财务智能化对会计人才培养的影响

1、财务智能化对会计人才培养的影响提要 财务智能化技术的加速开展直接影响到会计职业的变革， 而会计职业变革与会计人才的培养模式密不可分， 只有了解技术变革的逻辑及现状， 才能准确推断会计职业变革的趋势，进而把握人才培养的方向和办法。关键词：财务智能化；RPA流程自动化；财务机器人RPA;会计人才培养模式、财务智能化变革逻辑会计是一门与经济开展息息相关的学科， 它的变革基于智能时代的技术变革， 而智能技术变革会影响商业模式、 管理模式乃至监督模式， 这三者的变革影响到会计职业的变革。 换而言之，企业的商业模式、管理模式发生了变化， 对企业的监督模式也会随之发生变化，会计具备的对经济业务的核算与监督的

2、功能， 其工作内容或方式就会发生变化， 而当会计工作发生变化时，会计人才的培养为了满足社会的需求，就需要根据企业实际会计工作的变化，对人才培养模式进行变革和创新。 当然， 也有学者认为， 人才培养模式的变革和创新也可以前瞻和引导会计职业的变革，人才培养模式与会计职业变革是一个双向影响的。一 技术变革的表现。 技术的变革主要体现在数据、算力和算法。数据是指随着物联网和大数据技术的开展， 数据的收集、 共享变得越来越遍及； 算力指的是资源的集中化和边缘化， 比方?会计档案管理方法 财政部国家档案局令第79 号 发布电子档案的管理方法，如果电子档案独自放在企业里进行管理， 势必严重波及管理上的平安性

3、、 完整性等问题， 而通过云计算、云端部署等进行资源的集中化管理， 那么可以降低本钱、 提高平安性；算法主要指目前非常流行的人工智能、数据孪生等技术。二财务机器人RPAA的兴起。财务智能化目前在企业开展到什么程度？2008年底以德勤、 普华永道、 安永、 毕马威为代表的国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决计划；之后，国内的金蝶、用友软件等公司也相继发布了 “云效劳财务机器人。目前的财务机器人并不是严格意义上的机器人，而是RPA 流程自动化在财务领域的应用下列简称 财务机器人RPA ，是以RPA流程自动化技术为主，通过使用用户界面层中的技术， 执行基于一定规那么的可重复任务的软件解决

4、计划， 代替传统人工的财务数字化技术应用。RPA流程自动化技术起源于20世纪90年代，财务机器人RPA）目前主要应用于比拟微观的业务，如发票业务机器人、银行业务机器人、报销业务机器人、薪酬业务机器人、存货业务机器人、销售业务机器人、 采购业务机器人、固定资产机器人、报表业务机器人和纳税业务机器人等， 其主要价值在于在微观业务上， 推动微观业务的智能化， 解决业务处理的最后一公里，推动业务进入加速度。1、财务机器人RPN打消企业信息孤岛。财务机器人RPA存在的基本原因，是企业内部暂时无法打消的信息孤岛，比方高校里有教务系统、 OA 系统、科研系统，企业里有业务数据系统、财务系统等，互不相关，各自

5、独立的系统。 其原因是企业的信息化过程是一个从无到有的过程， 前期没有整体规划， 很多系统建好后，需要很多端口把这些系统连接起来，导致信息查找不方便，变成信息孤岛。而RPA 流程自动化技术受到重视的原因是它属于外挂系统， 能有效连接各个系统， 担任打通企业信息烟囱，链接企业信息断点的功能，而且部署本钱低，灵活。比方，从财务系统中导出数据发邮件，财务系统和邮件系统是两个独立的系统，RPA技术就可以从财务系统中导出数据，进行分析，并通过邮件的方式发送给相关人员。2、财务机器人RPAA处理业财差别。财务信息化系统还存在业财差别，就目前而言，业务信息和财务信息存在差别，由两方面造成：一方面是信息来源不

6、一致； 另一方面是由于财务系统有很多会计处理规那么而导致两者有差别。可以说，财务机器人 RPAA在一定程度上可以解决和处理这些方面的差别。这是为什么我们要开发财务机器人RPA ，是企业目前信息化现状而导致的。三财务机器人RPAA运行中的主要瓶颈。目前，有些企业已经开发出很多财务机器人RPA ，其在处理非结构化的信息时存在问题，在处理结构化信息时，由于不是纯正的人工智能，比方原来链接了财务系统、 Office 软件、网上银行、供给商系统、邮件系统，当其中的任何一个环节发生升级， 比方发生财务系统升级、 网上银行界面发生变化等情况时，财务机器人RPAA就无法执行，因为它不会自动更新，需要人工重新调

7、试。这时，财务机器人RPAA本身的编码和关键流程的辨认就非常重要，除此之外，RPA本身的调试也很重要。有些企业开发了新型机器人，专门负责管理原先的机器人，它会排查故障，将故障的节点和原因推送给管理人员，以便管理人员进行处理。所以，在财务机器人RP/A设计时,在人才培养设置课程时， 有必要给予提示， 因为这是企业在实际部署信息化过程中存在的问 题。四 未来财务软件开展趋势。 从目前开展趋势来看，未来会有云端效劳市场，包括软件即效劳 SaaS 、平台即效劳 PaaS 、根底设施即效劳laaS 。软件即效劳SaaS ，将应用作为效劳提供应客户， 通过互联网就直接能使用软件应用， 不需要本地安装。 平

8、台即效劳PaaS ，将一个开发平台应用虚拟主机、存储、平安以及应用开发协作工具等作为效劳提供应用户。根底设施即效劳laaS ，提供虚拟机或其他资源效劳器、存储和网络硬件作为效劳提供应用户。会计专业的学生入职后，首先接触的是软件即效劳SaaS ，这个软件在云端，企业可以随时随地进行核算、管理等操作。这一方面从企业的角度而言，会降低运营本钱； 另一方面目前大局部企业购置并安装在本地电脑的财务软件可能并不合乎未来的信息化部署需要， 它和云端的财务软件在业务处理上、 在流程上会有区别。 软件即效劳SaaS非常有市场规模和潜力，比方面向小微企业的畅捷通，云效劳收入从 2008年的9， 091 千元到 2

9、008 年的 145， 998 千元， 3年增长率为1505.96%，一局部面向小微企业一局部面向大中型企业的金蝶从2008 年云效劳 340， 824 千元到 2008 年 1 ， 313， 595 千元，3 年增长率为 285.42%， 可见未来云效劳软件的市场规模巨大。 此外， 根据?企业会计准那么第 21 号 租赁的要求，承租人对除短期租赁和低价值资产租赁以外的所有租赁确认使用权资产和租赁负债， 并分别确认折旧和利息费用， 即采用与原租赁会计准那么下融资租赁会计处理类似的单一模型。这一准那么的修订，非常与时俱进。、会计职业变革会计职业是消亡还是重生， 要看会计职业的定位是什么， 能在企

10、业中发挥什么作用。 如果把会计职业目标定位于价值管理， 那它就不会消亡， 因为无论什么年代， 企业都需要决策、信息管理、 资源配资和业绩评价， 比方企业的预算， 预算的编制就是将企业最有用的资源发挥最大的效益， 这样的话，只要定位于价值管理上，会计职业就不会消亡。 随着会计职业定位的改变， 其内涵和外延也发生了变化， 其职业拓展为数字化商业分析师， 会计工作关注的重点，由原先完成固定的会计作业程序，转向面向变化的、不确定的数字化环境解决问题。一未来会计职业的特点。未来，会计职业呈三个特点：业财融合、自动化处理、业务驱动。 业财融合即财务与业务部门成为合作搭档， 到达业财一体化。 自动化处理波及

11、智能商旅、银税企直连等，目前许多大型企业可以做到所有的差旅费报销，只要在业务端发起，会直接生成所有的会计核算，甚至所有的管理信息都能看到， 而且银行、税务、企业之间信息都能联通。业务驱动是指很多业务可以从业务端发起，自动生产规范化的会计核算信息。二 未来会计的三类岗位。 根据会计职业的特点， 未来财务会出现像目前华为公司财经体系的三类岗位：财务BP BusinessPartner ，财务的业务合作搭档，以前的财务是在业务后端，根据业务发生后取得的原始凭证进行核算和分析，而财务BP是需要深入业务领域的第一线， 财务人员既要懂财务，又要懂业务，成为经营性人才， 参与前端的业务合同的制定，直到最后账

12、款的催收，虽然账款的催收当前的财务也会参与，但财务BP 的参与深度和广度更甚一筹。 目前， 国内已经出现一些大型企业采用财务负责人的考核与销售额度等销售业绩挂钩的方式， 当业务部门需要资金时， 财务部门会尽量用最低的本钱帮忙业务部门解决问题， 当业务部门任何时候需要财务支持时， 财务部门会竭尽全力给予支持， 从而到达财务和业务的深度融合，为公司战略目标和经营方案等落地提供有利组织保障。财务COE CenterofExpertise ， 角色定位于财务领域专家，其拥有本事域精深的专业技能并掌握当先实践经验， 负责设计业务导向、 创新的财务政策、 流程和计划， 并为财务 BP 提供技术支持。财务S

13、SC SharedServiceCentre ，运营财务，它通过对人员、技术和流程的有效整合，实现组织内公共流程的规范化， 用来集中批量处理重复性高、 规范化程度高且附加值低的根底财务工作， 将财务人员从事务性工作中解脱出来， 聚焦于具有价值型的工作， 目的是提升运营效率并承当了一局部监督工作。三、会计人才培养变革未来的智能财务需要有业务思维、 有技术能力、有效劳意识、有应变能力的 四有新人。 会计人才需要懂业务、懂流程、懂管理、懂战略，能主动参与业务、参与企业的价值发明； 要懂技术，具有数字化整合能力，具备数字化决策能力，通过数字更好地效劳于企业决策； 要懂体验，具备效劳意识，善于沟通；要懂

14、应变，适应变化的职业环境，具备在变化环境中 快速学习的能力。在会计人才培养模式或课程体系设置上，朝着基于大数据的挖掘与应用、 智能财务分析与预测及辅助决策，包括利用财务机器人去实现一系列的预测和辅助决策、建立合作搭档生态圈财务。会计与技术的关系中，如果把会计定位于价值管理，那他处于核心 地位，技术就是工具和伎俩。未来的会计知识领域应该包括财税体系、商业模式、业务流程和信息工具。财税体系在当前课程体系中已经很完整，而商业模式、业务流程的引入，在目前的人才培养体系或课程体系中相对较少，目前主要体现我们教学中所波及的业务情境，即学生进行业务训练时必须结合相应的商业模式和业务流程才能实现训练的目的，而

15、对商业模式和业务流程的梳理，在信息工具的设计中就极为重要，因为计算机在处理问题时的逻辑思维方式与人工处理问题的逻辑思维方式不同。总之，会计人才培养模式的设计，首先要分析目前所处的技术场景、治理场景或商业模式和业务场景模式。如何改革人才培养模式？从人培模式的变革上而言，如果只是操作级的模仿，就是技术级的人才培养，如果能教会业 务融合的内在逻辑， 就是技能级的人才培养， 如果能教会场景应用的迁移能力，就是职业级的人才培养。四、前景展望财务系统的未来可能由业财融合、自动化处理、数字化决策最终集成为企业的数据平台， 财务部门也的确具备这样的先天优势。随着电子发票电子档案在企业中得到遍及，没有哪一个部门

16、能像财务部门那样掌握如此全面、如此庞大的数据，如销售部门只掌握销售数据，采购部门只掌握采购数据，生产部门只掌握生产数据，唯独只有财务部门所掌握的数据是非常 多元化的、非常全面的。对手中所掌握的数据，进行有效挖掘和分析，才能得出与决策高度相关的财务信息，实现由核算型财务向价值发明性财务的转变，为决策提供依据，是作出正确决策的关键，数据的竞争对企业来说至关重要，谁拥有数字这个资产，谁就拥有企业管理的话语权这句话，已得到大家普遍认可。关于会计职业的开展，随着技术的开展， 未来会计职业的分工会更加模块化，而模块化的分工就会使得会计工作的社会众包成为可能，比方现在的财务共享中心，目前主要为本集团效劳， 未来就可能为市