2022年铁路运输安全月度总结

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年铁路运输安全月度总结四月份以来，_工区按照三月份制定的安全活动计划，加强对职工的安全宣传，强化对线路隐患的治理，切实做好各项维修工作，并积极为即将到来的夏季做好“三防”准备，使得安全工作做得扎实细致。现将四月份安全工作小结如下：1、宣传“铁运运输安全年”活动通知，制定活动措施，深入持久地开展好“安全年”各项活动。为开展好这次活动，_工区一方面通过黑板报、专栏、领工区生产会大张旗鼓地宣传这次活动的指导思想、奋斗目标、活动内容和意义，另一方面，专门成立了安全活动年领导小组，指导开展好各项安全活动，积极引导职工树立安全意识，搞好安全生产。2、继续加强

2、对作业现场安全管理，保质保量并安全地完成各项维修任务。四月份也是线路维修的黄金时节，烈山全体管理人员也加大了下基层力度和次数。在作业现场，一方面为基层养路区搞好协调工作，加强后勤材料供给，为其设好安全防护，另一方面，检查监督职工们着装是否标准，操作是否，工序是否合理，对发现“的三违”现象及时制止，不合理工序，坚决予以纠正。通过对各工区的重要施工作业的现场监督与管理，职工们都能按标准着装、按标准操作，避免了各种人身事故和行车事故的发生，使安全工作呈现良好的态势。3、发挥好各级安全检查人员的作用，排查整治线路隐患，保证线路设备完好。四月份以来，_工区无论是青岗员、安全网员，还是职工代表、基层工班长

3、、广大党员，都能认真做好对线路隐患的排查工作，对发现的线路隐患，能够及时、祥细地反馈到领工区，领工区也都在第一时间内，把隐患处理掉，从而把事故苗头消灭在了萌芽状态中。4、加强对职工安全培训，提高职工们的安全意识和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培训计划，烈山先后三次组织职工开展了“手指口述”操作演练，以此来提醒职工在作业前、作业中、作业后都能自觉注意安全事项，把好每一个安全细节；另一方面，把处里制定的安全红线制度知识特别是涉及到工务方面的一些内容，对职工们进行了全员考核，并要求每个职工考核成绩必须达优。对业务知识、安全知识特别好的职工，领工区还专门推荐到段里参加技术比武。此外，_工区还对招

4、收的农协工，进行了应知应会岗前安全适应性培训，使他们都在作业中自觉地搞好安全生产。5、积极地做好充分准备，应对即将来到的汛期。四月份，_工区未雨绸缪，积极向段申领各类防汛物资包括条筐、纺织袋、防护桩等等，另一方面，抽掉各养路区技术骨干成立了抗洪抢险突击队，建立完善预警机制，专门用来应对突发事件。此外，各养路区巡道工加强昼夜巡视，认真做好对线路的日常巡视工作；各养路区对塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不稳固地段，都及时补充矸石、道碴等，保证路基稳固扎实，道床丰满，确保运输安全。2022年铁路运输安全月度总结（二）三年来，_铁路运输检察院在哈铁检察分院党组的正确领导下，深入贯彻全国、全省检察长工

5、作会议精神，以_为指导，以“强化法律监督，维护公平正义”为己任，坚持“立检为公，执法为民”，坚持分院“六个突破”巩固提高、开拓创新、全国争先的工作思路，出色的完成了各项检察工作，为铁路跨越式发展提供了强有力的法治保障。一、三年来开展各项检察工作情况三年来，我们_铁路运输检察院紧紧围绕分院“六个突破”的工作思路，结合实际、突出重点、加大力度，全面推进各项检察工作。1、服务大局工作。三年来，佳院始终坚持以服务大局为宗旨，立足职能，发挥作用，把实现铁路的跨越式发展作为检察工作的第一要务，在服务大局上争先创优。自侦部门克服案件线索内容分散，真实性差，成案率不高；路局生产力布局调整，分局撤销，站段撤并，

6、管辖范围变小的不利形势，变被动为主动，积极做干警的思想政治工作，教育干警，振作精神，努力拼搏，同时广辟案源，积极出击。三年来共立案查处职务犯罪案件_件_人，其中，要案_件_人，大案_件_人，为国家挽回经济损失近千万元，清除了阻碍企业发展的绊脚石，推动了企业经济的发展。_年以来，自侦部门认真贯彻执行_省预防职务犯罪工作条例，围绕铁路工作的特点和改革形势，积极开展职务犯罪的预防工作，取得了较好的工作成果。成立了预防_，建立了预防网络机构，并根据分局撤销和站段撤并的实际情况，三次对预防_机构和网络单位进行整合。对所办案件全部开展了“找文章还是到网，更多原创。五个一”的个案预防。对_铁路地区的干部和重

7、点岗位工作人员进行预防职务犯罪相关知识考试_次，参考人员达_余人，编写预防信息及工作简报_份，全部被上级机关采用。监所科共进行驻所检察_天，月均驻所检察_天，配合看守所进行联合安全检查月均_次，对在押人员共进行谈话教育_多人次，共进行集中大课教育_次，年教育面分别达到100，保证了监管场所的安全和稳定。控申部门严格落实“三个百分之百”，制定了检察长接待日日程表。三年共接待来访人员_人次。重复访_件_人、_访_件_人，满意率达到了95以上。三年来，共受理_件_件_人，属首次_件，重复信件_件，_线索_件，_件，其它_件。进一步完善文明接待的各项工作和有关制度，及时、高效地处置申诉_工作。2、质量

8、立检工作。三年来，佳院始终坚持把案件质量作为办案工作的生命线，认真把关，落实责任，在质量立检上争先创优。共受理公安机关提请逮捕刑事案件_件_人，经_批准逮捕_件_人，公安机关撤回_件_人；不批捕案件_件_人。提前介入_件_人，立案监督_件_人；受理自侦案件_件_人，决定逮捕_件_人，平均办案时限_天；三年来，公诉科共受理侦查部门移送的各类刑事案件_件_人，其中公安机关移送_件_人，检察机关侦查部门移送_件_人。提起公诉_件_人；不起诉案件_人，追诉_人，追诉漏罪_个，平均办案时限_天，实现了“七个百分之百”和“三消灭”、“一减少”的目标，从重从快的打击了破坏铁路运输治安秩序的各类刑事犯罪活动。

9、公诉部门坚持罪刑法定、制度卡控、确实充分、严格规范原则，不断强化责任意识、质量意识、证据意识和程序意识，实现了_年提起公诉案件无无罪判决的好成绩。3、科技强检工作。佳院坚持以科技强检为重点，加快建设，推进应用，不断提升办案、办公的现代化水平，在科技强检上争先创优。佳院党组精心_，技术科发挥职能作用，在克服资金困难的前提下，本着高标准规划，高质量施工的原则，投资_余万元建成了侦查办案警务中心，方便了办公办案，提升了检察工作的科技含量。同时，开通了检察系统专线电话，并筹措资金_余元为科长以上干部办公室配备了扫描、复印、传真、打印一体机_台。围绕分院计算机大赛和办公、办案需要开展计算机培训，全面提高

10、了全院干警的科技应用水平，在此基础上选拔干警参加系统计算机大赛，在_、_年连续两年夺得哈铁检察系统计算机“第一人”比赛团体第二名、团体第三名的好成绩。4、素质兴检工作。佳院坚持以素质兴检为根本，创新机制，搞活培训，兴教育人、团队提素，在素质兴检上争先创优。坚持以开展学创活动为载体，以提_警两个素质，塑造佳铁检察官良好形象为目的，不断推动班子和队伍建设登上新台阶。在开展_先进性教育活动和_法治理念教育活动中，佳院党组做到制定计划、传达学习、全员动员、认_署、查摆反思、整改措施“六到位”。通过学习教育，有效的增强了干警理想信念、公正执法、艰苦奋斗的意识。在增强干警政治素质的同时，佳院还着力抓干警业

11、务素质的提高。以创建“学习型检察院、学习铁路运输检察院三年工作总结第2页型处科室”活动为载体，制定周密、细致的活动方案和推进计划，每周_干警系统的学习业务知文章_秘_书_网_站-帮您找文章，_小时内解决您的文章需求识，积极开展有针对性的岗位练兵、培训，促进了干警综合素质的提高。现在全院干警已全部达到大专以上文化程度，其中大学文化程度_人，占干警总数的7。涌现出一大批成绩显著的先进_和个人典型，推动了各项检察工作健康发展。5、从严治检工作。佳院坚持以从严治检为关键，强化基础，严格要求，以实现检察管理规范化为工作主攻项点，在从严治检上争先创优。按照分院绩效考评的科学管理机制，佳院把干警岗位绩效考评

12、和单位年度绩效评估有机结合，有效的调动了干警工作的积极性、创造性和单位争先创优的意识，促进了各项检察工作的健康发展和良性循环。同时通过建立标杆库，强化内部执法办案监督工作，落实“一案三卡”机制，使全体干警的执法理念进一步端正，执法作风进一步转变，执法行为进一步规范，有效地促进了执法公正。在财务管理方面，佳院不断加大管理力度，完善了财务管理制度，规范了财务管理行为，达到了分院财务管理规范化标准。6、从优待检工作。佳院坚持以从优待检为目标，以人为本，热情关怀，大力弘扬检察干警队伍进取、团结和奉献精神，在从优待检上争先创优。积极发展新党员，为年轻干警提供发展平台，开展文体活动，创造和谐的人文环境，院

13、党组从为干警办好事、办实事，解决实际困难入手，关心干警生活。逢年过节，一份精美的礼品；生病住院，一声诚挚的问候；红白喜事，一片体贴关怀，无不让干警深受感动。院党组用真心感人，用真情育人，用真诚待人，让干警实实在在地感受“从优待检”，从而增强了队伍的凝聚力和亲和力。二、三年来开展检察工作的几个亮点三年来，佳铁检察院围绕巩固提高、开拓创新、全国争先的奋斗目标，努力拼搏，展示作为，各项工作在均衡发展的同时，闪现了许多工作亮点：亮点之一。三年来，公诉科始终把案件质量作为公诉工作的生命线，把案件质量作为立身之本，把抓案件质量作为公诉乃至院工作的第一要务。三年来，公诉案件无罪判决始终为零，实现了二十三年法

14、院无无罪判决的好成绩，经验材料被最高人民检察院转发。亮点之二。预防职务犯罪工作突出。职务犯罪预防工作从_年开始，成立了预防_，建立了预防网络机构，并根据分局撤销和站段撤并的实际情况，三次对预防_机构和网络单位进行整合。结合管内实际，与_车务段签定预防工作协议，对佳车全覆盖的开展预防工作，并拍摄出具有铁路企业特点的预防职务犯罪工作专题片。全力抓好具有铁路特色的预防职务犯罪工作经验被_省委预防职务犯罪领导小组在全省推广。亮点之三。内部执法办案监督工作有特色。_年分院在_召开了内部执法办案监督工作现场会，会上介绍了我院的思想领先，措施到位，牢牢把握办案安全防范主动权加强监督，严把“五关”，促进主诉检

15、察官公正执法两个经验。_年检务督察工作的经验被省院转发。亮点之四。监所检察工作迈上新台阶。三年来，监所检察科在认真做好监所检察各项工作的同时，大力加强了驻所检察室的规范化建设。_年年初驻所检察室荣获了高检院颁发的国家“三级规范化检察室”奖牌，驻所检察室进入了国家级的先进行列。亮点之五。控申部门按国家级文明接待室标准，严格执行规范化接待室的各项制度和工作流程，注重基础工作，加强了软硬件建设，补充完善了相关要件。控告申诉检察工作跨入省级先进行列，被评为省级文明接待室。亮点之六。检察档案建设取得新跨越，被_省命名为省级标兵单位。亮点之七：队伍建设取得可喜成绩。三年来共有_人次获得各级各类先进称号，其

16、中：省级_人次、局级_人次，有_人荣立三等功，_人获得分院系统第_届十个“第一人”称号。院被评为分院先进单位，_个科室被评为局级先进_。以上工作亮点，无不饱含着全院干警辛勤的努力，同时也受到上级领导的充分肯定。最高人民检察院姜建初副检察长、_省人民检察院姜伟检察长莅临佳院视察工作时都给予了较高的评价。三、三年检察工作实践的几点体会三年的检察工作实践使我们深刻体会到：分院的正确领导，工作上的科学指导是我们实现“六个突破”奋斗目标的根本保障三年来，在铁路体制改革，实现跨越式发展的新形势下，我们紧紧依靠分院党组的正确领导，创造性地开展各项检察工作，尤其是在实现“六个突破”奋斗目标的征程中，每一项成绩

17、的取得，每一个困难的克服，每一起大要案的攻坚都离不开分院党组的正确领导和各业务处室的精心指导，正是有了上级院的支持，我们的思想才更加坚定工作思路才更加清晰，各项检察工作的开展才有了根本保障，“六个突破”争先创优的奋斗目标才得以顺利实现。坚持以人为本，突出绩效考评是我们实现“六个突破”奋斗目标的坚实基础三年来，我们坚持执行“以人为本，刚性约束，柔性提素，追求无为而为的管理效果，不断促进_和个人的创新发展”这一绩效管理基本理念，围绕实现“六个突破”开拓创新，积极_实施哈铁检察机关通用绩效管理与评估框架，建立由最佳实践作法为数据资源的“绩效标杆库”，完善管理机制，将责任、目标、奖惩等考核内容细化分解

18、落实到人头，形成了一个自觉自愿、主动参加的评估互动氛围，充分激发了干警队伍的工作积极性和创造性，有利地推动整体工作不断深化和发展，提高了我院的整体工作效能。注重打造品牌，坚持以点带面，是我们实现“六个突破”奋斗目标的有效途径三年来的实践使我们体会到，要完成分院“六个突破”的整体目标，就要结合我们的实际，找准工作的切入点，发挥优势，打造特色品牌，从而推动全院整体工作的开拓创新。我们将内部执法办案监督工作、预防职务犯罪工作、_起诉工作作为重点着力推进。_年分院在_召开了内部执法办案监督工作现场会，会上介绍了我院工作经验；预防职务犯罪工作新闻稿件被_法制报等报刊采用，_年的强化“三个一”，开展具有铁路特色的职务犯罪预防工作被_省委预防领导小组采用；今年，公诉部门严把案件质量关，加强责任意识、程序意识、证据意识，实现