xx公司股东会制度

1、股东会制度股东权利与义务股东权利通常称为“股东权”，是指股东基于出资认购股份，而在法律上享有的各种权利。股份有限公司的普通股持有人一般享有以下权利：1，经营参与权。股东有权参加股东会议，行使表决权，对公司的经营活动推出建议。还包括审议董事会关于修改公司章程，出卖部分或全部财产的建议和财务报告时的投票权。2，利润分配权。股东有权按其股份参加公司的利润分配，分得股息和红利。3，处置股份权。股东有权依法处置自己持有股份的权力，如转让、买卖与赠与等。4，剩余财产分配权。在公司因故倒闭和解散时，在公司债务清偿之后，如果还有剩余财产，股东有权按股参加分配。5，股东有权维护自身的权益，当股东权益受到侵犯时，

2、股东有权依法申诉。6，股东有对公司经营活动的知情权与监督权。股东在行使权利的同时，必须履行一定的义务，股东的义务一般包括：（1）按规定向公司交纳出资；（2）按规定储存股票；（3）在出资额限度内承担有限责任；（4）按照法律和章程规定行使权利。股东会股东会是依照公司法和公司章程规定，由全体股东组成的，决定公司重大问题的最高权力机构，是股东表达其意志，利益和要求的主要场所和工具。股东会的召开必须有一定的机构正式召集，无召集权的机构召开的股东会是不合法的，其决议无效。股东会按召集者的不同可以分为以下几类：（1）由董事会召集的股东会；（2）由少数股东召集的股东会；（3）由监事会召集的股东会；（4）由上级

3、主管机关或有管辖权的法院或其它机关召开的股东会。召开股东会的通知必须采取书面形式，通知书必须在会议召开前的充分时间内，递送给每个在册的，有表决权的股东。参加股东会的股东，必须达到一定的法定人数才算合法，通过的决议才能生效。股东会的法定人数在法律规定的范围内，由公司章程或公司内部细则具体确定。对于不同的公司和不同类型的股东会，法定人数也各不相同。股东会的表决方式股东对公司实施控制的通常做法是在股东会上进行表决，或在没有开会的情况下签署书面同意的方式实现的。其中，股东以什么方式进行表决，构成了股东对公司实施控制的关键。股东会的表决方式主要有以下五种：1，直接投票。在直接投票中，每股对公司的每项决议

4、只有一个表决权。这种投票方式往往造成明显的少数股压倒多数股的现象，无法保护少数股权持有者的利益。4，偶尔投票。偶尔投票是指公司股票在分成两个以上类别的条件下，当发生公司章程规定的偶尔事件时，上述股票就具有特定的投票权利，一旦偶尔事件获得解决，这类股票就回复到原有状况。究竟各个公司在何种情况下应用何种方式进行表决，是简单多数通过还是2/3多数通过，除了公司法中有所规定的以外，都由公司章程或公司内部细则加以规定。股东会的权限股东会的权限一般包括：1，听取并审议董事会、监事会的工作报告。2，审议并决定分配股息、红利和弥补亏损的方案。3，决定增加或减少公司资本。4，决定公司债券的发行。5，对公司的分立

5、，合并，终止和清算等作出决议。6，选举或罢免董事会成员或清算人，按规定选举和罢免监事会成员。7，修订公司章程。8，对公司其他重要事项作出决议。股东会的种类依据各国公司法的规定，股东会大致可分为以下四类：1，股东普通年会。这是指公司一年一次必须召开的股东会，在会议上讨论决定公司的重大事务。普通年会一般由董事会组织召开，年会的主要内容在公司法规定的范围内，一般由各个公司的章程或内部细则具体规定，通常包括如下内容：1）普通权限，即经常性的，只需普通决议的权限；2）特别权限，即须经过特别决议的权限；3）公司章程或内部细则规定的其它权限。2，特别股东会。它是指在两次年会之间不定期召开的讨论决定公司重大决

6、策问题的股东会议。通常可采用如下三种办法召开特别股东会议：1）董事会集体通过决议或董事会签署书面意见后由董事会召开。2）由法定的持有一定数目股票的股东召开。3）有管辖权的法院，根据自己的动议或任何一个董事，或有表决权的股东的申请，视情况发布命令，强行要求公司按其认为适当的方式召开股东会。3，法定股东会议。这类会议只在英国的公司法中有所规定。4，各类别的股东会议。它是指在公司的股票分成若干类的情况下，以及在各类别的股票的权益需要变更的情况下，由属于同一类别的股东们召开的股东会议。股东所谓股东是指向公司投资（认购股份），从而持有公司股票（股份），凭所持股票行使权力，享受法定的经济利益并承担义务的人

7、。在股份有限公司中，股东有在册股东与非在册股东之分，在册股东在公司的股东名册上登记有相关情况，而非在册股东却没有。一般来说，非在册股东具有获得定息的优先权和清盘时获得清偿的优先权，而在册的股东一般都是普通股的持有人。按照对公司承担的责任划分，股东可以分为有限责任股东和无限责任股东。有限责任股东仅以出资额为限对公司负有限责任。而无限责任股东要对公司的债务负无限的连带清偿责任。股份合作企业股份管理办法一.总则根据股份合作公司章程规定，特制定本办法。本办法适用于公司所有股东。二.职工持股范围和标准1公司职工定义为公司和公司投资的企业的职工。包括：(1)公司总部所有正式职工；(2)公司分公司和全资子公

8、司职工；(3)派往参股公司、关联企业、协作企业工作，劳动人事关系仍保留在本公司的职工；(4)公司退休职工；(5)其他经认定的身份。2.公司职工按其岗位、职务和责任风险，规定持股量。3.各级持股标准：(1)工人万股至万股；(2)一般职员万股至万股；(3)中级职员万员至万股；(4)高级职员万股至万股；(5)公司领导万股至万股。4.公司可以视情况定期或不定期地修订、调整职工持股标准。三.初始认购凡属认购范围的职工均有权认购规定额度的公司股份。职工入股需要填写入股申请单，经领导审批后，缴纳股金，办理入股手续。对改制企业，原企业资产经清产核资后，按政策有一部分积累财产可量化到职工身上，则应根据职工工作年

9、限、工作业绩、贡献和职务岗位等因素量化。量化方案须经全体职工同意方可实施。对量化、划拨到退休人员的资产，可以套现出去，也可以转为股份，由退管会持有，并作为公司优先股。职工入股额应达到所要求持股标准的下限。公司入股职工应占公司总职工的%以上（原则上全员入股。）四.凭证管理公司在登记注册或变更登记后，对公司股东发放由公司董事长签发的记名股权证，作为股东享有权利和承担义务的书面凭证。股权证与股东身份证明同时使用方为有效。股权证灭失时，股东应书面报告公司，公司经公示催告或采取其他通告形式后，使原股权证失效，并为其补发股权证明。公司建立股东名册，作为管理股东股份的依据。股份变动情况记录在案，并经股东、董

10、事长、经手人签章。公司应将公司章程、股东会、董事会决议、财务报表、股东名册等各类有关文件置于公司住所，以供股东查阅。股东以无形资产认股时，应将股东协议认可的无形资产证书（如专利证书、房地产证、著作权证）或转移协议妥善保存。五.股份持有限制条件1职工入股后一律不得退股。但有下列情况除外：(1)死亡；(2)退休；(3)辞退、开除、除名；(4)辞职、调动。2.职工股一般没有继承权。3.职工持有的股份的最初年内不得转让。4.对公司新进人员，在试用期内、原则上不能持有（认购或受让）公司股权。新进职工在本公司服务年（如2年）方能持有。持有途径为：(1)在公司增资扩股时；(2)在其他股东转让股份时；(3)公

11、司尚未募足的额度内和结存股份。5.对公司晋升或降级的人员可以通过买进或卖出部分股份，以达到相应的不同级别持股标准。6.为达到吸纳社会资金、技术、人才优势资源，可以吸收部分社会个人投资参股。社会个人股比例不高于%。7.国家股、社区股、法人股的比例不得高于%；在企业增资扩股时，其战胜股份不得超过此限。这些股东的股份转让只能在现有股东间进行，且公司职工有优先购买权。六.股份交易管理1公司不鼓励经常性股份交易，只在特殊情况下才转让股份。股份交易供需方：(1)购买股份的：a.公司新进人员；b.因晋级需要增持股份；c.配售新股。(2)卖出股份的：a.特殊情况的退股；b.因降级需减持股份；c.放弃配股权。3

12、股份转让由公司董事会负责办理。交易规则。(1)交易价格。参照交易时每股净资产为基准价格。(2)交易时间。定期或不定期交易。(3)交易撮合规则。综合职工职务、申请时间、数量、持股目的等因素匹配交易。5.交易酌情收取少量手续费。6.职工无正当理由，不得出卖股份套取现金或买卖赚取差价。七.送配股管理根据公司股东会决议，可以将公司公积金转为注册资本。各股东相应获得按比例放大的持有股份，并在公司持股名册记录。根据职工提议，可以将公司公益金和分红基金转增为注册资本。只有公司职工才能相应获得按比例放大的持有股份，并在公司持有名册记录。公司增资扩股时，公司外部股东放弃的配股权，只能由现有股东认购，内部股职工有优先权。职工也可以放弃配股权，让渡给其他职工。八.分红管理每年的分红依据以年底12月31日的股东股份结构为准。职工的分红按规定需缴纳个人所得税，由不得公司代扣代缴。职工的分红基金可以优先转为新的股份。一般限