试用期年度工作总结报告

1、Word 试用期年度工作总结报告篇一：试用期年度工作总结报告 快三个月了。经过三个月的培训和磨合，在领导和同事的指导和关心下，对自己的工作有了必要的了解。经过三个月的工作学习，我的综合素养有所提高。回顾过去三个月的工作过程，我可以总结如下： 一、工作阅历和成长： 1、努力学习工作学问。刚入职的时候，对这份工作布满了迷茫和期盼。我对整个工作材料都不了解，很期盼能尽快加入工作团队。领导开头教我们最基础的资料和整个工作流程，然后开头付诸实践，学习产品学问和行业学问，再给银行客户进行产品培训，然后一系列的展览。展览结束后，我和银行和解了。经过这段时间的工作，我对贵金属行业有了必要的了解。 2、能够完成

2、上级交办的任务，如银行客户的产品培训、巡展等。仔细遵守公司的，严格根据自律。 3、专心工作，肯定能把工作做好。把银行客户遇到的问题作为自身问题来解决，尽量解决银行客户遇到的问题，热忱急躁的关心他们。 4、态度和责任，在什么岗位上应当担当什么样的责任，用正确的态度，才能用正确的方法，找到正确的方向，取得正确的结果。详细来说，我对工作的态度是，既然担当了责任，就要努力完成。 5、在领导的指导下，在同事的关心下，我在不断改进，让事情变得有序和规范，这也是一种态度，也是一种责任。 6、在日常工作中，肯定要脚踏实地，仔细踏实地做事，不马虎小事情，不敷衍多事情，真正把每一件事都当作一件工作来对待。这样才能

3、有好的工作效果。 二、工作中还存在许多不足，以后还要努力改进。我盼望领导和同事监督和指导我： 1、不断加强学习，学习更多贵金属专业学问，向四周同事学习，积累工作阅历，逐步提高自身学问水平和业务技能。从工作中总结，提高效率和工作技能。 2、三个月后，虽然在思维和工作上有了必要的提升，但与其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中，我不仅要发扬自己的特长，还要客观地处理自己的不足，这些不足需要进一步的改进和完善，比如马虎、急躁、讨论不全面，应对突发大事和协调的力量需要进一步提高。克服年轻气盛的急躁心情，脚踏实地，提高工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事，努力提高和完善自己，弥补实践中的不足。 3

4、、要吃苦耐劳，不知疲乏。领导的支配是完全听从的，是不折不扣的执行。一如既往，每天做好工作;作为初学者，总是向同事请教工作阅历。不断提高自己的专业水平和综合素养。经过三个月的试用期，我认为我可以乐观主动、娴熟地做好自己的工作，乐观全面地协作公司的要求，与同事合作协调好。在今后的工作中，我将连续提高自己的专业水平和综合素养，为公司的进展尽自己的一份力气。 篇二：试用期年度工作总结报告 我是今年2月份进入某股份公司的，始终在某工业园提取车间板框岗位工作，到今日就有5个月的时间了，我的感受许多也很深刻，学到的东西也是相当的多。 刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对

5、工作的深厚爱好和喜爱让我产生可很强的奇怪 心，第一天我就开头了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了具体的讲解和热心的关心，工作起来心情真的很好。 随着工作的慢慢深化，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用。其中学习的过程不是一帆风顺的，原来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深化，一遍遍的思索，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，最终经过自己的努力和领导的大力关心和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中详细到的一些细节问题还有待在以后的工作中连续努力学习。 板框岗位的工作

6、分为：接发酵液，板框的过滤和，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和掌握。 在5月份的劳动竞赛活动中我乐观报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己制造肯定的压力，遇到不会的问题就乐观的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会乐观的思索，刻苦钻研，准时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的始终好评，给他们留下了很好的印象。 在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平常工作乐观主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工

7、作当成是一种乐趣而不是负担，由于只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是“工作欢乐，欢乐工作”。有些时候一些工作干起来的确有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的熬炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。 经过这段时间的观看和思索，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作支配要有方案，要先抓重点工作来做;每天的工作量要合适;领导在工作中的楷模作用不行忽视。 在某股份工作的这段时间，我深切的体会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的内涵，感受到了公司深厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到很多很多的学问

8、，在工作上有领导的关怀和同事的关心，在生活上公司也考虑的很周到：丰富的伙食，上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中工作是一种幸福，在这样的环境中工作我们没有条件不努力。 在上一次的红色活动中看了铁人这部电影，我清晰的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上，制造条件也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永久是我学习的榜样，在那样物质匮乏的年月他们取得了那样傲慢的成果，我们某人经过自己的努力确定也可以同样取得骄人的成果。 现在我就要成为某股份的一名正式员工了，我感到自己是特别的幸福。在公司我肯定要好好的努力工作，为某股份的腾飞做出自己应有的贡献。 篇三：试用期年度工作总

9、结报告 为期两个月的试用期，对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到慢慢熟识全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与熬炼的过程。同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。 一、品质方面： 试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家项目食堂前期预备工作、项目人员聘请、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求，准时保质的完成布置项目工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为项目各部门供应良好的后勤服务。 二、专业方面： 本人已在锦绣世家项目工作近两个月，虽非人力资源专业，但在飞图项目做工程文员时，由于前期行政人事

10、未到项目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有肯定的了解，但深化工作内容并不完善，通过在锦绣世家项目为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在项目我主要的工作内容有以下几点： 1、乐观协作上级领导支配的工作。 2、项目各部门的办公用品申购汇总及管理。 3、项目每十天外卖报账工作(由于项目前期食堂未投入使用，全部管理人员均在外签餐吃外卖)。 4、项目管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。 5、项目聘请工作。 6、项目员工入、离、调手续办理、宿舍支配、日常考勤管理、银行托付、合同签订等一些人事工作。 7、月度项目行政实际费用及下月度行政费用预算

11、报表。 8、项目各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货状况。 9、日常工作中项目各部门沟通;由于刚开头行政人事工作生涯现还处于磨合期，有许多事情还不能面面俱到。盼望通过以后的努力提高自己的工作力量及办事效率。也盼望在以后的工作中领导多多指教。 三、合作方面： 自从踏足行政人事行业就让我感觉到，人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性，通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深，往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后，甚至返工。例如：饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购，都需要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。警戒自己在以后的工作中

12、肯定要学会承上启下，做好合作工作，因我们是一个团队需要合作精神，只有这样才能以的方式完成工作面。项目食堂能在短时间内投入使用也是由于项目各部门合作融洽的原因。 四、创新方面： 现在市场无疑是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 塑造企业精神形象，它对于员工有强大的分散力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。 通过两个月的试用期工作，自己也更好的熟识了工作的流程，盼望在转正后对工作能有更好的表现，更加乐观做好工作，为项目

13、员工供应良好的后勤服务。 篇四：试用期年度工作总结报告 时间飞逝，岁月如流、看着幼儿园小伴侣在欢声笑语中，一步一步走向成长的脚印，我们感到无限的欣慰，通过这学期的幼儿园学习生活，每个小伴侣都有了很大的进步。本学期各项工作即已过一半，回首所做过的工作，总结阅历，不足，为了更好的完成以后的工作，现将本学期半期工作检查状况总结如下： 一、教育教学 1、在教育教学工作中，我们分析各班孩子状况，仔细制定学期，备好每一次活动，开展了丰富多彩的教育活动，关心他们获得了丰富的生活阅历，充分利用班级的小栏目、小角区，使他们有动手动脑的场所。 2、我们重视班级常规的培育，不断发觉问题，准时解决问题。我们随时引导幼

14、儿留意观看身边危急的地方，并讲解正确的户外活动方式，让幼儿先查找那些地方可能发生危急，应当怎样玩?仔细排查班级里的担心全隐患，做到早发觉早解决，利用嬉戏让幼儿查找班里担心全的地方，教育幼儿不触摸危急的角落。在生活卫生习惯方面，培育幼儿养成自立进餐、入厕、入睡，养成喝水的习惯。在喝水秩序上，我们给孩子们划清了喝水和接水的不同位置。在搬凳子时，我们实行排队按挨次拿，这样就不会发生抢凳子、挑凳子的现象了。我们注意培育孩子良好的习惯和常规，在组织孩子们的一日生活中，我们常会遇到这样或那样的难题。怎样才能进行有效地调整和掌握，需要老师不断地探究和实践，有时还需要一点点的技巧 3、在一日生活中，我们也做到

15、了师幼不分开，老师仔细监护幼儿的一日活动、我们尽量做到老师都在教室，和孩们一起上课、学习。下课和幼儿一同嬉戏，监护幼儿滑滑梯、玩跷跷板、上厕所监督幼儿排队，不跑不推、。每天入园和离园，我班会有小礼仪员和老师一同接送幼儿，不但熬炼了幼儿的礼貌用语，更重要的是为了平安接送幼儿，和幼儿及家进步行准时有效地沟通、还能在第一时间了解幼儿在家状况。 二、卫生保健 我们各班注意保教并重，细心关怀每一位幼儿，照看他们的生活，为他们供应卫生舒适的生活学习环境。我们严格根据园里的要求执行各类物品的消毒工作，让幼儿生活在一个干净、舒适没有细菌的环境中。 三、家园联系 家长和老师的沟通显得尚为重要，每天放学后，我们每

16、个班的老师都准时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况，做好的赐予准时的鼓舞和表扬，做得不够的请家长协作，关心幼儿订正，让家长了解孩子在园的状况，同时也让我们了解孩子在家的状况，相互了解，同时吸取家长对幼儿园教育和管理工作的看法和建议，努力使孩子得到更全面的进展。 另外，各班家园联系栏常常宣扬各种幼儿保健学问，依据季节，进行防火防电、甲型H1N1流感、手足口病等各种预防宣扬。通过家园联系，我们和家长之间建立了和谐友好的关系，赢得了家长的信任、赞誉和支持。从家长亲切的笑容、信任的目光和赞许的话语中，我们信任只有和幼儿、家长共同努力、共同进展，才能取得更大的进步。一份耕耘，一份收获。通过大家一学年

17、来辛勤工作，无私奉献，各班幼儿在学习和生活上都有肯定的进步，他们健康、聪慧、活泼。但还是有不足之处，因此制定下方案： 1、进一步加强业务学习，全面、有效地提高孩子各方面的力量; 2、加强对幼儿的讨论，熟识并敏捷运用幼儿的年龄特点，提高组织活动的质量; 3、发挥各班三位老师的协作、奉献精神，全面提高班级工作质量; 4、加强平安防范，增加幼儿自我爱护意识; 5、加强教法的探讨，努力探究出具有个人特色的。 篇五：试用期年度工作总结报告 我于_年_月_日进入公司，依据公司的需要支配在锂电设备部担当经理助理，在副总和经理的领导下，已经受了三个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢

18、业业，但始终本着仔细负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和谐，取得了互帮互助的良好关系。工作中利用自己的专业技术学问和多年的设备管理实践阅历，完成了一系列的本职工作，协作其他部门同事达成共同工作目标，并为四周同事供应自己力所能及的关心。 三个月来，我的主要工作是巡查生产各工序设备状况、发觉特别问题准时处理，依据部门需要施行月培训方案及设备保养方案，确保设备故障率2%;设备易损备件可得率95%掌握、节省修理成本，推行可行性设备改善提案。而后熟识公司整个生产运行流程，让我对公司管理体系和流程的运行有了比较深刻的熟悉，也学到了许多相关学问。 首先，设备部是一个工作

19、任务特别繁重的部门，既要保证生产设备运行状态完好还要保障产品和操作人员的平安，所以每一个人都必需认仔细真做好每件事才能确保产品的质量平安。品质是公司产品的灵魂和生命，更是我们公司产品的平安保证，从配料开头经过一道道工序将正负极材料生产出来和盖帽壳体组装成单只电芯，始终到将电芯再组合成一个个动力电池箱的完成，在每一位仔细负责的领导和同事身上我都深刻的感受到了一种紧迫感和责任心。 _进展到今日的规模是坚持和创新的结果，团队协作和各部门之间的协调是影响我们工作效率的重要因素，效率打算效益，一个好的方案，一个好的产品的诞生不是一个人或一个部门能够自立完成的，这就需要我们全部的人在工作中抛开一切不好的个人心情，从大局着想去沟通，这样才能使各部门之间的协作默契、协调，才能让我们的工作快速、有效的运行。 最终，在工作中要事前擅长方案、思