2022年关于管理处工会的年终工作总结

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年关于管理处工会的年终工作总结_年度我处工会工作以_和_为指导，认真贯彻落实有关文件精神，积极参加各级工会_的有益活动发扬团结协作，艰苦奋斗的工作精神，坚持与时俱进，开拓创新，在领导班子与全体职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务，并取得了一定成绩。现将一年来我处工会工作情况总结：一、认真抓好理论学习，不断提高职工整体素质。为提高职工政策理论水平和业务素质，工会_全体职工开展了学习_和_，_职工参加各种学习培训，引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、理想信念教育和学习工会法活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强

2、工作的原则性、预见性和创造性，提高对工会法的认识，依法保护自己的合法权益。通过不同形式的学习活动，单位的工作作风明显好转，职工的整体素质明显提高。二、发挥工会作用，维护职工合法权益在_年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来，形成维护、协调、服务三位一体的维护格局，及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾，把处于相对弱势的职工群体和困难职工，作为重点维护对象，正确处理好他们的关系，维护好他们的具体利益。我处工会能按期足额交纳会费，并且做到专款专用。在_年，职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按时足额发放，女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。三、为职工办实事、办好事

3、_年，我处工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，领导坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为我处工会的一项制度。通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。关心女职工身心健康，_全体女职工进行了妇检，保障女职工身体健康。关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。四、开展丰富多彩的群众文化体育活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我处工会把精神文明建设和工会

4、的创建活动结合起来，积极_职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组_职工联谊会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，_职工参加象棋、跳棋、跳绳比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是_经常性的学习和娱乐活动。每周五下午，开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的_荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。五

5、、积极开展送温暖、帮扶解困活动我处工会发动全体干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。今年_月份我处党员共同献爱心出资捐助了南园小学段竞宇和韩梅两名贫困学生。同时我单位与特困五保户张宝财结成了帮扶对子，在单位资金非常紧张的情况下，为其多次送去了粮、油等物资，同时为使其生活长期得到保障，为他安排了力所能及的绿地看护工作，每月有了固定的经济来源。另外，我单位还积极吸纳下岗职工，根据单位的工作需要尽量给他们安排一份合适工作，使其通过劳动获得一定的经济收入。一年来，我单位共计吸纳下岗职工_余人。六、大力推行政务公开，加强内部民主管理一是我处工会在开展工作过程中，坚持不定期向党支部汇报工作，对

6、一些需要党_协调解决的问题，及时请示，使工会各项工作得到支部的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题及单位内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，_人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，增强了职工的主人翁意识，一年来，我处工会工作虽然取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定的差距

7、，在新的一年里，将再接再励，取长补短，再创佳绩。2022年关于管理处工会的年终工作总结（二）为切实保障粮食安全，维护好粮食市场秩序，落实粮食安全质量监管责任，按照_年度落实粮食安全县长主体责任责任书要求，结合工商职能职责，我局认真开展了_年度粮食安全工作，全面完成了粮食安全区长主体责任制工作任务。一、_年度落实粮食安全区长责任制开展的主要工作(一)加强领导，落实责任我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长，各股(室)队负责人为成员的南溪区工商局粮食安全工作领导小组，领导小组下设办公室于市场监督管理股，由一名同志负责资料收集上报。年初制定了粮食工作计划，确保粮食安全工作落到实处。年中岗位调整后，

8、及时调整了领导小组成员。(二)采取有效措施，维护粮食市场秩序1、开展粮食收购资格核查。我局切实履行职责，结合“双随机一公开”监管工作，严格按照粮食流通管理条例和四川省粮食收购资格审核管理办法的有关规定和要求，组织开展辖区内粮食经营户粮食收购资格核查。2、加强对粮食交易行为监管。_年我局在节前和重大时间节点开展了粮食市场专项整治工作，出动执法人员_人次，对全区粮食经营户的市场交易行为进行监管。检查粮食经营企业台帐，对无证收购、囤积居奇、以次充好、掺杂使假等扰乱粮食市场秩序的行为进行严厉的打击。(三)加强收购和库存粮食质量安全监管一是配合粮食部门督促企业建立粮食收购、库存质量安全检验制度；二是配合

9、粮食部门加强对流通领域粮食质量的监管，对已陈化变质、不符合食用卫生标准的粮食，坚决禁止流入口粮市场；三是配合粮食部门对粮食经营者使用的粮食仓储设施是否符合粮食储存有关标准和技术规范的要求进行检查，确保库存粮食质量安全。(四)建立协调联动机制，维护粮食市场秩序加强与粮食、财政、食品药品监督管理、物价部门的协调配合，形成齐抓共管，信息资源共享，部门联动协调监管机制，形成监管合力，共同维护好我区粮食市场秩序。二、_年度粮食安全区长责任制考核自评情况我局在_年度粮食安全工作中，有力维护了粮食市场秩序，利用国家企业信用信息公示系统做好粮食经营企业诚信体系建设工作，加强粮食市场交易行为监管，落实粮食安全质量监管责任，深入开展粮食质量安全治理整顿，力促我区粮食市场安全，全面完成我区粮食安全区长主体责任制工作任务。三、_年度落实粮食安全区长责任存在的主要问题个别收购粮食的经营户同时又在从事农资经营