月度会议工作总结汇总模版6篇

1、月度会议工作总结汇总模版1时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工 作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大 方面对本月的工作进行总结如下：一、_月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训一人员管理方面1、爱店思想的树立提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家” 的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经 树立了我们这种爱店的思想。不管从每位店员平时工作的积极踊跃性、 维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了 ：店就是自己 的家，所做工作就是自己的事业的思想认识。一月份以来工作任务量比拟大，要完成秋冬产品和春夏产品进行 换

2、季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的 审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个 主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加 班帮助而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了 大家的凝聚力表现和我们以店为家，爱店视家，建店胜家的爱店 思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥 有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。2、导购专业技能的掌握月份进行的体验式营销6步法那么的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲 方面有一定难度；四是办领导对于某些具体的工作、工程推进

3、的具体 指导不够到位。3、密切了纪检监察室与中层干部之间的交流，增强了民主气氛。本次谈话进一步翻开了纪检组与中层干部之间的心门，中层干部 畅所欲言，纪检组恳切亲听，增强了工作沟通，增进了同事情谊，明 确了今后的改进方向。4、进一步转变中层干部的工作作风，为“智慧南宁”建设奠定 坚实基础。通过谈心谈话活动，提醒和告诫谈话对象要进一步从思想上筑牢 拒腐防变和抵御风险的堤坝，切实转变工作作风，扎实推进工程建设 工作进度。坚决杜绝等待、观望、懒散的工作作风，积极深入企业、 设计单位、基层部门等进行考察调研，深入了解行业现状和信息化建 设实际需求，把先进技术、科研成果及时转化到“智慧南宁”建设。三、下一

4、步的工作打算1、继续坚持开展廉政谈心谈话活动。通过此次谈心谈话活动，一定程度上倾听了民情、民意，一方面 催促检查了大家落实党风廉政责任制、个人廉洁自律等方面的情况, 一方面也对同志们下一步开展党风廉政责任制、个人廉洁自律工作提 出了明确要求,对我办做好党风廉政教育工作起到了积极作用。因此, 廉政谈心谈话这一工作方式在今后的工作中应当坚持并予以不断完 善，争取更大更好的成效。2、及时研究反映的问题和困难。对大家反映在工作开展中存在的问题和困难，建议办党组结合实 际情况及时进行研究，对大家提出的正当、合理的方面要制定措施、 落实责任，适时适当解决，并通过办公会、民主生活等形式和渠道给 予积极回应。

5、月度会议工作总结汇总模版6一、中心思想5月21日23日“给您光明看亚运”服务队增城光明行活动 取得圆满成功。在此次活动中，我们顺利完成99例白内障复明手术， 给99位贫困老人带来光明。在活动中，我们全程参与服务，收获了 感动和喜悦，激发了队员团结一致、尽心尽力付出的责任感和爱心, 看到了我们拥有的优势和长处，同时也发现在过程中我们仍需改进和 完善的地方。此次会议大家对增城光明行活动进行了总结，同时也对 我们下一个阶段的工作内容、方向献计献策，踊跃地发表了自己的看 法。二、会议要素1、时间；20_年5月26日下午6： 002、会议地点：茶馆十五a房3、出席人员：服务队全体队员会议主持：郑炎坤狮兄

6、（服务队队长）三、主要内容1、对增城光明行活动的总结。a、活动中对合作院方及对总会的服务经费的申请、结算、报销,活动中行政费用的统计及报销，由蔡阳春狮兄配合完成。b、光明行活动三天相关数据的汇总、统计、总结，相关通讯稿 的写作由秘书处完成。c、爱心卡的制作、相片的收集由副秘书长黄晓明狮兄配合完成。2、徽章的设计，初定简易版方案采用原设计图。精致版的设计 图待定。3、服务队口号a、中文：我们团结、我们投入、我们服务！b、英文：待定c、宗旨：尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美。4、服务队博客请队员们有好的相片和资料的，自行上博客添加和更改，使我队 的博客更美观大方，内容更充实。同时，司库会定期将有关收支

7、情况 放到博客上，请队员们注意查看。另外，欢迎大家踊跃发表日志、积极回帖，增旺博客的人气。5、队内事务的决定a、因我队队员人数较少，不利于活动的开展和服务队今后的发 展，通过理事会商定，每位队员需开展3名新队员加入服务队。并 尽可能地涉及不同的行业和领域，丰富我队的社会资源。b、因我队的行政费用已不够未来一段时间的正常运营，经司库 提议，理事会通过决议，每位队员需再追捐3千元的行政经费。请队 员尽快将钱汇入我队的行政经费帐号。C、考虑到队员在慈善捐助上能力上的差异，经队长郑炎坤提议， 理事会一致通过，每位队员每年用于服务队及慈善捐助方面的款项总 额不超过一万元。（多捐不限）6、下一阶段活动（暂

8、定）a、6月至7月组织队员到我队定点扶助的黄浦区大沙工疗站探 望残疾人。（具体时间待定）b、6月下旬组织队员对增城光明行活动中完成白内障复明手术 的老人进行回访。c、下半年组织一次筹款活动，充实服务经费。时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去， 在晚会上交流自己总结出的导购小技巧，小心得共大家一起提供， 从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌 握的面料理论知识，并且组织一些识别面料认识其特性，争做“面 料知识小能手”的小评比小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里 所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。人员管理方面

9、的缺乏：在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有 具体的监管整个实施过程。处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩 罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻的思想，不能认识到违反 规章制度的严重性。二货品管理方面1、在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立货品 销售库存流水台帐能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。2、店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。盘点中我们成立的三个小组（清点组、记录组、审核组）以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的

10、效率、准确性都有很大的提高3、强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老 顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大 进步。货品管理的缺乏：在清点货品数量的准确度上还不够更精确。监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。二、_月份工作的进展情况本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季 上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：一货品管理方面1、春夏季产品的退货工作春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店 的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行 下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品

11、进行陈列 上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。2、秋冬产品的验收和陈列秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数 量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬 新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内 衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法， 运用“两个统一”（统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架 的间距），来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的 陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。二掌握秋冬产品知识方面1、熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。结合所学面料知识及产品简介牌对

12、今年秋冬新品的价格、面料、 特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优 点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。2、掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果, 在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从 而提高店堂整体业绩。总结吸取八月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几 点，在下步工作中及时纠正。九月份重点工作任务已经基本完成，接 下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、提高导购技能提升店堂业 绩、整顿人员作风纪律三大工作。月度会议工作总结汇总模版29月27日，院周会在行政楼八楼

13、多功能厅举行，会议由常务副 院长乙军主持，主要内容如下：1、安排双节放假相关事宜。会议要求双节期间各级各类值班人 员要保持高度在位，认真履行职责，同进强调各类后勤保障设备要加 强平安管理。要加强医患沟通，严格执行医疗核心制度，确保医疗安 全。2、继续做好志愿者服务工作。会议再次强调志愿者服务的重要意义，并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。3、关于卫生支农工作安排。会议要求，各职能部门及科室要积 极支援韩山医院业务开展，首批9人的医疗队已于27日上午派遣到 位，29日上午，医院将组织近50人的由医务人员组成的志愿者队伍 对韩山医院进行一次卫生整顿。4、加强病区管理。针对存在随意向病房窗外抛洒污

14、水、杂物的 现象，保洁部门要在室内窗口部位添加相应提示标识，医务人员也应 做好患者入院时的宣教工作。后勤部门要对二楼以上的窗户限开功能 进行检查维护。5、节后召开党员代表大会。6、会议要求按照卫生主管部门及医院统一安排做好两癌筛查工 作。月度会议工作总结汇总模版3为加强巩固学院就业工作，20年4月22日，学院副院长、党 委副书记吕海升主持召开了学院就业工作专题会议，招生就业处副处 长赵淑文，副处长助理姜卓以及各系主管学生工作副主任、学工办主 任、毕业班辅导员参加了本次会议。一、招生就业处赵淑文副处长提出4月20日上午参加吉林省普通高校毕业生就业工作会议的会议 精神。吉林省副省长陈晓光、省教育厅

15、厅长卢连大在会上做了重要讲 话，强调要按照国家六部委电视 会议要求，进一步完善毕业生就 业工作体系;充分发挥高校推进毕业生就业的主渠道作用，促进毕业 生多渠道就业;创新工作方式，开拓毕业生到基层就业的新领域和新 渠道、积极做好今年高校毕业生入伍预征工作;推进实施“创业引领 计划”，支持高校毕业生自主创业;坚持以服务社会需求为导向，不 断优化高等教育结构，提高办学质量;全面提高教育系统毕业生就业 工作指导和服务水平。二、招生就业处处长助理姜卓在会上分析了目前学院各系20_届毕业生的就业实际情况，在 与往年情况进行了详细的比照分析后明确指出了目前所存在的差距 和近期的工作重点。加强学生职业开展协会

16、建设职业开展协会作为由 学生就业指导中心领导的学生团体，在本学年度得到了全面建设并充 分发挥了其职能作用。20_年9月17日协会全部成员赴东北师范大 学“学生就业指导服务中心”进行学习调研，而后又分成小组进行了 “网上信息”、“长春单位走访”等活动，并全程参与了 “20 届毕业生大型校园双选会”的筹备工作。三、吕院长对学院20_届毕业生下一步就业工作做出了全面部 署，并提出了五点意见：（一）、招生就业处和各系要在此关键时期增强紧迫感和责任感, 全力以赴完成20年毕业生就业工作任务，招生就业处要进一步加 强指导和管理，各系更要结合各自实际，分析当前就业工作的重点和 难点，努力保证毕业生的签约率和

17、就业率指标。（二）、加大力度认真开展就业推进行动，要按照国家及省教育厅 会议精神结合学院工作实际，有针对性地开展“岗位拓展计划”、“创 业引领计划”以及“就业服务与援助计划”等基层就业工程计划，责 成招生就业处根据学院实际，制定20_届毕业生就业推进行动实施 方案。（三）、全力做好20_届毕业生入伍的宣传及预征报名工作，要 大力宣传毕业生入伍的相关优惠政策，做好政策的宣讲解读，并按规 定程序指导毕业生顺利完成预征报名及体检。（四）、各部门要团结协作、密切配合，加强毕业生的思想政治教 育，确保毕业生的就业稳定和平安离校。（五）、今年要继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位, 实施20_高校毕

18、业生就业推进行动，突出抓好岗位拓展计划、创 业引领计划和就业服务与援助计划，实现高校毕业生就业水平总 体稳定，并积极探索建立促进高校毕业生就业的长效机制月度会议工作总结汇总模版420_年7月9日至11日，展辰涂料集团一年上半年销售工作总 结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持，来自全国六家分 公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的 相关负责人共同参会，会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总 裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司局部同 仁参会。会议第一天，刘顺总裁作了精彩的开幕致辞，继而各分公司业务 二部的负责人分别对各自一年上半年的销售工作做了总

19、结，并在总结 后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和 技术服务部门的总结和交流，均得到了卓有实效的成就。这次销售年中会议，在每个人的汇报中，纷纷呈现出展辰文化中 谦虚、好学、求真、务实的态度和精神，用准确的数据和系统性的分 析，真实地将成绩表达，也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流，共 同探寻解决之道，传递出一股极有力的正能量，为下半年销售工作的 开展奠定了良好的基础。汇报总结结束，集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和 嘉奖，北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、 上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、 深圳技术服务局部别获得精英团队奖。会议的最后，孙总对会议进行了精炼而又务实的总结，一番感激 之词让现场每一个展辰人温暖而感动，一语”为了目标，前行！ ”更 将展辰销售人的风采潇洒展现！通过此次会议，大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点, 同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相 信通过此次会议，展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩！月度会议工作总结汇总模版5经办党组同意，2月中旬，办纪检组织开展了一年度廉政谈心 谈话活动，由办纪检组长刘鲁同志与我办中层干部、廉政重点防控对 象及新任网络中心领导班子成员共14人进行了廉政谈心谈话