


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、招聘合作协议甲方:乙方:甲乙双方本着真诚、平等、有偿服务的原则,就甲方委托乙方代为企业开展招聘车工、铣工、装配钳工、氩焊工、装配电工岗位,在遵照国家有关法律的前提下,经双方协商,达成如下协议,以便共同遵守。一、甲方义务:1、甲方如实向乙方提供“三证”资料,即:营业执照复印件(加盖公司公章);招聘内容含简介、图片、招聘职位、需求数量、薪资、福利待遇等(加盖公司公章并提供word文本);委托授权书(加盖公司公章)。上述资料一并作为本协议附件。2、甲方负责对乙方组织的候选人进行面试,并在面试结束后2小时内向乙方提供录用人员名单,甲方不得越过乙方自行通知被录用的人员参加报到。3、乙方按照甲方录用的人员
2、名单,协助甲方组织人员到甲方报到,由甲方安排符合相应工作岗位入职。4、甲方有义务对乙方提供的人才信息进行保密,没有得到乙方的同意不得将候选人转推荐到其他公司。二、乙方义务:1、乙方严格按照甲方提供的招聘内容及要求开展岗位研究、分析、拟定招聘计划。2、乙方对候选人进行基础面试、并核准相关证明资料,确保应聘人员材料的真实性。3、乙方按照甲方录用的人员名单协助甲方把人员送到甲方后,协助甲方办理入职等相应手续;4、乙方有义务保证已经推荐给甲方的候选人不得再推荐给任何第三方公司(甲方明确表示不合适或面试未通过的,或者在该候选人成功在甲方入职之后又离职的情形除外),否则甲方有权力单方面中止合同并要求乙方赔
3、偿其损失。乙方有义务保证不得寻访在甲方就职的员工作为候选人推荐给其他公司,否则甲方有权力单方面中止合同并要求乙方赔偿甲方按照本合同收费标准计算的该职位服务费。三、招聘服务费用说明及支付方式:1、一旦启动该项目,服务期为半年,根据人员在职情况,在职足月的按月支付招聘服务费,在职不足月的则按天计算招聘服务费。甲方每月日以转账方式支付到乙方指定账户。2、甲方支付招聘服务费标准:序号付款标准金额1 1、甲方录用乙方供应的人员并在甲方入职满30天即第一笔费用*元/人2 2、甲方录用乙方供应的人员并在甲方入职满60天即支付第二笔费用*元/人3 3、甲方录用乙方供应的人员并在甲方入职满90天即支付第三笔费用*元/人合计:*元/人(大写:*元整),开据增值税专用发票。3、乙方收款账户信息:户名:账号:开户行:四、违约责任:甲方应按时支付乙方招聘服务费,经双方负责人确认名单,均为有效收款凭证,如甲方不按时支付每期费用,应按每日千分五支付的标准支付违约金,同时乙方有权单方面停止下一步的招聘计划,或提前终止本合同。五、其他:1、本协议双方各执壹份,具有合同的法律效力。2、凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,双方进行友好协商,如协商不成诉讼的,由甲方所在地人民法院管辖。3、本协议时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业年会庆典策划方案
- 海底两万里解读科幻之旅与冒险精神
- 小学生英语启蒙绘本读后感
- 《数学建模与实际问题解决:高中数学教学教案》
- 市政设施维护保养手册
- 简明工作流程教程与操作指南
- 企业员工满意度调查分析报告
- 乡村农田水系生态修复项目合作协议
- 公司联合市场推广协议
- 品牌授权合作协议细则内容
- 住宅老旧电梯更新改造方案
- 数字赋能农村特色产业发展的实证研究
- Unit 1 My school Part B Let's talk(教学设计)-2023-2024学年人教PEP版英语四年级下册
- 新版华师大版八年级下数学教案全册
- 高中主题班会 《哪吒2》:成长与蜕变课件-高一下学期开学主题班会
- 电力工程建设中的风险控制与管理措施
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读与专题培训
- 抑郁复学申请书
- 【历史】“开元盛世”课件-+2024-2025学年统编版历史七年级下册
- 建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷及答案
- 2025年张家界航空工业职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论