区队干部值班跟班制度

1、区队干部值班、跟班制度为了切实搞好我区的安全生产，提高区队干部安全管理水平，为全区员工创造一个良好、安全的工作环境，进一步明确安全职责，落实好安全责任，特制定制度如下：一、坚持二十四小时值班制度1、值班班采用二二十四小小时值班班制。2、值班班人员在在二十四四小时内内，负责责处理内内部日常常工作，认真开开好班前前会，做做好安全全、生产产及各班班工作的的安排。3、值班班人员做做好安全全、生产产工作的的汇报记记录，及及时向调调度室汇汇报各班班安全、生产、出勤、跟班情情况。4、区队队有重大大事情要要及时向向区长、书记汇汇报，不不能私自自自作主主张处理理。5、值班班人员要要做好每每天的班班前会记记录，搞

2、搞好安全全交接班班。6、值班班人员确确保二十十四小时时手机开开机，不不准关机机。7、交接接班时间间于八点点班班前前会后进进行交班班，并在在值班台台帐上注注明。二、实行行八小时时跟班制制度为了确实实搞好我我区队的的现场安安全生产产管理工工作，经经区队研研究决定定，制定定如下现现场跟班班制度：1、跟班班副队长长为当班班安全生生产第一一责任人人，监督督落实好好班前会会布置的的各项工工作的完完成，在在下一班班召开班班前会前前将本班班各项工工作完成成情况及及安全注注意事项项详细向向区队值值班人员员汇报清清楚。2、跟班班实行八八小时工工作制，负责本本班井下下各工种种岗位的的安全工工作和各各项工作作任务的的

3、圆满完完成，并并向值班班人员汇汇报现场场实际生生产情况况。3、认真真排查各各种安全全隐患，发现问问题及时时安排处处理，需需要停产产的果断断决策，确保做做到不安安全不生生产。4、跟班班队长必必须认真真履行工工作职责责，严格格按照现现场检查查流程进进行现场场安全确确认。5、跟班班队长必必须坚持持八小时时工作制制，严禁禁脱岗，按照现现场交接接班制度度进行交交接班。6、对安安排的零零星工号号负责指指定一名名工号责责任人，并对施施工情况况进行安安全检查查。7、当班班遇有特特殊情况况或发生生安全事事故，要要积极组组织现场场人员抢抢险，自自救。并并及时向向矿调度度室和值值班人员员汇报。8、当班班工作结结束后

4、，必须向向值班人人员将本本班安全全生产情情况、本本班所有有已处理理和未处处理的安安全隐患患等情况况汇报清清楚，使使值班人人员合理理布置下下一班安安全生产产工作。机电队安安全“双基”建设考考核办法法第一条 为认认真贯彻彻落实科科学发展展观，坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，深化化河南煤煤业化工工集团“01223455”主动预预防型安安全管理理模式，全面落落实“抓系统统，系统统抓”的安全全管理思思路和“管生产产、管业业务必须须同时管管安全”的原则则，以“生命至至高无上上、安全全生产第第一”为最高高信条，以安全全生产零零事故、员工零零伤亡为为奋斗目目标，强强化系统统业务科科室的

5、安安全职能能，推进进主动预预防和自自主管理理，构建建安全生生产长效效机制，确保安安全生产产工作的的稳定发发展，依依据河南南煤业化化工集团团和焦煤煤集团有有关规定定及（焦焦古办字字201121号）古汉汉山矿关关于做好好20112年安安全生产产工作的的决定文件要要求，特特制定机机电队安安全“双基”建设考考核办法法。第二条 机电电队成立立安全“双基”建设考考核领导导小组（一）“双基”建设工工作领导导小组组 长长：张小小保 邱跃增增 副组长：李福广广 刘刘卫峰 张振振鹏 李小鹏鹏 张双双喜 成 员员：各班班组的班班组长 李秋秋倩领导小组组下设办办公室，办公室室设在区区队资料料室，办办公室主主任为支支部

6、书记记邱跃增增，主抓抓安全“双基”建设工工作，具具体负责责“双基”建设工工作的领领导和组组织工作作，技术术副队长长李福广广、“双基”资料员员李秋倩倩负责具具体实施施工作。第三条 区队队对班组组、班组组对个人人考核办办法：1、区队队对班组组、班组组对个人人考核实实行百分分制，由由区队制制定班组组“双基”考核标标准，由由班组制制定对个个人“双基”考核标标准，实实行月考考核、月月兑现。2、区队队建立对对班组和和个人的的日考核核台帐和和月汇总总考核台台帐，每每月由队队长组织织区队“双基”领导小小组对班班组考核核，班组组长对个个人考核核。3、区队队将日常常检查隐隐患、矿矿安全大大检查隐隐患、专专业检查查

7、隐患、上级检检查隐患患、学习习培训情情况、三三违、工工伤和等等级事故故等内容容纳入“双基”考核，并逐级级落实到到班组、个人。4、每月月通过对对班组、个人“双基”考核，将班组组、个人人安全质质量结构构工资进进行二次次分配。第四条 区队队对班组组、班组组对个人人计算方方法：区队对班班组考核核的安全全质量结结构工资资为矿对对区队拨拨付的安安全结构构工资总总额。 1、区队队对班组组：（1）区区队对班班组考核核实行百百分制，每月进进行一次次并兑现现安全结结构工资资奖罚（2）班班组安全全质量结结构工资资比例系系数=考考核前班班组安全全结构工工资总额额考核前前最少班班组安全全结构工工资，（考核前前最少班班组

8、安全全结构工工资总额额为基数数，系数数为1）（3）班班组考核核实得分分=班组组安全“双基”考核得得分班组安安全质量量结构工工资比例例系数（4）班班组安全全质量结结构工资资分值=区队安安全质量量结构工工资总额额各班组组考核实实得分总总和（5）班班组安全全质量结结构工资资=班组组考核实实得分班组安安全质量量结构工工资分值值2、班组组对个人人：（1）班班组对个个人考核核实行百百分制，根据班班组对个个人 “双基”考核细细则严格格考核。（2）以以本班组组中考核核前平均均安全结结构工资资为基数数（3）本本班组个个人安全全结构工工资比例例系数=本班组组每个人人考核前前的安全全结构工工资总额额本班组组中考核核

9、前平均均安全结结构工资资（4）本本班组个个人考核核实得分分=个人人“双基”考核得得分本班组组个人安安全结构构工资比比例系数数（5）本本班组个个人安全全结构工工资分值值=本班班组安全全结构工工资总额额本班组组个人考考核实得得分总和和（6）个个人安全全结构工工资=本本班组个个人考核核实得分分本班组组个人安安全结构构工资分分值第五条 区队队对副职职的“双基”考核1、由区区队正职职制定对对副职的的“双基”考核管管理办法法。2、正职职对副职职的考核核采用百百分制考考核，上上不封顶顶、下不不保底。3、正职职对副职职考核每每月进行行考核一一次，考考核结果果由资料料员负责责上报矿矿安检科科。4、区队队对副职职

10、的“双基”考核必必须和跟跟班期间间出现的的隐患、三违、工伤和和非伤亡亡事故以以及质量量标准化化工作挂挂钩。5、每月月3日前前将上月月度区队队正职对对副职的的“双基”考核结结果报“双基”办公室室备案。第六条 责任任划分1、“双双基”建设工工作领导导小组组组长：队队长张小小保，负负责协助助书记开开展安全全“双基”建设组组织、考考核工作作。2、“双双基”建设工工作领导导小组组组长：书书记邱跃跃增，是是区队安安全“双基”建设的的主要负负责人，负责本本单位员员工思想想政治教教育，督督促本单单位完善善安全生生产责任任制及各各种规章章制度、安全管管理制度度健全等等，并做做好监督督落实工工作。3、“双双基”建

11、设工工作领导导小组副副组长：技术副副队长李李福广，负责“双基”建设的的具体落落实工作作，组织织员工安安全技术术培训学学习活动动和员工工安全技技术措施施、作作业规程程及其其补充措措施的编编制贯彻彻、学习习、考核核，并负负责本单单位质量量标准化化的监督督工作。4、“双双基”建设工工作领导导小组副副组长：副队长长李小鹏鹏，负责责“双基”建设考考核各项项制度宣宣传监督督落实和和员工素素质基础础教育，技术培培训学习习活动，并做好好当班现现场安全全监督指指导工作作。5、“双双基”建设工工作领导导小组副副组长：副队长长孙振鹏鹏，负责责区队安安全生产产现场管管理和“双基”建设管管理制度度的落实实，并负负责检查

12、查和整改改各类安安全隐患患，并做做好当班班现场安安全监督督指导工工作。6、“双双基”建设工工作领导导小组副副组长：副队长长刘卫峰峰、朱彦彦林，负负责抓好好现场工工程质量量，施工工中注意意的安全全事项传传达到员员工，同同时做到到安全生生产任务务有布置置有落实实，并做做好当班班现场安安全监督督指导工工作。 7、“双基”建设工工作领导导小组副副组长张张双喜，负责区区队井下下所辖区区域内各各种安全全设施和和机电设设备安全全管理及及质量达达标工作作。 8、“双基”建设工工作领导导小组成成员：各各班班长长，负责责监督本本班安全全生产情情况、员员工违章章违纪情情况，负负责整改改落实、治理当当班存在在的安全全

13、隐患，以及对对本班员员工日常常考核工工作。 9、“双基”资料员员李秋倩倩负责收收集、整整理本区区队各种种数据和和资料，对区队队各类会会议作好好记录，并负责责结算区区队安全全结构工工资的二二次分配配工作。第七条 领导导小组的的要求 1、“双基”建设工工作领导导小组每每月召开开一次安安全生产产“双基”建设工工作会议议，研究究部署安安全生产产“双基”建设工工作，并并对会议议中要求求的各项项工作做做好监督督落实，（“双基”建设工工作会议议可与每每月的安安全例会会一块召召开）。 2、对对“双基”建设工工作出现现的关键键问题制制定措施施，落实实整改。3、负责责 “双基”建设工工作中各各项制度度的修改改、补

14、充充和完善善，并做做好监督督落实。4、落实实安全生生产责任任制，加加强职工工培训教教育，强强化职工工素质，使现场场管理标标准化、精细化化，巩固固安全基基础。5、严格格安全“双基”建设考考核，兑兑现安全全结构工工资，考考核必须须达到公公平、公公正、公公开的原原则。6、搞好好“双基”建设工工作中的的公示工工作。（1）通通报当月月“双基”建设工工作中的的各项奖奖罚情况况；（2）建建立区队队安全结结构工资资汇总台台帐；（3）建建立职工工安全结结构工资资考核台台帐；（4）建建立班组组安全结结构工资资考核台台帐；（5）每每月266日必须须对安全全“双基”考核汇汇总台账账进行公公示，安安全结构构工资考考核台

15、账账在区队队总工资资下发33日内必必须对员员工进行行公示，接受职职工的监监督，做做到奖罚罚分明。（6）月月底要有有汇总台台账上墙墙，向职职工公示示。第八条 本办办法从220122年3月月25日日起执行行，本办办法解释释权属古古汉山矿矿机电队队。事故隐患患排查与与落实制制度为了落实实“安全第第一、预预防为主主”的生产产方针，确保安安全、高高效地完完成生产产任务，进一步步加强安安全管理理，充分分体现“安全就就是效益益、安全全就是切切身利益益”，特制制定制度度如下：1、成立立机电队队隐患排排查小组组组 长长：张小小保副组长：邱跃增增成 员员：李福福广刘卫卫峰张双双喜 李小鹏鹏 孙孙振鹏2、隐患患排查

16、小小组每月月要组织织下井排排查，对对本区队队所管理理区域内内的生产产、安全全、质量量进行排排查。3、对在在排查中中查出的的隐患，落实到到班组，要求班班组按规规定时间间整改。4、查出出的生产产、安全全质量隐隐患，落落实到班班组，班班组要按按时整改改，不能能按时整整改，又又无特殊殊原因的的，对该该班组扣扣0.22分。5、在排排查中查查出的生生产、安安全质量量隐患，区里暂暂时无法法整改的的，由区区里以书书面形式式向上级级单位汇汇报，由由上级做做出处理理。6、上级级领导检检查出的的安全隐隐患，由由区里落落实，逐逐条按时时整改，不能整整改的及及时向上上级说明明理由，并做出出请示。7、安全全隐患较较大，区

17、区里应与与有关上上级领导导和有关关科室共共同解决决。8、对查查出的问问题不进进行整改改或不按按期整改改的班组组或个人人，区队队将视为为严重性性进行处处罚。安全例会会制度为了我区区的安全全生产工工作进一一步得到到落实，努力实实现矿给给我区下下达的安安全生产产指标，经区队队委员会研究究决定，特制定定安全例例会制度度：一、会议议时间定定为每月月月末或或下月月月初，地地点为区区队会议议室。二、会议议由区队队正职主主持。三、要求求全区管管理人员员和各班班班长参参加(为为不影响响生产，八点班的的跟班人人员及班班长可不不参加，但升井井后必须须向值班班人员询询问会议议内容)，不得得旷会、迟到和和早退，否则，按

18、区队队“双基”考核标标准进行行扣分，如特殊殊情况不不能参加加会议的的，必须须请假，经批准准后方可可休会。四、会议议内容及及要求：1、学习习贯彻安安全生产产方针及及有关安安全生产产法律、法规、上级有有关安全全生产政政策、规规定、指指示精神神。2、总结结上月安全工工作和“双基”建设工工作，做做出本月月安全工工作打算算，同时把把矿下达达给区队队的生产产任务以以及本月月安全奋奋斗目标标分解到到各个班班组，针针对上月月存在问问题和本本月施工工地点安安全状况况，部署署当月安安全重点点，凡参加加会议人人员，要要做好记记录。3、研究究分析当当前存在在的安全全问题和和安全隐隐患，提提出解决决的措施施办法。4、对

19、有有关事故故及重大大、主要要事故隐隐患进行行分析，通报事事故及重重大、主主要事故故隐患责责任处理理结果，根据本月“三违”情况，吸取教教训，制制订防范范措施，防止同同类问题题发生。5、副队队长负责责安全例例会的召召集和对对安全例例会决定定事项落落实情况况进行监监督检查查。6、安全全例会可可与“双基”会议一一块召开开。7、参加加会议人人员必须须亲自签签名，不不得代签签；自觉觉遵守会会议纪律律，手机机置于震震动位置置，不许许来回走走动，不不准交头头接耳。8、会议议必须安安排专人人做好记记录及整整理工作作。班前会议议制度为保证安安全生产产，确保保各班组组在开工工之前能能及时了了解施工工地点各各项情况况

20、，特制制定班前前会议制制度：1、参加加班前会会人员零零点班222:300，八点班6:30，十六点班班14:30分分别开始始点名，点名前前人员必必须进入入会场就就座，迟迟于以上上时间55分钟的的按迟到到论处，1020分分钟的按按旷会论论处。对对无故不不参加班班前会的的人员，不准入入井工作作。2、开会会时，严严禁在室室内吸烟烟，吐痰痰，违者者罚200元；手手机要关关机或调调到震动动位置，开会时时手机响响或在会会上接打打电话，罚100元 /次；如如有紧急急情况确确需接、打电话话时，必必须先举举手，批批准后方方可离席席，在会会议室外外接、打打电话。3、会议议期间必必须坐军军姿，不不能低头头睡觉或或与邻

21、座座交头接接耳，更更不能随随意走动动。4、值班班人员、跟班副副队长、当班班班组长要要认真组组织好班班前会，认真及及时传达达上级的的有关指指示、指指令和有有关规定定要求，传达上上一班的的安全生生产情况况，安排排本班的的安全生生产计划划、要求求、注意意事项及及本班需需携带的的配件和和工具。5、值班班人员要要根据上上一班的的安全生生产情况况，有针针对性的的布置安安全生产产任务，对当班班生产应应注意的的安全事事项，按按岗位分分工处处处安排、交待清清楚，并并落实安安全责任任人。5、当班班班长要要掌握本本班上岗岗职工的的身体和和情绪状状况，身身体欠佳佳、精神神不振者者不准下下井，酒酒后不准准下井，不参加加

22、班前会会者不准准上岗。7、值班班人员不不宣布会会议结束束，参会会人员不不得散会会；会议议结束后后，按就就座位置置由近至至远有秩秩序的离离开。安全质量量标准化化管理制制度为加强机机运队质质量标准准化管理理工作，提高安安全质量量标准化化水平，努力创创造安全全和谐的的生产环环境，实实现安全全生产、文明生生产，特特制定本本制度：一、成立立区队质质量标准准化领导导小组：组 长长：张小小保 邱跃增增成 员员：李福福广 刘卫峰峰 张张双喜 孙振振鹏 李小鹏鹏郭玉山 马东东升 张永通通 张张金才 崔保保国朱廷高 姬红红文二、指导导思想：坚持“安安全第一一，质量量为本”的方针针，强化化区队管管理人员员和职工工的

23、质量量标准化化意识、创新意意识，突突出重点点，狠抓抓关键，亮点引引路，分分步实施施，全面面提升。通过区区队安全全质量标标准化建建设，逐逐步建立立施工文文明、操操作规范范、流程程管理的的安全长长效机制制。三、工作作目标：1、区队队质量标标准化达达到规定定的质量量标准化化等级。2、月度度消灭轻轻伤及三三级以上上非伤亡亡事故。四、责任任划分：1、队长长张小保保区队质质量标准准化工作作的第一一负责人人，对质质量标准准化工作作进行具具体安排排，定期期组织区区队管理理人员对对管辖范范围的质质量标准准化工作作进行检检查，督督促各项项工作严严格按照照标准要要求进行行。2、书记记邱跃增增协助队队长做好好质量标标

24、准化的的宣传教教育工作作，经常常参与质质量检查查，对出出现的质质量问题题及时督督促，并并采取措措施进行行处理。3、技术术副队长长李福广广是区队队质量标标准化工工作的具具体负责责人，定定期组织织对区队队干部职职工进行行质量标标准化工工作的培培训，督督促职工工严格按按照质量量标准进进行施工工，并负负责制定定月度、季度、年度质质量标准准化工作作。4、副队队长刘卫卫峰、张张双喜、孙振鹏鹏、李小小鹏是各各分管班班组工程程质量的的具体负负责人，对管辖辖范围内内的工程程质量负负责。5、班长长郭玉山山、马东东升、张张永通、张金才才是各自管管辖范围围内质量量标准化化的直接接负责人人，严格格按照质质量标准准化要求

25、求组织班班组职工工搞好安安全生产产，对出出现问题题及时组组织现场场整改，保证工工程质量量。五、相关关要求：1、严格格按设备备图纸要要求和措措施施工工安装设设备，做做到安全全设施齐齐全可靠靠。2、岗位位必须悬悬挂操作作规程、岗位安安全责任任制和交交接班制制度，现现场操作作人员应应熟知。3、班组组长在生生产过程程中始终终坚持“安全第第一、预预防为主主”的原则则，协调调指挥，确保安安全生产产。4、每安安装一台台设备，必须严严格按照照安全全质量标标准化标标准验验收，安安全设施施不合格格严禁使使用。5、每班班到达工工作地点点后，首首先对上上一班的的工程质质量、环环境卫生生进行验验收，发发现不合合格的工工

26、程质量量，立即即汇报给给区队值值班人员员，并请请示值班班领导后后，给与与返修。6、跟班班队长在在当班收收工后时时，对当当班的工工程质量量、环境境卫生进进行验收收，保证证规格质质量、环环境卫生生合格。确认验验收合格格后，准准予当班班职工收收工。否否则，对对当班不不合格的的工程质质量进行行返修。如出现现不合格格的工程程质量，不汇报报、不返返修，下下一班跟跟班队长长验收不不合格，无原因因的，按按照双基基考核细细则进行行扣分。员工请销销假制度度一、职工工平时请请假一天天，由各各班班长长审批，超过一一天由本本人写出出请假条条，经班班长签字字，再由由支部书书记批准准后方可可休假，否则以以旷工处处理。二、副

27、队队长、班班组长请请假，必必须经队队长亲自自批准。三、保勤勤期间，请假一一天者，也必须须由班长长签字，支部书书记批准准方能休休班，否否则按旷旷工处理理。四、休班班回矿人人员，由由本人持持请假条条到区队队值班处处销假，然后由由值班人人员通知知其组长长安排上上班，否否则不予予定工，并对本本班班长长罚款1100元元。五、捎口口信、打打电话，除特殊殊情况外外，一律律按旷工工论处。超过假假期者，一律按按旷工处处理，情情节严重重者上报报矿方给给予处理理。机运队工工资分配配方法为切实加加强我区区队内部部市场化化管理工工作，进进一步完完善区队队工资分分配政策策，充分分体现“多劳多多得、按按劳分配配”的工资资分

28、配体体制，充充分调动动广大职职工的生生产积极极性，根根据区队队生产实实际，经经区队研研究并经经班组长长联席会会议通过过，特制制定工资资分配管管理办法法如下：一、区队队成立工工资（奖奖励）分分配领导导小组 组 长： 张张小保 邱跃增增 成 员： 李李福广 李小小鹏 孙振鹏鹏 张张双喜 刘卫卫峰李秋倩 李根根 赵绍绍占 赵九银银二、区队队成立队队务公开开小组 公开开小组组组长：张张小保 监督督小组组组长：邱邱跃增 公开开小组成成员：李李福广 李小小鹏 孙振鹏鹏 张张双喜 刘卫卫峰 监督督小组成成员：李李秋倩 李根根 职工工代表： 赵绍绍占 赵九银银三、基本本原则1、本着着公平、公正、公开的的原则进

29、进行按劳劳分配、多劳多多得。2、本着着一切结结算结果果都要纳纳入市场场化核算算兑现的的原则，按照“收入-支出=工资”的市场场化结算算模式，将可控控成本考考核结果果与班组组、个人人进行结结算兑现现，充分分突出“浪费的的都是工工资”的市场场化节约约意识。四、工资资构成区队工资资总额包包括：市市场化结结算工资资+资金金市场（借贷）+安全全结构工工资+煤煤质工资资+培训训工资+结对子子工资+其他奖奖罚其中市场场化结算算工资=定额工工资+定定额外工工资+各各项成本本考核结结果+各各类津补补贴+带带薪假类类工资+罚款。五、工资资分配办办法1、市场场化结算算工资总总额分配配办法 （1）区区队市场场化结算算工

30、资总总额=矿矿对区队队结算工工资总额额-安全全结构工工资考核核奖罚-煤质工工资考核核奖罚-培训工工资考核核奖罚-各类津津补贴-区队单单项奖罚罚-结对对子奖罚罚-带薪薪假类工工资-工工龄工资资-休工工工资 （2）班班组市场场化工资资总额=原煤运运输量分配单单价+成成本考核核 （3）个个人市场场化工资资总额=班组市市场化工工资总额额/班组组个人总总得分个人得得分 2、安全全结构工工资分配配办法（1）安安全结构构工资总总额=市市场化结结算工资资总额30%+矿对对区队双双基考核核结果（2）班班组安全全结构工工资总额额=安全全结构工工资总额额/班组组双基考考核后合合计总得得分各班组组实际得得分（3）个个

31、人安全全结构工工资总额额=班组组安全结结构工资资总额/班组个个人总得得分个人得得分3、培训训工资分分配办法法（1）培培训工资资总额=市场化化结算工工资总额额10%区队煤煤质考核核结果（2）个个人培训训工资总总额=培培训工资资总额/个人工工作量总总分个人工工作量得得分4、带薪薪假类工工资分配配办法带薪假类类工资=个人带带薪假天天数带薪假假工资标标准机电队各各工种岗岗位责任任制机电队队队长安全全责任制制1、负责责全科机机电设备备的安全全运转和和生产管管理工作作，认真真抓好设设备完好好和安全全保护装装置的使使用，并并定期进进行检查查试验。2、负责责编制机机电设备备预防性性检修计计划，并并组织实实施，

32、确确保机电电设备的的安全运运转。3、定期期召集各各区队机机电班长长检查机机电设备备的完好好情况及及各项制制度的执执行落实实情况，不断提提高设备备完好率率。4、及时时掌握大大型设备备的运转转动态，发生重重大事故故隐患要要及时组组织人员员进行处处理，在在重大事事故的处处理过程程中要亲亲临现场场。5、负责责对职工工进行遵遵章守纪纪教育，主持开开展或召召开群众众性、安安全性的的安全活活动或会会议。6、经常常督促检检查有关关单位，做好机机电设备备的防火火工作，杜绝重重大火灾灾事故的的发生。古汉山矿矿机电队队机电队支支部书记记安全责责任制1、认真真贯彻执执行党的的各项方方针政策策，及时时组织干干部职工工学

33、习贯贯彻上级级有关文文件和指指示精神神，并认认真落实实。2、认真真抓好区区队领导导班子建建设，统统一思想想，团结结一致，完成领领导布置置的各项项任务。3、加强强党员思思想教育育，充分分发挥党党组织的的政治核核心作用用和战斗斗堡垒作作用，大大力促进进区队的的物质文文明建设设和精神神文明建建设。4、及时时掌握职职工的思思想动态态，认真真做好思思想教育育工作，教育职职工爱岗岗敬业、遵章守守纪，切切实搞好好机电设设备的安安全运转转，服务务好一线线生产。5、经常常深入现现场，检检查设备备的运转转情况，发现问问题及时时组织有有关人员员进行处处理。古汉山矿矿机电队队机电技术术员安全全责任制制1、协助助机电工

34、工程师制制定机电电工种安安全操作作规程和和施工安安全技术术措施，并负责责向职工工贯彻执执行。2、负责责分工范范围内的的技术课课、规程程、规章章制度、安全知知识学习习和技术术培训。3、协助助机电工工程师贯贯彻安全全供电技技术措施施。4、定期期对所辖辖设备进进行技术术鉴定和和效率测测定，协协助机电电队长、机机电工程程师，确确保完好好标准和和防爆性性能要求求。5、协助助机电工工程师按按时编制制有关配配件计划划和设备备年、季季大中修修计划措措施。并并绘制加加工图纸纸和施工工图纸，保证安安全生产产。6、经常常深入现现场，检检查所属属机电设设备的完完好性能能、防爆爆性能和和安全运运转情况况，以及及所辖机机

35、电工程程的施工工情况，发现问问题及时时提出处处理意见见。7、发生生事故，参加追追查讨论论，写出出防范措措施，防防止同类类事故再再次发生生。8、按时时参加矿矿安全大大检查，协助队队长、工工程师搞搞好整改改。古汉山矿矿机电队队机电安全全副队长长安全责责任制1、协助助机电队队长搞好好整个机机电队的的日常管管理工作作和安全全管理工工作。2、负责责分管范范围内的的日常生生产工作作，努力力完成矿矿上和科科里安排排的各项项生产任任务。3、定期期对所辖辖设备进进行认真真的巡回回检查和和定期上上岗，认认真安排排好所辖辖范围内内机电设设备的定定期检查查和检修修工作。4、协助助机电队队长按时时编制有有关配件件计划和

36、和设备年年、季大大中修计计划。5、经常常深入现现场，检检查所属属机电设设备的完完好性能能、防爆爆性能和和安全运运转情况况，以及及所辖机机电工程程的施工工情况，发现问问题及时时提出处处理意见见。6、发生生事故，参加追追查讨论论，认真真总结经经验教训训，写出出防范措措施，杜杜绝同类类事故再再次发生生。7、按时时参加矿矿安全大大检查，并协助助机电队队长针对对检查时时存在的的问题和和隐患及及时组织织整改。古汉山矿矿机电队队机电生产产副队长责任任制1、协助助机电队队长搞好好整个机机电队的的日常管管理工作作和生产产管理工工作。2、负责责分管范范围内的的日常生生产工作作，努力力完成矿矿上和科科里安排排的各项

37、项生产任任务。3、定期期对所辖辖设备进进行认真真的巡回回检查和和定期上上岗，认认真安排排好所辖辖范围内内机电设设备的定定期检查查和检修修工作。4、协助助机电队队长按时时编制有有关配件件计划和和设备年年、季大大中修计计划。5、经常常深入现现场，检检查所属属机电设设备的完完好性能能、防爆爆性能和和安全运运转情况况，以及及所辖机机电工程程的施工工情况，发现问问题及时时提出处处理意见见。6、发生生事故，参加追追查讨论论，认真真总结经经验教训训，写出出防范措措施，杜杜绝同类类事故再再次发生生。7、按时时参加矿矿安全大大检查，并协助助机电队队长针对对检查时时存在的的问题和和隐患及及时组织织整改。古汉山矿矿

38、机电队队机电队工工会主席席安全责责任制1、积极极宣传、贯彻、执行党党和国家家有关劳劳动保护护的政策策、法规规及企业业的各种种规章制制度，积积极参加加矿工会会组织活活动，自自觉接受受矿工会会组织的的培训。2、严格格遵章守守纪、以以身作则则，切实实搞好自自主保安安，及时时制止“三违”行为并并按时向向上级工工会汇报报工作。3、协助助班组长长对本班班组工人人进行安安全教育育，组织织本班组组人员多多提合理理化建议议，督促促其爱护护和正确确使用劳劳动保护护设施并并指导其其按章作作业。4、对本本班组生生产现场场、活动动区域进进行安全全检查，发现存存在有不不安全因因素时，应立即即向跟班班领导或或班组长长汇报，

39、并协助助及时处处理；发发现重大大事故隐隐患且可可能危及及职工生生命安全全时，有有权停止止作业，组织职职工立即即撤离危危险现场场；发现现设备事事故险情情或因工工程质量量不好，可能危危及安全全时，有有权建议议停止作作业，直直至处理理完好。5、参加加本班组组所发生生事故的的调查处处理工作作，并有有权对事事故责任任人提出出处理意意见。 古古汉山矿矿机电队队班长安全全责任制制、负责责本班的的施工安安全技术术、材料料消耗，编制本本班作业业计划，按工程程合理安安排人员员。在布布置工作作时，要要交待施施工方法法，确保保安全生生产。、认真真贯彻执执行各项项规章制制度和安安全措施施，督促促检查工工人按章章作业，严

40、守工工作岗位位，正确确操作，对操作作发生事事故者要要认真追追查。、做好好巡回检检查工作作，不违违章指挥挥。对违违犯劳动动纪律的的要提出出批评和和处理意意见。、认真真总结和和推广先先进经验验，开展展技术革革新活动动，不断断提高操操作水平平，提高高劳动效效率，减减轻劳动动强度。、经常常检查职职工的操操作方法法、设备备的维修修和保养养情况，严格掌掌握质量量标准，做好验验收工作作。、对生生产中出出现的急急需配件件和设备备，应及及时组织织工人保保质保量量完成，搞好优优质服务务。、严格格执行交交接班制制，认真真填写工工作日志志，开好好班前班班后会，检查环环境卫生生，做到到工作场场所内外外环境整整洁卫生生。

41、、做好好本班的的政治思思想工作作，团结结全班同同志，安安全圆满满地完成成生产任任务。、搞好好本班的的出勤和和批假工工作，保保证出勤勤率。古汉山矿矿机电队队组长生产产责任制制、在班班长的领领导下，对本组组的安全全工作及及设备检检修负主主要责任任。、合理理安排人人员，做做到任务务到组，责任到到人，在在保质、保量、保安全全的情况况下完成成本组的的生产任任务。、带领领全组遵遵守各项项规章制制度，并并负责监监督检查查，对违违犯劳动动纪律的的人员提提出处理理意见。、搞好好本组的的出勤、轮休。保证小小组出勤勤率。、组织织全组积积极参加加技术、安全学学习，提提高技术术素质。、认真真搞好工工作地点点交接班班，发

42、扬扬风格，搞好班班组的团团结。、开好好班前班班后会，检查环环境卫生生，做到到工作场场所内外外整洁卫卫生。 古汉汉山矿机机电队主副井绞绞车司机机安全责责任制、熟悉悉绞车的的技术特特征、构构造和性性能，严严格遵守守操作规规程、停停送电制制度和其其它安全全规定，保证绞绞车安全全运转。 、认认真执行行交接班班制度，遵守劳劳动纪律律，坚守守工作岗岗位，不不迟到，不早退退，不擅擅离职守守，不做做与本职职工作无无关的事事情。 、绞绞车司机机应集中中精力开开车。注注意观察察电流表表、电压压表、温温度表、油压表表等指示示是否正正常，注注意减速速机、电电动机、油泵等等响声是是否正常常，各部部轴承油油质油量量、温度

43、度是否正正常、深深度指示示是否准准确，发发现异常常立即停停车处理理。 、绞绞车的过过卷、松松绳、紧紧急脚踏踏开关每每班应试试验一次次并记录录。绞车车其它安安全保护护装置每每班应检检查一次次，并检检查钢丝丝绳的磨磨损、断断丝情况况。 、凡凡遇绞车车控制、制动系系统和安安全保护护装置有有一失灵灵或信号号不通，电源电电压过低低或发生生与操作作规程相相抵触的的情况时时不得开开车。只只有排除除故障后后方可运运转。 、司司机不得得擅自调调节制动动阀，更更不允许许随意调调整提升升机的运运行速度度。 、交交接班人人员上下下井期间间，必须须由正司司机操作作，付司司机在旁旁监护。 、绞绞车发生生故障或或事故时时，

44、司机机应立即即汇报机机电队和和调度室室，并协协助维护护工排除除故障，恢复正正常运转转。 、搞搞好车房房电气设设备及各各部环境境卫生，认真填填写绞车车运转日日志，保保存好各各种技术术数据和和资料。 、爱护和和保管好好各种工工具、材材料、配配件。 、认真执执行要害害部门保保卫制度度，非工工作人员员禁止入入内。古汉山矿矿机电队队主副井监监护司机机安全责责任制1、监护护司机必必须有司司机上岗岗证，方方可从事事监护工工作。2、在下下列情况况下操作作时，应应实行监监护：在交接接班人员员上下的的时间，必须由由正司机机开车，副司机机监护；运送炸炸药、雷雷管等危危险物品品时；吊运大大型特殊殊设备和和器材时时；实

45、习司司机开车车时。3、及时时提醒操操作司机机进行减减速、收收闸和停停车。4、认真真进行巡巡回检查查，发现现问题及及时处理理和汇报报。5、在必必要时，监护司司机有权权直接操操作手把把或紧急急停车。6、监护护司机必必须及时时掌握提提升机的的运行状状态。7、监护护司机负负责接待待或对外外联系工工作。监护司机机必须有有司机合合格证，方可从从事监护护工作。 8、实实习司机机开车时时应实行行监护制制。 9、及及时提醒醒操作司司机进行行减速、施闸、停机。 10、认真进进行巡回回检查，发现问问题及时时处理和和汇报。 11、在必要要时，监监护司机机有权直直接操作作手把或或紧急停停车。 12、监护司司机必须须及时

46、掌掌握提升升机的运运行状态态。 13、监监护司机机负责接接待和对对外联系系工作。古汉山矿矿机电队队抽风机司司机安全全责任制制1、严格格按照抽风机机操作规规程正正确操作作，随时时注意各各部位的的运转声声响，细细心观察察仪表指指示情况况，保证证所操作作设备的的安全运运转。2、认真真进行巡巡回检查查，掌握握设备的的运行情情况，对对检查中中发现的的问题要要及时处处理，自自己不能能处理的的问题要要及时通通知维护护工处理理。3、认真真执行交交接班制制度，交交班时要要交清接接明。认认真填写写设备运运转记录录和其他他应填写写的有关关记录，对设备备存在的的问题除除填写有有关记录录外，还还要及时时向班长长汇报，重

47、大问问题要及及时向机机电队值值班领导导汇报。 4、遵守守劳动纪纪律，不不迟到早早退，班班中不睡睡觉、不不脱岗，不做与与工作无无关的事事。5、刻苦苦学习，钻研技技术，精精通业务务。努力力做到“三知四四会”，充分分发挥设设备性能能。6、经常常保持设设备和机机房内外外的清洁洁卫生，材料及及备件应应堆放整整齐。7、严格格执行机机房保卫卫制度，严格执执行入室室登记制制度，非非工作人人员未经经允许严严禁入内内。8、有权权拒绝违违章指挥挥，操作作过程中中要精力力集中，不准与与他人谈谈话。9、必须须严格执执行持证证上岗制制度。10、保保管好运运转、维维修所用用的工具具、材料料、配件件以及各各种技术术资料。 古

48、古汉山矿矿机电队队压风机司司机安全全责任制制1、严格格按照压风机机操作规规程正正确操作作，随时时注意各各部位的的运转和和仪表指指示情况况，认真真填写设设备运转转记录，保证机机电设备备安全运运转。2、认真真进行巡巡回检查查，掌握握设备的的运行情情况，对对检查中中发现的的问题要要及时处处理，自自己不能能处理的的问题要要及时通通知维护护工处理理。3、认真真执行交交接班制制度，交交班时要要交清接接明。 4、遵守守劳动纪纪律，不不迟到早早退，班班中不睡睡觉、不不脱岗，不做与与工作无无关的事事。5、刻苦苦学习，钻研技技术，精精通业务务。努力力做到：懂设备备原理，掌握设设备性能能，会操操作、会会维修、会判断

49、断和排除除设备故故障。6、经常常保持设设备和机机房内外外的清洁洁卫生，材料及及备件应应堆放整整齐。7、搞好好机房内内的保卫卫工作，非工作作人员未未经允许许严禁入入内。8、必须须严格执执行持证证上岗制制度。古汉山矿矿机电队队矸石山司司机安全全责任制制1、严格格按照操作规规程操操作，操操作时要要精力集集中，随随时注意意各部位位运转和和仪表指指示情况况，认真真填写设设备有关关记录，保证设设备安全全正常运运行。2、严格格执行巡回检检查制度度，认认真做好好巡回检检查工作作，在检检查中发发现的问问题要及及时处理理，若自自己不能能处理时时要及时时通知维维护工并并向机电电队值班班领导汇汇报。3、认真真执行交接

50、班班制度，严格格执行工工作地点点交接班班，交接接班时要要交清接接明。4、遵守守劳动纪纪律，不不旷工、不迟到到、不早早退，班班中不睡睡觉、不不脱岗，坚守工工作岗位位，严禁禁酒后开开车。5、努力力学习钻钻研业务务技术，做到懂懂设备原原理，掌掌握整个个提升设设备的状状况，掌掌握重要要技术参参数及设设备性能能，会操操作、会会维护、会判断断和排除除一般的的设备故故障。6、经常常保持设设备和机机房内外外的清洁洁卫生，材料及及配件堆堆放整齐齐。7、严格格执行重要场场所安全全保卫制制度，执行入入室登记记，非工工作人员员未经领领导批准准严禁进进入工作作场所。8、必须须严格执执行持证证上岗制制度，严严禁无证证操作

51、。 古汉山山矿机电电队井上运转转班小班班维护工工安全责责任制1、负责责主井提提升、副副井提升升系统、排矸系系统、地地面供电电系统、主扇风风机、空空气压缩缩机的检检查、测测量和维维护。2、严格格按照所所规定的的各系统统、各设设备的检检查、测测量制度度对所管管辖的设设备进行行认真的的检查，发现问问题及时时处理，司机发发现问题题并通知知维护工工后，维维护工要要及时到到位并进进行处理理。对所所处理的的部位要要保证质质量。如如果当时时处理不不了，但但不影响响设备安安全运转转的要在在记录本本上详细细记录，交班时时要向接接班人交交待清楚楚，并向向值班班班长汇报报；若影影响设备备的安全全运转，要立即即向班长长

52、汇报，重大问问题要立立即向机机电队值值班领导导汇报。3、认真真执行交交接班制制度，并并认真填填写记录录，记录录的内容容要详细细、真实实。4、遵守守劳动纪纪律，不不迟到早早退，班班中不睡睡觉、不不脱岗，不做与与工作无无关的事事。5、努力力学习，钻研技技术，精精通业务务。力争争做到：当班遇遇到事故故后，能能够在保保证安全全、保质质保量的的前提下下，迅速速而准确确的将故故障处理理好，以以保证生生产的安安全、顺顺利进行行。6、必须须严格执执行持证证上岗制制度。7、维修修结束后后，要将将工作场场所清理理干净，并及时时回收所所剩余的的材料、配件以以及所有有与维修修有关的的工器具具。8、保管管好工作作所需的

53、的工具、材料、配件以以及有关关的技术术资料。古汉山矿矿机电队队矿灯工安安全责任任制1、熟悉悉矿灯的的结构、原理和和检修方方法，管管理好、检修好好矿灯，为一线线生产优优质服务务。2、把好好矿灯质质量关，矿灯出出现亮度度不够、电池漏漏液、灯灯线接触触不良、密封不不严、灯灯锁损坏坏、灯头头玻璃破破裂等情情况时，严禁发发放。3、严格格执行矿矿灯分班班管理制制度。按按规定时时间准时时收发矿矿灯，保保证做到到收发无无差错，收发时时要轻拿拿轻放，严禁乱乱撞乱碰碰。4、严格格执行矿矿灯、灯灯牌收发发及其奖奖罚制度度。发有有灯牌者者，一律律凭牌领领灯，使使用矿灯灯当班超超过4小小时不交交回者，罚款110元；超过

54、33天不交交回者，按丢失失矿灯处处理。当当班灯牌牌丢失者者（包括括矿灯使使用者和和灯房收收发灯工工作人员员），罚罚款200元；由由于使用用或维修修不当使使灯头玻玻璃破裂裂者，罚罚款5元元；使灯灯锁损坏坏罚100元；丢丢失一盏盏矿灯罚罚款600元，并并需补办办新灯牌牌。5、配液液及充电电时，应应严格执执行有关关安全技技术操作作规程，严禁违违章作业业，以确确保矿灯灯和充电电器的安安全运转转。6、搞好好室内外外环境卫卫生和设设备卫生生。7、保管管和使用用好各种种工具、材料和和配件。8、严格格执行交交接班制制度，坚坚持8小小时工作作制，工工作时间间严禁脱脱岗、不不得从事事与本职职工作无无关的事事。古汉

55、山矿矿机电队队电气管理理组安全全责任制制、认真真做好井井下高压压开关、变电所所和变电电点低压压开关、采掘区区队馈电电开关的的过流、短路保保护整定定工作，整定值值要有计计算依据据，有据据可查。采掘区区队的馈馈电开关关的过流流、短路路的整定定值由本本组计算算，采掘掘区队整整定，计计算、整整定人、整定日日期要填填入记录录表格。电管组组应加强强对采掘掘区队过过流保护护整定的的检查监监督。 、及时绘绘制井下下各区队队实际供供电图和和新安装装工作面面供电系系统图，做到帐帐、卡、物、板板相对照照。 、各区队队负荷增增加时，帮助区区队兼职职设备员员计算过过流短路路整定值值和电缆缆、开关关的选型型工作，并审批批

56、用电申申请书。 、每年对对井下高高压开关关、低压压馈电开开关、过过流短路路保护装装置及高高压开关关欠压脱脱扣器校校验一次次，每月月对井下下变电所所低压馈馈电开关关保护整整定值校校对一次次，负荷荷变化时时进行整整定，并并详细记记录。 、每月对对运行中中的检漏漏器进行行一次远远方短路路试验，每季对对井下主主接地极极、各变变电所接接地极及及各采掘掘区队局局部接地地极进行行一次测测试，发发现问题题及时处处理，并并将测试试结果填填入记录录表格。 、积极协协助各区区队处理理解决不不了的漏漏电事故故。 、定期向向机电队队长汇报报工作，随时可可向机电电矿长、机电队队长、机机电工程程师提供供电气“三大保保护”方

57、面的的合理化化建议。 、经常深深入井下下调查研研究，坚坚持原则则，认真真执行规规程和各各项规章章制度，发现由由于“三大保保护”不合格格、供电电不合理理、危害害人身安安全、影影响安全全生产的的情况时时要及时时制止，或向有有关单位位报告。 、努力钻钻研科学学技术，积极参参加技术术学习。要详细细做好各各种测试试记录和和各项统统计工作作，图纸纸资料要要完整清清洁、规规范化，室内环环境整齐齐美观。 、负责责检查监监督井下下“三大保保护”范围内内的检修修、试验验和记录录工作的的执行情情况，发发现问题题及时纠纠正，确确保保护护装置灵灵敏可靠靠。 古汉山山矿机电电队机电维修修工安全全责任制制1、要熟熟悉掌握握

58、各种修修理设备备的结构构和工作作原理，认真分分析检查查设备故故障，修修好每台台设备，做好为为生产一一线服务务的工作作。2、维修修人员要要做到会会修理、会查找找故障、会调试试设备，要保障障每台设设备能够够及时的的投入生生产。3、进入入岗位前前，必须须按照规规定穿戴戴好劳动动保护用用品，对对旋转机机床、焊焊接等工工种工人人的工作作服要严严格要求求，不准准赤脚、赤臂或或敞开工工作衣，袖口、裤脚与与衣角应应扎紧，不准穿穿戴高跟跟鞋、拖拖鞋、凉凉鞋、短短裤、头头巾或围围巾，元元车工严严禁戴手手套。4、认真真执行安安全责任任制，严严格遵守守操作规规程，集集中精力力搞好本本职工作作，不准准在工作作期间嬉嬉戏

59、，不不作与本本职工作作无关的的事，不不随意动动用他人人使用的的设备和和工具。5、工作作场所每每天要保保持清洁洁，每天天下班前前要及时时清理卫卫生、切切断电源源、关闭闭门窗，清理或或熄灭火火种后方方可离开开。6、对各各种设备备，非本本岗位工工作人员员未经批批准，严严禁使用用或进入入要害部部位，否否则后果果自负。7、在危危险场所所应设有有“禁区”明显标标志，对对于禁火火场所未未经允许许严禁抽抽烟和带带入火种种。8、在井井下等危危险场所所施工的的安装人人员应时时刻注意意顶板等等，切实实做好自自主保安安。 古汉山山矿机电电队机电设备备安装工工安全责责任制机电设备备安装工工是负责责矿上的的机电设设备安装

60、装工作，其主要要责任如如下：1、严格格遵守劳劳动纪律律，不迟迟到、不不早退，工作中中不打闹闹、不瞌瞌睡，坚坚守岗位位，上班班前和工工作中不不饮酒；2、工作作前要对对所使用用的工具具认真检检查是否否合格、完好，经查合合格、完完好后方方可使用用；3、对本本工种所所用的专专用工具具，要经经常维护护保养，保证在在施工过过程中顺顺利安全全运行；4、机电电设备安安装工要要有一定定的钳工工和起重重工基础础，熟悉悉和掌握握起吊方方法；5、工作作中要集集中精力力搞好本本职工作作，要保保质保量量的完成成安装任任务，做做到谁安安装谁负负责；6、要经经常学习习煤矿矿安全规规程，严格遵遵守本工工种操作作规程，增强自自主