2022年学校总务处工作计划通用5篇

1、精品文档Word格式 2022年学校总务处工作方案通用5篇 学校总务处要紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学效劳,全心全意为师生生活效劳的宗旨,下面我给大家带来2022年学校总务处工作方案通用，盼望大家喜欢! 2022年学校总务处工作方案通用篇1 一、乐观探究，与时俱进 1、加强学习，进步素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。 5、促进“四个学会，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有热忱、有目的，主动地工作，克制消极

2、心态，树立乐观态度，与全校的工作保持全都。 7、每个人写好工作记录，仔细学校，做好读书笔记。 二、重视平安、保卫工作 1、连续做好检查全校平安工作 2、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。 3、每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、做好库房管理与物品选购工作。 2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 2022年学校总务处工作方案通用篇2 一、指导思想 总务处工作要始终坚持“为教学效劳，为师生效劳的原那么，树立“效劳育人的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务管理、物资设备管

3、理、环境卫生管理等各项工作。 二、工作目的 在学校校长室、党支部的指导下，进一步稳固和进展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产管理制度化获得的管理成果，不断健全和完善后勤工作各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理。乐观探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和进步，努力做好，做优，不断进步效劳意识、效劳质量和效劳程度。围绕学校工作中心，不断改善和美化校内环境，乐观努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 1、遵守财务纪律 总务处、财务室工作人员，要统一思想熟悉，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱

4、岗敬业，乐于奉献，进一步进步财会人员的业务素养和纪律意识，加强财会理论和业务学习，努力进步专业程度和现代信息技术管理程度，以胜任形势的进展和工作的需要。 2、落实内掌握度 仔细完善学校内控手册，完善各项规章制度，特殊是小额基建、政府选购，大额资金的使用，严格根据相关工作流程，做好资料的归档，将“三重一大工作落到实处，不走过场，防控风险。对于学校外包效劳，要从严打量合同条款，实在把握好每一个环节，做好学校设备设施的巡察检修工作，并做好记载。 3、做好环境建立 本学期我们将实在加大校内保洁员保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时协作政教处，通过各种

5、形式向师生员工进展爱惜公物，保护环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的言论气氛，乐观开展“美在毓华的系列活动，把创立文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 4、完善食堂管理 食堂工作，关乎全体师生的用餐平安，牵一发而动全身，所以肯定要落实岗位责任制，明确食堂卫生岗位，不留死角，进一步细化岗位职责，增加岗位意识。做到分工详细，确保食堂饮食工作，事事有人做，人人有事做。 2022年学校总务处工作方案通用篇3 一、指导思想： 本学年学校总务工作坚持以学校工作方案为指导，帮助学校全面贯

6、彻党的训练方针，抓好硬件建立;以学校教学工作为中心，本着“做强做细，做强有力后盾的效劳理念，以为训练教学效劳、为教科研效劳、为师生效劳为宗旨，学习先进理念，不断进步后勤职工队伍素养，凡事提早规划，逐步强化总务后勤工作的标准管理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力进步后勤效劳工作质量，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、工作开展的有力资源： 1、工作上得到上级指导重视及大局引领，不断创新效劳理念; 2、工作上得到各个部门的通力协作、互帮互助，资源共享; 3、拥有一批仔细负责、团结协作、踏实肯干的后勤团队。 三、工作中有待改良的缺乏之处： 1、局部教师工作乐观性、协作意识有待加强;

7、2、同学及局部教师爱惜公物、节省水电资源等意识有待加强; 3、后勤工作创新性有待加强。 四、工作思路： 1、做好开学及开局预备，保证学校正常上课所必需的物品及生活等一切工作。 2、学校财产管理更加有序，更加标准，校舍档案进一步完善、健全。做好学年财产收尾工作，确保财产不流失。 3、做好学校建立、绿化方面参谋和详细学校建立操作效劳工作。 4、走出去学习兄弟学校的先进管理阅历，指导学校后勤工作。 5、做好学校校舍平安、水电、电教及电器设备检查及维护工作，确保校舍平安，水电畅通，设备正常运行，全年平安无事故。 6、加强保安管理及平安巡查，确保全年平安无事故。 7、加强对同学疾病防范的宣扬与管理，杜绝

8、流行性的传染病的发生。 8、加强校内环境美化净化，争创“国家级绿色学校; 9、做好学校人事管理工作，协作其它部门做好人员的调配; 10、在生活上对后勤人员赐予关心与关心，在工作上赐予他们更多的关心与指导，增加后勤队伍的分散力。 五、详细工作及措施： (一)开局方面。 1、要乐观做好开学前的教学用品供给及环境卫生区的清理，各种物品(教材、教参、簿籍、办公用品、劳动用具)的供给到位，做好办公室及宿舍的调配工作。 2、做好校舍、水电、电教设备、电器设备等方面的检查工作，该修理提早修理，确保各环节平安无危急。 3、加强同学到校后的环境卫生清理，确保校内环境优雅。 (二)加强后勤人员的政治学习及业务培训

9、。 1、按时参与学校的会议及政治学习，做好记录。仔细领悟学校的会议精神，指导岗位工作，进步自身的政治素养。 2、业务上要乐观参与上级组织的培训，平常要注意学习，充分调动后勤队伍的乐观性，做好业务工作。 (三)学校财物选购管理方面。 1、仔细做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节省，做到物尽其用。 2、学校财产进展编号登记，做到账物相符，特殊对大件物品要标准管理，确保正常使用，不损坏，不流失。 3、对学校财产落实到人、处室，觉察问题都要实行赔偿制度。 4、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行市、区政府集中选购的有关规定。 5、在采买过程中要本着物美价廉原那么，仔细

10、考察市场，节俭节省。 (四)校舍、校产管理方面。 1、为了保证全体师生的平安，学校每学年支配两次校内检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备工程，并做好记录，觉察问题准时汇报与解决。 2、进一步加强固定资产的管理。本学年总务处将进一步深化落实各室财产的配置状况，并全面地对固定资产的帐物进展核对和清理。在此根底上加强对资产的管理力度，做到第一时间觉察，第一时间处理，第一时间反应，第一时间修理。承诺小型修理当日完成，大型修理三日内完成，专业修理五日内完成。 3、开学后抓紧与各班签订公物使用责任书，使公物管理意识深化班级。对于各班与各办公室的课桌、课椅及公物的管理，实行定期检查，每月将检查

11、结果公布，并作好记录，纳入学年末优秀班级考评中。 4、进一步标准学校校产、校具的管理。严格把好学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节省学校的日常开支。 5、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要仔细履行有关校产管理的制度，严防校产流失。 6、连续标准图书管理，有方案地增加更新同学图书，并完成新进图书的分类入册工作，支持协作同学借阅。 7、仔细做好学校的出纳、保管、绿化、图书管理员、卫生保洁员等的考核工作。 (五)财会管理方面。 1、做好一费制的解释工作，顺当完成收费工作。 2、标准收费行为做到坚持标准，严格纪律，标准收费，坚持收费公示

12、制，严禁任何个人、教研组、备课组或班级组私自向同学乱收费，一经觉察，严厉查处。 3、财会人员坚持节俭节省、勤于动手的原那么，做好财会人员的培训工作。 4、严格执行财经制度，根据?会计法?、?会计法规?办事，落实新?会计法?，标准各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费答应证制定的工程收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理支配时间，进步工作效率，做到日清月结。各类报表上交准时准确。 5、严格执行财务预算制度。按“收支两条线的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要工程申报审批制度并公开操作，比价招标，进步学校训练经费的使用效益。 6

13、、抓好财务管理。严厉财经纪律，严格财务管理，严格收支两条线，各处室、各班级严格做好本学年度的经费预算工作。不准独立名目收费，也不准家长委员会借学校各类活动名义收费。不得座收座支，凡举办的活动，或因事情的变化需绽开某项活动，先做经费预算报告，获准前方可施行。各处室的主任把好选购申报关;其中，办公用品的申报需校长批准。教职工的差旅费须标准，借支的公款在回校三日内报帐。 7、加强文印的管理力度。便利每位教师准时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到准时登记，同时要求教师既要节省纸张，又要保证质量。 (六)校内环境卫生管理方面。 1、加大对现有学校校内环境的保持，创设环境优雅的校内，为师生供给良好的

14、环境。 2、种植、更换花草树木，定期修剪，净化、绿化、美化校内，做到“环境育人。加强校内文化建立，营造绿色校内文化气氛。 3、乐观开展灭鼠、灭蚊和灭蝇活动，保障师生身体安康。 4、做好学校同学的卫生保健：疫病预防工作，定期对同学进展体检、训练，杜绝流行性的传染病的发生。 5、厕所的冲洗准时到位，校内的垃圾准时运走。校内内的暗沟、暗道每学年进展两次清理疏通，保证教学工作的正常开展。 (七)校内平安管理方面。 平安高于一切，生命重于泰山，学校连续实行平安责任制、平安责任追究制，实行“层层主管，分管到人，与各重要科室负责人、班主任、导护师、后勤管理人员等签定平安责任书。全校教职工均是平安责任人。各班

15、各班级的活动，先报平安责任方案，获得审批前方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡平安方案不通过的活动，制止施行。 学校进一步加强平安训练，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的平安进展重点治理，特殊强调教师不行私接电源、体育课不行在非活动区域活动。盼望全体师生重视参加，制造新的平安学年。 各位班主任教师可利用晨会班会，墙报等进展宣扬训练，各位任课教师也要协作好，把平安训练工作放在首位，常常性地抓实抓好，确保校内外同学平安无事故，来校客人一律登记。 1、为了确保同学交通平安，严格制止未满12周岁的同学骑自行车。 2、平常对学校的有关设施，设备加强检查与修理，觉察问题准时解决。 3、

16、加强学校保安人员平安意识的培训，努力使保卫人员保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生的人身平安能保障。 4、落实各级签定的责任状，准时进展平安排查，并准时向上级汇报。 5、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，进一步落实“同学集体路队护送制、指导、教师值日制、夜间巡查制，使学校平安时时有人管，事事有人管，创立“平安校内。 6、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣扬工作。 7、每月进展一次全校电器设备及消防设施检查，并做好记录，灭火器压力缺乏需准时充装。 (八)学校水电，校内平安管理方面。 1、定期地进展水电线路检查维护，准时修理。 2、定期检查水龙头、冲水马桶、电灯、风扇、空调等

17、设施，确保不发生危急，做到水电不铺张，准时催促水电的收交工作，常常检查校内的平安，觉察问题准时修理，确保平安不出事故。 2022年学校总务处工作方案通用篇4 学校总务处在学校的指导下，全面贯彻落实学校总体方案，学校后勤坚持围绕一个中心，搞好效劳。围绕训练教学这个中心，搞好两个效劳：一是搞好训练教学效劳;二是搞好师生生活效劳。 一、工作目的 1、确保为训练教学供给优质的效劳。 2、严格后勤管理，确保学校的正常运转。 3、进步平安意识，加强平安管理，确保平安。无隐患，无重大事故的发生。 二、主要措施 1、加强后勤建立，强化效劳育人意识，努力进步思想素养和业务素养，对同学进展爱惜公共财产和保护校内环

18、境的训练，充分调开工作乐观性，进步效劳效率。 2、进一步加强财务管理，精打细算，节省开支。做到有法可依，违法必究，严格管理好资金。 3、坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。 4、强化校产管理，特殊是对财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度。 三、详细工作支配 1、八月检查和修理教学用具，保证训练教学顺当进展，修理学校围墙及挡土墙。 2、九月修建学校花坛，硬化一个120平方乒乓球场地，平整旧教师宿舍场地。 3、十月至十一月份，修建同学宿舍楼厕所，硬化综合楼至厕所130米的人行道。 4、十二月份，对学校花坛进展种花、种树。 5、2021年元月，进展全校校产清查登

19、记。 6、2021年二月份，修理各种桌凳、教学用具，保证训练教学工作顺当进展。 7、2021年三月份，修补校内绿化带，进展平安防范工作。 8、2021年四月份，抓好卫生环保工作，强化环境卫惹事宜。特殊对学校特殊对学校食堂，同学宿舍楼进展全面严格的检查，确保师生的平安。 9、2021年五月份，检查教学楼、综合楼的设备设施平安。 10、2021年六月份，开展平安训练宣扬活动、平安工作调查。 11、2021年七月份，清理、清查学校财产，并做好登记、回收工作，仔细做好期末各项费用的清算工作。 伴随着北京奥运的频频捷报，我们高中部同学处全体成员在主管指导的带着下，提早进入了新学期的工作，为更好地完成学校

20、下学期的各项工作，我们特制定了以下工作方案; 一、近期工作支配： 1、作好11年的新高一同学的录用工作，并完成新高一的分班工作。 2、8月19日，同学处对新高一的班主任进展培训。 3、组织好新高一8月20日8月29日的军训，并利用军训完成新生的训练和播送体操的培训。 4、组织好新高二学年的假期补课，尤其是对试验楼的四个班级的管理，支配马树行主任负责试验楼的四个班级的管理工作。 5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼预备工作，完成两个学年的评优工作，并协作两个学年召开新学期的开学典礼。 6、预备高中部教学楼的走廊橱窗的材料，争取在新学期开学前完成任务。 7、8月27日召开全体班主任会议，布置

21、本学期的管理工作，并对班主任进展工作指导。 8、在新高一军训期间，在前7个班级进展心理团体辅导，扩大高中部心理询问的影响，为将来对同学的心理调整工作做好根底。 二、新学期的工作方案： 本学期我们施行素养训练，坚持从我校实际动身，遵循中同学思想品德的形成规律和社会进展的要求，以同学进展为本，以爱国主义训练为主线，以培育同学的良好文明习惯为打破口，推动我校的精神文明建立和校风建立，进步德育管理的实效，继承和发扬我校的优良传统，培育同学坚韧不拔的意志、艰辛奋斗的精神和适应社会的力量，使他们成为二十一世纪需要的德、智、体、美劳等全面进展的社会主义建立者和接班人。 本学期高中部的管理工作重点是：强化常规

22、管理，标准同学行为，开展“体验式德育训练，加强文明、和谐、平安校内建立。 (一)强化常规管理，营造安康文明、乐观向上的校内环境： 1、走廊秩序：本学期同学处和学年及同学会一起努力，进一步加强教学楼秩序，制止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动，制止倚靠暖气。在发挥同学文明岗自主管理的根底上，学年管理到位，同学处检查到位。 2、文明礼貌：本学期借助文明标准月，通过主题班会，团活和文明宣扬窗，大造文明气氛，制止说脏话，关心同学养成讲文明懂礼貌的习惯，人人讲文明，到处见文明，努力创设文明校内。 3、卫生环境：文明校内离不开校内环境的干净，本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监视，在监视检查的根底上

23、，重点培育同学良好的卫生习惯，杜绝乱扔垃圾的现象，宣扬维护和制造干净环境，班主任加大训练的力度，杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。 4、仪表标准：本学期连续加强对同学在学校期间必需穿校服的要求，要求班主任训练到位，学年催促到位，同学处检查到位。同学处随时抽查，要深化到班级检查，要加大惩办的力度，关心同学养成习惯。杜绝同学染发、染指甲、佩带首饰等不标准的仪表，对个别同学要由班主任、学年主任、同学处三级管理训练，对屡次训练不改的同学要严厉处理。本学期要评比出高中部同学仪表端庄典范，开学后在一楼橱窗里展现，为同学做示范。 5、问题同学的管理：对问题同学的训练要坚持持续性和系统性，还要留意观看

24、同学的思想动态，进展准时必要的疏导，防微杜渐，同时对于那些常常打仗的同学，要集中起来常常进展“生命训练和“平安训练，尽量避开校内暴力大事的发生。 6、门卫管理：落实门卫人员的责任，进一步加强外来人员入楼制度，为了保证教学秩序，我们在加强对同学上课和上自习期间的管理同时，本学期方案要加强对外来人员入楼的管理制度，这就要求门卫人员要有剧烈的责任感，在同学处教师的协作下肯定要严看严管教学楼的大门，杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序，保证同学在校平安。 7、宿舍管理：抓好寝室常规管理工作，标准和明确工作人员的工作职责。坚持以同学进展为本的理念，营造良好的宿舍环境，关心同学的生活和学习，让同学感到

25、寝室真正有家的温馨感觉，开展好文明寝室的考评，使宿舍管理公正、合理、标准。 (二)以“三爱训练为主题，发挥活动育人的功能 1、三个学年明确工作重点，加强管理。高一学年主要抓养成训练，军训期间，班主任强化学校的规章制度的贯彻，建立常规管理的根底，军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要连续加大文明行为的培育，防止塌腰。高三学年稳固已有的管理成果，全力以付做好备考工作，并要留意加强对同学的心理调整，防止意外大事的发生。 2、以“三爱训练为主题，开展德育活动。本学期主要开展的活动有： (1)9月初第一周，高一、高二的开学典礼 (2)9月8日学校艺术节庆贺活动 (3)9月10日，教师节庆贺活动，并加

26、强对同学的感恩训练 (4)9月16日，主题班会，高一：新的起点 高二：学会做人 (5)9月15日，高一军训征文的组织和展览 (6)9月19日，高一高二两个学年“提倡做文明中同学，向不文明行为告辞千人签字仪式 (7)9月25日、26日，高一学年播送操校操竞赛。 (8)9月30日，高一高二主题班会：祖国在我心中 (9)10月16日，高一高二国庆征文展 (10)10月1826日，建立高一家长理事会，完善高二家长理事会 2022年学校总务处工作方案通用篇5 一、指导思想 在学校工作方案的指导下，坚持“以人为本、效劳育人的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥工作人员的乐观性、主动性和制

27、造性。做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校训练教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，使后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)加强队伍建立，进步工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习训练教学理论，进步管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历，把握肯定技能，进步管理程度;加强思想政治训练，创优质效劳，按时参与学校支配的各项学习，理解社会动态，理解学校工作中心和工作要求，为各学校及广阔师生供给更优质的效劳。 2、培育吃苦耐劳精神，树立团体合作意识。 (二)进步效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想 1

28、、总务工作是学校管理的一个重要组成局部，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的进展，总务工作是学校工作的根本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉， 4、与学校德育处挂钩，完善“每日巡察制度，总务处主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备使用等进展每日巡察，并做好相关记录。对觉察的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 三、主要工作 (一)进一步完善各项规章制度本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、训练人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，准时总结阅历，汲取教训，订正偏向，不断提升后勤效劳工作的档次和程度。巩固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的状况进展变化，比照新的要求和目的，努力进步自己的业务程度，确保总务整体保障力量的进步。 (二)核对教师信息，建立教师人事工资管理档案;准时对教师晋职、晋级