2022年在高二期中总结大会校长讲话

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年在高二期中总结大会校长讲话各位老师、各位同学。你们好！今天我们召开期中总结大会，表彰了一批优秀同学。我们表彰了_名学习标兵和期中考试优胜个人。尽管这些同学禀赋不同，个性有异，但他们有很多共同点：他们有思想，有目标，笑对生活中的各种困难和挑战；他们每天进班早，离班迟，勤学好问，不知疲倦。他们用自己的青春和汗水，书写着人生最华丽的篇章。本次期中考试是全市联考。我们分校文科有_人参考，580分以上_人，5分以上_人，410分以上_人。最高分是二一班的_同学，总分595分。理科有_人参考。6分以上_人，580分以上_人，565分以上_人，5分以上_人，41

2、0分以上_人。最高分是高二八班的_同学，总分645分。我们还表彰了64四位进步生。这些同学，他们因种种原因，成绩一度落后了，但他们没有放弃，而是奋起直追。_同学从分班时的第_名上升为全班第一名，_同学几乎每天最早进班，认真完成各科作业，不懂就问，由分班时的第_名一跃而为全班第二名。_同学把学习当成第一需要，每天进班以后，不是读书就是整理笔记，他的作业和笔记都做得非常认真。成绩从分班时的第_名跃居全班第三名。_从分班的第二十二名，上升到班级前十名。高敏同学分班时名列全班_名，期中考试以540分，名列全班第16，提升了_名。_的成绩排名提升升了_名。我们表彰了以_同学为代表的九位孝雅之星。_同学温

3、文尔雅，端庄大方，遇到老师和同学主动问好，与人交流总是面带微笑。_同学阳光、淳朴，正直、善良，学习刻苦，积极向上，乐于助人，有强烈的集体荣誉感和合作精神。_同学坚持写孝雅周记，她生活节俭，从不乱花钱。杨甜同学心地善良，乐观开朗，学习勤奋，成绩优异。这些同学，注重个人修养，责任心强，与人为善，堪称道德楷模。我们表彰了以_、_等_位管理之星和以_等九位优秀寝室长。他们热爱集体，一心为公，乐于奉献，为分校管路贡献出了自己的力量。_是二三班的班长，他处处以身作则，敢抓善管，组织班级开展各种活动。对清洁值日、跑操、课堂和课间纪律，尤其是第四节晚自习他都能主动管，管出了成效。_，是女生寝室长，小组长，清洁

4、委员，在她的带领下，全寝室积极上进，小组成员团结努力，班上的清洁卫生做得非常好。说到清洁卫生，我们不能不说到另外几位清洁委员，如二二班的_，二四班的_，二五班的_，二六班的_，二七班的_，二八班的_等同学，他们不怕脏，不怕累，每天带领同学做清洁，从未间断，是他们用自己的辛勤劳动为我们们营造了整洁舒适的环境。同学们，过去已经成为历史，未来的路还很长，后半学期我们该怎么办？下面给同学们提几点建议：一、要认真反思。在前一段学习过程中，我取得了那些成绩？还存在哪些知识缺陷？我该采取哪些措施？大家要把反思的结果写下来，和同学们交流。二、培优补差，平衡发展。很多同学学科发展不平衡，有的同学可能对物理和化学

5、感兴趣，而对语文不感兴趣；有的同学五门学科学得都不错，可就是对英语提不起兴趣来同学们，高考要考六门课，谁的学科发展越平衡，谁就能在高考中占先机。所以大家一定要注意学科的平衡发展，不可偏科。我们该如何搞好培优补差呢？第一，要确定自己弱势学科，有针对性开展补差工作。第二，要制订一份详细而行之有效的补差计划，把这份计划贴在课桌的背板上，每天利用早自习和晚上自主自习时间，学习该学科的内容，坚持数月必有收获。下面介绍高二七班刘子豪的补差计划：语文是我的弱科，在上半学期我没有重视，写作方面存在很大问题，现代文阅读和诗歌鉴赏也要加强。英语是我的弱科，听力和选择题都做得很糟糕，作文和完形填空题要强化。补差措施

6、。1、早自习利用_分钟读背生、化知识点。2、利用早自习课间记单词、句子。3、利用一些零碎的时间去读文章。4、每天中午完成一篇阅读理解和完形填空题。做自己选定的资料和老师布置的练习。5、坚持每天听听力。6、每天做一道现代文阅读题或诗歌鉴赏题。7、利用假期和课余时间看一些优秀文章。三、确定一个竞争对手，开展良性竞争。李同和雷挺既是好同学、好兄弟，又是竞争对手，他们互帮互学，又互为镜子，从对方身上发现优点，看出自己的不足，取长补短。竞争的结果是李同以592分名列年级_名、雷挺以589分紧随其后。我们鼓励这种良性竞争。四、人生的目标固然要远大，但阶段性目标一定要浅近，容易实现。你在哪门学科那个章节的学

7、习上有问题，不妨停下来，把它学透。我们学习的步子不妨小一点，节奏不妨快一点，注意力不妨更集中一点，效率不妨更高一点。每一个知识点学过之后都要及时复习，而且要多次温习，记住，复习从某种意义上来讲，比初学本身更重要。同学们，一个人要想做好学问，个人修养是基础。我们要做一个受人尊敬的人，要有器量，有胸怀，有韧性，有学识，有见地，要从大处着眼，从小处着手，用伟大的心做好平凡的事。这些内容，我们过去已经讲得很多，在这里不多讲了。在此提醒大家，要远离十种人：常常抱怨的人，过分依赖的人，极度敏感的人，咄咄逼人的人，肆无忌惮的人，不会感恩的人，没有诚信的人，自私自利的人，不会珍惜的人，惹是生非的人。要远离这十

8、种人，也意味着我们不能做这样的人。你不是这样的人，你的个人修养就应该很不错了。我希望每一个人都能成为受人尊敬的人。2022年在高二期中总结大会校长讲话（二）白驹过隙弹指瞬间，半年时光便悄然滑过。在进入魅力的这半年里，我从一个不谙世事的小姑娘成长为一名合格的维修工程师，也曾因小小的成绩暗自欢欣，也曾因遇到困难和挫折惆怅不已。幸有领导的谆谆指教，又有同事的精诚协作，使我不断在学习中提高，对此，向各位领导和同事，表示衷心的感谢。刚刚加入魅力这个大家庭，我有幸被委以重任，负责10、11区的日常维修管理工作，由房屋交付、主动保养，到现今的日常报修，事无巨细，认真对待。之前我并不是很了解房屋维修的一些常识

9、，但我相信路在脚下，不懂就问，不会就学。在领导和同事的帮助下，我对维修工作有了更深刻的认识：不仅仅是房屋修葺，更重要的是人文关怀，从每一个员工的热忱态度，每一件事项的妥善解决，无处不彰显着万科的人文情怀“让建筑赞美生命”绝不只是一句口号，而是阐扬在每个细节中的精神。回顾_年，有太多的感慨，现就本年度重要工作情况总结一、工作成绩和亮点：、_月份初进魅力，圆满完成10、11区交付工作，得到业主好评。2、十区、十一区交房后，负责日常维修管理工作，秉着“以人为本、诚挚服务”的态度，妥善解决每一位业主的问题，后来得到客户网上、书面表扬，并还有热心业主送来锦旗表示感谢(见图1、2)，十区、十一区中心和集团

10、回访业主报修满意度达_%以上。3、宣传房屋主动保养活动，使十区、十一区房屋主动保养顺利开展，做好每一个环节，让业主放心满意。4、在十区、十一区日常维修管理工作中，多次在公司精益流程评比中获得前三名。5、10、11区在交付后半年时间里，主动保养和日常保修问题共三千多条，均已全面解决，无重大客户投诉。6、认真对待客户报修的问题，总结维修过程经验及时完成并编写案例，培养自己的创新意识，不断的提高自我的综合能力。7、服从组织安排，高效率完成领导指派的任务，积极参加公司组织的各项活动，并参加了部门负责人竞聘。8、帮助部门同事解决了其他区域业主投诉等问题，使业主满意二、工作经验和心得体会在魅力保修中心这半

11、年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，一点小小心得，与各位同事共勉：(1)摆正个人位置，下功夫熟悉基本业务，古语说“业精于勤荒于嬉，”勤学肯钻，才能更好适应工作岗位。(2)主动融入集体，处理好各方面的关系，一滴水只有溶于海洋，方可浮起万斤巨轮。(3)在维修工作中要加强与业主和工人间的交流、沟通，解决工人工作上的情绪问题。人心就像一扇门，沟通不能靠蛮力，要找对钥匙。这把钥匙不由你的喜好决定，主要是对方乐于接受，完美的沟通更利于矛盾的解决！(4)维修工作不仅是帮业主从实际解决问题，而且还要维护公司的工程形象和品牌形象，既要以客户为中心，从“为业主排忧解难”的角度去工作，同时也要找出平衡点，协调公司

12、与业主的关系。讲究方法，以真诚的态度使业主满意。三、工作中不足之处1、_年初来维修组，维修工作及管理经验不够丰富，学无止境，我一直在努力提高自己的业务水平。2、对施工单位的扣款、付款、工程量结算等程序的办理不是熟悉，希望得到领导和同事们的帮助；3、对施工单位管理还不够严格，需提高执行力，真正做到“自律律人”。4、应充分利用一切维修资源，降低维修成本，讲原则也要注意规避风险。四、_年个人能力提高的方向计划：针对_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：1、对于工程管理的专业知识还不够扎实，应认真学习相关知识，为后期面对业主的工作开展打下坚实基础。2、在维修工作开展中，往往会发现许多问题点，包括工程质量和业主提出的个性化问题两方面，积极面对，妥善解决，增进与业主及维修工人间沟通。3、有时难免会遭到业主絮叨，我们作为公司客服的代表，应站在合适的立场来处理协调，合情合理，以诚待人，真正实现“让建筑赞美生命”的含义。4、加强学习公司规章制度、对施工单位发函和扣款。加大对施工单位、外包单位现场维修协调和管理，提前做好风险控制并保存相关证据，避免数据、证据丢失。5、管理的本质不在于知而在于行，在执行制度时，必须做到不折不扣。及时、认真的完成领导安排的工