南通民营科技型企业家现状问题与解决对策的报告

1、南通市民营科技型企业家现状问题研究与解决对策报告指导老师师：陈20100年5-6月小组成员员：学号姓名班级目录调查阶段段2分析调查查结果现状状3-77分析调查查结果问题题7培训与开开发对策策8-110附件111-116南通民营营科技型型企业家家现状问题题与解决决对策的的报告十六届四四中全会会明确提提出要在在科学的的发展观观指导下下，实现现经济社社会的持持续发展展，民营营科技企企业以他他特有的的创新机机制和创创业能力力，在发发展高新新技术产产业中居居于特别别重要的的地位，以其产产权清晰晰，具有有明确的的创业者者与高回回报和高高风险的的紧密关关联机制制，最充充分地调调动着创创业者创创业的热热情和聪

2、聪明才智智。为了增加加我们人人力资源源专业学学生的学学识与社社会经验验，更能能为党和和政府进进一步改改善民营营经济发发展的制制度环境境和市场场环境，更好地地维护民民营企业业家的合合法权益益，提供供有益的的政策建建议。南南通大学学商学院院人力资资源专业业学生在在陈玉兰兰老师的的组织下下决定举举行一次次以南通通地区为为主的民民营科技技型企业业家的社会调调查，希希望通过过这次调调查能明明确民营营科技型型企业家家身上存存在的现现状与问问题，并并能为他他们提出出一些解解决问题题的意见见。调查阶段段本次调查查采取问问卷调查查与网络络资料收收集为主主。调查问卷卷为有效了了解目前前南通地地区民营营科技型型企业

3、家家的个性性与共性性的一手手资料，我们决决定采用用调查问问卷法，调查问问卷内容容主要有有：企业业家个人人方面、企业方方面、社社会现状状方面。问题分分为开放放式与封封闭式，客观题题与主观观题相结结合的形形式。本本次调查查采取电电子邮箱箱形式将将问卷传传送到被被调查者者手中。注：调查查问卷见见附件一一网络资料料收集考虑到问问卷调查查的不足足，我们们还将采采取网络络资料收收集的方方式对资资料进行行补充。资料主主要来源源于：中中华人民民共和国国商务部部网站 htttp:/n/ 南通市市商务局局 HYPERLINK / htttp:/wwww.wwjmjj.goov.ccn/ 江苏苏科技统统计 HYPE

4、RLINK / hhttpp:/wwww.jssstss.coom/ 江苏苏科技厅厅官网hhttpp:/n/ 江苏公公众科技技网 hhttpp:/n/ 中国民民营企业业家协会会官网hhttpp:/wwww.myyqyjj.orrg/ 分析调查查结果（现状与与问题）现状分析析：企业家是是社会经经济发展展，市场场形成和和完善的的主要推推动者。政府可可以管理理国家财财富，但但政府不不能直接接创造国国家财富富。企业业和企业业家才是是财富的的创造者者。为了了提高本本国的竞竞争力，赢得未未来的主主动，各各国政府府都不惜惜一切代代价，采采取各种种措施，激励民民众发扬扬企业家家创业精精神，倡倡导科技技创新，壮

5、大本本国的企企业力量量。这其其中以民民营科技技型企业业家尤为为突出。以下就就是此次次调查的的内容：一、民营营科技企企业发展展呈现良良好的发发展态势势数据显示示，20009年年底纳入入统计的的南通市市民营科科技企业业已达338044家，企企业数量量发展到到20004年的的十倍以以上，其其中年总总产值超超亿元的的企业达达到三百百多家，行业涉涉及纺织织、化工工、农业业、医药药卫生、软件、建筑、交通、日用品品、环保保等。企企业从业业人数已已达到44306604人人，占我我市就业业人口的的45%，实现现总产值值40330.662亿元元，占我我市规模模以上工工业总产产值的666.770%。由此可可见，这这

6、五年来来，我市市民营科科技企业业规模正正以前所所未有的的速度发发展壮大大，在地地区经济济中的影影响力增增强，并并且面对对20008年金金融危机机的严重重冲击和和20009年的的复杂经经济形势势，在市市委市政政府的正正确领导导下，我我市民营营企业危危中抢机机、难中中攀高、开拓创创新，贯贯彻“扎扎实保增增长，全全面达小小康”的的工作主主线，实实现了回回升向好好的发展展态势。20099年度，我市民民营科技技企业总总产值440300.622亿元，其中新新产品产产值16677.74亿亿元，占占比411.622%。民民营科技技企业总总收入339133.755亿元，其中技技术性收收入1552.229亿元元，

7、占总总收入的的3.889%。民营科科技企业业实现净净利润2287.65亿亿元，上上缴税费费总额1189.53亿亿元，占占本年全全市税收收总额的的58.24%，我市市民营科科技企业业实现出出口创汇汇61.91亿亿美元，占本年年全市出出口创汇汇总额的的55.38%。民营营科技企企业效益益情况如如表1所所示。表1 220099年我市市民营科科技企业业效益情情况表指标名称称指标值比上年增增长（%）总产值（亿元）40300.62214.0 其中：新产品品产值16777.7444.220增加值（亿元）787.798.660总收入（亿元）39133.75515.40 其中：技术性性收入152.292.330

8、净利润（亿元）287.654.770上缴税费费总额（亿元）189.535.000出口创汇汇额（亿亿美元）61.99115.60随着民营营科技企企业自身身的快速速发展，企业创创新活动动增多，企业知知识产权权保护意意识增强强，尤其其是中小小企业利利用专利利制度的的热情最最高，我我市民营营科技企企业20009年年的专利利申请量量达到1132669件，占全市市专利申申请总量量的611%，如如图1所所示。其其中发明明专利222733件，占占比177%，当当年授权权专利数数62445件，其中发发明专利利3166件，占占比5%，我市市民营科科技企业业累计拥拥有专利利数1996499件，其其中发明明专利119

9、022件。从从我市专专利申请请量和民民营科技技企业专专利申请请量的对对比上可可以看出出，如图图2所示示，我市市全市专专利申请请量和民民营科技技企业专专利申请请量同步步增长，反映了了我市民民营科技技企业重重视知识识产权保保护，积积极利用用专利制制度，企企业创新新活动活活跃。图1 220099年民营营科技企企业专利利申请量量占全市市专利申申请量的的比重图2 各各年民营营科技企企业专利利申请量量和全市市专利申申请量变变化情况况二、民营营科技企企业科技技创新投投入力度度加大-人员员与机构构的增加加南通市委委市政府府已明确确提出把把南通建建成“江江苏民营营经济第第一大市市”的宏宏伟目标标，我市市民营科科

10、技企业业用于研研发的投投入逐年年增加。根据资资料显示示民营科科技企业业都非常常重视对对技术创创新和新新产品研研发的投投入，220099年38804家家企业用用于研发发经费1170.39亿亿元，占占全年销销售收入入比重为为4.335%。成果转转化的经经费达1153.35亿亿元，其其中各级级政府补补贴共计计40亿亿元，其其余都是是企业自自筹。一一般企业业用于科科技成果果转化的的投人占占当年销销售收入入的5以上。我市民营营科技企企业同时时加大了了研发人人员的投投入。据据统计，20009年我我市民营营科技企企业从业业人员达达到44406004人，在企业业从业人人员中，研发人人员有4477333人，占到

11、从从业人员员数的111.008%。我市民民营科技技企业研研发机构构拥有博博士3990人，占研发发人员数数的0.82%，硕士士41555人，占研发发人员数数的8.70%。由此此可见，我市民民营科技技企业中中平均每每百名研研发人员员中就有有一名博博士研究究人员。如表22所示。表2 我我市民营营科技企企业研发发人员情情况从业人员员人数占研发人人员数的的比重（%） 研发人人员477333- 从事科科技活动动人员38088979.88 研究与与试验发发展人员员25244652.889 博士研研究人员员3900.822 硕士研研究人员员415558.7机构类别别从业人员员科技活动动人员科技活动动人员占占从

12、业人人员的比比例科学研究究与技术术开发机机构31020867%县属研究究与开发发机构32220865%科学技术术信息与与文献机机构181478%R&D活活动调查查单位205441472272%合计270441902270%科技计划划项目对对我市民民营科技技企业创创新活动动起到积积极的引引导带动动作用，民营科科技企业业申报项项目热情情较高，从20009年年我市民民营科技技企业承承担的科科技计划划项目情情况上来来看，企企业所承承担的科科技项目目数达到到30990项，占到全全市科技技计划项项目总数数的一半半以上，其中，新产品品研发项项目数达达到20051项项，占到到所承担担科技项项目数的的66.38

13、%，承担担国家、省科技技项目数数达到5515项项。我市市规模民民营科技技企业大大都拥有有自己独独立的具具有一定定规模的的研发机机构，并并且经过过申报成成立了工工程技术术研究中中心，这这些工程程技术研研究中心心承担了了我市多多个省和和国家火火炬（星星火）计计划项目目，科技技攻关项项目和国国家重点点新产品品计划项项目等，具有很很强的研研发能力力。尤其其是一些些专业性性很强的的企业，企业的的研发部部门在一一些项目目的研发发设备和和研发能能力方面面已超过过一般的的研究单单位。民营科技技型企业家发发展现状状1.年龄龄结构。从网络络调查数数据看，南通市市民营企企业家年年龄多集集中于44150岁岁区段，尤以

14、441岁左左右居多多，41150岁岁占566.255%，550岁以以上占331.225%。可见，目前南南通市民民营企业业家是以以中年为为主体。 2.文化化素质。调查显显示，南南通市民民营企业业家文化化程度较较前些年年有很大大提高。目前，民营企企业家队队伍中专专、高中中的占221%，大专及及大学本本科占337.55%，博博士硕士士占8%。其中中,理工工专业的的32.25%,经济济管理的的43.75%,其它它专业224%。随着市市场经济济的深入入发展，市场竞竞争越来来越激烈烈，企业业管理要要求越来来越高，促使不不少民营营企业家家们不断断提高自自身的受受教育程程度。3.企业业家来源源。从企企业家原原

15、来身份份看,农农民占111%,个体工工商户占占12.5%，农民与与个体工工商户两两项合计计为233.255%，国国企和集集体企业业员工占占20.25%，管理理和技术术人员占占40.5%。南通市市的民营营企业家家大多出出身于管管理和技技术人员员，他们们文化水水平相对对较高，经过原原始资本本积累慢慢慢聚集集、发展展、壮大大。 4. 企企业家创创业前的的主要经经历。工工作经历历对兴办办企业会会产生直直接或潜潜在影响响。经过过对企业业家创办办企业前前最后一一个工作作情况统统计发现现，南通通市民营营企业家家的先前前职业构构成:工工业或管管理企业业的688.755%,政政府188%,学学校6.25%,其它

16、它25%。（见见表一）5.创业业的动机机和管理理方式。据抽样样调查，南通市市民营企企业家在在回答创创办企业业的主要要原因时时，回答答发挥自自己的才才能占887.55% , 解决决社会就就业占887.55%,营营利赚钱钱的占556.225%,继承产产业占66.255%。半半数以上上企业家家创办企企业的主主要原因因并非单单纯是为为利所趋趋 而是是为了发发挥自己己的才华华和实现现自身的的价值，解决社社会就业业。6.民营营企业负负责人素素质现状状：（1）民民营企业业负责人人队伍不不断壮大大。几年年来，我我市民营营企业发发展较快快，企业业家队伍伍不断壮壮大，据据有关部部门统计计，截止止今年上上半年66月

17、底全全市私营营企业已已达3332866户，实实有注册册资本已已达7335.66亿元，其中规规模以上上民营企企业已达达17660多户户，全市市规模以以上企业业销售收收入、利利税、利利润分别别增长550.88%、667.77%和773.33%，为为全市经经济发展展作出了了卓越的的贡献。（2）民民营企业业负责人人文化专专业素质质状况有有所改善善。从调调研10000户户企业看看，企业业负责人人中专、高中的的占211%，大大专及大大学本科科占377.5%，博士士硕士占占8%。其中,理工专专业的332.225%,经济管管理的443.775%,其它专专业244%。企企业负责责人文化化层次不不断提高高。民营营

18、企业负负责人大大都能注注重学习习，主动动了解国国家法律律法规、守法经经营，及及时了解解本行业业发展态态势，积积极参加加省、市市、县举举办的经经营管理理知识培培训。（3）民民营企业业负责人人具有较较强的市市场适应应能力。绝大数数企业负负责人具具有较强强的市场场意识和和竞争意意识，善善于把握握市场信信息和各各种机遇遇，能根根据市场场变化调调整经营营策略，抓住市市场和政政策机遇遇不断加加快企业业的发展展。（4）民民营企业业负责人人能注重重学习，守法经经营。企企业负责责人注意意学习党党和政府府的政策策法规，了解国国家的宏宏观调控控目标，认真学学习和利利用国家家、省、市政策策，不断断发展壮壮大企业业。（

19、5）民民营企业业负责人人政治素素养不断断提高。调查发发现，很很多民营营企业负负责人社社会形象象较好，有不少少民营企企业负责责人受到到政府和和相关部部门的表表彰和奖奖励，并并推荐为为市人大大代表和和政协委委员，这这些企业业负责人人在重视视企业发发展的同同时，也也很关注注公共事事业、积积极参与与过捐款款、捐物物、救灾灾、济贫贫等社会会公益活活动。7.民营营科技企企业特点点（1）产产权归属属明晰。随着社社会舆论论的进步步，民营营企业告告别过去去那种用用“红帽子子”掩盖的的产权关关系，创创业之初初就明确确了产权权归属，通过产产权建立立了激励励和约束束机制，投资者者有较强强的风险险意识，追求着着企业的的

20、长远发发展。（2）企企业制度度规范。科技型型民营企企业在创创建初期期根据不不同财产产组合形形式，选选择了适适宜的企企业制度度。如独独资企业业、合伙伙企业、有限责责任公司司、股份份有限公公司等，在所有有者、经经营者、劳动者者和债权权人之间间建立规规范而且且透明的的权利和和责任关关系，使使各方合合法权益益受到保保护，过过分要求求受到制制衡。调调动着各各相关者者的积极极性，减减少了内内耗摩擦擦，保证证企业的的持续和和正常运运转。（3）创创新活力力强。民民营科技技型企业业较少有有传统体体制的局局限和历历史包袱袱的束缚缚，具有有机制灵灵活，适适于创新新的天性性。敢冒冒风险，创新思思维活跃跃，有主主动适应

21、应市场变变化的意意识与行行动，在在产品的的开发上上有一种种灵活的的激励机机制，激激发员工工的创业业热情。（4）主主业突出出。在激激烈的市市场竞争争中能扬扬长避短短，在竞竞争中求求得生存存，在生生存中求求得发展展，如天天恒机械械、奥星星电子、万马高高分子等等企业在在有限的的业务范范围内做做精、做做专、做做深，成成为我市市的“小型巨巨人”。他们们能不断断的培育育自己的的核心竞竞争力，能持续续开发独独特产品品，有发发明专有有技术的的能力和和创造先先进营销销手段的的能力。做到了了人无我我有、人人有我优优、人优优我深，在市场场竞争中中有自己己的“杀手锏锏”，实现现着持续续的发展展，使产产品占有有率在全全

22、国名列列前茅。（5）管管理科学学。民营营科技型型企业的的经营者者较一般般企业的的经营若若综合素素质有较较大提高高，能通通过企业业各项活活动的计计划、组组织、指指挥、协协调和控控制，不不断优化化自己可可控制的的人、财财、物等等有效资资源，能能比较充充分利用用市场经经济允许许的手段段，最大大限度地地创造效效益。转转变着原原有的家家长式管管理，运运用现代代信息化化手段实实现管理理的科学学。在经经营活动动中注重重加强人人力资源源的管理理、财务务管理、质量管管理和市市场管理理。存在问题题我市的民民营企业业家存在在的主要要问题有有：科学技术术和文化化知识水水平难于于适应企企业新一一轮发展展要求；传统的一一

23、个人说说了算的的家长式式领导仍仍占多数数，缺乏乏科学的的决策机机制；部分企业业负责人人满足现现状，目目光不远远，尤其其较少重重视企业业发展战战略性研研究，包包括对企企业中长长期发展展方向、发展目目标、在在行业中中的定位位，产品品开发目目标的确确定以及及相应措措施的制制定；创新意识识淡薄，尤其技技术创新新能力与与科技强强省相比比相对薄薄弱；改革精神神不足，开放意意识不强强，与面面临的日日趋完善善的市场场经济以以及国内内外两大大市场的的快速发发展态势势极不适适应。如如在开门门办企、引资合合作发展展上尤显显不足，20009年底底，我市市民营列列统工业业企业股股份制企企业仅占占10%；同时时在广纳纳贤

24、能之之士、企企业集群群、互助助互利、合作共共赢等诸诸方面均均存在不不足。自我提升升意识不不强，对对市场经经济、现现代企业业管理、金融知知识、科科技知识识、行业业发展态态势仅满满足一知知半解，缺少系系统的针针对性强强的学习习和培训训。7、知识识素质难难以应付付新的竟竟争环境境。新的的国际竟竟争环境境对民营营企业家家提出了了更高要要求。事事实上，民营科科技型企企业家中中有部分分文化素素质较低低，受到到知识素素养的影影响眼界界不开阔阔，甚至至对新知知识、新新的技术术排斥。过去的的经验成成为他们们应对新新竟争的的唯一“杀手铜铜”，也将将成为末末来发展展的侄梏梏。培训与开开发对策策在考虑培培训与开开发对

25、策策的时候候，我们们小组认认为有必必要强调调一下对对民营科科技型企企业的问问题所采采取的对对策与对对企业家家所采取取的培训训与开发发对策两两者之间间的联系系与区别别。对民营科科技型企企业的问问题所采采取的对对策1、为民民营科技技型企业业发展创创造政策策环境和和体制环环境。制制定和推推进民营营科技型型企业发发展战略略，目前前我国正正处于工工业化过过程中，传统产产业正处处在技术术提升的的关键时时期，作作为民营营科技型型企业要要借鉴先先进国家家先进地地区的经经验，走走自己的的路，在在此阶段段把重点点放在提提高高技技术的引引进、消消化、吸吸收和创创新能力力上，特特别是在在高技术术的应用用和本地地化上。

26、集中财财力创办办科技企企业孵化化器，努努力为科科技人员员创新创创业提供供更加广广阔的舞舞台，为为科技成成果转化化、科技技人员创创新创业业营造环环境，为为高新技技术产业业化，促促进我市市产业结结构优化化升级做做出贡献献。2、政府府加强引引导，加加强制度度建设，营造法法治环境境。政府府在支持持民营科科技企业业的发展展过程不不是直接接调动人人力物力力进行技技术开发发和组织织新技术术的产业业化，而而是弥补补市场失失灵和营营造有利利于技术术创新的的环境，提供公公共产品品和服务务。采取取政策引引导，企企业自主主决策、市场竞竞争筛选选、风险险各自承承担的办办法支持持企业发发展。在在知识产产权的保保护上加加大

27、执法法力度，保护创创新者利利益。3、改善善政府科科技资金金投向，建立区区域技术术服务中中心。把把有限的的科技经经费投向向公共平平台的建建设，从从过去扶扶持一家家企业发发展转化化支持重重要产业业的共用用技术的的研究开开发，从从而使多多家企业业共同发发展。鼓鼓励企业业研发有有市场竞竞争价值值的差别别性技术术。根据据我市打打造特色色制造业业基地建建设纲要要，引导导科技人人员重点点建立节节能灯区区域技术术服务中中心，精精密元器器件加工工区域技技术服务务中心。通过他他们及时时发现产产业发展展的需求求，并提提供服务务。4、建立立人才激激励机制制、鼓励励竞争、允许失失败。在在人才激激励政策策的制订订上要重重

28、点保护护和落实实科技人人员的技技术权益益，引导导企业实实行技术术入股、科技人人员持股股经营，技术开开发奖励励制度等等政策。在创业业环境的的建设上上要鼓励励竞争，允许失失败。不不允许失失败就等等于扼杀杀新技术术创业，有前景景的企业业可以迅迅速发展展，竞争争失败的的企业可可以平稳稳地退出出市场，两者都都很重要要，但失失败者更更需要有有一种创创业文化化给予支支撑，这这就需要要政府的的关注。5、建立立创业资资本市场场。科技技型民营营企业的的发展过过程其实实承担着着新技术术创业的的高风险险性，如如果风险险均由企企业承担担，整个个创新环环境是不不健全的的，目前前各商业业银行虽虽然设立立中小企企业信贷贷部，

29、但但无论是是自身机机制上还还是技术术操作上上，都无无法适应应民营科科技型企企业的发发展需求求，大部部分科技技型中小小企业缺缺少获得得银行信信贷资金金的正规规渠道。再加我我市信用用中介服服务体系系还不健健全，担担保机构构只有11家，品品种单一一，企业业寻求担担保难。为此科科技型中中小企业业难以利利用资本本市场筹筹集发展展资金。建立创创业资本本市场应应由政府府统筹协协调，这这是高新新技术产产业发展展的需要要，是地地方经济济创新活活力的显显观。6、在省省级经济济技术开开发区内内建立民民营科技技型企业业创业园园。允许许小企业业购置小小量的工工地或租租用标准准厂房，增加单单位面积积的投资资额度，控制投投

30、机行为为，使投投入装备备密度有有较高起起点。根根据产业业特点，使民营营科技型型企业产产生集聚聚效应，能促进进产业的的发展，通过科科技型民民营企业业组织灵灵活，专专业化程程度高，小而精精、小而而特、小小而专的的特点分分担大企企业的风风险，促促使大企企业建立立“两头在在内，中中间在外外”的哑铃铃型经济济发展模模式，改改变“大而全全、小而而全”的现状状，适应应市场竞竞争的需需要。 对企业业家所采采取的培培训与开开发对策策 近几年年来，市市委市政政府非常常重视民民营企业业的发展展，出台台了一系系列扶持持民营企企业的政政策和各各项措施施，有力力地推动动了民营营经济发发展，民民营经济济不仅已已经成为为我市

31、的的主流经经济，而而且更是是最具活活力和发发展潜力力的经济济。随着着新一轮轮经济发发展的到到来，我我市民营营经济已已进入转转型升级级的关键键阶段，面临着着实现跨跨跃式发发展的重重大机遇遇和严峻峻的挑战战。遵照照市委五五届十四四次全会会提出的的目标和和任务，用发展展的眼光光看，我我市民营营经济与与发达地地区相比比之差，除历史史原因外外，企业业家素质质状况应应是重要要原因之之一，且且与时代代要求相相比，与与民营经经济发展展面临的的调结构构、提层层次、促促转型、履行社社会责任任等要求求相比，企业家家素质的的提升更更上升至至令人关关注的重重点，如如果说经经济发展展的竞争争是人才才的竞争争，那么么企业家

32、家则是这这个人才才队伍中中的重中中之重。根据国国家工信信部加快快发展民民营经济济的意见见，参照照民营经经济发达达地区提提升民营营企业负负责人素素质的做做法，结结合当前前我市民民营企业业主要负负责人素素质存在在的主要要问题，特提出出以下几几点建议议：1、进一一步认识识民营企企业主要要负责人人素质提提升的重重要性、紧迫性性，并将将之列为为民营经经济发展展“十二五五”规划的的重中之之重来谋谋划和部部署。当前调结结构、提提层次、促转型型已拉开开了新一一轮经济济发展的的帷幕。作为地地方经济济重要且且最有发发展潜力力的组成成部分的的民营经经济，已已进入发发展的关关键转折折期。民民营经济济是我市市经济发发展

33、的主主力军，民营企企业家则则是市场场经济一一线的领领头人，这个群群体的素素质高低低直接影影响到我我市民营营经济是是否能完完成市委委提出的的：总量量扩大和和质量提提升互动动，增量量优化和和存量的的升级并并进，努努力在经经济转型型升级上上取得更更大突破破。2、进一一步明确确近期提提升的重重点群体体。调查反映映，我市市民营企企业大致致分三类类：一是是招商引引资企业业，其中中较大型型企业普普遍呈现现现代企企业管理理面貌，大多数数由职业业经理人人管理；其中规规模较小小型企业业，大多多聘用本本地业务务熟悉人人员代管管。二是是由原国国有或集集体企业业改制而而来，大大多沿袭袭了原有有企业成成熟的经经营、管管理

34、模式式。三是是由本土土人士创创业兴办办，大多多数规模模较小、管理模模式各不不相同，数量多多、行业业门类繁繁杂、分分布范围围广。此此类企业业市场风风险大，发展缓缓慢，不不易长大大且前景景不容乐乐观，急急需通过过企业主主要负责责人素质质的提升升，与前前两类企企业一样样实现又又好又快快发展的的目标。综合调调研反映映，建议议将民营营企业家家素质提提升工作作重点放放在第三三类。同同时考虑虑“十二五五”期间调调结构、促转型型、提层层次，加加快推进进新型工工业化的的任务繁繁重，将将民营工工业企业业列为该该项工作作的重中中之重。3、进一一步明确确民营企企业主要要负责人人素质提提升的目目标。为使之与与日趋完完善

35、的社社会主义义市场经经济体制制以及新新一轮经经济发展展态势相相适应，我市民民营企业业主要负负责人提提升目标标应是：培养有有思想、有抱负负、有远远见、奋奋发有为为的精神神；有一一定的文文化素养养，专业业技术，善管理理、懂经经营，具具有现代代企业领领导能力力；有改改革精神神、开放放的胸襟襟、敢于于创新求求变；有有较强的的合作共共事和社社会责任任意识。4、建立立有效培培训机制制，努力力培养民民营科技技型企业业家的创创新意识识，提高高他们的的科学技技术与知知识水平平，加强强知识产产权保护护意识，培养他他们改革革创新精精神和张张远发展展战略意意识。引引进西方方科学民民主管理理机制。5、创造造利于企企业家

36、素素质提升升的氛围围和环境境。首先是各各级政府府相关部部门应紧紧跟发展展目标，结合职职能履行行，与时时俱进创创新服务务。当前前重要的的是加强强扶持民民营经济济发展的的政策的的落实，努力提提高落实实效果，同时因因时因需需及时健健全完善善，使其其真正起起到鼓励励、引导导作用，使民营营企业家家感到有有位有为为。其二二典型引引路。分分行业分分层次推推荐，树树立一批批爱学习习、善研研究、创创业成功功、创新新有为，对国家家和社会会卓有贡贡献又有有一定影影响的典典型，各各级政府府予以表表彰，使使广大民民营企业业家学有有榜样，使被表表彰的感感到光荣荣的同时时更加受受到鞭策策和鼓舞舞。其三三广泛宣宣传，创创造与

37、时时代特征征和发展展态势相相应的舆舆论氛围围，鼓励励企业家家重视学学习努力力提升素素质。6、建议议政府设设立民营营企业家家素质提提升引导导资金。与民营营企业家家素质提提升规划划相一致致，设立立民营企企业家素素质提升升引导资资金，列列入财政政预算，一是用用作培训训辅助，二是用用作民营营企业家家素质提提升达标标的奖励励。7、在招招商引资资时更加加重视招招商引智智，包括括职业经经理人的的引进和和使用。引导鼓鼓励有条条件的民民营企业业从社会会上招聘聘职业经经理人，并对其其经营管管理情况况及时总总结，加加以宣传传、扩大大其对本本土企业业，尤其其是民营营企业的的影响和和引导作作用。附件一： 民营科技技型企

38、业业家调查查问卷企业家朋朋友，您您好！ 本次调调查是由由南通大大学商学学院举行行的一次次以南通通地区为为主的民民营企业业家社会会调查，希望通通过这次次调查，不但能能增加我我们人力力资源专专业学生生的学识识与社会会经验，还能够够为党和和政府进进一步改改善民营营经济发发展的制制度环境境和市场场环境，更好地地维护民民营企业业家的合合法权益益，提供供有益的的政策建建议。因因此，为为了保证证调查结结果的真真实性和和有效性性，恳请请您能根根据真实实情况给给予回答答。非常常感谢！ 本次次调查采采取无记记名的方方式进行行，您对对所有问问题的回回答都没没有正确确与错误误之分。我们将将对您在在调查中中提供的的各项

39、数数据严格格保密，保证不不向外泄泄露您个个人或企企业的任任何信息息。如果果您对问问卷有任任何疑问问，请您您和我们们调查员员及时联联系！ 非常感感谢您的的贡献和和合作！（选择题题型的请请在“”上打打钩，主主观题请请在横线线上填写写）一、个人人部分：1.您的的性别是是男女2.您的的出生年月月 3.您的的婚姻状状况是已婚单身离异或分分居4.您的的文化程程度是高中及以以下大学本科科、大专专研究生及及以上5.如果果您的文文化程度度是大专专及以上上，请说说明专业业方向理工科类类文学历史史类经济类社会管理理类其他6.您是是否接受受过，或或正在接接受正规规的工商商管理教教育(MMBA)？是否7.您是是否参加加

40、过经济济管理、领导才才能之类类的商业业培训？是否8.您是是否在国国外学习习或工作作过？是，多长长时间否9.您去去过国外外吗(比比如，出出国考察察、交流流)？出去过没出去过过10.您您的英语水平平国家英语语四级及及以下国家英语语六级英语英语语八级11.您您是否参参加了政政府部门门主管的的行业协协会？参加了没参加12.您您是不是是工商联联的会员员？是不是13.您您在开办办私营企企业前的的主要经经历多多选题政府工作作人员国有企业业工作人人员集体企业业工作人人员外资企业业工作人人员其他私营营企业工工作人员员应届毕业业生其他（请请注明）14.您您在政府府部门有有熟人、朋友或或亲戚吗吗？有没有15.您您银行有有熟人或或朋友吗吗？有没有16.您您平时跟跟您企业业普通员员工打交交道的次次数多吗吗？很多比较多不太多很少17.您您认为您您企业所所在地区区的制度度规则健健全吗？非常健全全比较健全全说不清不太健全全一点都不不健全18.您您觉得您您企业所所在地的的人们做做到了按按制度规规则办事事吗？完全做到到了基本做到到了说不清没太做到到完全没做做到二、宏观观环境19.国国家各项项政策对对你企业业影响怎怎么样利大于弊弊利弊相等等弊大于利利20.跟跟过去相相比，您您所在地地区或城城市的腐腐败有所好转转差不多有