活活动、办办理户口口迁移和和人事代代理、查查询就业业信息等等,凭就就业服务务卡和身身份证一一律免收收入场费费、报名名费、手手续费、工本费费等相关关费用。16、每每年6月月中旬，学学校如何何编制当当年毕业业生就业业方案？学校根据据山东省省人力资资源和社社会保障障厅当年年下发的的关于于上报非非师范类类大中专专毕业生生就业方方案和办办理派遣遣手续的的通知要要求编制制，通知知要求：各学校编编制就

35、业业方案时时，登陆陆“信息网网”的“学校管管理专区区”，在经经我厅审审核的生生源资格格库基础础上，使使用“毕业生生就业信信息管理理”、“协议书书审核（系系统生成成）”、“协议书书审核（学学生录入入）”、“省外协协议书审审核”、“灵活就就业信息息管理”、“劳动合合同信息息管理”、“自主创创业信息息管理”等栏目目，录入入与毕业业生就业业信息相相关的字字段内容容。（1）毕毕业生与与用人单单位签约约的，其其就业协协议书未未经学校校在网上上审核存存档，不不能进入入就业方方案库。其中，毕毕业生在在省内就就业且已已在网上上签约的的（含毕毕业生使使用网上上“录入省省内就业业协议书书”功能签签约的就就业协议议书

36、），其其就业信信息由网网上自动动生成，学学校负责责审核并并存档协协议书；毕业生生使用全全国普通通高等学学校毕业业生就业业协议书书签约约到省外外就业的的，可由由其本人人录入就就业信息息，学校校负责审审核（主主要审核核是否符符合该省省接收毕毕业生要要求），也也可由学学校使用用“录入省省外就业业协议书书”功能，审审核后直直接录入入。（2）毕毕业生多多形式就就业且不不具备签签约派遣遣条件的的，按以以下方式式办理：a、毕业业生与接接收单位位签订劳劳动合同同的，须须提供劳劳动合同同首、尾尾页（含含双方签签字盖章章信息）复复印件（加加盖学校校就业主主管部门门公章）；b、自主主创业的的，提供供营业执执照复印印

37、件（加加盖学校校就业主主管部门门公章）；c、毕业业生应征征入伍的的，须提提供入伍伍通知书书复印件件（加盖盖学校就就业主管管部门公公章）；d、毕业业生与外外省接收收单位签签订就业业协议但但不办理理户口迁迁移的，须须提供已已签订的的就业协协议书（不不再填写写毕业生生灵活方方式就业业证明）；e、申请请出国学学习的由由毕业学学校教务务部门出出具证明明，出国国工作的的由接收收单位出出具证明明（加盖盖学校就就业主管管部门公公章）；f、灵活活就业的的，须填填写毕业业生灵活活方式就就业证明明；g、暂不不就业的的，写出出暂不就就业申请请。毕业生根根据本人人实际，登登录“信息网网”的“毕业生生管理专专区”，使用用

38、“劳动合合同信息息录入”、“自主创创业信息息录入”、“灵活就就业信息息录入”等栏目目，将劳劳动合同同信息、自主创创业信息息、灵活活就业信信息或暂暂不就业业信息等等录入“信息网网”，学校校负责审审核；也也可由学学校登陆陆“学校管管理专区区”，使用用“劳动合合同信息息管理”、“自主创创业信息息管理”、“灵活就就业信息息管理”等栏目目，审核核后直接接录入。毕业生与与外省接接收单位位签订就就业协议议但不办办理户口口迁移的的，通过过“灵活就就业信息息录入”栏目录录入协议议书信息息，“申请类类型”选择“非派遣遣省外签签约”。毕业生申申请出国国、应征征入伍的的，报到到证将直直接签发发回生源源地人力力资源和和

39、社会保保障局。学校使使用“毕业生生就业信信息管理理”栏目中中“修改就就业信息息”功能修修改“毕业去去向”字段。修改后后，“信息网网”将自动动锁定其其网上账账号，终终止签约约功能。（3）已已经确定定为暂不不毕业的的，凭学学校教务务部门出出具的材材料，由由学校使使用“毕业生生就业信信息管理理”栏目，将将“毕业去去向”字段改改为“不毕业业”。（4）未未落实就就业单位位的普通通高校毕毕业生其其就业去去向为生生源所在在市人力力资源和和社会保保障局；外省生生源的为为各省（市市、自治治区）毕毕业生就就业主管管部门。以上就就业信息息均由网网上自动动生成。（5）报报名参加加20110年高高校毕业业生预征征入伍的

40、的毕业生生，凭学学校教务务部门（或或武装部部）出具具的预征征入伍名名单，由由学校使使用“信息网网”的“毕业生生就业信信息管理理”栏目修修改相应应字段。17、我我校毕业业生如何何注册山山东高校校毕业生生就业信信息网？登录“山山东高校校毕业生生就业信信息网”（以下下简称“信息网网”，网址址：htttp:/），点点击首页页“用户登登录”部分的的“非师范范毕业生生注册”链接，选选择“省内院院校毕业业生”选项，显显示协议议界面，点点“接受”按钮，进进入省内内院校毕毕业生注注册界面面，注册册界面中中需要输输入的信信息包括括生源信信息和注注册信息息两部分分。生源源信息包包括毕业业年份、真实姓姓名、身身份证号

41、号、毕业业院校、现家庭庭地址、现户籍籍所在地地、Emmaill，注册册信息包包括用户户名、登登录密码码、确认认密码、密码提提示问题题、密码码提示答答案、验验证码。其中生生源信息息中毕业业年份、真实姓姓名、身身份证号号是根据据学校上上报省人人社厅的的信息进进行核对对的，即即在生源源信息审审核阶段段毕业生生签字确确认的信信息，如如有问题题请联系系所在院院部侧重重就业的的辅导员员老师解解决。邮邮箱作为为找回密密码的重重要方式式，同时时邮箱是是接受信信息网有有关通知知的重要要方式，请请务必填填写有效效的邮箱箱地址。输入自己己注册时时设置的的“用户名名”和“密码”即可登登录个人人网页。18、毕毕业生和和

42、山东省省内已在在山东高高校毕业业生就业业信息网网上注册册的用人人单位签签订就业业协议的的流程？网上注册册个人信信息-登录个个人网页页-制制作简历历：毕业业生登录录系统后后填写基基本信息息、求职职意向等等完成电电子简历历的制作作-检检索职位位信息：通过智智能搜索索、综合合搜索、快速搜搜索等查查询方式式，按照照工作岗岗位类别别、工作作地区、单位性性质等搜搜索职位位，显示示符合条条件的职职位信息息后，点点击单位位名称或或职位名名称进入入具体信信息。如如对某用用人单位位有意向向，可以以在单位位职位信信息页面面中点击击“放入职职位收藏藏夹”即可收收藏此单单位职位位信息-投递递简历：毕业生生在职位位具体信

43、信息页面面或职位位收藏库库中可以以向用人人单位投投递简历历-达达成签约约意向：毕业生生收到用用人单位位发送的的签约邀邀请后，可可以对此此用人单单位选择择应约-网上上签约：毕业生生对用人人单位发发送的签签约邀请请进行应应约操作作后，协协议书最最终发送送到单位位隶属的的政府人人社部门门鉴证（有有上级主主管部门门的单位位需先经经其审核核）。鉴鉴证通过过后，用用人单位位打印就就业协议议书（协协议书一一式三份份，都须须由毕业业生本人人签字和和用人单单位签字字盖章，毕毕业生本本人、单单位、学学校各留留一份）-毕业生生将留存存的协议议书交所所在院部部，院部部收到协协议书后后在网上上对就业业协议进进行审核核存

44、档，整整个签约约过程结结束。毕毕业生离离校后与与用人单单位进行行网上签签约无需需学校审审核存档档。19、毕毕业生和和山东省省内未在在山东高高校毕业业生就业业信息网网上注册册的用人人单位签签订就业业协议的的流程？毕业生登登陆“信息网网”进入个个人专区区，使用用“录入省省内就业业协议书书”功能，将将用人单单位信息息录入到到信息网网上（已已在网上上签约或或已申请请省外就就业的毕毕业生此此功能自自动被禁禁用），协协议书录录入完毕毕后自动动被发送送到单位位隶属的的政府人人社部门门鉴证（有有上级主主管部门门的单位位需先经经其审核核）。毕毕业生下下载打印印出纸质质就业协协议书（一一式四份份），由由毕业生生本

45、人签签字和用用人单位位签字盖盖章后，用用人单位位或毕业业生持四四份就业业协议书书到用人人单位隶隶属的政政府人社社部门鉴鉴证，政政府人社社部门须须在网上上进行鉴鉴证并在在协议书书上盖章章，四份份协议书书鉴证机机关留存存1份，其其余3份份毕业生生本人、用人单单位和学学校各存存1份，毕毕业生将将学校11份交所所在院部部，院部部收到协协议书后后在网上上对就业业协议进进行审核核存档，整整个签约约过程结结束。毕毕业生离离校后与与用人单单位进行行网上签签约无需需学校审审核存档档。20、毕毕业生和和山东省省外的用人人单位签签订就业业协议的的流程？登录山东东高校毕毕业生就就业信息息网（）-申请省省外就业业（须写

46、写明拟签签约单位位和单位位所在省省市）-院部同同意省外外就业申申请-打印省省外就业业协议书书（一式式三份）-“毕业生情况及意见”一栏由毕业生本人填写，院部意见由所在院部填写，并加盖党总支章，学校联系人填写辅导员的名字，联系方式填写辅导员的联系方式，毕业生本人填写“毕业生情况及意见”并已在院部盖章后，学生持三份协议书到学校就业指导中心盖章并填写编号-学生与用人单位签约（在北京、上海、天津、深圳、南京、杭州、广州等城市就业须当地人事部门的接收函，具体咨询招聘单位所在地人事部门）-签约完毕后，学生本人、用人单位、学校各保存1份-毕业生在网上录入协议书的内容，将由学校保存的就业协议书交院部侧重就业工作

47、辅导员-院部收到协议书后在网上对就业协议进行审核存档，整个签约过程结束。省外毕业生离校后回本省与用人单位进行签约按其所在省份的规定。21、毕毕业生与与用人单单位的解解约流程程？毕业生与与省内网网上签约约单位解解约流程程：毕业业生或招招聘单位位发出解解约申请请-对方方点同意意,系统统自动生生成解解除毕业业生就业业协议证证明-持招聘聘单位打打印并盖盖章的协协议书和和解除除毕业生生就业协协议证明明（要要求：招招聘单位位在解约约函上的的公章须须与协议议书上的的公章一一致；）到到所在院院部侧重重就业工工作的辅辅导员审审核-审核通通过后，毕毕业生可可继续和和其他单单位签约约。毕业生与与省外签签约单位位解约

48、流流程：毕业生生持签约约单位出出具的同同意解除除协议的的书面材材料和全全部协议议书（共共三联）（要要求：11招聘单单位在解解约函上上的公章章须与协协议书上上的公章章一致；2院、部部分管学学生工作作领导须须对毕业业生解约约情况审审核同意意后，在在解约函函上签字字盖章）到到所在院院部审核核院部审核核通过并并在就业业信息网网上操作作后，毕毕业生可可继续和和其他单单位签约约。22、考考取研究究生的同同学在编编制就业业方案前前需要做做什么工工作？在每年的的5月底底6月初初，硕士士研究生生录取工工作已基基本结束束，考取取研究生生的同学学是否被被录取已已经知道道。已确确准被录录取并计计划就读读的同学学需要提

49、提交调档档函并填填写毕毕业生按按升学派派遣申请请表，内内容包括括录取学学校、档档案转递递详细地地址、录录取学校校所在地地等信息息，院部部侧重就就业工作作辅导员员老师负负责将该该部分同同学的毕毕业去向向信息改改为升学学，并将将申请表表中的信信息录入入山东高高校毕业业生就业业信息网网。考取取研究生生的同学学没有报报到证，毕毕业后档档案寄往往研究生生录取单单位。就业方案案列为升升学的毕毕业生，因因特殊情情况本人人申请不不再继续续学习的的，经学学校批准准后形成成正式文文件，连连同录取取通知书书原件、录取学学校教务务部门出出具的取取消该生生学籍的的证明（99月1日日前到省省人社厅厅办理的的，不出出具此证

50、证明），于于12月月底前到到省人社社厅补办办派遣手手续，逾逾期不再再办理。23、每每年6月月中旬，学学校编制制当年毕毕业生就就业方案案前后，毕毕业生需需要做什什么工作作？网上签约约的毕业业生要将将学校保保存的就就业协议议书交给给院部侧侧重就业业工作辅辅导员，并并让其在在网上给给审核存存档。与省外单单位签约约的毕业业生要将将协议书书内容录录入就业业信息网网，然后后将学校校保存的的就业协协议书交交给院部部侧重就就业工作作辅导员员，并让让其在网网上给审审核存档档。学校编制制就业方方案后，会会发给毕毕业生让让本人签签字核对对，如有有问题及及时更正正。核对对内容包包括毕业业生姓名名、报到到单位名名称、报

51、报到地址址、档案案转递地地址等。毕业生离离校时要要领取报报到证（升升学、西西部计划划等情况况没有报报到证），毕毕业生持持报到证证到报到到单位报报到。毕业生离离校一个个月后要要及时查查询自己己的档案案去向，确确认档案案接收单单位是否否已经收收到自己己的档案案，如有有问题及及时解决决，机要要局规定定档案转转递查询询期限为为1年，寄寄送材料料保存期期限为22年。24、就就业报到到证的作作用？全国普普通高等等学校毕毕业生就就业报到到证分分上(简简称报到到证 兰兰色)、下(简简称通知知书 白白色)两两联，内内容完全全一致，是是山东省省人力资资源和社社会保障障厅根据据就业协协议书等等材料核核发的毕毕业生就

52、就业报到到的凭证证。报到到证由毕毕业生本本人手执执到用人人单位报报到，通通知书由由辅导员员负责将将其装入入毕业生生档案。报到证证作用有有以下七七点：是教育育主管部部门正式式派遣毕毕业生的的凭证；是毕业业生到用用人单位位报到的的凭证；是用人人单位接接收毕业业生的重重要文字字证明；是任何何一个合合法的人人才中心心、档案案管理机机构接收收毕业生生档案的的证明；是用人人单位给给毕业生生落户、接管档档案的重重要依据据；是毕业业生的干干部身份份证明。就业报报到证是是正规院院校全日日制毕业业生的重重要标志志，成人人教育等等教育形形式的毕毕业生没没有报到到证；毕业生生持报到到证报到到后，转转正定级级、工龄龄计

53、算、职称评评定等才才能起算算。25、毕毕业生如如何办理理报到手手续？报报到时需需注意什什么问题题? 毕业生就就业主管管部门签签发的大大中专院院校毕业业生就业业报到证证是毕业业生报到到的重要要凭证。已派遣遣到具体体用人单单位的毕毕业生，报报到时应应持报到到证、协协议书及及户口迁迁移证、党（团团）组织织关系转转移手续续报到；未落实实单位回回生源地地的，持持报到证证到毕业业生就业业主管部部门报到到。领到到报到证证后，毕毕业生应应尽早与与单位联联系，咨咨询报到到具体事事宜。报报到时应应注意以以下问题题： 要明确确报到单单位和部部门。报报到单位位和部门门在报到到证的左左上角。一般是是具体用用人单位位或用

54、人人单位的的上级主主管部门门和毕业业生就业业主管部部门。 要注意意报到时时间和期期限。毕毕业生应应在报到到期限内内到指定定单位或或部门报报到。 未落实实单位回回生源地地的毕业业生，应应及时与与当地毕毕业生就就业主管管部门取取得联系系，咨询询当地毕毕业生就就业政策策、报到到时间和和相关的的就业手手续，为为自己顺顺利就业业打下良良好的基基础。 26、毕毕业生报报到期限限是如何何规定的的？毕业生报报到时间间自报到到证签发发之日开开始，非非师范类类毕业生生有效报报到期限限为3个个月（已已在报到到证上注注明），为为当年的的7月116日-10月月15日日。毕业业生要在在有效报报到期限限内到用用人单位位报到

55、或或到当地地毕业生生就业主主管部门门办理求求职登记记手续。自派遣遣之日起起，无正正当理由由在有效效报到期期限内不不去就业业单位或或毕业生生就业主主管部门门报到的的，按照照山东省省人力资资源和社社会保障障厅有关关规定，各各级毕业业生就业业主管部部门将不不再为其其办理报报到、改改派等手手续。27、毕毕业生档档案的重重要意义义及转递递查询？毕业生生离校后后，学校校将毕业业生档案案寄往何何处？ 个人档案案的重要要性平时时可能显显现不出出来，而而一旦面面临升学学、就业业、工作作调动、办理各各种社会会保险等等社会福福利待遇遇、出具具各种公公证证明明等时，都都需要个个人档案案。档案案如果缺缺失将会会给您造造

56、成很大大的麻烦烦，有时时可能造造成无法法挽回的的损失，所所以毕业业生一定定要关注注个人档档案的去去向。(1)落落实就业业单位，报报到证签签发到具具体单位位的，一一般按协协议书上上的档案案转递要要求寄送送。协议议书上的的档案转转递要求求不符合合机要档档案转递递要求的的，寄至至用人单单位上级级主管部部门。 (2)凡凡协议书书上省、市或县县（市）、区人才才交流服服务中心心盖章的的，档案案寄到省省、市或或县（市市）、区区人才交交流服务务中心。(3)未未落实就就业单位位的毕业业生，报报到证签签发到生生源地毕毕业生就就业主管管部门，档档案寄送送到地级级市人力力资源和和社会保保障局毕毕分处。(4)考考取研究究生、