优秀库房员工总结汇报10篇

1、第 PAGE30 页 共 NUMPAGES30 页优秀库房员工总结汇报10篇有人说工作总结可以是一种官僚化的任务,也有人说工作总结是进步自己工作才能的工具,你认为是哪一种呢?优秀库房员工总结汇报120-年，在医院领导的正确指导、各部门的积极协助配合下，器械科试剂库房各项工作始终围绕着库存货物平安、库存数据准确、作业标准标准化、运营配送高效率、热情效劳高质量的目的开展工作。建立建全了岗位工作职责，标准了各项业务流转程序;与此同时，主管领导还对试剂库房冷藏设备进展了晋级改造，为医院降低了能消耗，节约了本钱，方便了试剂的存储与管理工作，大大提升了库房平安系数。详细工作总结如下：1、仓库方案认真负责备

2、货、收货、下送、确保主要库存试剂的充足供给，零星试剂及时上报采购，定期上报库存试剂缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用。2、试剂入库试剂进库时，必须凭送货单检查办理入库手续，回绝不合格或手续不全的试剂入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点试剂数量、规格、型号、合格证件等工程，如发现试剂数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的试剂一律退回。发货单的填写必须正确完好，供给单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。3、试剂出库各类试剂的发出，必须由主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对试剂的名称、规格

3、、数量核对正确前方可领取，领取后及时办理出库扫码手续，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。4、仓库管理仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原试剂要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，发现试剂失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报，做好仓库盘点工作及时结出库存数。优秀库房员工总结汇报2根据大厦开展平安消费月的活动方案，我部积极对照方案落实相关内部管理和整改工作。详细工作如下：一、加强重视，全面发动，使员工在思想上重视平安的重要性。(一)首先部门组织人员积极参加了大厦平安消费月的发动大会。认真听取了大厦领导在会议上的讲话，进步了对平安消费月开展的认识，理解活动开展的意义和必要性。(二

4、)内部立即进展发动，传达精神，根据厅领导和大厦领导的讲话，与客房实际工作相结合，实在的和员工一起，来认识和强调了客房平安工作的重要性，让大家充分认识严格履行工作职责，保障客房平安、宾客平安、财产平安、自身平安与我们大家的平安意识必不可分。(三)结合各岗位职责和平安操作规程以及各项相关管理规定，制定了部门内部平安责任书，与基层管理人员进展签订。(四)召开专项平安会议，部门召开了屡次平安工作讨论会，对部门和工作中实际存在的隐患问题进展了分析p 和研究，同时解析了平安责任书中的各项平安责任。通过会议反映出大家平安意识较强，可以细心发现各项缺乏，并提出了合理的建议和意见。二、开展自查整改，进一步进步平

5、安管理严格自查，认真分析p ，客服困难最大限度的完善。自平安消费月以来，部门立即按照大厦方案的要求，进展了屡次自查工作，尤其进展了多层次的检查工作，认真剖析缺乏，积极整改。(一)整合仓库，客房困难，合理规划，进一步做到分类存放，消防设施装备齐全，防爆灯落实到位，线路彻底整理防止隐患。(二)根据查找的缺乏，加强部门的制度建立，进一步完善平安制度。(三)建立平安工作台账，有序落实各项工作。三、加强各项培训活动，严格考核，做到平安在于落实1、配合平安消费月，调整了月度培训主题，以平安消防为主要内容，展开了各项培训工作，包括平安规定、防汛预案、平安操作程序(清洁剂的正确使用和禁忌、开门程序、住客房清理

6、程序、访客登记要求、楼层巡视程序等)、平安消防知识(四个才能建立等)、平安案例分析p 、消防器材的正确使用、消防疏散程序等。2、参加大厦的消防演练活动，主要对灭火器的正确使用和楼层宾客的疏散程序参与演练，大家态度认真，紧张而严肃，经过参加活动，有效进步个人平安紧迫性和平安设施的正确操作。3、进展走动式考核，实在掌握每个员工的平安知识及消防设施的操作情况，发现问题，第一时间进展现场培训，让员工真正掌握各项应知应会和操作标准。四、存在缺乏根据平安消费月的各项活动开展来看，我部还存在以下缺乏：1、设施设备方面，对于房间的陈旧设施，14楼以下的旧型号的电视机使用年限长，存在老化现象。房间的电热水壶也是

7、大批量的出现不跳闸现象(已经陆续的进展更换，但未完全彻底更换，发现一个更换一个。)2、楼层布局规划存在缺乏和缺陷。楼层的工作间规划在内楼道，工作时间，因必要的操作，严重阻碍了消防疏散通道。3、因中、夜班设岗问题，人员较少，不能时刻监控整个楼层的情况，只能尽最大限度的做好巡视工作。4、防毒面具，如今单人间和单人套房里按照床位数进展的配置，都是装备了一个，但消防部门提出需要按照可能入住两人的情况下设置。还未补配到位。综上所述，是平安消费月的总结，虽然平安消费月已经过去，但是平安工作是个持之以恒的工作。在今后的工作中，我部门会持续强调平安工作高于一切的精神，时刻紧绷平安之弦，不断增强各层平安意识，进

8、步平安设施操作技巧，严格各项平安制度和规定，落实各项平安操作程序，全力针对缺乏做好整改和催促落实，以保障宾客和员工的人身平安，保障大厦的财产平安，真正在大厦的领导下，为宾客营造一个平安舒适的住宿环境。优秀库房员工总结汇报3时间一晃而过，弹指之间，20-年已接近尾声，过去的一年，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去，现将工作总结如下：一、 转折意义的开头20-年对于我来说是重要的一年，更是转折的一年。虽然来经销公司已经6个春秋，也算是半个老员工，但这是我进财务部的第一年，也是我从事财务工作的头一次。回想过去，这6年工作地点辗

9、转于北京、西安三地，又历练于好几个部门，从毕业时的满腹激情到如今沉着稳重，虽然大多数时候可以看云卷云舒宠辱不惊，但从事财务工作对我这个门外汉确实是一个挑战，同时也点燃了我对财务内勤这份工作的兴趣和热爱。二、三重境界的.过程王国维说，做学问都得经过三重境界。一境是“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”二境是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”三境是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”想想我这一年在内勤岗位上的工作大致也能分为这三个过程。首先，开场接触财务工作真的如同雾里看花，分不清借贷，看不懂票据。如同“独上高楼，望尽天涯路”的迷惘，找不到个方向。但经过领导和同事耐心细致的帮

10、助和自己的不断学习，渐渐的对票据的审核和报表的填制有了根本的理解。懂得了每项工作的原理，对公司的政策的把握，费用报销标准的把控，核销附件审核，以及资产负债表平衡与勾稽关系都有深化的印象。其次，虽然我是半路起家，不像许多财务专业的同事有着深沉的专业知识积累，但我性格里有种与生俱来的偏执，总要追求结果，刨根问底。所以注定要花费比别人更多的时间。记得第一月报送月报时，就为资产负债表消得人憔悴。由于一笔办公费开支没有及时记账，导致月底资产负债表不平衡，然后熬夜核对，在对票据逐份检查，银行日记账逐笔核对后，终于查出问题。那时长舒一口气后，心里也有一种小成就感。此后更加强了我对工作的细致认真的要求。最后，

11、在经过了前半年的收票、核票、汇总、报表、打款、预拨、下账等每月重复的工作，我当时还不能理解有些流程与要求为什么是这样那样。但正是因为平时重复的积累和领导的教诲，就在某个瞬间，有些事情就水到渠成的明白了其中的道理，也懂了很多财务的语言，自己从不专业转变成准专业。因为内勤是公司在省区设臵的唯一财务，在与代表的沟通时，只有自己做到专业，才能给别人讲明白各种要求的道理。才能正确传达公司财务政策方针。三、省区的管家未进内勤团队之前，就经常听说陈总给内勤的定义与期望是当好省区的好管家。承受内勤工作以后才真正体会到管家的职责。当好省区管家真的需要极强的责任心和才能。因为内勤工作本身就是繁琐的，省区的财务、行

12、政、人事都需要内勤的管理和与公司总部的协调沟通。大到资产的管理、费用的开支、会议的安排、人员的入职离任以及考勤，小到购置办公用品、缴纳水电、座机宽带费等，一丝一毫都不能懈怠。省区管家在责任重大的同时，就对管家的技能提出新的挑战。省区内勤必须掌握多门“语言”，这包括财务的语言、业务的语言、人事的语言等。因为上传下达是内勤很重要的职责，所以精通这些语言后才能使公司的政策、领导的指示在下达时不至于出现偏向，才能使代表的反响不至于出现纰漏。虚心学习也是一名好管家应该具备的素质。作为一名新人，最初都会出现心有余而力缺乏的情况，急迫想解决问题，但由于自己才能缺乏而干着急。后来我经常向工作突出的省区优秀管家

13、请教经历，事无巨细，包括如何早早的搜集票据，每月各种报表报送时间分配，资产管理的小窍门等等。日积月累，如今也逐渐向一名合格的管家迈进，争取以后能成为一名优秀的管家。四、青春且温暖的团队青春是人生最珍贵的财富。青春的团队永远充满激情，才能创造无限可能。众所周知，内勤团队是经销公司最年轻的团队，也是最具有自己特色与风采的团队。以前就非常羡慕省区内勤，羡慕他们在公司的大会上能大方流利的宣讲自己省区的业绩与分析p ，羡慕他们能在省区独当一面独立担当，羡慕他们能在陈总的带着下一次次的挑战自己，攀登一座座高山，穿越戈壁沙漠从事内勤工作后才发现风光的背后也有很多艰辛，有时需要风里雨里去接发物料、购置礼品，有

14、时需要熬夜报表，有时需要出差去兑付费用，更多时候是跟公司总部各部门和省区代表的 沟通，还有就是对省区全面的操心和负责。但我相信内勤岗位正是对青春的我们的一种很好的锻炼，它能磨练我们的心智，提升我们的才能。有时候因为工作烦心的时候，总能通过 向其他省区的姐妹们寻求帮助，总能得到振奋的鼓励。有时群里总能收到他们贴心的提醒大家不要忘记按时报表，有时候为一个工作难点纠结而讨论时，总能及时得到权威的答复。虽然身在异地他乡，但时时都能感到温暖。一个人的潜力有多大，就得通过挑战去挖掘。4月份我有幸参加了内勤团队“致青春之行”，我真的触动很大。我感受到了一个团队强大的潜力，坚毅的毅力，我感受到了互帮互助的友谊

15、，我感受到了青春就必须拼搏绽放的意义。我相信大家跟我一样，内心也都收到了震撼和洗礼，不然我们不会在拓展后的会议上落泪，为青春、为团队、为自己。五、存在的缺乏与将来方案首先，作为一个新人，而且初次从事财务工作，财务知识欠缺是我目前最大的缺陷。有时候不能核查发票的真伪，不能懂得发票的开具要求，也不能明白发票的抵扣问题。哪些发票公司可以入账，哪些发票公司可以抵扣，这些问题假如能有效处理就能公司减少不必要的开支，增加利润。其次，缺乏发现问题的洞察力以及风险的预测。可能是由于从事内勤工作时间较短，自己深化分析p 和考虑的意识欠缺，有的新政策的下发后不能预测到将来可能存在的问题和风险，有的流程的进展中不能

16、观察出其中肯能存在的破绽。假如能有效的预测风险的洞察问题就可以把隐患扼杀在萌芽中，为公司减少不必要的损失。最后，为了有效的解决以上两点缺乏，我决定从自身做起。第一、 利用闲暇时间学习根底会计知识，进步自己的技能，做一个合格的财务。 第二、 认真学习公司的政策，做到吃透方针、政策，记住术语，明确任务。然后认真分析p 考虑，执行前多缜密考虑，才能发现问题。在新的一年里，我希望通过磨练不断学习和理论，做好个人工作方案，不断增加自己的经历和见识，争取使自己的办事才能提到一个更高的高度，为公司多做奉献。优秀库房员工总结汇报4实习将要告一段落了，回看过去的这半年。试问自己，在这期间学到多少东西?理清思路后

17、得到以下所学所感，对医院库房实习进展总结：由于库房是一家医院存放药品的核心局部，做好库房的日常工作就是实习生最正确的实习目的和方向。在库房首先要对整个工作流程有一定的理解。在库房的最主要职责就是：负责药品的验收。养护。打印销售清单。拣货。复核。发货等。药品出入库：遵循票货同行原那么;药品出库，药品检验报告单随货同行，药品入库须及时验收登记入库以免影响工作进度，药品验收合格后应按贮存条件货位号及时堆放，做到药品堆放的标准管理。药品养护：库房温湿度对药品的质量至关重要，根据药品的贮存条件分库房摆放，库房温湿度须严格按GSP要求调控。及时做好库房设备使用记录登记及温湿度调控记录，有国家电子码监管的药

18、品出入库及时登记。药品的养护为保证药品质量起到至关重要的作用。登记库房温湿度，设备使用情况登记及药品外包装清洁，保持货架干净，货品摆放整齐，虽然每天都是做着一样的事，但从中也更深化的懂得了药品的养护知道，确切的把课本的理论知识应用到工作中去。医院库房工作流程：1、打印销售清单，打印销售票和销售清单，注意核对药品的品名。数量。收货人信息，如有问题，应及时反响。2、拣货，根据先产先出，近期先出原那么，按批号发货，同时，进口药品及整件药品应附上同批号的检验报告。保证出库品种、规格、批号、数量准确无误，质量符合有关规定。如有质量问题，应及时通知质管部。发货完毕后，核对无误，在销售清单上发货人一栏签名确

19、认，将药品及清单交由复核人员复核。3、复核，复核人员根据销售清单上的品名。规格。数量。批号。有效期。消费产商，数量，质量状况进展复核，复核检查无误后，在清单上复核人一栏签名。将库房留存联按单号排序，每天整理，按月装订成册，作为库房发货记录备查。4、发货，经出库复核无误的药品，应按规定拼箱包装，注意应遵循药品包装原那么，确认收货人、收货 、收货地址等信息，将收货人信息写在药品外包装上或填写发货签贴在外包装上，将药品摆放发货区，注意核对收货人。发货清单号。发货件数。与司机签收交接。在库房工作步骤过程中需注意一些事项：如仓管员在拣货过程中注重对药品的品名、数量、规格、批号、质量状况，检查药品的外包装

20、是否有清洁完好。进口药品及整件药品须附上检验报告及销售清单，厂检。在复核过程中复核员仓管员注意核对药品的品名。数量、规格、批号、有效期、消费厂商、数量是否与销售清单一致，检查药品外包装及质量状况，注意随货产检批号。在发货过程中仓管员注意核对药品的数量。收货人、收货 、收货地址。库房标准化管理建议：各岗位分工明确，仓管员，质管员做好本职工作，穿戴工作服，搬运工作装备搬运工。库房地板粉尘问题须解决。心得体会：药品的管理是一门学问，对药品的管理和养护等专业知识必须熟悉。每个想踏入医药行业的人，都必须经历医药库房管理的这第一步，如今我已经迈出了这一步，我感谢这个时机，让我迈出的第一步。将来我会更加努力

21、，学好做人做事，尽我所能干好医疗事业。优秀库房员工总结汇报5岁月如梭，光阴飞逝，我进入五田医药已经有六个月的时间了，在这时期间通过自己的了努力和同事帮助下，顺利的完成了本职工作，以及领导交办的各项仓库任务，自身在各方面都有所提升，为做好仓储各项工作打下了良好的根底，这是比任何东西都珍贵的人生财富，并将受益终生。我将在工作中可以严格要求自己，保证出库的数据准确无误。做好仓库工作，尽可能保持仓库整洁，根据情况整理库房，并积极向公司的高效管理靠近。加强思想政治学习及专业知识学，进步政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断进步自身素，积极遵守仓库管理纪律，服从上级

22、安排。岗位职责：1、产品品质的保证工作即一定要保证所入库的产品品质，入库药品按消费批号堆码或按消费批号远近分成堆码存放，堆码符合要求：整齐、结实、“五距”适当、无倒置、无混垛，不得直接放在地上。2、合理安排原药在仓库内的排放次序。仓库其实就是工厂产品的一个中转站：这就要求我们对进入仓库的每一种药品都很清楚其时在库的摆放位置、数量、消费日期、颜色、规格、分区堆码，不得混和乱堆，以便及时出货。按产品种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。3、做好仓库的整理工作我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓

23、库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进展仓库整理。所有药品按品种分类井井有序摆放，经常清扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁。保证出库时，给客户崭新的产品。困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改良缺乏，总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去获得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断

24、的努力。20-年即将到来，为了更好的做好新一年的仓库保管员工作，在此，我在新的一年有如下方案：1、注重个人形象，多参加一些公司组织的活动，每天保持朝气蓬勃的精神相貌面对工作。2、市场的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!3、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，汲取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。4、加强对自己的学习，真正掌握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转，使其仓库管理工作得到有效的改良。积极配合同事，对库存物品的积压进展整改，防止物品日期太长，促销局部呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的

25、紧缺现象。5、努力进步仓库管理程度，争取每月的工作失误次数1次。6、物品现场所有标识明晰，明确，对库存信息准确率达99.7%。7、时时做好仓库日常工作，保持环境整洁，所存放的药品井然有序。8、为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进展一次盘点，盘点过后，与电脑库存对照。总之，在即将迎来新的一年，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，为了企业开展得更加壮大，我将更加努力!献上自己微薄的力量! 20-年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为五田的开展尽一份力。优秀库房员工总结汇报6光阴飞逝，转眼间一年又过去了。在公司领导和同事的帮助下

26、，我快速的熟悉了本职工作。现将库管工作情况总结如下：一、做好 “进销存”工作1、进：供给商进货产品数量验收进货产品 品质验收是否合格(不合格退给供给商)产品有效期及产品批号验收入库入帐表单的保存。;2、销：根据客户的需求开单，产品型号，批号需一致。根据出库单出货。3、存：保证产品帐目与实务一致，(并做好进出库记录)、库存缺乏的产品根据销量备货。并每月月底盘点。二、做好日清月结，回绝糊涂账库房管理，账目非常重要。我每天及时、准确的使用录入产品入库出库情况，每月及时核对账目，确保帐目清楚，帐物相符。并登记应收、应付账簿以及库房的温湿度记录表。三、统计好各医院高值耗材销量报表、以及业务员季度销量统计

27、表。四、每月初第三个工作日上传强生“缝线、补片、吻合器”销量、以及销售单、发票扫描件。五、做好内勤方面的各项工作：1、厂家、及供货商的资质管理。2、定期查看四川药监采购与监管平台是否有新订单，以便及时处理。3、订购公司所需产品，追踪产品到货状况。4、发货到区县的产品，隔天要确认到货状况，确认送货单是否收到。六、工作中存在的问题和缺乏;1、发货到区县的产品，客户未见销售单，没有及时补单，导致公司损失。2、统计表格中出现马虎，不只细，导致统计表个别数据不正确。3、对一些工作关系处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，有公司领导的指导，我相信我们的工作将会做的更好。请领导放心，我会尽心

28、尽责的工作，以感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习时机。优秀库房员工总结汇报7医用耗材是指医院在开展医疗工作中使用的一次性卫生材料、人体植入物和专科性材料等，是医院开展医疗工作不可缺少的消耗性医疗器械。随着现代医学技术的开展，各种新产品的开发和新技术的应用，各种新型耗材和器械不断产生，我院采购的医用耗材种类和数量也在不断增加，使得医疗耗材的费用支出逐年增加，因此合理医用耗材采购、配置和“零库存”的优化管理直接影响着医院的经济效益和生存开展，同时也是医院医疗质量管理中的重要环节。在参观学习上级医院的设备科卫生耗材库房管理后，并结合相关资料的整理，就医用耗材库房管理总结方法，提出我个人的看法及管理

29、措施，报告如下。医疗设备库房是医疗耗材质量管理的一个重要部门，负责医疗耗材的入库、保管、发放及质量评价等诸多环节，为进步医疗耗材库房的管理质量，可以采用六西格玛方法。六西格玛(6)概念作为品质管理概念，最早是由摩托罗拉公司的比尔史密斯于1986年提出，6管理法是一种统计评估法，核心是追求零缺陷消费，防范产品责任风险，降低本钱，进步消费率和市场占有率，进步顾客满意度和忠诚度。在医疗耗材库房管理中引用这个方法，分为五个步骤即：定义测量改良控制，应用于库房质量管理每个环节，包括人员分配和管理、进货日程安排、发货日程安排、与各科室沟通方式、对账方法、环境布局、管理程序等，优化管理流程。1、 定义阶段以

30、调查表形式调查每个科室每周或每月各类耗材使用的数量，及对医疗耗材发货时间、卫生耗材质量、特殊专用耗材供货的及时性的要求。可以要求每个科室每周提交相应的医疗耗材需求周方案或是月方案，急用的卫生耗材可以及时向采购员反响，及时采购及时出库，更好做到耗材供货的及时度和“零库存”的实现度。2、 测量阶段测量是指根据各个临床科室提交的卫生耗材使用周方案或者月方案来计算全院耗材的日消耗量和消耗种类，并根据计算的出的最正确量来进展采购，对于日消耗量最大的一次性输液器、注射器、手套、口罩、胶布、引流管、抽血试管，或者全院临床科室使用量均较大的各类卫生耗材可以采取仓库合理备货，以供临床所需。一些科室专用的卫生材料

31、，如血液净化中心使用空心纤维透析管、DSA使用的穿刺针、检验科试剂等可以根据使用量采购。及时的入库出库，及时的采购可以更好减少库存量，简化库房管理流程，使得“零库存”的实现度最大化。3、 分析p 阶段分析p 各类导致库存过多，卫生耗材积压浪费的原因。由于临床的需要，我们耗材仓库不得不购置大量应急性卫生耗材，如手术室手术耗材、急诊科、ICU抢救耗材，临床医生在使用后发现效果并不好或者没到达理想效果，卫生耗材器械的其他一些功能不完善，导致仓库的货物积压浪费。在购置此类耗材器械前，可以由厂家提供临床试用，如可以让临床科室试用一周或者一个月，临床方面可以提交一个试用报告，根据报告由院领导和专家组商议觉

32、得此类耗材器械的采购决定。当然一些必须急救用品，还是需要仓库长期合理备货的。采购前要分析p 计算各临床科室之前几周或几个月内每种卫生耗材器械的使用量和领用量，平衡数量后再进展采购也可以和好地降低库存本钱，实现“零库存”最大化。对于发货时间的优化，可以采用一周两次，如周一承受各个临床科室提交的耗材器械需求方案，周二根据方案计算分析p 采购量，周三周四发货，周五整理出库记账对账。当然可以根据临床科室需求更合理的安排发货领货方式和日期。4、 改良与控制阶段改良是指寻找最优化过程输出方案，降低过程的缺陷。控制，是指在此阶段贯彻最优化解决方案，确保流程稳定。首先是库房人员的管理，要加强业务学习和先进管理

33、理念与形式的学习，进步自身专业技术程度。充分利用各类信息，准确搜集临床使用耗材品种数和特殊耗材器械的品种数及消耗量，制定合理采购方案，可以采用“少吃多餐法”，即每次采购量减少，而增加采购次数，这样可以减少库存量，增加卫生耗材器械的使用量，降低库存的积压浪费，使“零库存”最大化最优化，最大限度降低库存本钱。最后是对库房环境的改善，增加通风，雨季的除湿，及时的清理清洁，并做好防虫、防霉、防火、防盗的工作。优秀库房员工总结汇报8一.根据公司的库房管理要求和产品需求的增加加大了工作力度，从而务必做到仔细认真的管理库房及原材料的采购与支出。二.通过这一年的工作我部门人员深深感受到工作的压力和强度，但正是

34、这种压力，才使我们不断提升自己的思想，化压力为动力。随着公司的壮大和销售策略不断提升，所以自己的个人才能必须进步，才能适应公司的人才需要，也使自己的工作才能有所进步。三.原材料及库房的管理方面在这一年中，随着公司产品种类，工作力度的增加，作为库管员必须保证原材料及库房物资出库数量的准确：1.平均每周清点原材料库存出库后的库存实数并对帐，平均每月进展库房盘点工作。2.做好购回物资与库存物资的损坏和预损坏的记录。3.为方便查找，做好库存物资的编号，品牌，供货商和入库时间的记录。4.做好库存实数的记录，力争做到帐物相符。5.为了不影响正常消费需要，保证原材料及库房物资的最低库存数量。四.原材料及库房

35、物资的出/入库管理：1.对于采购和出库的物资，认真核实入库数量/出库数量跟入库单/入库单数量相对应，并且当时交接清楚，敢于坚持原那么不徇私情。2.对于库存的物资做好定期检查，防潮和清洁工作，做好原材料和库房周围的保洁工作。五.配合其他的工作：在日常工作中，除了完成好自己的工作之外，还与其他同事进展沟通，总结经历，共同进步。优秀库房员工总结汇报9时间过得真快，转眼间20-年马上就要完毕，我很荣幸自己能融入杰奕斯这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这三个多月的时间里也学到了很多新知识，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人!在20-年降临之际，回忆20-年的工作，详细总结如下：1.负责库房各种物品

36、的入库、出库，日常卫生等工作。2.对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。3.严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立即进展外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录。4.合理安排物品进出库，领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放，做到先进先出原那么，堆放整齐、摆设合理。5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续，不会随意操作。7.库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态。8.定期向部门主管

37、反响库存物品情况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。9.按照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。10.对库房每月进展清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作。11.做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好。12.配合好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作。13.做好各部门之间的协调工作，未能及时发放的物品，及时与使用部门 沟通，让使用部门领导保持有个良好的心情，理解我们的工作。做为仓储部门的一员，我认为仓储部的职能：1、收：供给商进品数量验收进品品质验收是否合格(不合格退给供给商)入库入帐表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡一致致)库房物品要物清、帐清、质量清、用处清3、发：消费命令或领品单、出仓单准备物品发放物品物品交接帐目记录4、月底交月报表5、做账：按进出仓记录做好账目记录明年工作方案1.主要是货物入库与出库。进一步完善货物入库