企业薪酬预算与控制

企业薪酬预算与控制合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和经验的专业机构，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方企业薪酬预算与控制的相关事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为其提供企业薪酬预算与控制的专业服务，包括但不局限于：（1）对甲方现有薪酬体系进行全面审查和分析；（2）根据甲方业务发展需求和市场状况，制定合理的薪酬预算方案；（3）为甲方提供薪酬预算执行与监督的方法和工具；（4）对甲方薪酬预算执行过程中出现的问题提供解决方案；（5）定期对甲方薪酬预算执行情况进行评估和调整。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议直至协议期满。三、服务费用（1）本协议签署后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的50%；（2）乙方完成服务后，甲方支付乙方服务费的剩余50%。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法承担相关税费。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方的商业秘密外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有商业秘密和资料予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人/授权代表：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方资质证书复印件3.薪酬预算与控制方案4.税务发票5.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费：甲方应在签署协议后____个工作日内支付乙方服务费的50%，未按约定时间支付的，视为违约。2.乙方未按约定时间完成服务：乙方应在协议有效期内完成服务，未按约定时间完成的，视为违约。3.双方未履行保密义务：任何一方未经对方同意披露本协议内容及商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议第一条所述的依法成立并有效运营的企业。2.乙方：指本协议第一条所述的具备相关资质和经验的专业机构。3.薪酬预算：指甲方根据业务发展需求和市场状况，为员工支付的薪酬总额的预估。4.违约金：指一方违约时，应向对方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行付款义务；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方延迟完成服务：乙方应及时向甲方说明原因，协商延长服务期限；如乙方未按约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.双方泄露商业秘密：发现泄露情况的一方应及时采取补救措施，并向对方道歉；如造成损失，应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业