下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXXX中学校本课程开发与实施方案一、指导思想坚持“责任、规范、发展、提升”的办学理念,依据国家课程实施计划,结合学生兴趣,充分利用学校资源,认真做好校本课程的开发与研究。使校本课程能够充分助力学校的发展、教师专业的发展以及每一位学生个性的发展。二、课程说明校本课程是新课改的重点,与国家课程、地方课程共同组成了在学校中实施的“三级课程”的结构。三、组织机构即墨区第五中学校本课程开发与实施领导小组组 长:XXX副组长:XXX成 员:XXX职责:负责学校校本课程开发与实施过程中出现一切问题的领导和管理。四、校本课程开发的目标 1.形成具有学校特色的高中校本课程。2.促进学生全面发展,提高学生自主学
2、习能力。3.促进教师专业能力的提高,充分挖掘教师专业潜能。五、校本课程开发的原则1.目的性原则校本课程的开发必须要考虑培养学生的认知能力和知识技能,在开发之前应该具有明确的目的性。2.实用性原则校本课程的开发要有利于学校和学生的发展,要丰富细节,要拓展学科的知识面,提高学生的知识储备,使学生能学以致用。3.可操作性原则教材的选择、设计和编排必须要符合学生的实际需要,不能选择晦涩难懂、生僻的知识作为教材。六、校本课程的实施1.学分和学时:校本课程在高一、高二年级开设,高一4分,高二2分,共6学分。每门课程20学时,每周1学时,学习一门课程经考核合格后可得2学分。2.开发与申报学校的每一位教师都有
3、义务开发校本课程。拟开设校本课程的教师要根据学校和学生的实际情况,结合自身专业,开发研究校本课程,编写课程大纲和校本教材。拟开设校本课程的教师,应按校本课程开发与实施领导小组的要求,按时申报校本课程,提交申请材料,包括教学大纲、教案、教学计划等。3.审核校本课程开发与实施领导小组通过阅读材料、听报告、试听等方式对教师申报的校本课程进行审核,审核通过的校本课程纳入即墨区第五中学校本课程选课目录供学生选择。4.选课选课在学期初由教导处组织实施。要求学生根据教导处下发的XXXX中学校本课程选课目录,每学期至少选修一门,最多选修两门,不能重复。教导处会根据学生初选情况进行调整,每门课程人数最多不能超过
4、45人,最少不能少于20人。最后由教导处登记汇总。5.实施教师按照教导处最终的汇总结果,在指定地点组织开展教学活动。6.考核课程结束后,教师要组织对学生的考核。考核可以通过测试、实验、过程报告、总结报告等多种方式进行,并将考核结果纳入学生个人成长档案。7.总结反思任课教师要经常总结反思自己开设的校本课程,课程结束后将总结材料和修改后的课程纲要、校本教材上报给教导处。七、校本课程的管理1.学校校本课程开发领导小组定期召开专题会议,协助教师解决校本课程开发实施中遇到的问题,并积极提供组织保证。2.学校要组织有意愿的教师通过问卷、座谈等方式,了解学生的实际需求,确定校本课程开发的重点。3.学校要通过多种渠道,对教师进行相关专业知识的培训和指导,提高教师的课程开发能力。4.学校应搭建平台,积极整合学校、家庭和社会中的课程资源。5.学校应对课程的实施过程进行监控,并对课程实施的有效性进行评估。八、校本课程的评价学校应建立完善的评价体系,重视过程性评价。应以教师自我评价为主体,辅以校长、教师、学生、家长的评价。九、保障措施1.学校领导应为校本课程的开发和实施提供组织保障。2.学校应提供物质保障,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳务合同保证金合同范例
- 原材料订购合同范例
- 农业原粮采购合同模板
- 2024年商业秘密许可合同的复杂描述和属性
- 委托物资运输合同范例
- 临沂大学《供应链管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年宠物医疗店铺服务代运营合同
- 【机电实务】达为 教材精讲班教案 102-第15章-15.1-试运行管理
- 感染病科新护士培训结业考核试题
- 2024年人事变动导致的劳动合同主体更迭协议
- 2024中国东方航空技术限公司全球校园招聘高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2025届江苏省苏州市梁丰八年级数学第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 2024至2030年成都市酒店市场前景调查及投资研究报告
- XXX200MW光伏发电项目施工组织设计
- 2024-2030年中国氦液化系统市场深度调查与未来发展前景预测研究报告
- 2024年历年中级经济师工商管理考试真题及答案
- 肋骨骨折讲课课件
- 2024秋国家开放大学《管理英语1》形考任务1-8参考答案
- 网络安全教育主题班会(完整版)
- ISO∕IEC 27014-2020 信息安全、网络安全与隐私保护-信息安全治理(中文版-雷泽佳译2024)
- 金川公司社会招聘试题
评论
0/150
提交评论