版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页2022建筑合同锦集5篇建筑合同锦集5篇随着法律观念的深入人心,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我帮大家整理的建筑合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。建筑合同 篇1甲方(用人单位):乙方(员工)根据?中华人民共和国劳动法?(以下简称?劳动法?)、?中华人民共和国劳动合同法?(以下简称?劳动合同法?)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)以完成一定工作任务为期限:从 20 xx 年 9 月 9 日起至 工作任
2、务完成时止。完成工作任务的标志是合格(二)试用期为 无 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,那么填写“无 )。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或是工种) 乙方的工作地点 北京市朝阳区(工程的施工地点)三、工作时间不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。如双方约定有试用期,那么乙方试用期内每月工资 元;无试用期或试用期满,甲方经与乙方协商,同意按甲乙双方约定以 按计件计算确定乙方工资五、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能
3、,遵守平安操作规程、劳动纪律和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。六、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。七、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。(四)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2
4、、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。(五)有以下情形之一的,甲方提出三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依
5、据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、经济赔偿1、在合同期间内,工人未经其本人书面申请报工程经理批准同意,擅自离开工地(辞工),应按价退还培训费、劳保费、交通费,应赔偿耽误工期造成的损失费100%,免去其本人的奖励工资及局部生活补助费(如以上费用在其本人账上无法扣除,此费应由班组长账上代扣)。2、如班组长没有与工人签订集体劳动合同而开工,发生工伤事故的,一切经济和法律责任将由班组长个人自行承当。3、如班组长违法使用工人(如未成年工、未取得特殊工作证件的特种工人等)而发生平安事故,一切经济和法律责任将由班组长个人自行承当。4、班组长
6、在工程开工前必须与工人协商一致,在工人完全理解集体劳动合同所有条款并同意接受此集体劳动合同约束的情况下,与工人签订集体劳动合同,如班组长没有与工人签订集体劳动合同而开工的,除需要承当上述第五条规定的责任外还需承当此工程总价款10%的违约金,并愿意承当一切法律责任。九、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十、争议处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
7、裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十一、双方认为需要约定的其他事项:十二、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇2乙方(承包方):该工程为民房住宅一栋,为明确双方权利责任,根据?中华人民共和国经济合同法?和?建筑安装工程承包合同条例?等有关法律法规签字本合同,双方共同遵守。第一条:工程名称:住宅平房一栋第二条:工程
8、地点:第三条:工程概况:该住宅毛石根底、地圈梁、红砖结构、钢筋混凝土现浇面,建筑面积为 平方米。第四条:承包方式:包工包料,包括人工费、设备费、模板租赁费、脚手架、工具、用具平安费以及主体工程所需一切建筑材料费,均有承包方自构,甲方把关材料质量。第五条:工程施工依据:以甲方提供图纸及施工说明书为依据进行施工。如需要变更的双方协商。第六条:承包金额:每平方米人民币元,共平方,共计 元,竣工决算按实际建筑面积结算。第七条:付款方式:根底工程完成付给人民币完成付给人民币 元,内外墙抹灰完成付给人民币 元,余款工程全部竣工后一次性结清该款。第八条:施工工期为天,自年 月 日止。如有不可抗拒的天气变化造
9、成停工,工程双方协商顺延。第九条:双方的权利与责任:甲方的权利与责任(一) 甲方有权监督所用的工程材料,劣质材料不得使用。(二)工程质量监督有甲方指定人员,发现质量问题及时提出。(三)甲方必须按合同规定的执行,付款到位,否那么造成停工由甲方承当责任。乙方的权利与责任(一)乙方有权自主组织精干施工人员对工程质量严格要求,按图纸及施工说明施工,确保工程质量过关。(二)在施工期间确保平安,不得违章做业,如造成不平安事故由乙方承当责任。第十条:工程竣工后由甲乙双方组织有关人员对工程验收落实好双方的权利与责任,任何一方不得违约,否那么由违约方承当经济损失和法律责任。第十一条:本合同一式二份,双方各执一份
10、,签字后具有法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇3签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上/。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约
11、定。七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉 :xx甲方与乙方根据?中华人民共和国劳动法?等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。一、合同期限:从_年_月_日起至_年_月_日(或完成_建筑工程任务)止。二、工作内容:甲方安排乙方在_工程工程_班组从事_工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制(在中打,选一
12、种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。四、劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第_种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:1.按日计薪:_元/日;试用期为_元/日。2.按月计薪:_元/月;试用期为_元/月。3.按建筑面积计薪:_元/平方米。4.其它:_。(二)甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动
13、保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境,提供劳动防护用品。(二)甲方应对乙方先平安教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗。(三)甲方应当采取措施,做好预防,防止和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守平安操作规程、施工标准,服从甲方的调度、指挥。乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害平安和身体健康的.行为有权批评、检举、控告。七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终
14、止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_。十、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_乙方(签名):_法定代表人或者委托代理人(签名):_年_月_日_年_月_日建筑合同 篇4发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)根据?
15、经济合同法?、?建筑法?、?劳动法?和建筑工程承包条例相关内容,结合有关规定及本工程的具体情况,经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。一、乙方承包工程,建筑面积 平方米。1、承包范围:乙方承包该工程的土建、装饰、安装、管网、钢结构(其中:钢结构、道路等为甲方分包工程,资料由分包单位编制,乙方有催促检查、收集归档的义务)。该工程包括的工作内容:乙方负责该工程的土建、装饰、安装、管网、钢结构、平安、经济资料编制工作,按照现行施工标准和城建档案馆及?四川省建筑工程竣工验收技术资料统一用表?20 xx版的要求进行收集、编制、整理。2、合同工期60天。二、甲乙双方责任1、甲方责任(1)负责提供电脑及
16、打印、复印设备(及耗材)、工程所在地城建档案馆制定的工程资料表格、纸张等相关办公用品供乙方使用。(2)负责提供乙方驻施工现场人员的食宿及办公地点。(3)负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。(4)负责重要资料的盖章签字的协调工作和费用。(5)负责编制并提供竣工结算资料。(6)甲方负责组织现场收方及验收。(7)甲方负责出竣工图及竣工资料组卷费用。(8)负责提供用于制作竣工图纸的蓝图。(9)负责提供材料的合格证、出厂证明文件、材料报验资料等。(10)负责提供相关报审报建资料。2、乙方责任(1)负责工程建设过程中土建、装饰、安装、管网、平安资料的收集、编制和整理及现场的经济资料的收集。(2)乙方
17、提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料。(3)乙方负责安排人员在施工现场打印工程所需资料及文件,工程资料的报审工作、并协助甲方完成相关资料与相关单位的盖章工作。(4)乙方协助施工过程中原材料及试件的送检(材料、试件和运费、检测费用由甲方承当)。(5)乙方协助甲方组织现场收方,并完成相关资料收集整理并报送工作。(6)乙方负责现场经济资料的收集整理,负责编制工程结算所需的经济资料。(7)负责敦促分包单位编制竣工资料及竣工图,假设分包单位不能按时完成需乙方编制时,费用另行计取。金额由甲、乙双方另行协商。(8)负责收集材料的合格证及检验报告,收集整理有出图章、审图章的施工蓝图、变更图及编制竣工图
18、和完整的报建资料(复印件)及前期的相关资料等。(9)具体负责内、外协调及相关的盖章签字工作。三、合同价款及付款方式1、合同价款:合同总价10万元整(拾万元整)。2、付款方式:(1) 甲乙双方签定合同之日起10日内,甲方支付30%的合同预付款给乙方。(2)乙方把前期资料补齐,甲方支付乙方20%的合同价款。(3)甲方承包范围内的工程竣工验收合格、经济签证编制完成,甲方支付乙方合同价款的30%。(4) 竣工验收合格后,质监站出竣工验收备案表和甲方结算资料整理完成(如:设计变更、工程联系函、鉴证索赔依据、监理通知回复等相关结算资料整理完成移交甲方)之日起5个工作日内,甲方支付20%的余款给乙方。四、违
19、约责任1、如因乙方人员及技术原因导致承包范围内的相关资料未按合同规定的时间节点完成编制和整理完整及移交,甲方有权解除本合同,后期款项甲方有权不支付给乙方。2、如甲方未按本合同“甲方责任条款提供相关资料及协调不到位,合格资料无法得到相关公司及部门的签字盖章认可或资料不齐,导致乙方无法按合同约定的时间节点完成相关资料或工程无法竣工验收,那么乙方不承当相关违约责任,且视同乙方已完成相关资料,甲方按本合同“第三条相关条款支付乙方劳务费。3、假设因非乙方原因导致工程无法在合同工期内竣工或竣工资料无法移交,那么超出工期局部的乙方发生的费用由甲方承当(每人:元/月),并在合同工期满7个工作日内,按“第三条第
20、3款支付乙方劳务费。4、如因乙方的原因导致资料不能按时交付或资料不合格,乙方须组织人员重新做资料,直到本工程资料合格为止,甲方不承当相关费用。五、纠纷解决方法:任何一方违反本合同规定,双方协商不成,按以下任一方式解决:1、向款 经济合同仲裁机关申请仲裁。六、合同的生效和终止本合同经双方签字、盖章后生效,工程竣工验收合格,结清全部工程款后终止。本合同一式六份,甲方持四份,乙方各持二份。单位名称(公章): 乙方代表(签名)单位地 址: 联系 :甲方代表(签名): 地 址:联系电 话: 工行帐号:日 期: 年月日 日 期: 年 月日建筑合同 篇5发包人甲方:_地址:_法定代表人:_联系 :_承包人乙方:_身份证号:_联系 :_依照?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国建筑法?及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么,双方就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 迎小年贺团圆传统节日小年介绍课件
- 2024民办高等教育行业趋势分析报告
- 2024-2025学年年七年级数学人教版下册专题整合复习卷26.3 实际问题与二次函数(1)(含答案)-
- 寿险的意义与功用课件
- 《公顷和平方千米》教案
- 新版《税法1》考试复习题库大全-上(单选题)
- 2024年房地产经纪人《房地产经纪业务操作》核心备考题库(含典型题、重点题)
- 辽宁省大连市王府高级中学2024-2025学年高二上学期第二学段考试数学试题(含答案)
- 珍惜时间高效学习
- 有效沟通技巧
- MOOC 国际名酒知识与品鉴-暨南大学 中国大学慕课答案
- 2024春期国开电大本科《中国现代文学专题》在线形考(阶段作业1至4+专题讨论1至2)试题及答案
- qc人员培训资料
- 微信公众号租用合同
- 追觅入职测评题库
- 2024新闻时事评论10篇-重大时事新闻
- 网络舆情应对及引导处置课件
- 快速提高公文写作能力课件
- 勇敢的人先享受世界
- 沈阳故宫旅游营销策划
- 2024年青海省交通控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论