



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页2023年最新的知识竞赛主持词3篇 知识竞赛主持词一篇 男:尊敬的各位领导 女:亲爱的各位同仁 合:大家下午好! 男:激荡企业之魂,分享文化盛宴,这里是20XX年明辉杯企业文化知识竞赛的比赛现场。我是XX。 女:我是XX。 男:企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办,得到了公司领导和同事的大力支持,在比赛之前,请允许我感谢在坐的各位领导和同事,感谢你们的支持和积极参与,谢谢你们。 女:我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉,释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧,分享明辉企业文化的芬芳。现在,我
2、来介绍一下我们的领导及评委,他们是董事长王光荣,副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。 男:参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队,贝力生代表队,集团总部代表队,他们将要以他们的智慧,在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座! 女:下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。天晶事业部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。集团总部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。 男:文化就是力量,有文化的企业才能发展和进步。在这个
3、科技发达,社会竞争日益激烈的社会里,只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展,只有员工认同公司的企业文化,并沿着企业文化的脚步齐头并进,企业才能在竞争中立于不败之地。 女:现在,20XX年明辉杯企业文化知识竞赛的号角已经吹响,比赛正式开始! 知识竞赛主持词二篇 各位观众,请安静下来,我们的比赛马上就要开始了,在比赛开始之前请将 您的通讯工具调成静音或震动,在比赛过程中,请保持安静,为了保证比赛的公 平公正,请不要随意说出题目的答案,或干扰选手答题,谢谢您的合作。 各位观众,大家晚上好,欢迎您来到经济系第三届知识竞赛的比赛现场,即 将为您进行的是 A 组的比赛,五支队伍中的 15 名
4、博学多闻的才子佳人将在这里 发挥自己的聪明才智,一决高下,最终将有一支队伍从我们的精英中脱颖而出, 进入明天晚上的决赛。 担任本场比赛计分和监察的是纪检部的同学,比赛过程中,请各位选手自觉 遵守比赛规则,否则将取消答题资格。 下面,请选手认真听取每一环节的比赛规则 本次比赛共分为四个环节, 每支队伍有 100 分基础分, 最终分值最高的队伍 为本组的获胜方,每道题在主持人示意后作答,示意后 10 秒内不作答为弃权。 让我们进入第一环节,必答题部分,在这一环节中,由一队到五队依次抽题 作答,每人一题,每题十分,答错不扣分。 第二环节,音乐题,本环节中,每队可指定一人,由一队到五队依次答题, 时长
5、为一分半, 共九段歌曲片段, 每个片段为十秒钟, 十秒钟后有五秒作答时间, 答出一首加五分,答错不扣分,在规定时间内,将规定歌曲都猜到为满分四十五 分。 第三环节,抢答题,在这一环节中,共有二十道题等您作答,每题十分,答 错扣分。 在抢答过程中, 每组只能由一名同学抢答和作答。 在主持人示意作答后, 举手抢答,请注意姿势和规则,不合规定者,将不被允许作答,由主持人判断抢 答速度,纪检部同学将辅助进行。五秒内无人抢答,该道题作废。 第四环节,风险题,该环节中,五支队伍由分值低到高依次抽取题目,每套 题中包括分别为三十分,五十分和七十分的三道题,分值对应难易程度。每组从 这三个分值中自行选择题目,
6、答对加相应分值,答错不扣分。 好的,五组同学都已经回答完毕,让我们来看看他们的分值。 下面,我宣布,本组的胜出者是: 让我们以热烈的掌声祝贺他们,同时感谢其他组参赛同学给我们带来如此精彩 的比赛。 A 组的比赛到此结束, 感谢各位观众, 请您稍等片刻, 精彩的 B 组比赛即将开始。 让我们继续关注各位选手的精彩表现。 知识竞赛主持词三篇 合:亲爱的老师、同学们,大家晚上好! 男:欢迎来到本次由xx系学生会社团部主办的大学生百科知识竞赛的比赛现场! 女:当今时代,知识引发了一场又一场的科技革命,而在这天晚上,我们将在那里举办一场知识的盛宴! 男:本次活动为全系学生带给了一个了解、学习和运用知识的平台,也给同学们带给了一个相互交流、相互合作和同台竞技的机会。 女:本次活动得到了众多老师还有同学的支持,首先让我们来介绍一下这天到场的嘉宾: 女:本次知识竞赛共有7支队伍,请各参赛队做自我介绍 男:7支强悍的队伍已经一一亮相,接下来就是他们竞赛的时间了,首先由我来宣读本次比赛的规则,请个参赛队注意:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合同到期解约申请模板
- 2025年药店店员合同模板
- 一年级下册数学教案-两位数加减整十数、一位数的口算 (20)-西师大版
- 分数的初步认识(一)练习十一(教案)2024-2025学年数学三年级上册 苏教版
- 2024年人工种植牙项目投资申请报告代可行性研究报告
- 2025年杭州科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库1套
- 2025届黑龙江省“六校联盟”高三上学期联考化学试题及答案
- 2025年度教师专业成长路径规划聘用合同
- 2025年度养老产业简易版股份转让合同模板
- 2025年度文化旅游产业合作授权委托书
- 呼吸系统疾病与麻醉(薛张刚)
- WOMAC骨性关节炎指数评分表
- 年处理量48万吨重整装置芳烃精馏的工艺设计-二甲苯塔
- CRPS电源设计向导 CRPS Design Guide r-2017
- 16防冲工题库题库(238道)
- SH/T 1627.1-1996工业用乙腈
- GB/T 5534-2008动植物油脂皂化值的测定
- GB/T 3452.2-2007液压气动用O形橡胶密封圈第2部分:外观质量检验规范
- GB/T 30797-2014食品用洗涤剂试验方法总砷的测定
- GB/T 20057-2012滚动轴承圆柱滚子轴承平挡圈和套圈无挡边端倒角尺寸
- GB/T 19808-2005塑料管材和管件公称外径大于或等于90mm的聚乙烯电熔组件的拉伸剥离试验
评论
0/150
提交评论