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文档简介

1、岗位说明书 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页岗位说明书一、岗位位基本资资料岗位名称称物流部经经理所属部门门物流部直接上级级市场营销销总监直接下级级物流专员员、单证证员所辖人数数定员人数数二、工作作职责工作概要要本岗位在在市场营营销总监监的领导导下，在在国家政政策法规规和公司司规章制制度的指指导下，为了保保证公司司物流的的正常运运行，负负责供应应商管理理、成品品发运及及出口单单证等工工作，有有效制定定工作计计划，保保障交货货的及时时性。具体职责责编号工作内容容及职责责1负责制定定本部门门的管理理制度和和工作计计划，并并监督指指导员工工执行，定期对对本部门门工作进进行总结结；2明

2、确下属属工作职职责，对对下属的的工作进进行分配配、指导导，负责责对本部部门员工工进行科科学合理理的绩效效考评，并对下下属的调调配、任任免、奖奖惩提供供建议；3制定供应应商管理理制度，规范供供应商管管理，确确定供应应商评价价体系，确定合合格供方方并定期期更新，对新进进供应商商进行考考察；4确定供应应商评价价指标体体系，组组织进行行供应商商评审，按照供供应商管管理制度度动态调调整合格格供方，监督采采购执行行情况；5协助业务务部门完完成产品品的发运运工作，根据业业务部门门通知以以及合同同信息，及时完完成成品品发运，并与业业务部门门沟通；6完成出口口业务的的报关、订舱、单证制制作工作作，及时时制作各各

3、类单据据，联系系外部单单位办理理各种手手续，保保障货物物发运的的及时；7负责下属属员工队队伍建设设，参与与公司新新进员工工的培训训工作，在新员员工实习习过程中中进行指指导，帮帮助他们们学习单单证、产产品和运运输等相相关知识识；8完成上级级领导交交办的其其他工作作。三、岗位位关系图图四、工作作协作关关系范围主要接触触岗位工作内容容涉及的流流程本部门下属各岗岗位分配、指指导和考考核工作作；部门间（公司内内部）销售部接收发运运信息；公司外部部供应商供应商选选择、评评审与管管理；外部物流流公司物流外包包。五、岗位位任职资资格要求求因素限定资料料教育经历历本科以上上学历；专业要求求物流相关关专业；知识技能能物流运输输知识、出口业业务单证证知识；具有较强强的领导导、组织织、协调调能力；熟练的外外语和计计算机应应用能力力；培训经历历参加过物物流运输输、单证证、管理理培训；工作经验验5年以上上物流工工作经验验；其他条件件补充事项项个人综合合能力和和素质突突出，或或在工作作中业绩绩突出者者，按照照有关规规定，或或经领导导审批同同意，可可以适当当放宽任任职条件件。六、工作作特征评价要素素特征描述述工作时间间特征正常工作作时间，偶尔加加班；工作的均均衡性工作较均均衡；工作的地地点办公室，偶尔外外出。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位

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