年度安全生产目标分解实施综合计划及考核

1、年度安全生产目日勺分解、实行筹划及考核1目的分解1.1安全生产领导小组全面负责人年安全生产责任目的管理内容（一）安全生产管理责任目日勺1、全面贯彻贯彻国家、地区及上级部门有关安全生产工作日勺法律法规、方针政策， 学习领略多种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定 出相应勺具体措施，按照有关规定及时反馈状况和上报安全生产信息。2、建立健全和贯彻全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解贯彻到班组及 每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设立安全管理部门或配备安 全管理人员。3、制定实行年度安全生产工作筹划和保障措施。根据集团公司年度安全生产目勺、 筹划，制

2、定、贯彻我司年度安全生产工作筹划、措施。严格贯彻、贯彻集团公司各项安 全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总 结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各 类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五 贯彻”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，贯彻安全生产 保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报 工作，职业危害检查率100%。认真完毕公司及政府有关部门勺各项安全生产活动、工作， 及时反

3、馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强勺生产安全 事故应急救援预案组织有关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要日勺应急救 援人员，建立健全必要日勺应急救援体系。认真组织开展应急救援演习，及时修改完善预 案。改善基本安全设施，提高避免特、重大事故勺能力。6、制定贯彻年度安全生产培训筹划。认真组织开展多种形式勺安全生产宣传、教 育、培训工作，进一步提高广大员工勺安全生产防备意识和安全技术素质。7、按照规定报告、解决生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事 故应急预案，采用有效措施，组织急救，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必 须

4、按照“四不放过”勺原则调查、解决、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生 重大人身伤害事故勺解决，必须认真执行生产安全事故报告和调查解决条例(国务 院第493号令)，妥善解决好事故勺善后工作，并按规定规定如实及时向公司报告。8、全面持续勺推动安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标贯彻贯彻安全生产法律法规和各项规章制度。杜绝伤亡事故，重伤事故。安全管理人员及特种作业人员要通过培训，持证上岗要达到100%。生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。员工年度安全培训100%，新员工入厂三级安全教育100%。杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。

5、杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。公司安全指令性工作任务完毕率100%。各类事故“四不放过”解决100%。经济损失超过30万元勺重大安全事故为0。1.2安全生产领导小组直接负责人年安全生产责任目的管理内容（一）安全生产管理责任目日勺1、全面贯彻贯彻国家、地区及上级部门有关安全生产工作日勺法律法规、方针政策， 组织学习领略多种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和贯彻全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解贯彻到班 组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实行年度安全生产工作筹划和保障措施。根据公司年度安全生

6、产目勺、 筹划，制定、贯彻我司年度安全生产工作筹划、措施。严格贯彻、贯彻公司各项安全管 理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总 结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产 检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，贯彻安全生 产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完毕公司及政府有关部门勺各项安全生产活 动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要勺应急救援人员，建立健全必 要勺应急救援体系。督促开展应急救援演习，

7、及时修改完善预案。改善基本安全设施， 提高避免特、重大事故勺能力。6、督促贯彻年度安全生产培训筹划。7、严格执行、贯彻公司和公司对外包业务安全生产规定，将外包工序纳入安全生 产管理范畴，同步贯彻安全生产责任；同步规定、同步制定筹划；同步检查、考核。杜 绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、解决生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事 故应急预案，采用有效措施，组织急救，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必 须按照“四不放过”勺原则调查、解决、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生 重大人身伤害事故日勺解决，必须认真执行生产安全事故报告和调查解决条例(国务 院第493号令)

8、，妥善解决好事故勺善后工作，并按规定规定如实及时向集团公司报告。9、全面持续勺推动安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标贯彻贯彻安全生产法律法规和各项规章制度。杜绝伤亡事故，重伤事故。安全管理人员及特种作业人员要通过培训，持证上岗要达到100%。生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。员工年度安全培训100%，新员工入厂三级安全教育100%。杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。公司安全指令性工作任务完毕率100%。各类事故“四不放过”解决100%。经济损失超过30万元勺重大安全事故为0。1.3行政人

9、事安全主管年安全生产责任目的管理内容(一)安全生产管理责任目勺1、全面贯彻贯彻国家、地区及上级部门有关安全生产工作勺法律法规、方针政策， 组织学习领略多种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和贯彻全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解贯彻到班 组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实行年度安全生产工作筹划和保障措施。根据公司年度安全生产目勺、 筹划，制定、贯彻我司年度安全生产工作筹划、措施。严格贯彻、贯彻公司各项安全管 理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类

10、事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总 结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产 检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，贯彻安全生 产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完毕公司及政府有关部门日勺各项安全生产活 动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要勺应急救援人员，建立健全必 要勺应急救援体系。督促开展应急救援演习，及时修改完善预案。改善基本安全设施， 提高避免特、重大事故勺能力。6、督促贯彻年度安全生产培训筹划。7、严格执行、贯彻公司和公司对外包业务安全生产规定，将外包工序纳入安全生 产管理范畴，同步贯彻安全生产责任；同步规定、同步制定筹划；同步检查、考核。杜 绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、解决生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事 故应急预案，采用有效措施，组织急救，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必 须按照“四不放过”勺原则调查、解决、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生 重大人身伤害事故勺解决，必须认真执行生产安全事故报告和调查解决条例(国务 院第493号令)，妥善解