员工宿舍管理奖罚条例

1、员工宿舍管理奖罚条例员工宿舍办理奖罚条例员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。为了包管有良好的住宿环境，特制定办理制度如下：1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。2、爱护公物，损坏照价补偿。3、配给个人的物品需完整无缺。4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。5、禁止进入异性人员宿舍。6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。9、不许在宿舍饮酒。10、讲究个人卫生，保持室表里清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。11、

2、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管-理-员有权拒绝开门。-12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理-员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。14、自觉维护宿舍卫生。15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。16、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内务卫生及安全办理。17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。19、在住员工每月交纳10元卫生费，从工资中扣除。注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次10元的罚款，情节严重

3、者另行处理。职工宿舍办理制度(二)员工宿舍是公司按照工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住，为包管良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安好的生活、休息环境，按照我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由办理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不成随意搬动。2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付,房租、办理费由办理处负责。3.实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上

4、,宿舍长由安保领班兼任。4.宿舍长有变更时,部门需与办理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5.公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由办理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,办理处存档一份,宿舍张贴一份。6.公司配备的设施设备，属于公司财产,未经办理处主任批准,不准私自搬离宿舍,不然以偷窃论处。7.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照奖惩规定处理，非故意损坏的责任人照价补偿，自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点本身的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为

5、作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅观行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4.严禁在宿舍酗酒、打架闹-事和其他影响团结的行为。5.未经批准，不得私自更换床位、房间。6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制办理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍办理事宜。宿舍长具体工作如下：1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管报告请

6、示。2.将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容报告请示主管(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。3.及时将留宿人员和离职人员上报。4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7.负责公司宿舍的安全，不按时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的办法。8.按期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由办理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班

7、员，值班员当日值班时间为清晨6：30-次日06：30，值班员不成以请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：1.负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的请假条放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认;2.负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。3.负责公司宿舍的安全，不按时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级报告请示，按照上级指示，采取有效的办法。4.如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。5.如发现宿舍内的不假外出、卫生较差

8、、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。三、卫生值日员全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。四、宿舍物品的办理一、公司配发物品的办理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价补偿，故意损坏物品的，按照情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。二、个人物品的办理个人物品须按规定安排，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)本身妥善保管，如有丢失，责任自负。关于物品的办理

9、，关键要做到定人、定位、定物、分类办理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品办理离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，给予放行，报告请示主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。五、人员的办理公司内部员工须严格按照宿舍办理规定及要求执行，其他人员办理如下：一、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。三、请销假规定员工外出必需请假，不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关

10、处理，请假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规病院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。四、离职人员的办理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍(辞职或解聘人员颁布发表后，应张贴于告示栏，知会全体员工)。酒店生活区员工宿舍办理制度2015-09-1322:23|#2楼为了搞好宿舍的办理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍办理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必需凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管-理-员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。2、员工住宿

11、按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，办理人员要规定严格把关登记。3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价补偿，有意破坏者除加倍补偿外，要按员工手册有关规定追究责任并进行处理。4、保持室内物品安排美不雅，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50-100元。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。7、员工宿舍是酒店为住宿员工提

12、供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必需填写临时住宿申请单经主管领导批准后办理住宿手续。8、必需实行按时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10-20元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，不然取消住宿资格。9、员工退宿或离职，必需亲自到办理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍办理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。二、日常卫生办理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生办理制度，全体住宿员工必需配合清洁工保持宿舍

13、及公共区域环境卫生。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。4、住宿员工每周本身清洗床上用品一次，若被管-理-员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、安全办理规定1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切

14、断电源，发现火灾隐患及时报告办理处。3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与办理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好本身的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管-理-员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。四、奖惩条例1、每月对照宿舍办理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表彰，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。3、不文明宿舍舍长