2022年残疾人专项调查工作总结_第1页
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文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年残疾人专项调查工作总结自_年_月开展残疾人基本服务状况和需求开展专项调查以来,我县在_领导、机构建设、_实施、经费保障、宣传报道以及核查、培训、调查、录入等环节严格按照省市专项调查有关要求认真开展各阶段工作,经过_个月的努力,残疾人基本服务状况和需求专项调查工作数据采集阶段的工作已顺利完成。现将我县残疾人专项调查工作情况总结如下:一、加强领导一是成立工作机构。根据省、市政府残疾人工作委员会关于成立残疾人基本服务状况和需求专项调查工作领导小组和办公室_通知精神,为加强对我县残疾人基本服务状况和需求专项调查工作的_领导,县政府办公室发文成立了全县残疾人

2、基本服务状况和需求专项调查领导小组及办公室。_年_月_日,召开全县残疾人基本服务状况和需求专项调查工作会议。县残联理事长同志介绍残疾人基本服务状况和需求专项调查的有关情况和今后工作安排。副县长同志讲话。各级有关部门高度重视,成立了相应_机构,切实把这项工作摆上重要议事日程。按照专项调查实施方案要求,认真_实施本地区的专项调查工作,切实解决工作中遇到的困难。二是保障调_费。财政部门根据调查工作需要,充分利用现有资源,将调_费_万元列入同级预算予以保障。三是充分利用基层和社会力量。调动残疾人专职干事(委员)、民政助理员、村医、社区医生、社区(村)干部等积极参与,统一_,形成合力,做好专项调查工作。

3、二、_培训自_年_月中旬,按照上级专项调查办公室要求,我县培训直接培训到村(社区)调查员。对全县_个的调查员进行统筹安排,分_批次举行,每期人数要控制在_人以内,每期培训时间不少于两天,确保所有镇(街道)和村(社区)每一位调查员都接受培训。以残疾人调查表、社区调查表、封面的填写方法、指标解释为重点进行讲解。侧重于生活救助、社会保障、康复服务、辅具服务、接受教育、就业帮扶、托养照料、_开发、住房保障、无障碍改造、权益维护等各项指标的解释说明。聘请县统计局的人员讲解入户询问技巧及填表原则、方法。截止_月_日全部完成培训任务。三、入户调查1、统一时间和要求。按照全国残疾人基本服务状况和需求专项调查要

4、求,确定_年_月_日全县统一铺开专项调查工作。_月_日上午,县专项调查领导小组组长、副县长同志带领专项调查领导小组全体成员到好生镇现场指导入户调查工作。全县_个镇、街道,按照“化繁为简、集中高效”的原则,把残疾人专项调查工作当成了解残疾人,关心残疾人的契机,克服困难,深入_多户残疾人家庭详细调查和了解全县各类残疾人在生活救助、社会保障、康复服务、辅具服务等方面的信息采集工作,专项调查工作全面展开。2、及时督导、宣传。各镇、街道结合实际情况,及时安排专项调查工作人员分赴村、社区督导调查员完成填写调查表;全面、及时、准确地掌握残疾人的基本信息状况,并对工作人员表格是否全面,准确规范,有无漏项,填表

5、是否登门入户,表格内容与实际情况是否一致等方面进行了详细检查,确保专项调查不漏户、不漏人。县专项调查办公室_人员深入基层对调查数据进行抽查,及时进行指导。下发三个函件通报存在的问题和解决办法。同时,通过新闻媒体做好现场调查、重大活动的宣传报道。为全县调查阶段营造了良好氛围。四、数据处理_月中旬,各村、社区完成调查后,接收人员对上报的资料进行认真审核,对错项、漏项进行了及时纠正,交接单填写完整规范,确保了调查数据的真实完整。数据录入时,录入工作人员认真细致。对审核不通过的单位及时进行纠正。并对录入进度较慢的个别单位进行了指导。_月底,初次录入完成。_月_日,进行了复录抽样,共抽取了_个单位,_名

6、残疾人。复录过程中,及时进行数据比较,对发现的错误及时进行纠正,把复录错误率控制在了_%以下,复录一次通过。_月_日,对数据进行了汇总上报。五、存在的问题和困难这次残疾人基本服务状况和需求专项调查是一次专业技术性较强的大规模专业调查,涉及面之广、调查对象数量之多、参与人员规模之大都是前所未有的。2022年残疾人专项调查工作总结(二)今年以来,我所贯彻市就业中心和区残联工作要点精神,全面落实就业扶持政策,加强基层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作:一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位

7、联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求,我们通过_、招聘会等多种形式与用人单位联系沟通。_月的_年就业援助月专项活动中,充分发动街道和社区专干、专职委员,深入残疾人家庭摸底调查、登记、统计,开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,做好残疾人失业认证登记,并将本次活动中新登记失业残疾人同时录入中残联残疾人就业培训_制统计管理系统和_市残疾人就业信息管理系统。_月“助残日”,我们_了_市百胜餐饮(_)有限公司、_真功夫餐饮管理有限公司、渣打银行(中国)有限公司_分行等_家企业、_名残疾人参加_市_“就业助残”招聘大会。同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯

8、彻落实就业扶持办法,我们积极为_市残友科技发展有限公司、_市_区沁源盲人保健按摩中心等两家高科技企业和集中就业企业,以及华润万家有限公司、_香格里拉大酒店有限公司等_家超比例安排残疾人就业的用人单位向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和超比例奖励,对_家安排上岗残疾人的企业和_名上岗残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴,共计补贴_元。邀请_长城大酒店有限公司、_市先达威清洁服务有限公司、_市蓝博企业管理咨询公司等十一家在桂园职康购买社区岗位的用人单位到桂园街道职康中心参观开放周活动,了解残疾人工作、生活情况。对于今年新申请扶持残疾人就业环境改造的百胜餐饮(_)有限公司和_市君永泰

9、科技文化咨询服务有限公司,我们能够配合市就业中心,深入单位扶持场地考察,并提出参考性意见。今年以来,共安排由企业购买社区岗位_人,电话安排残疾人到企业面试_人/次,成功就业_人,招聘会企业与残疾人达成意向_人,极大地促进了企业招聘残疾人的热情。(二)鼓励残疾人自主创业,落实自主创业政策扶持和后续帮扶服务,今年新增自主创业残疾人夏惠莉,发放自主创业启动资金扶持_万元,_、徐毓臻、柯楚鸿自享受残疾人自主创业启动资金扶持后,现按就业扶持办法要求,给予残疾人自主创业经营场地租金补贴和社保补贴。二、开展特教服务,为特殊儿童教育提供了一对一的帮扶我们委托三家培训机构,为_名残疾儿童随班就读特殊教育提供支援

10、服务,为_名失学残疾儿童补偿性教育提供支援服务,为特殊儿童教育提供了一对一的帮扶。同时对这_名特殊儿童发放服务卡,及时跟踪培训机构对特教儿童的服务进度,督促培训机构按时按质做好支援服务。三、认真做好用人单位年审,完善按比例安排残疾人工作我们认真做好_年用人单位年审工作。对用人单位提交的残疾人的工资发放、社保购买以及劳动合同、协议等相关用工资料细致、认真地进行审核。对欠薪、欠社保等不符合年审资格的用人单位坚决不予年审。对签定的劳动合同和劳动协议资料不全或过期的用人单位,一律督促办理补签劳动合同和劳动协议。今年已年审_家用人单位。对扶持办法之四残疾人养老保险和医疗保险补贴的政策,我们在年审的同时,对残疾人是否在岗进行摸底,对有在岗残疾人的用人单位,通知他们每半年按时来就业所申请返还残疾人养老保险和医疗保险补贴。四、为残疾人排忧解难、积极处理各项投诉与建议今年为残疾人处理各种咨询和诉求共_起。其中,涉及工资拖欠、不准

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