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文档简介

1、安全管理手册 飞行安全管理 编号：HX-S-13XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-132006年4月16日 第00版 章/页：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/页：4- PAGE 3绩效主管职位说明书职位名称称绩效主管管职位编号号HR-0003所属部门门人力资源源部职位定员员0（1）直接上级级经理所辖人数数0直接下级级无职级薪酬等级级编制日期期20088年122月本职工作作概述:在经理的的领导下下，搭建建科学的的绩效管管理体系系，组织织开展绩绩效管理理工作，实现绩绩效的科科学评估估与人才才的科学学激励，提高员员工的绩绩效水平平。职 责 权 限限序号职 责责关键业绩绩

2、输出目标项权 限使用文件件经办审核批准1协助经理理开展绩绩效管理理体系制制度与流流程建设设可操行、科学性性完成率6.62协助经理理进行绩绩效考核核方案优优化可操行、科学性性完成率准确率6.73绩效考核核的组织织、考核核结果的的汇总与与分析规范、及及时6.84组织制定定绩效考考核结果果运用方方案并组组织执行行规范性、可操性性准确率5员工绩效效申诉的的受理与与处理及时性完成率6.96绩效管理理分析，撰写分分析报告告全面、科科学6.10076.11186.12296.13310116.14412其他权限费用权限限执行权人事权限限下属考核核、奖惩惩及晋升升的提案案权其他任职资格内容必备条件件期望条件件教育背景景大专学历历本科学历历专业人力资源源管理相相关专业业工作经验验3年以上上绩效管管理工作作经验有1年以以上航空空公司的的工作经经验能力/素素质沟通能力力、计划划能力、执行能能力、组组织协调调能力、学习能力力、人际际理解、抗压能能力、周周密思考考、应变变能力资格证书书其他要求求使 用用 文文 件件序号文件名称称所属手册册编号6.16.26.36.4

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