2022年争先创优工作小结范文

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年争先创优工作小结范文_法院开展争先创优活动提高司法为民水平为进一步提升全院干警整体素质、司法能力和服务水平，_省_法院县人民法院以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”法官干警队伍为重点，以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，司法为民水平。切实从“提高技能、改进作风、服务群众、狠抓落实”四个方面提_警素质，促进争先创优活动开展，提高司法为民水平。提高技能上创优。开展法治_法院大讲堂活动，由法院党组成员每月为干警讲一次法治课，邀请法律专家来法院授课、开研讨会、干警自学记笔记、写心得体会等多种形式提_警的法律素养；开

2、展每月读一本好书活动，每名干警可以任意选择法律专著、文学名著或者其他类型书记阅读，撰写心得体会，并且召开读书交流会，_读书心得，形成“多读书、读好书、善读书”的良好氛围；进行业务技能练兵、评比，法院开展庭审技能、调解技能、执行技能、书记员技能、法警技能、文书制作技能、工作服务保障技能练兵活动；开展庭审观摩、裁判文书制作、书记员速录、规范执法行、公文写作评比竞赛；评选办案能手、调解能手、执行能手、服务保障能手和优秀书记员、优秀法警、优秀裁判文书，通过各种业务练兵和比赛，切实提高法官干警的业务技能。改进作风上创优。克服浮躁作风，坚持脚踏实地做好工作，法院领导干部，发挥带头表率作用，脚踏实地做好本职

3、工作。严格日常纪律，规范司法行为。严格上下班和请假制度，规范上班纪律等日常管理和办事机制，规范出庭着装、司法文明用语；克服懒散作风，提高司法效能。在办案过程中，都要做到在细节上考虑周到，形成严谨的工作作风。服务群众上创优。牢固树立群众观念，坚持司法为民和人民法官为人民理念；扎实开展“五进”、大走访，坚持贴近群众的作风。通过开展审判工作进农村、进社区、进学校、进军营、进企业，体现审判工作的亲民性、便民性、利民性；加强调解工作，征询人民群众对审判工作的意见和建议，不断满足人民群众对审判工作的新期盼、新要求。狠抓落实上创优。2022年争先创优工作小结范文（二）_年庙尔沟镇团_区争先创优工作半年小结今

4、年我社区各项工作在镇党委、镇政府和上级有关部门的正确领导下，可以说日新月异，长足发展，特别是精神文明创建工作，在各级文明的关怀支持下，使我社区“抓关键建团结的班子，抓管理建高素质的队伍，抓监督创勤廉的政风，抓规范创优质的服务，抓目标责任创务实的业绩”的总体目标成为现实，带出了一支政治强、业务精、作风硬的干_伍，有力地促进了地方经济和社区事业的蓬勃发展，现将工作计划如下：一、领导班子团结务实领导班子团结务实的工作精神，已得到镇党委、镇政府各级领导和群众的公认和好评，班子中的每一成员始终坚持党的领导，维护党的集中统一原则，在思想上、政治上、行动上同县委、政府能_保持一致，在社区各项工作中分工协作，

5、求真务实，开拓创新，充分发挥了_领导的作用。工作中始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，主要表现在以_面：一是将精神文明和物质文明的三个文明建设工作纳入全社区总体规划，摆在重要位置。二是领导重视，机构健全，按照分工协作的原则，在社区内成立了精神文明、党风廉政建设、行业纠风、综合治理、共、青、妇、计划生育等各项工作领导小组，_和机构健全。三是把精神文明和物质文明建设同社区事业各项工作统筹规划，协调安排，整体推进，做到了统一安排，统一布署，统一检查，统一考核。四是作好宣传教育工作，不论在会上会下，还是在日常工作中，时刻教育全体干部职工争做文明单位的文明职工。五是措施到位，管理机制健全，责任措施

6、明确，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的管理机制。六是把精神文明建设考核同各项工作考核融为一体，把日常督促与年终总评相结合，极大的促进了全社区三个文明建设的全面开展。二、加强教育，不断提_部职工的整体素质。我社区长期以来就坚持把加强思想政治工作，培养“四有”新人摆在了各项基础工作的首位。采取学习、教育、业务考试、政治考试、培训等灵活多样，切实可行的办法，极大促进我社区干部职工的政治素质和业务素质的提高，为作好各项工作，创建文明社区夯实了基础。其具体做法是：一是坚持每周五学习日制度，按照学习计划，_全社区干部职工首先认真学_的路线、方针、政策，及_、_和党的_，为使学习不走过场，不流于形式

7、，讲求实效，党支部根据每次学习的内容，出一些学习思考题目，不定期地进行抽查考核，从而使学习与讨论结合起来，学习与实用结合起来。二是积极开展_道德和文明行为规范教育，作到了_道德与文明行为规范和公民道德建设实施纲要等学习资料人手一册，坚持集中学习和自学相结合，并利用黑板报、知识问答等多种方式增强教育力度，提高广大干部职工思想认识，深刻领会在新形势下抓文明建设的重要性。每年利用社区法规宣传日，_职工走上街头，积极开展社区法规宣传活动。大力宣传社区法规，不仅如此，深化干部职工道德教育，做到以月促年，常抓不懈。三是广泛开展廉洁自律，奉公守法，拒腐防变的警世教育。通过贯彻学习中_条例条规的各项制度规定，

8、增强了遵纪守法意识。并以此为反面教材，教育职工清政廉洁。等多种形式的大讨论。通过学习讨论，提高了干部职工的思想认识和辨别是非的能力，在思想上筑起了牢固的_防线。三、加强民族团结稳定大局我社区由几个民族组成，多年来各族职工和睦相处，在工作、生活中互相帮助情同一家，团结一心，携手前进，形成了民族团结的大_。大家不论是谁有困难，都能伸出援助之手，今年_月，我社区职工自动发起为病重的退休职工捐款活动。像这样的捐款如：见义勇为、帮困助残、爱心捐助等公益捐赠，我社区每位干部职工都能积极响应，慷慨解囊。计划生育工作一直以来，我们都高度重视宣传教育工作，适龄青年积极响应党的号召，晚婚、晚育，无论民汉家庭，无一

9、例超生。我社区定期开展学习教育，增强干部职工科学生活知识。九、完善考核激励机制，强化内部制度管理，促进文明建设。为达到勤政促效，积极稳妥地推进我社区三个文明建设工作，社区领导深刻结合社区工作实际，本着从把社区各项工作做实做细，实现规范管理，切实转变工作作风出发，首先完善了学习制度，出勤考核制度、物资管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待管理制度、卫生区责任制。二是建立“目标责任量化”管理激励机制，实行定人、定岗、定目标任务，明确责任分工，真正形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的管理机制。按责任制采取百分制考核办法，实行“责任制、考核制、奖励制”三位一体的工作岗位目标管理，最终使效益与工资、津贴和年终考评相挂钩。该奖的奖、该罚的罚，极大地调动了干部职工工作积极性和主动性。十、精神文明建设工作奋斗目标。几年来，我社区通过抓精神文明建设，在促进社区事业各项工作的同