下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 4大力加强和改进共青团能力建设 努力做好新形势下青年群众工作公交总公司团委 岳红艳 我们党历来高度重视群众工作。总结回顾党的发展历程,一条重要经验就是密切联系群众,坚定依靠群众,坚持群众路线,做好群众工作。共青团是党的助手和后备军,青年工作是党的群众工作的重要内容。做好新形势下党的青年群众工作,需要我们牢牢把握党团之间特殊的政治关系,进一步增强责任意识、忧患意识,切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的基本职能,团结带领广大青年为推动公交事业发展贡献青春力量。一、充分认识加强共青团能力建设的重要性能力建设是共青团的一项根本建设。周强同志在共青团十五届三中全会
2、上讲话时指出:“面对新形势新任务,加强共青团能力建设的总体目标是:紧紧围绕和服务加强党的执政能力建设的总体要求,积极适应青年变化和社会变革,切实增强共青团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力,努力把共青团建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,成为党的得力助手和可靠后备军,成为具有强大吸引力、凝聚力和战斗力的组织。”加强共青团的能力建设,就是坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,坚持在服务大局、服务青年中不断发展壮大团的事业,在完善工作思路、拓展工作领域,健全工作机制,创新工作方式,巩固组织基础等方面不断取得新进展。目前,开封公交总公司共有40岁以下青工1000
3、余人,占全公司职工总数70%以上,分别分布在驾驶员、保洁员、收银员、IC卡中心、点钞中心、修理、后勤行管等不同岗位,他们不仅是公交发展的主力军,也是共青团的重要基础,青年的普遍拥护和支持,决定了共青团的生命力和战斗力,共青团组织如何适应当代青年的变化,就是要始终保持与青年的密切联系,始终保持共青团对青年的吸引力和影响力,始终把青年团结在团的周围,为党赢得青年。因此要紧紧围绕和服务党的执政能力建设的重要任务,找准与青年工作的结合点,把加强共青团自身能力建设作为一项战略性任务来抓。二、全面加强共青团能力建设切实增强共青团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力等建设,是服务党的执政能力建设、适应当
4、代青年变化、团组织应对社会变革的必然要求。1、增强服务能力。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力,从根本上取决于服务青年的能力。近年来,公司团委通过搭建平台,参与企业人才培养,有效的服务青年成长成才。首先是团干部能力培养和加强团员队伍建设,公司团委通过开展集中培训提高团干部政治素质,通过平时工作中要求团干部与党政领导保持沟通交流提高协调沟通能力,通过要求团干部独立设计开展活动提高工作能力,并坚持把团员教育管理工作和“推优工作”摆在团的建设的重要位置,自2000年以来,有多名团干部、团员经推优加入了中国共产党,7名团干部被提拔担任公司中层,为公司发展输送了优秀的人才。其次是优秀青年人才的培养,通过开
5、展培训活动以提高青工理论水平和实际操作能力;举办多层次的技术比武活动,积极参加全市举办的青工技能比赛,从中发现和培养更多优秀青年技术能手;组织技工和青年开展一助一、导师带徒等帮教活动,引导青工立足本岗争创一流的工作业绩,通过各项活动的开展,多名青工被评为省、市级“青年岗位能手”,为企业经济效益提高注入了活力。同时还结合青工特点,通过开展“青工才艺展示”、“弘扬大宋文化、展青年风采”迎新年朗诵会等活动,联合公司各职能部门开展“迎新年联欢会”“元宵节游艺会”“劳动者颂歌”职工综艺联欢会、“爱国歌曲大家唱”歌咏合唱会等活动,发现了一批有艺术特长及组织能力的青年人才,为企业文化建设提供了后备力量,实现
6、了企业团组织与企业发展的有机结合。2、增强凝聚能力。对企业而言,共青团组织要认识到当今青年类别的复杂情况,力争团组织对青年的有效覆盖,团结更多的人形成合力,以开展切实有效的工作,充分发挥团员青年生力军的作用,共青团增强凝聚能力,就是要充分发挥联系青年的桥梁纽带作用。首先要用共同理想和先进文化凝聚青年。公司团委采取会议贯彻、板报宣传、团课讲座等形式并结合五四、七一、十一等特殊节日加大青工思想教育力度,通过开展“走进青工心里”、“青工职业道德教育”、“我与祖国共奋进,民族精神代代传”思想教育实践等活动,激发青工爱党、爱国、爱企业、爱本岗工作的政治热情,引导青工紧紧地凝聚在党组织周围,积极投身到企业
7、改革、建设、发展的事业中。其次要用工作品牌凝聚青年。公司团委抓住“青年文明号”“青年志愿者”“保护母亲河”“希望工程”等工作品牌,积极为青年服务社会、建功立业创造机会,充分调动了青年投身于社会服务、经济建设的积极性,同时也促进了企业经济效益的提高,使团组织适应了经济建设和企业生产经营的要求,真正发挥了青年在企业生产经营中的生力军和突击队的作用。三是通过有亲和力的活动来凝聚青年。由于价值观的多元化和青年主体意识的增强,青年对团组织的活动形式和内容提出了更高的要求,这就需要团组织不断改进活动方式、丰富活动内容,竭诚服务青年,增强凝聚力,团委组织青年开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、青工才艺展
8、示、歌手大赛等,组织“建党九十周年”知识赛、演讲赛爱国主义教育活动等,在活动中和谐融洽了青年之间的关系,锻炼了身体,展示了才艺,也使青年们切实受到了爱国主义教育。四是要以实实在在的服务来凝聚青年。团组织以广大青年为工作对象,一切工作的出发点和落脚点是为了促进青年的全面发展和成长成才,因而只要真正做到“权为青年所用、情为青年所系、利为青年所谋”,确立“以青年为本”的工作理念,切实服务青年的需要,为青年办实事,让青年得到实惠,就自然能得到青年的拥护。此外,我们还通过开展“青年志愿者”服务活动,让青年们感受到团组织也在积极为社会服务,并让他们在为社会服务的过程中感受到奉献的快乐和自身价值实现的愉悦。
9、3、增强学习能力。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,把青年一代培养成为“四有”社会主义新人是共青团的根本任务。公司团委以提素质、促发展为目标,狠抓广大青年的政治学习,严格坚持政治学习制度。年初制定全年学习计划和学习内容:每月团委组织团干部进行一次政治学习;每月各团支部分别组织团课讲座不少于一次、每季度组织团员青年学习、板报宣传不少于一次;每月结合工作实际组织召开座谈会一次。学习中将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、团的十六大、省、市会议精神与思想解放大讨论活动相结合,与科学发展观相结合,与公司的改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实
10、有效。通过学习,不断增强广大青年政治素养,帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观。4、增强合作能力。合作是社会组织应对挑战、赢得发展的有效途径。只有通过加强合作,社会组织才能实现优势互补、资源共享、平等互利、共同发展。公交团委加大和各职能部门的协调合作,在协调合作中凸显共青团工作。和工会联合成立公交艺术团,工会负责人员安排、道具、后勤保障,团委负责节目排练,所编排的节目多次在市、局演出比赛中荣获第一名的好成绩;和服务、安全、技术等职能部门联合开展的青工岗位练兵活动,团委负责组织,各职能部门负责培训、考核,涌现出许多岗位能手,并在全市举办的青工技能比赛中获得优秀组织奖的好成绩。三、努力改进
11、共青团的能力建设新的形势要求我们要不断开拓进取,在全面加强共青团能力建设的同时,共青团组织要始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,坚持党建带团建,紧密结合新形势下青年群众工作的实际,努力改进共青团的能力建设。1、加强和改进共青团工作的基本原则。一是坚持正确的政治方向,把加强青年职工思想政治工作放在突出位置。二是坚持党建带团建,把企业团的建设纳入党的建设工作整体格局,在党建的带动下加强团建,以团建的成效服务于党建。三是坚持以加强能力建设为重点,紧扣企业改革发展稳定大局和青年成长成才的多样化需求开展工作。四是坚持与时俱进,把握经济社会发展的深刻变化,不断增强团组织主动适应、自我完善、自觉提高的能力
12、。2、高度重视青年思想政治工作。通过加强青年的理论教育;强化形势任务教育,引导青年切实增强大局意识、发展意识和责任意识,充分发挥团组织在青年思想政治工作中的重要作用。3、全面提升团组织服务全局工作水平。大力开展青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗和青年创新创效等主题实践活动,发挥共青团组织的突击队、生力军作用,最大限度地激发和调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,不断推动企业持续健康和谐发展。4、探索完善共青团组织发挥作用的途径和方式。通过深化增强共青团员意识主题教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,及团员在学习和工作中发挥示范带头作用,切实增强模范意识;坚持融入中心、服务大局,以增强企业自主创新能力、转变经济增长方式为目标,深化青年创新创效活动,努力培养造就一支高素质的青年技能人才队伍;开展青年节能降耗活动,为建设资源节约型和环境友好型社会发挥积极作用;开展创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队活动,团结带领青年职工为企业改革发展作贡献。5、促进工作创新。要创新工作思路,使共青团工作更好地体现党的要求,符合企业发展的需要,在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作;要创新工作机制,面向基层,面向青年,建立开放型、效益型的企业共青团工作新机制和社会化、群众化的企业青年工作新格局;要创新工作载体,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度聘用级建造师建筑工程施工进度管理与协调合同
- 2025年度劳动合同终止通知模板与员工离职后续支持服务
- 2025年度广告投放合同解除通知函
- 2025年度私人公司股权转让与公司重组整合合同
- 二零二五年度燃料油质量检测与分析服务合同
- 2025年度养老院护理区简易装修合同
- 2025年度餐厅股权激励计划合同范本
- 2025年度物流仓储中心经营托管服务合同
- 2025年滚筒式吊杆机行业深度研究分析报告
- 2025年手动扫地车项目投资可行性研究分析报告
- 2024夏季广东广州期货交易所招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 浙江省2024年高考化学模拟试题(含答案)2
- 2024新人教七年级英语上册 Unit 2 Were Family!(大单元教学设计)
- 材料力学之材料疲劳分析算法:S-N曲线法:疲劳分析案例研究与项目实践.Tex.header
- 中国医美行业2024年度洞悉报告-德勤x艾尔建-202406
- 药用植物种植制度和土壤耕作技术
- 《火力发电企业设备点检定修管理导则》
- 重庆市渝北区2024年八年级下册数学期末统考模拟试题含解析
- 保安服务项目信息反馈沟通机制
- 《团队介绍模板》课件
- 运动技能学习与控制课件第十一章运动技能的练习
评论
0/150
提交评论