授权协议（单位授权员工）

1、协议范文 本文档为Word版本，可根据需要修订。 授权协议甲方（单位）： 乙方（职工或员工）： 身份证号： 甲乙各方经平等协商，就授权问题达成如下协议：一、协议主旨乙方作为甲方人员，在职权范围内享有一定权利和义务，各方就权利义务进行商定。二、材料保管1、甲方将相关物品移交给乙方保管，具体以附件“材料移交清单”为准。2、乙方应妥善保管相关物品；如乙方委托或转交其它人员保管，仍应由乙方对保管负责。3、甲方有权随时要求乙方全部或部分归还相关物品。归还物品时，甲方或甲方指派的人员应进行签收，签收单作为乙方归还上述物品的依据。三、授权范围1、乙方职权范围为以下所列：1） 2） 上述职权范围内的事宜，乙方

2、有权处理，并相应使用公章及证照对外签约。本协议另有特别商定的，应首先遵守特别商定。2、乙方行使职权时，应同时遵守下列商定：1）涉及金额或价值超过元的，或致使甲方（或分公司）承担责任可能超过该标准的，需经总经理书面批准。如数项业务为一个整体或同一类，应该合并计算金额。2）公司总经理或乙方上级要求乙方必须事先取得批准的，应按该要求执行。3）公司制度（包括本协议签订后新）对审批流程有规定的，应执行该规定。4）公章仅限在乙方所在部门或分支机构的经营及活动范围内的协议及资料文件上使用，并不得代表甲方对外签署协议、作出担保/承诺及签署其它资料文件。5）如乙方对职权范围或授权范围存在疑问的，可向甲方总经理询

3、问，由甲方总经理进行说明。6）其它：； 3、乙方违反上述限制或超出职权范围的签章，甲方有权不予认可，对外不发生法律效力；致使甲方受到损失的，应由乙方自行承担责任。四、乙方下级人员管理1、乙方职权范围内下级人员的聘用，由乙方提名并建议其薪资标准，报经甲方总经理批准后，由甲方人事部门负责签订劳动协议。2、乙方不得擅自聘用人员。乙方未经上述程序擅自聘用人员，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。五、各方其它权利义务1、甲方权利义务1）甲方有权随时单方面决定对保管范围、授权范围、授权期限等进行变更；有权随时通知收回由乙方保管的公章、营业执照、公司章程等证照或资料文件。2）如乙方为甲方分支机构营业执照上的

4、负责人，则甲方认为有必要时可予以更换，乙方应予配合。3）就本协议的履行，甲方无需向乙方额外支付补偿或津贴。4）乙方薪资与劳动关系应根据各方的商定及劳动协议法的规定处理。2、乙方权利义务1）乙方负有妥善保管相关材料的义务。2）乙方应当确保在授权范围进行经营管理活动，且负有谨慎注意义务。3）乙方对分公司及甲方负有忠诚义务，不得利用职位便利或授权从事任何有损公司权益的行为，不得在授权范围之外擅自使用公司公章、营业执照、公司章程等证照或资料文件。4）乙方任职期间，不得自行或与第三方合作从事与甲方（及分公司）类似或竞争的业务。六、协议变更、解除及终止1、甲方对授权范围、授权期限等进行变更的，变更通知通过

5、快递、短信、电子邮件等任何一种书面方式送达的，即视为乙方已经知悉送达。2、乙方指派电子邮箱：手机：联系办公地址：七、法律责任1、乙方未尽妥善保管义务，致使公章、营业执照、公司章程等证照或资料文件丢失、毁损或被第三人利用的，应当赔偿甲方的经济损失。2、乙方在授权范围内，未尽合理的谨慎注意义务，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。3、乙方违反忠诚义务，利用职位便利或授权从事有损公司权益的行为，或在授权范围之外擅自使用公司公章、营业执照、公司章程等证照或资料文件，或经甲方要求返还公章、材料等拒绝返还的，应当支付违约金 100000元。给甲方造成经济损失超出该金额的，还应该赔偿损失。4、乙方违反协

6、议商定，对甲方负有赔偿责任的，甲方有权在乙方工资中扣除。乙方工资尚不足以弥补损失的，乙方仍负有赔付义务。5、乙方存在违反本协议商定的行为的，视为严重违纪，甲方可单方解除劳动协议。八、保密乙方对于授权期间知悉或获悉的甲方商业秘密（包括但不限于甲方及所属分公司经营信息、技术资料文件资料、客户名单、客户经营状况等），负有严格保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自使用、许可他人使用或者披露该商业秘密。乙方的保密义务并不随本协议终止或解除而免除。九、其他1、各方是否建立劳动关系，以及劳动关系的期限、岗位等，以各方另外的商定为准。本协议不作为各方劳动关系期限的证据。2、本协议与各方签订的劳动协议、规章制度等有冲突的，以本协议为准。本协议一式贰份，甲乙各方各执壹份，具有同等法律效力。本协议签订于：年月日甲方（公章）：乙方（签院）：