


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、棉花施肥技术摘要阐述了棉花各生育时期的营养特征和需肥规律,提出了相应的施肥技术,以期为棉花栽培提供参考。关键词棉花;营养特征;需肥规律;施肥技术为了进步棉花产量和改善品质,除采用优良品种和先进的栽培管理措施外,合理施肥有举足轻重的作用。目前,化肥品种逐渐增多,不仅要在数量上满足棉花生长对各种营养元素的需要,而且要讲究施肥技术,做到经济合理,降低本钱,进步效益。1棉花的营养特征和需肥规律1.1出苗至现蕾这个时期的棉株体小,叶面积也较小,光合作用产物少,吸收氮的数量相对较少。但氮代谢较旺盛,棉花一生中的含氮程度以这个时期为最高,碳水化合物绝大局部用于合成蛋白质,形成叶与茎的构造物质,局部氮那么运往
2、茎内以可溶性盐贮藏起来,氮素在叶内的比例比在茎内大1。此时营养物质主要用于叶的生长,茎部的可溶性氮含量较高,主要起贮藏作用。同时,含糖量程度较低,棉株因碳水化合物的限制而生长缓慢。1.2现蕾至开花盛期这个时期是棉株生长最快的时期,茎叶增多,体内碳水化合物含量上升,到达一生中的第1次顶峰。同时,根系也根本建成,吸收养分的才能大大加强,碳的同化和氮的吸收都到达较高程度。养分的合成利用,开场转到营养生长和生殖生长并进时期,而仍以营养生长占优势。这个时期棉株含氮百分率逐渐下降,同时棉株含糖量随生育的进展明显增高,其中茎占主要局部。这个时间,碳、氮代谢到达了最旺盛时期,正确掌握这个时期的养分供给,对增保
3、蕾铃至关重要。由于叶面积逐渐接近最大时期,碳的代谢到达最顶峰,这时如氮素供给过多,将碳水化合物过多地用于合成氮化合物,促进营养器官过度增长,常会引起棉株徒长,增加蕾铃脱落,因此棉花生育前期要防止施用过多氮肥2。棉株顶部叶片的含钾量的进步尤为明显。1.3开花盛期至始絮期这个时期棉株的营养生长顶峰已过,转入生殖生长占优势,棉株体内营养物质主要供棉铃生长,新叶出生减少,原有叶片逐渐衰老,中下部叶片由于荫蔽光合效能降低。棉株含糖量开场从盛花期的顶峰逐渐下降,茎部贮藏的糖分大多为棉铃所用,其含量也迅速下降,后期那么以单糖直接供给棉铃形成所需为主。这时根部得不到地上部碳水化合物的供给,吸收才能逐渐减弱,使
4、氮功能也急剧降低,反过来又影响地上部的生长,棉株含钾量也有所下降3。在大量结铃时期,生殖器官中磷和钾的含量迅速增加。磷、钾供给缺乏,均会影响对氮素的摄龋2棉花施肥技术2.1基肥棉花产量与棉田土壤肥力亲密相关,要实现优质高产,要求棉田具有较高的肥力,在棉花生长期间能持续供给棉株生育所需的各种养分。棉花是深根作物,生长期长,需肥量大,对土壤肥力有较高的要求。因此,棉田培肥土壤的途径是多施农家肥,配适宜量化肥于播种前作基肥施入土壤。基肥深施,翻耕后能使土肥相融,肥效比拟平衡,保持时间长,有利于改进土壤,培肥地力。长期不施农家肥,单纯靠化肥供给棉花营养物质,容易使土壤构造变差,造成某种营养元素的不平衡
5、,不能保证棉花优质高产。由于农家肥数量有限,肥效慢,适当配合施用速效的化肥,才能获得更好的增产效果。尤其是低产棉田,通过施用化肥,以化肥促农家肥,到达培肥土壤的目的4。2.2追肥追肥一般掌握前轻后重的原那么,因地、因时、因苗施用。棉花苗期、蕾期对养分需求量不大,一般棉田在施足基肥的条件下,可以不施追肥。对长势产弱的棉田,需适当追肥以促进生长。棉花现蕾以后,进入营养生长和生殖生长并进时期,而仍以营养生长为主。这个时期要给棉花丰产搭起一个架子,养分的供给,既要满足棉株发棵需要,又要防止施肥过多过猛,造成棉株旺长。中等以上肥力棉田,蕾期可不施氮肥。棉花开花后生长旺盛,是转入生殖生长为主的时期。此期棉
6、株茎、枝和叶都长到最大,同时大量开花结铃,积累的干物质最多,对养分的吸收急剧增加,是施肥的关键时期。主要施氮肥,其数量应占总施氮量的55%左右。追肥的时间在始花至盛花期,低肥力棉田追花铃肥的时间应早于高肥力棉田。进入花铃期如磷、钾缺乏,可叶面喷施0.2%0.3%的磷酸二氢钾。叶面喷施硼肥和锌肥,苗期至花铃期以0.2%硼砂或硫酸锌溶液连续喷23次,也可将硼砂和硫酸锌混在一起喷施,每次间隔710d,喷至叶面布满雾滴为度。喷施时间以18时以后或阴天时为好。假如喷施后遇到下雨,应重新补喷。适时适量补施盖顶肥。3参考文献1徐兆金,陆国裕.当前棉田施肥存在的问题及改进措施j.新农业,1991(2):12-13.2王克如,李少昆,宋光杰,等.新疆超高产棉花需肥特性的初步研究j.新疆农业大学学报,2000(4)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京2025年北京市红十字会事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五版企业股权转让合同书
- 引资授权居间合同1
- 码头承包经营合同二零二五年
- 2025年正式光纤供货合同模板范文
- 2025电子产品网络广告服务合同
- 2025年路灯采购合同模板
- 2025商品交易合同协议书
- 2025年商业办公楼租赁合同范本
- 2025新版房地产抵押典当借款合同范本
- 房屋租赁合同 (三)
- 2025年北京电子科技职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2024年安徽宁马投资有限责任公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 第16课《有为有不为》公开课一等奖创新教学设计
- DL∕T 753-2015 汽轮机铸钢件补焊技术导则
- JBT 7041.3-2023 液压泵 第3部分:轴向柱塞泵 (正式版)
- 专业工程分包备案表
- DB33T 1192-2020 建筑工程施工质量验收检查用表统一标准
- 医古文部分课后练习题及课外阅读试题及答案
- 职业健康检查科室设置和分工
- 摇臂钻作业指导书
评论
0/150
提交评论