会计新人职场攻略

1、Word 会计新人职场攻略 职场上你不要想着如何能够和大家共同进步和共同成长，当然职场中也会有许多职场的规章需要大家了解的!下面是我给大家整理的会计新人职场攻略(最新)，欢迎大家来阅读。 会计新人职场攻略 1.心态，不要怕吃苦 刚入行的时候，领导、同事对你的力量和态度都把握不足，自然只会给你一些打杂的小事。或许你这一个月都在录入数据、贴凭证;或许你真顶着高温坐公交车来回于几个银行排队办事;或许你在雷雨天花了好几个小时去税务局，最终还无疾而终但是假如你连这些体力活都不情愿坚持，将来也难有更加专业的工作支配给你。 2.薪水，刚起步时薪水重要，但工作本身更重要 会计行业需要阅历，零阅历的新会计人除非

2、考过了ACCA、USCPA等各种高含金量的证书，否则基本没有可能有什么薪酬上的优待，甚至即便你考过了证书，也比不上那些有丰富项目阅历的老财会人。在这一点上，会计新人只能“认栽”。开头工作的第一其次年先将重心放在快速成长上，等到其次、第三年，有了阅历基础之后，再谈加薪或者跳槽，会有更好的效果。 3.关系，好的关系对你的工作事半功倍 像一个真正的社会人一样和四周的人打好关系。这并不是要你对他人阿谀奉承，而是保持一种礼貌相待的态度，同时做好自己分内的工作，不因自己的失误、错误而影响他人的工作，这种良好的合作关系对你的同事而言更为重要。 而对于领导，除了做好自己的工作之外，也要时常站在领导的角度思索问

3、题，同样的一份数据，你可以只是录入数据，但是这并不够出彩，假如你能依据数据的变化分析出肯定的前因后果，并给出相关的解决方案，领导会更认可你。 除了在公司内的关系之外，作为会计人，和工商税务的良好往来也是特别必要的，双方假如有冲突、有不理解的地方肯定要忍耐，多沟通、多体谅 ，混个脸熟之后以后办事更加便利。 4.记录，怀疑、思索、阅历、工作进度，全都值得登记来 工作中该记录的，都不应当忽视掉，项目的进度、各种手续、各种阅历所得，包括在做一些申报时需要携带的东西，一样样都列出来，然后就此进行检查，免得自己丢三落四。假如有什么新的任务或者税务相关的新通知，准时登记一笔可比你纯粹用大脑记忆要靠谱得多。

4、5.留底，给自己更多的便利和底气 从入职开头你接触了多少工作，每项工作的时间、挨次是怎样的，都该要留个底，甚至可以通过复印、拍照的方式来留存。比如货物合同、税票、电汇单的格式，一般纳税人的申请表、年检时填的那些表格等。无论是你将来跳槽，或者再接触到这类工作内容，填写操作起来都会更加便捷。 6.目标，要做就该做最好的那一个 刚开头工作的时候，年轻的会计人难免心高气傲，遇到一些不兴奋的事情、领导偏心的状况，就想着要走。事实上你是否反思过自己做会计工作的目标是什么?你的所作所为是否符合了这个目标呢? 行行出状元，会计行业的进展始终都是潜力无限的，市场上，对于优质、资深、综合型的会计人需求始终居高不下

5、;途径上，各类会计专业证书培训机构如高顿教育，为会计人们供应了一个又一个实现职场目标的机会，从面授课程、网课到集中训练营等，多种形式满意会计人不同的需要。在这样一个环境中，你为什么不去朝着最好的那个目标去努力呢? 面试时自我介绍的攻略 一、时间把控。 首先把握住时间。面试时自我介绍一般在35分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间安排上也要把握好。假如5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然状况介绍，包括教育经受;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经受用1分钟。假如最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经受介绍两分钟。 二、内容把控。 1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事

6、情说清晰，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担当职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作阅历，或者学习的阅历可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。 2、做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清晰，留意两点：一是与应聘岗位需要的力量相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，由于面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要留意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，由于用人单位要聘请的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，由于必定挤占其他重要的展现自己与相互沟通的时间。 3、特长是什

7、么。留意介绍自己最擅长的肯定要与应聘的岗位亲密相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，假如特殊突出可以介绍，但要点到为止。 三、要有清楚的职业规律关系 自我介绍要有清楚的职业进展规律关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简洁介绍，但不能省略，由于学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的才智和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的规律关系。 四、要围绕岗位胜任力量模型来介绍 自我介绍要围绕岗位胜任力模型绽开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜

8、任力量模型绽开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。假如五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍，最多是简洁描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种快速变化的市场环境条件下，三年就是一突变，你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围，才与你应聘岗位有比较大的相关性。 会计专业一分钟自我介绍 您好，很荣幸能参与公司的这次面试。我叫_，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的把握了专业学问。能娴熟操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。 我是一共性格稳重、做事有急躁的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、乐观向上的心态。会计专业学习更培育了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的规律思维力量和极强的责任心，并在以后的工作中会连续保持。正是由于这种性格因素，我特别喜爱会计工作。 实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚决的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作