2022年煤矿 掘进工作面工程质量检查考核制度

1、 2022年煤矿 掘进工作面工程质量检查考核制度 为进一步提升巷道工程质量管理，保证井下巷道工程符合设计标准，满意各系统后期使用要求，杜绝消失工程二次返工，全面提升平安生产标准化水平，结合我公司掘进工作面的实际状况特制定掘进工作面工程质量管理及考核制度。 一、巷道成型 掘进施工中巷道断面必需符合设计要求，净宽其误差在0100，净高其误差在-50200，超出误差每100mm惩罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各100元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。 掘进施工中必需按地测科给定的中腰线掘进，中线超出误差每100mm惩罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各10

2、0元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。 3、地测科标定中腰线消失误差，一次惩罚责任科室500元。 二、支护质量 掘进工作面严禁空顶、空帮作业，机掘工作面最大控顶距3.2m、最大空帮距为5.0m;炮掘工作面最大控顶2.3m、最大空帮距煤溜3.1m(以最终一排锚杆至迎头计算)，每超1m惩罚队组1000元，副队长500元，队长200元，超出部分不足1m按1m计算。 2、掘进工作面必需根据要求打设临时支护，未打设临时支护的罚款当班副队长200元，临时支护不合格或未准时前移的惩罚当班班长100元。 3、掘进工作面必需配备齐全检测工具，如力矩扳手、锚杆拉拔仪、锚索张拉

3、仪;做到有一套能正常使用的检测工具，每缺一项惩罚技术员200元，副队长100元，队长50元。 4、掘进工作面不按措施作业、随便转变支护方式，未按规定使用支护材料的对施工队组罚款1000元，连带队组负责人、技术员各500元/次，并要求马上停止作业进行整改。 5、掘进工作面未配备敲帮问顶工具的或作业前不进行敲帮问顶的，对当班班组长、副队长各惩罚200元。 6、锚杆(索)间排距必需符合断面设计规定，间排距误差100mm。超过规定的惩罚当班副队长、班组长20元/处，连带队组负责人、技术员10元/处。 7、两帮顶、底角锚杆距顶、底板不大于300mm。超过规定的每排惩罚当班支护工、班组长各50元，连带副队

4、长、队长各20元。 8、顶、帮钢带必需打设成始终线，且帮钢带必需压顶钢带，使用顶角锚杆统一搭接压实。巷道肩窝钢带未搭接压茬每排惩罚当班支护工、班组长各100元，连带副队长、技术员、队长各50元。(钢带未定做前不予考核) 9、金属网搭接长度不小于100mm，搭接孔孔相连，连网丝用14#铁丝，专用连网钩扭旋不小于3匝。每排不合格惩罚当班支护工、班组长各30元，连带副队长、队长各10元。 10、掘进工作面锚杆外露10mm-50mm，锚索外露长度150-250mm。锚杆不合格惩罚队组50元/根，支护工10元/根;锚索不合格惩罚队组100元/根，支护工20元/根。 11、顶板与帮部锚杆打设角度必需符合设

5、计规定，中部顶锚杆(帮锚杆)必需垂直于顶板(煤墙)90打设，肩部与底角锚杆打设最小不小于75，未按标准打设不合格惩罚队组50元/根，支护工10元/根。 12、顶锚杆锚固力不小于100KN(22Mpa)，帮锚杆不小于80KN(17Mpa);锚杆预紧力不小于100N.M，锚索拉拔力不小于250KN(32Mpa)，锚杆不合格惩罚队组50元/根，支护工10元/根;锚索100元/根;支护工20元/根。对于测试不合格的锚杆、锚索必需重新补打。 三、牌板管理 1、掘进工作面应设置工作面巷道布置图、避灾路线图、截割轨迹挨次图(爆破图表)、循环作业图、通风系统图、平安警示牌等各种图牌板，内容发生变化时要准时更换。一处不合格惩罚责任科室500元。 2、井下全部牌板必需经生产技术科统一审批，统一标准，统一制作。 3、3块及以上集中悬挂的牌板要用角铁做框架统一吊挂在行人侧,牌板下边距底板高度不超过1.3m。未做框架吊挂一到处罚责任科室、队组各500元。 4、全部必需人工填写的牌板必需保证字迹清楚，内容完整规范。一处不合格惩罚责任人200元。 5、各种图表牌板要吊挂标准，保持干净。一处不合格惩罚责任人200元。 四、其 他 掘进巷道因支护设计不合理、施工标准指导不到位、技术交底不准时等影响工程质量对涉及技术负责人各惩罚500元; 掘进工作面无措施施工，惩